🔻اعتراض معلمان به رتبه‌بندی به استعفای وزیر آموزش و پرورش انجامید
عکس روز- یک معلم بوکانی، رتبه‌بندی را «حقه‌بندی» نامید.
همچنین امروز، چهاردهم فروردین معلمان دبیرستان شهید نقی‌زاده در استان فارس در دفتر تحصن کردند.
📣 از سویی دیگر، ابراهیم رئیسی به دنبال پذیرفتن استعفای نوری، وزیر آموزش و پرورش، رضامراد صحرایی را به عنوان سرپرست وزارت آموزش و پرورش گماشت.
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
عکس روز- یک معلم بوکانی، رتبه‌بندی را «حقه‌بندی» نامید.
همچنین امروز، چهاردهم فروردین معلمان دبیرستان شهید نقی‌زاده در استان فارس در دفتر تحصن کردند.
📣 از سویی دیگر، ابراهیم رئیسی به دنبال پذیرفتن استعفای نوری، وزیر آموزش و پرورش، رضامراد صحرایی را به عنوان سرپرست وزارت آموزش و پرورش گماشت.
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻آتش محیط کار ناامن؛ الکترواستیل آتش گرفت
📽 ویدیو و فیلم
انبار کارخانه الکترواستیل در جاده قوچان امروز صبح سه‌شنبه (۱۵ فرودین ۱۴۰۲) آتش گرفت ولی این آتش‌سوزی خوشبختانه تلفات جانی در پی نداشت.
۱۵۰ آتش نشان با ۶۰ خودروی آتش نشانی و همچنین تانکرهای آبیاری فضای سبز تلاش کردند که از سرایت آتش به انبارهای مجاور و نیز مخزن گاز این کارخانه جلوگیری کنند.
مهار آتش سوزی مهیب این کارخانه در جاده مشهد- قوچان از صبح امروز آغاز شد و تا ساعت‌ها ادامه یافت، در حالی که همین امکانات می‌توانست صرف نظارت و ایمن کردن محیط کار شود.
👈 خراسان و به ویژه مشهد یکی از پرحادثه‌ترین شهرهای ایران در ماه‌های اخیر (و حتی سال‌های اخیر) بوده است.
کنشگران حقوق کارگر، بر اساس قوانین بین‌المللی ناامن بودن محیط کار و خلا نظارت را که در دوره‌هایی به سرانه یک مرگ در روز کارگران رسیده است یک دلیل عمده نقض حقوق بشر می‌دانند.
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
📽 ویدیو و فیلم
انبار کارخانه الکترواستیل در جاده قوچان امروز صبح سه‌شنبه (۱۵ فرودین ۱۴۰۲) آتش گرفت ولی این آتش‌سوزی خوشبختانه تلفات جانی در پی نداشت.
۱۵۰ آتش نشان با ۶۰ خودروی آتش نشانی و همچنین تانکرهای آبیاری فضای سبز تلاش کردند که از سرایت آتش به انبارهای مجاور و نیز مخزن گاز این کارخانه جلوگیری کنند.
مهار آتش سوزی مهیب این کارخانه در جاده مشهد- قوچان از صبح امروز آغاز شد و تا ساعت‌ها ادامه یافت، در حالی که همین امکانات می‌توانست صرف نظارت و ایمن کردن محیط کار شود.
👈 خراسان و به ویژه مشهد یکی از پرحادثه‌ترین شهرهای ایران در ماه‌های اخیر (و حتی سال‌های اخیر) بوده است.
کنشگران حقوق کارگر، بر اساس قوانین بین‌المللی ناامن بودن محیط کار و خلا نظارت را که در دوره‌هایی به سرانه یک مرگ در روز کارگران رسیده است یک دلیل عمده نقض حقوق بشر می‌دانند.
