بیش از ۶۰ هزار امضا در اعتراض به مصوبه مزد ۱۴۰۲ ثبت شد

🔻آیا ائتلاف گروه‌های کارگری می‌تواند دیوان عدالت اداری را مجبور به عقب‌نشینی کند؟!
حداقل دستمزد سالانه کارگران مصوب شورای عالی کار 👈تنها با رای دیوان عدالت اداری قابل ابطال است.

گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2418/


اما آیا گروه‌های رسمی و غیررسمی کارگری می‌توانند در غیاب سازماندهی و خلاء فعالیت تشکیلاتی، به ائتلافی بر سر الویت‌هایی چون لزوم مبارزه و فشار برای چانه‌زنی در خصوص تعیین رقمی متناسب با وضعیت زندگی خانوار کارگری به عنوان حداقل دستمزد سالانه برسند و دیوان عدالت اداری را مجبور به ابطال مصوبه کنند؟

✅ از این‌ گزارش داوطلب ببینید چگونه امضا‌ها جمع شد و واکنش گروه‌های کارگری چه بود:
https://davtalab.org/2023/2418/

داوطلب را به دیگران معرفی کنید.

@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

ائتلاف یک شیوه اتحاد است
🔻چه زمانی برای اتئلاف زود است؟

📽 ویدیو ویژه داوطلب
https://davtalab.org/2023/2327/

یک سازمان کوچک برای ائتلاف با گروه‌های دیگر نیاز نیست صبر کند تا اعضای آن به شمار فراوان و قابل ملاحظه‌ای رسیده باشد؛ بلکه کافی‌ست که با اعضای محدود خود به استواری و ثبات کافی دست یافته باشد، دارای ارزش‌های روشن و مکتوب و مورد توافق اعضا باشد، بر اساس روال و رویه‌ای عمل کرده باشد و نقشه راه مورد توافق اعضا برای رسیدن به اهداف مشترک در دست اقدام داشته باشد.

🔻سازمان‌ها و گروه‌های مدافع حقوق باید از مسندنشینی پرهیز کنند.
ندای کارگرانی که اتحاد را فریاد می‌زنند فراخوانی برای سازمان‌هاست که در خدمت کارگران باشند و روابط گسترده‌تری را با کارگران آغاز کنند.
سازمان‌ها و گروه‌های کارگری و صنفی می‌توانند هنگامی که با پیشنهاد خدمات خود در جهت جذب اعضا تلاش می‌کنند، هم‌زمان نیز با گروه‌های دیگر ائتلاف پوینده‌ای را آغاز کنند.


▫️ویدیو داوطلب را به همراه همکاران خود تماشا کنند و از آن برای بحث درباره اتئلاف استفاده کنید.
▫️این ویدیو را در گروه خود نقد کنید و آن را برای دوستان و همکاران خود بفرستید.
https://davtalab.org/2023/2327/

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg

🔻رانندگان تاکسی شهر بوکان اعتصاب کردند
📽ویدیو

جمعه ۱۱ فروردین‌ماه ١۴٠٢، تاکسی‌رانان بوکانی در اعتراض به وضعیت درآمد و مطالبه حقوق جمعی ود اعتصاب کردند.
بسیاری از تحلیلگران انتظار دارند که موج گسترده‌تری از اعتصابات در واکنش به افت ارزش پول ملی پس از نوروز در راه باشد 👈و از گروه‌های مطالبه‌گر مدنی و صنفی انتظار دارند که استراتژی‌های جمعی خود را پیش از شروع موج تازه اعتصابات مرور کرده باشند تا با آمادگی بیشتری در بحران پیش رو دست به مطالبه‌گری بزنند.
@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻کارگران معدن درندشت آق‌بند نصف سال حقوق نمی‌گیرند!

کارگران این معدن امسال عید نداشتند

نوروز تمام شد ولی آنان پنج ماه حقوق و عیدی خود را هنوز دریافت نکرده‌اند.

کارگران می‌گویند که از ادامه این وضع خسته‌اند.


کارگران معدن وسیع آق‌دربند سرخس تنها بر دوش۱۱۳ کارگر استوار است که دور از خانه، هر روز با مرگ دست و پنجه نرم می‌کنند، تلفات می‌دهند و حتی امداد و آتش‌نشانی مستقر ندارند، تا کیلومترها امکانات درمانی ندارند و به همین دلیل به سادگی کشته می‌شوند، مثل اتفاقی که پارسال در معدن افتاد.

طرح طبقه‌بندی مشاغل در این معدن قدمت ۳۰ و‌اندی ساله دارد و بسیار فرسوده است در حال حاضر «ضریب ریالی» آن هیچ ارزشی ندارد.

کارگران این معدن گاهی حقوق نمی‌گیرند.

📣 معدن وسیع ثروتمند، با درامد عالی ولی کارگرانی فقیر و کم‌شمار

معدن آق دربند سرخس بزرگ‌ترین معادن زغال سنگ در ایران است که ۳۱ درصد از سهام این معدن به آستان قدس رضوی و ۷۰ درصد آن به بخش خصوصی تعلق دارد.