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
پس از تعطیلات نوروز، بی‌مقدمه، بی‌توضیح روشن؛
🔻 داروگر به ۱۴ تن از پرسنل قراردادی اجازه ورود نداد 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1891
🔻 داروگر به ۱۴ تن از پرسنل قراردادی اجازه ورود نداد 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1891
پس از تعطیلات نوروز، بی‌مقدمه، بی‌توضیح روشن؛
🔻 داروگر به ۱۴ تن از پرسنل قراردادی اجازه ورود نداد
منابع کارگری در شرکت داروگر تهران می‌گویند که این شرکت از ورود ۱۴ نفر از کارگران قراردادی به محل کارشان جلوگیری کرده است.
این کارگران بین ۱۰ تا ۲۰سال سابقه کار دارند. طبق ادعای کارگران، ممنوعیت حضور ۱۴ نفر از کارگران در محل کار پس از آن اتفاق افتاد که آن‌ها با سه ماه حقوق معوقه، «کاری برای انجام دادن نداشتند.»
برخی منابع کارگری در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: «۱۴ نفر از کارگران شاغل در کارخانه داروگر تهران به این دلیل که بدون اجازه از روز ۲۸ اسفند ماه (۱۴۰۱) محل کار خود را برای تعطیلات نوروزی ترک کرده‌بودند، اجازه ورود به محل کارشان را ندارند. 👈گرچه هنوز قطعیتی در تعدیل این کارگران وجود ندارد.»
بر اساس گزارش‌ها، به نظر می‌رسد که ۱۲ نفر از کارگران از روز ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ و ۲ نفر دیگر از صبح امروز سه‌شنبه (۱۵فروردین ماه) از حضور در محل کار همیشگی خود منع شده‌اند. اما این کارگران مدعی هستند که درخواست مرخصی آن‌ها قبل ازخروج از کارخانه از سوی سرپرستان تایید شده بوده است.
آن‌ها در ادامه درباره وضعیت فعالیت محل کار خود گفتند: فعالیت کارخانه از روز ۲۷ اسفند ماه ۱۴۰۱ به دلیل تامین نشدن مواد اولیه، با وجود حضور مستمر کارگران محدود بود و مدت کوتاهی است دو خط تولید مایع ظرفشویی کارخانه راه‌اندازی شده است.
https://t.me/davtalaborg/1890
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻 داروگر به ۱۴ تن از پرسنل قراردادی اجازه ورود نداد
منابع کارگری در شرکت داروگر تهران می‌گویند که این شرکت از ورود ۱۴ نفر از کارگران قراردادی به محل کارشان جلوگیری کرده است.
این کارگران بین ۱۰ تا ۲۰سال سابقه کار دارند. طبق ادعای کارگران، ممنوعیت حضور ۱۴ نفر از کارگران در محل کار پس از آن اتفاق افتاد که آن‌ها با سه ماه حقوق معوقه، «کاری برای انجام دادن نداشتند.»
برخی منابع کارگری در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: «۱۴ نفر از کارگران شاغل در کارخانه داروگر تهران به این دلیل که بدون اجازه از روز ۲۸ اسفند ماه (۱۴۰۱) محل کار خود را برای تعطیلات نوروزی ترک کرده‌بودند، اجازه ورود به محل کارشان را ندارند. 👈گرچه هنوز قطعیتی در تعدیل این کارگران وجود ندارد.»
بر اساس گزارش‌ها، به نظر می‌رسد که ۱۲ نفر از کارگران از روز ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ و ۲ نفر دیگر از صبح امروز سه‌شنبه (۱۵فروردین ماه) از حضور در محل کار همیشگی خود منع شده‌اند. اما این کارگران مدعی هستند که درخواست مرخصی آن‌ها قبل ازخروج از کارخانه از سوی سرپرستان تایید شده بوده است.
آن‌ها در ادامه درباره وضعیت فعالیت محل کار خود گفتند: فعالیت کارخانه از روز ۲۷ اسفند ماه ۱۴۰۱ به دلیل تامین نشدن مواد اولیه، با وجود حضور مستمر کارگران محدود بود و مدت کوتاهی است دو خط تولید مایع ظرفشویی کارخانه راه‌اندازی شده است.
https://t.me/davtalaborg/1890
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
Telegram
داوطلب
پس از تعطیلات نوروز، بی‌مقدمه، بی‌توضیح روشن؛
🔻 داروگر به ۱۴ تن از پرسنل قراردادی اجازه ورود نداد 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1891
🔻 داروگر به ۱۴ تن از پرسنل قراردادی اجازه ورود نداد 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1891
هشدار کنشگران حقوق پرستار:
🔻تجمع پرستاران در بابل و اراک نشان از یک موج جدید اعتراض دارد
📽ویدیو و عکس
پرستاران در بابل:
«با کرونا جنگیدیم، حمایتی ندیدیم»
امروز ۱۵ فروردین ۱۴۰۲ گروهی از پرستاران در بابل در اعتراض به پایین بودن دستمزد و مطالبه دیگر حقوق خود تجمع اعتراضی برگزار کردند.
👈 دیروز نیز تجمع مشابهی در اراک برگزار شده بود.
جواد توکلی، فعال صنفی پرستاران و عضو شورای مرکزی خانه پرستار در توییتر خود نوشت:
«موج جدید اعتراضات پرستاری که بارها هشدارش را دادیم در حال شکل‌گیری است.»
📣 وی گفت: «موج جدید اعتراضات پرستاری که بارها هشدارش را دادیم در حال شکل‌گیری است.»
او افزود: «دیروز اراک و امروز بابل و فردا خدا داند، مسئولان وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی که گوش شنوایی برای شنیدن نداشتند، حال در صدد برخورد با معترضان هستند که این خود باعث انزجار بیشتر است.»
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻تجمع پرستاران در بابل و اراک نشان از یک موج جدید اعتراض دارد
📽ویدیو و عکس
پرستاران در بابل:
«با کرونا جنگیدیم، حمایتی ندیدیم»
امروز ۱۵ فروردین ۱۴۰۲ گروهی از پرستاران در بابل در اعتراض به پایین بودن دستمزد و مطالبه دیگر حقوق خود تجمع اعتراضی برگزار کردند.
👈 دیروز نیز تجمع مشابهی در اراک برگزار شده بود.
جواد توکلی، فعال صنفی پرستاران و عضو شورای مرکزی خانه پرستار در توییتر خود نوشت:
«موج جدید اعتراضات پرستاری که بارها هشدارش را دادیم در حال شکل‌گیری است.»
📣 وی گفت: «موج جدید اعتراضات پرستاری که بارها هشدارش را دادیم در حال شکل‌گیری است.»
او افزود: «دیروز اراک و امروز بابل و فردا خدا داند، مسئولان وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی که گوش شنوایی برای شنیدن نداشتند، حال در صدد برخورد با معترضان هستند که این خود باعث انزجار بیشتر است.»
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻کنشگران حقوق معلمان موارد سوء استفاده از دانش‌آموزان را علامت‌گذاری می‌کنند
مجموعه‌ای از افراد حقیقی و حقوقی می‌توانند در این نقض حقوق دانش‌آموزان متهم شوند. 👇🏽
مجموعه‌ای از افراد حقیقی و حقوقی می‌توانند در این نقض حقوق دانش‌آموزان متهم شوند. 👇🏽
🔻کنشگران حقوق معلمان موارد سوء استفاده از دانش‌آموزان را علامت‌گذاری می‌کنند
مجموعه‌ای از افراد حقیقی و حقوقی می‌توانند در این نقض حقوق دانش‌آموزان متهم شوند.
📽 ویدیو-هشدار نقض حقوق دانش‌آموزان
تشکل‌های صنفی فرهنگیان با انتشار این ویدیو آن را 👈 «سواستفاده روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان از دانش آموزان برای معرفی سرپرست تازه آموزش و پرورش، رضامراد صحرایی» نامید. در این رابطه چندین شخص حقیقی و حقوقی می‌توانند به نقض حقوق دانش‌آموز متهم شوند.