احسان سهرابی فعال کارگری و عضو سابق شورای عالی حفاظت فنی می‌گوید که این کارگران در شرایط ناایمن و نبود تجهیزات امداد و نجات در این معدن مشغول به فعالیت هستند.

سهرابی به خبرگزاری «ایلنا» گفته است که قریب به ۱۱۳ کارگر رسمی و قراردادی در اعماق زمین بدون ایمنی و دریافت حقوق در حال کار هستند که روزانه «خطر ریزش معدن و مرگ» آن‌ها را تهدید می‌کند.

او گفته است که شرایط ایمنی معدن آق دربند با توجه به خطرات جدی که آن را تهدید می‌کند «مناسب و درخور نیست.»

به گفته این فعال کارگری، نبود تشکیلات امداد و نجات و ایمنی مناسب، عدم توجه به بهره‌برداری به اجرای تسویه تهویه مصنوعی، تجهیز کردن معدن به وسایل گازسنج مناسب و نبود حضور مستمر مسئول ایمنی و آمبولانس و تجهیزات آتش نشانی از مواردی است که کارگران این معدن با آن روبرو هستند.

معدن آق‌دربند یکی از قدیمی‌ترین معادن شمال شرق کشور است. ذخیره قطعی معدن آق دربند ۳۳۰ هزار تن و تولید سالانه آن ۸۰۰۰ هزار تن کُک است که کل تولیدی آن به عنوان سوخت در کارخانه‌های فولاد داخل و خارج از استان خراسان رضوی مورداستفاده قرار می‌گیرد.

https://t.me/davtalaborg/1867
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

برگی از تاریخ مطالباتی معلمان

🔻تجمع معلمان روبروی مجلس در سال ۱۳۸۵ با کارت قرمز و شعار
📣 «مدعی عدالت، خجالت، خجالت»

📽ویدیو
در دهه‌ی ۸۰ اعتراضات معلمان بالا گرفت و در سال ۸۵ به اوج خود رسید. 👇🏽

🔻تجمع معلمان روبروی مجلس در سال ۱۳۸۵ با کارت قرمز و شعار
📣 «مدعی عدالت، خجالت، خجالت»


📽ویدیو

در دهه‌ی ۸۰ اعتراضات معلمان بالا گرفت و در سال ۸۵ به اوج خود رسید.
از بهمن ماه ۱۳۸۵ زمزمه‌ی اعتراض معلمان همه جا پخش شده بود. یکی از عوامل اعتراض معلمان نسبت به وضعیت موجود فقری بود که بر این گروه از جامعه به رغم، شان و منزلت اجتماعی و فرهنگی سایه انداخته بود. معلمان درک می‌کردند که زیر خط فقر زندگی می‌کنند. شعارهای زیبا اما بی‌نتیجه مسولان و نیز تصمیم به توزیع سهام عدالت به شیوه‌ کمیته‌ امدادی، بین فرهنگیان از جمله اقدامات مسولان در این سال‌ها بود.

👈 معلمان در بیانیه‌ها، گردهمایی‌ها و مذاکرات خود با مسولان خواستار ارتقای کیفیت فضاهای آموزشی، افزایش سرانه‌ آموزشی ، تجهیز مدارس به تکنولوژی آموزشی روز، رفع بحران مدارس چند شیفته، استیجاری و یا در معرض تخریب، نهادینه کردن نظام مدیریت انتخابی در مدارس و تسری آن به مدیران مناطق و استانی، تمرکز زدایی از آموزش و پرورش و ضرورت عنایت به آمایش سرزمینی در طراحی رسانه‌ها و محتوای آموزشی‌، حذف نگاه امنیتی و حراست سالار از آموزش و پرورش و جایگزینی آن با نگاه انسان محور ، توسعه آزادی بیان در آموزش و پرورش و در نهایت اصلاح نظام گزینش عقیدتی معلمان شدند.

👈 معلمان زن نقش بزرگی در تمام تجمع‌ها و گفتگوها داشتند و تحسین همگان را بر انگیخته بودند.

چندین روز تجمع معلمان روبروی مجلس به دیدار با احمدی‌نژاد، رییس جمهور وقت انجامید.

یک معلم فریاد زد:
«آقای رییس جمهور اگر شما بیست میلیون رای دارید، ما جمعیت یک میلیونی معلمان با دانش‌آموزان و خانواده‌هاشان حداقل پنجاه میلیون نفر را می‌توانیم به خیابان‌ها بکشانیم» و از خانواده‌ها تقاضا کرد که در این مورد صبورانه برخورد نمایند و نگران وضعیت تحصیل فرزندانشان نباشند چرا که همراهی آن‌ها با معلمان به نفع فرزندانشان نیز هست.

https://t.me/davtalaborg/1871
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

چه کسانی قانون‌شکنی می‌کنند؟

🔻معلمان بانه در خانه سلیمان عبدی جمع شدند تا چاره‌ای برای آزادی وی بیندیشند


شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران، دیروز ١٢ فروردین با انتشار عکس‌های بازدید جمعی از فرهنگیان شهرستان بانه از خانواده سلیمان عبدی، عضو انجمن صنفی معلمان کردستان، یاداوری کرد که این معلم از تاریخ ٢٨ اسفند بازداشت و بە ادارەی اطلاعات سنندج انتقال دادە شدە و همکاران و خانواده‌اش نگران وضعیت او هستند.