شورای تشکل‌های صنفی فرهنگیان نوشت:
«روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، معلم (و قطعا گردانندگان کانال) از دانش‌آموزان برای خوش‌خدمتی به وزیر احتمالی آ.پ، استفاده ابزاری می‌کند.»
این شورا یادآوری می‌کند که «کانال روابط عمومی این دانشگاه برای رسیدن به مقامی که قطعا دیرپا نیست، استفاده می‌کنند.»
دانش‌آموزان در برابر زمانی که در محیط آموزشی صرف می‌کنند از معلم تعهد نانوشته‌ای گرفته‌اند که در کنار دیگر مهارت‌ها، بتوانند احقاق حقوق خود را تمرین کنند. 👈توانایی پرسشگری، یکی از مهارت‌هایی است که در بسیاری از مدارس جهان از خردسالی به کودکان آموزش داده می‌شود.
هر چند ممکن است تمامی این دانش‌آموزان از والدین خود برای ضبط و همچنین انتشار این ویدیو اجازه کتبی داشته باشند ولی این ویدیو همچنان می‌تواند مبنای تحلیل آسیب‌شناسی‌هایی باشد که در آینده می‌توان از یک جمع انتظار داشت.
https://t.me/davtalaborg/1894
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
مجموعه‌ای از افراد حقیقی و حقوقی می‌توانند در این نقض حقوق دانش‌آموزان متهم شوند.
📽 ویدیو-هشدار نقض حقوق دانش‌آموزان
تشکل‌های صنفی فرهنگیان با انتشار این ویدیو آن را 👈 «سواستفاده روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان از دانش آموزان برای معرفی سرپرست تازه آموزش و پرورش، رضامراد صحرایی» نامید. در این رابطه چندین شخص حقیقی و حقوقی می‌توانند به نقض حقوق دانش‌آموز متهم شوند.
شورای تشکل‌های صنفی فرهنگیان نوشت:
«روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، معلم (و قطعا گردانندگان کانال) از دانش‌آموزان برای خوش‌خدمتی به وزیر احتمالی آ.پ، استفاده ابزاری می‌کند.»
این شورا یادآوری می‌کند که «کانال روابط عمومی این دانشگاه برای رسیدن به مقامی که قطعا دیرپا نیست، استفاده می‌کنند.»
دانش‌آموزان در برابر زمانی که در محیط آموزشی صرف می‌کنند از معلم تعهد نانوشته‌ای گرفته‌اند که در کنار دیگر مهارت‌ها، بتوانند احقاق حقوق خود را تمرین کنند. 👈توانایی پرسشگری، یکی از مهارت‌هایی است که در بسیاری از مدارس جهان از خردسالی به کودکان آموزش داده می‌شود.
هر چند ممکن است تمامی این دانش‌آموزان از والدین خود برای ضبط و همچنین انتشار این ویدیو اجازه کتبی داشته باشند ولی این ویدیو همچنان می‌تواند مبنای تحلیل آسیب‌شناسی‌هایی باشد که در آینده می‌توان از یک جمع انتظار داشت.
https://t.me/davtalaborg/1894
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
Telegram
داوطلب
🔻کنشگران حقوق معلمان موارد سوء استفاده از دانش‌آموزان را علامت‌گذاری می‌کنند
مجموعه‌ای از افراد حقیقی و حقوقی می‌توانند در این نقض حقوق دانش‌آموزان متهم شوند. 👇🏽
مجموعه‌ای از افراد حقیقی و حقوقی می‌توانند در این نقض حقوق دانش‌آموزان متهم شوند. 👇🏽
🔻اعتصاب پرستاران منسجم‌تر می‌شود
همان‌طور که کنشگران حقوق پرستار هشدار داده بودند پرستاران به اعتصاب و تجمع خود ادامه دادند.