آنان با اعلام حمایت از همکارشان مراتب نارضایتی خود را از 👈ادامەی عملکردهای غیرقانونی نهاد بازداشت‌کنندە ابراز کردند و خواهان آزادی فوری و بی‌قید و شرط آقای عبدی شدند.

📣از دید معلمان و فعالان صنفی و مدنی👈 رویه‌های فراقانونی در واقع همان رویه‌های غیرقانونی است و بهتر است پدیده‌ها را با نام اصلی خواند تا قضایا روشن‌تر دیده شود.


@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻مردم در روز سیزده به در برای فعالان صنفی و مدنی چه درسی داشتند؟
📽ویدیو

گروه‌های فعال مدنی و صنفی ویدیوهای سیزده به در را به اشتراک می‌گذارند، اما چرا؟

همبستگی و تاثیرگذاری در شادی جمعی است، شادی‌های شایسته جمعی را در صنف خود شناسایی کنید.


در هفتمین ماه اعتراضات سراسری، مردم سیزده به در را در فضاهای عمومی در پارک‌ها و مترو و اتوبوس جشن گرفتند و با وجود زخم‌های جمعی، بر شادی اصرار ورزیدند و از بازنشر شادی جمعی خود در بحبوحه بحران کوتاهی نکردند.

📣در ویدیویی از انزلی که در بسیاری از شبکه‌ها، حساب‌های کاربری شخصی و گروه‌های کنشگر مدنی و صنفی بارها به اشتراک گذاشته شده، مردم سرکوبگران را از محل شادی خود دور می‌کنند و این کار را بدون زد و خورد، بلکه با اهرم حضور جمع به انجام می‌رسانند.

گروه‌های کنشگر صنفی و مدنی می‌دانند که سنت‌ها و مناسک ریشه‌دار و شاد، نقطه تکیه‌گاه جمع و درگاه همبستگی‌اند ولی هنوز نتوانسته‌اند پا به پای جامعه، بر تداوم «حال خوب» در گروه طوری اصرار کنند که به نقطه سنت و همبستگی تبدیل شود ولی دیدارهای جمعی از فعالان تازه‌ آزاد شده و خانواده کنشگران دربند، و ابراز همبستگی جمعی شمایی از چنین حضور و ته‌رنگی از امید و شاید شادی دارد.

گروه‌های صنفی و مدنی چنین همبستگی جمعی را می‌ستایند و آن را به اشتراک می‌گذارند ولی در شناسایی ده‌ها گونه شادی مولد همبستگی جمعی تردید دارند.

کنشگران باید بتوانند شعف و شادی جمعی را در جمع به عنوان موتور مولد انگیزه رفتار جمعی جدی بگیرند و به دور از ریا با حفظ شایستگی، صداقت اصالت و تعادل بر سنت‌ها و رویه‌های شاد تا به نقطه قوت جمع تبدیل شود.

فاصله تردید گروه‌های فعال صنفی و مدنی با مترصد بودن مردم در بزرگداشت آن چه که حق خود می‌دانند و بر آن اصرار می‌کنند، نشان‌دهنده فاصله‌ای واقعی است که یک گروه منزوی فعال حقوق جمعی را به نقطه سرعت تحول اجتماع نزدیک می‌کند و این فاصله باید به سرعت از درون گروه‌ها با کنار گذاشتن تردید‌ها پر شود.
https://t.me/davtalaborg/1874
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

آنچه در ۱۴۰۱ گذشت...

داوطلب: کنشگران صنفی و کارگری در سال ۱۴۰۱، روزهای پرفراز و نشیبی را پشت سر گذاشتند.
کنش‌های صنفی که در بهار ۱۴۰۱ با پیشتازی اعتراضات سراسری معلمان، رانندگان اتوبوسرانی و بازنشستگان تامین اجتماعی آغاز شد با وجود سرکوب جنبش صنفی معلمان و بازداشت و پرونده‌سازی امنیتی علیه فعالان صنفی و سندیکایی با افت و خیزهایی ادامه یافت.

ظهور جنبش مردمی "زن،زندگی،آزادی" در آستانه پاییز ۱۴۰۱ گرچه برای مدتی کوتاه اعتراضات کارگری را از متن به حاشیه برد، اما به شکل‌گیری مناسبات و کنش‌های حمایتی تازه‌ای در میان فعالان صنفی و مدنی انجامید و در ادامه خونی تازه به رگ‌های جریان مطالبه‌گری در بخش‌هایی چون صنایع ذوب‌آهن و فولاد، نفت و گاز، کارگران حمل و نقل جاده‌ای و کامیونداران و غیره وارد کرد.

آنچه در این مستند ویدئویی خواهید دید، مروری کوتاه است بر مهمترین وقایعی که بر جنبش کارگری در ۱۴۰۱ گذشت.

@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org