مروز چهارشنبه ۱۶ فروردین ۱۴۰۲ ، پرستاران و کمک پرستاران بیمارستان امام رضا در مشهد ادر اعتراض به حقوق ناچیز و تعرفه ناعادلانه خدمات پرستاری دست به اعتصاب و تجمع زدند.
امسال ایران در شاخص فلاکت جزو ده‌کشور مصیبت‌زده دنیاست؛ روندی که سازمان جهانی کار و سازمان‌های بین‌المللی پیش‌بینی کرده بودند که وضعیت شکننده اقتصادی برخی کشورها ممکن است به نارضایتی عمومی، اعتراضات دامنه‌دار و حتی فروپاشی سیاسی-اقتصادی منجر شود.
کنشگران صنفی باید بتوانند در چنین شرایطی از زمان آمادگی برای واکنش جمعی بکاهند و زودتر وارد عمل شوند تا مصالح و مذاکرات صنفی را به دستور کار اجتماع تبدیل کنند و از آسیب‌های صنف خود بکاهند.
👈بدترین تصمیم در این شرایط، نادیده گرفتن محیط بحران، نادیده گرفتن شرایط مستعد تغییر و تحلیل نکردن زودهنگام شرایط است که ممکن است مصالح یک صنف را در موج تغییر نادیده بگیرد.
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
همان‌طور که کنشگران حقوق پرستار هشدار داده بودند پرستاران به اعتصاب و تجمع خود ادامه دادند.
مروز چهارشنبه ۱۶ فروردین ۱۴۰۲ ، پرستاران و کمک پرستاران بیمارستان امام رضا در مشهد ادر اعتراض به حقوق ناچیز و تعرفه ناعادلانه خدمات پرستاری دست به اعتصاب و تجمع زدند.
امسال ایران در شاخص فلاکت جزو ده‌کشور مصیبت‌زده دنیاست؛ روندی که سازمان جهانی کار و سازمان‌های بین‌المللی پیش‌بینی کرده بودند که وضعیت شکننده اقتصادی برخی کشورها ممکن است به نارضایتی عمومی، اعتراضات دامنه‌دار و حتی فروپاشی سیاسی-اقتصادی منجر شود.
کنشگران صنفی باید بتوانند در چنین شرایطی از زمان آمادگی برای واکنش جمعی بکاهند و زودتر وارد عمل شوند تا مصالح و مذاکرات صنفی را به دستور کار اجتماع تبدیل کنند و از آسیب‌های صنف خود بکاهند.
👈بدترین تصمیم در این شرایط، نادیده گرفتن محیط بحران، نادیده گرفتن شرایط مستعد تغییر و تحلیل نکردن زودهنگام شرایط است که ممکن است مصالح یک صنف را در موج تغییر نادیده بگیرد.
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻آیا امسال سال اعتراضات کارگری است؟
گزارش ویژه داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2422/
با گذشت دو هفته از شروع سال جدید، آمار اعتراضات کارگری نسبت به مدت زمان مشابه سال گذشته رکورد زده است.
مقایسه اعتراضات با نوروز ۱۴۰۱ نشان می‌دهد که اعتراضات کارگران و مزدبگیران ایرانی با توالی و سرعت بیشتری در حال انجام است.
بازنشستگان، رانندگان حمل و نقل شهری، کارگران واحدهای صنعتی چون نیشکر هفت‌تپه، پرستاران و معلمان از جمله گروههایی هستند که تنها در فاصله اول تا۱۶ فروردین ۱۴۰۲ در راستای پیگیری مطالبات خود، تجمعات اعتراضی برگزار کرده‌اند.
مهمترین محورهای مطالباتی این گروه‌ها عبارتند از:
– اعتراض به مصوبه شورایعالی کار در خصوص افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد سالانه کارگران و عدم تناسب آن با مفاد قانونی و نیازهای زیستی و معیشتی خانوارهای کارگری
– اعتراض به اجرا نشدن همسان‌سازی، تبدیل قرارداد کارگران فصلی و بازگشت به کار نمایندگان اخراجی
– اعتراض به معوقات حقوقی و ناعادلانه بودن تعیین رتبه در قانون رتبه‌بندی معلمان
– اعتراض به آئین‌نامه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و مبلغ کم پرداختی به پرستاران
📣 گزارش داوطلب را بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید:
https://davtalab.org/2023/2422/
✅خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg
گزارش ویژه داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2422/
با گذشت دو هفته از شروع سال جدید، آمار اعتراضات کارگری نسبت به مدت زمان مشابه سال گذشته رکورد زده است.
مقایسه اعتراضات با نوروز ۱۴۰۱ نشان می‌دهد که اعتراضات کارگران و مزدبگیران ایرانی با توالی و سرعت بیشتری در حال انجام است.
بازنشستگان، رانندگان حمل و نقل شهری، کارگران واحدهای صنعتی چون نیشکر هفت‌تپه، پرستاران و معلمان از جمله گروههایی هستند که تنها در فاصله اول تا۱۶ فروردین ۱۴۰۲ در راستای پیگیری مطالبات خود، تجمعات اعتراضی برگزار کرده‌اند.
مهمترین محورهای مطالباتی این گروه‌ها عبارتند از:
– اعتراض به مصوبه شورایعالی کار در خصوص افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد سالانه کارگران و عدم تناسب آن با مفاد قانونی و نیازهای زیستی و معیشتی خانوارهای کارگری
– اعتراض به اجرا نشدن همسان‌سازی، تبدیل قرارداد کارگران فصلی و بازگشت به کار نمایندگان اخراجی
– اعتراض به معوقات حقوقی و ناعادلانه بودن تعیین رتبه در قانون رتبه‌بندی معلمان
– اعتراض به آئین‌نامه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و مبلغ کم پرداختی به پرستاران
📣 گزارش داوطلب را بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید:
https://davtalab.org/2023/2422/
✅خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg
داوطلب
رکوردشکنی اعتراضات کارگری در روزهای آغازین سال جدید - داوطلب
تارنمای داوطلب: با گذشت دو هفته از شروع سال جدید، آمار اعتراضات کارگری نسبت به مدت زمان مشابه سال گذشته رکورد زده است. مروری بر اخبار منتشر شده از اعتراضات در شهرهای مختلف کشور در رسانه رسمی «ایلنا» و کانال مجازی «اتحادیه آزاد کارگران ایران» و مقایسه آن…
🔻واحدهای صنفی چگونه بدون انسجام تشکیلاتی در معرض آسیب‌های غیر قابل پیش‌بینی هستند؟ 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1900
https://t.me/davtalaborg/1900
🔻واحدهای صنفی چگونه بدون انسجام تشکیلاتی در معرض آسیب‌های غیر قابل پیش‌بینی هستند؟
سرکوب اقتصادی، یکی از مسائلی‌ست که تشکل‌ها برای رویارویی با آن به راه‌حل‌های چندگانه می‌اندیشند چرا که قانون سرکوبگر، بنا بر نهاد خود معمولا بر آسیب‌پذیرترین افراد، آن هم به صورت تمام و کمال اجرا می‌شود.
بسیاری از قوانینی که بدون نفوذ و دخالت مردم و اصناف و یا نظارت سازمان‌های برآمده از آرای آن‌ها بر مردم تحمیل می‌شود، ممکن است حتی توجیه اقتصادی نداشته باشد ولی به منظور سرکوب، معمولا کسانی را قربانی قرار می‌دهد که پایه قدرت رسمی تقویت شود.
مغازه یا واحد صنفی را در نظر بگیرید که در دشوارترین شرایط اقتصادی تلاش می‌کند سرپا بماند و به دولت نیز مالیات پرداخت کند ولی به دلایل توجیه‌ناپذیر اقتصادی پلمب می‌شود.
در چنین شرایطی سیستم سرکوبگر حاضر بوده است که با چشم‌پوشی از مالیات ناچیز ناشی از کار مردم، منافع کلان‌تر استثمار گروه بزرگتری از مردم را در دوره‌ای طولانی‌تر، با ارعاب به نفع خود تضمین کند.
👈 معمولا سرکوبگران، همان‌گونه که قوانین را طوری تنظیم می‌کنند که از سوی بیشتر مردم نقض‌پذیر باشد، کسانی را نیز به صورت تصادفی قربانی قرار می‌دهند که برای دیگران درس عبرت شود.
در نگاه اول، تغییر چنین سیستمی آرزوی کسانی است که می‌تواند در مباحث دیگر جامعه‌شناسی و جنبش‌های جمعی از جمله فعالیت صرف سیاسی قابل بحث باشد ولی کنشگران صنفی در شرایط سرکوب‌های روزمره اقتصادی چه می‌توانند بکنند؟
کنشگران پراکنده، باید با برقراری تشکل‌های منسجم‌تر، در «محدوده‌ای که بیشترین قوانین سرکوبگرانه از سوی اعضای صنف نقض می‌شوند» به شیوه‌هایی مجهز شوند که آسیب اعضای یک صنف را به حداقل برسانند.
معرفی ساز و کارها، تسهیل امکانات بازگشت اعضای یک صنف به شرایط معمولی، مشاوره‌های فنی و حقوقی و پیگیری منسجم و محترمانه اعضای یک صنف در گفتگو با خرده‌سرکوبگران در دایره خدمات و فعالیت‌هایی است که کارگران یک صنف بدون یاری حرفه‌ای و منسجم ممکن است نتوانند حجم دشواری‌ها را تاب بیاورند.
👈 برای نمونه، خرده‌سرکوبگرانی که با مردم در ارتباطند خود نیز احتمالا قربانی و همزمان بدنه سرکوب‌‌اند و احتمالا قوانین زیادی را نقض می‌کنند که یک کارگر یا کارمند ساده به چنین اطلاعاتی دسترس ندارد و نمی‌تواند از چنین ابزاری برای پیشبرد دیدگاه خود استفاده کند، در حالی که یک تشکل می‌تواند جمع‌آوری و پردازی اطلاعات مورد نیاز تمام افراد زنجیره مرتبط با سرکوب را در یک پرونده معین در دستور کار قرار بدهد تا در زمان مناسب، به شیوه‌ای اخلاقی و انسان‌مدار مرود استفاده قرار بدهد.
📣 فعالیت منسجم حرفه‌ای- در مهمترین بخش‌های اقتصادی یک جامعه- از جمله حمایت حرفه‌ای کارگران هم‌صنفی، همچنین به کسانی که به صورت جدی به دنبال تغییر عمده‌اند فرصت اندوختن تجربه کار تشکیلاتی می‌دهد که تغییرات را با گام‌های استوارتری تثبیت کنند؛ چرا که تغییر پایدارِ رو به پیشرفت، محصول دهه‌ها کار فرهنگی و تشکیلاتی است که دستاوردهای یک تغییر ناگهانی مثبت، یک شبه بر باد نرود.
https://t.me/davtalaborg/1899
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
سرکوب اقتصادی، یکی از مسائلی‌ست که تشکل‌ها برای رویارویی با آن به راه‌حل‌های چندگانه می‌اندیشند چرا که قانون سرکوبگر، بنا بر نهاد خود معمولا بر آسیب‌پذیرترین افراد، آن هم به صورت تمام و کمال اجرا می‌شود.
بسیاری از قوانینی که بدون نفوذ و دخالت مردم و اصناف و یا نظارت سازمان‌های برآمده از آرای آن‌ها بر مردم تحمیل می‌شود، ممکن است حتی توجیه اقتصادی نداشته باشد ولی به منظور سرکوب، معمولا کسانی را قربانی قرار می‌دهد که پایه قدرت رسمی تقویت شود.
مغازه یا واحد صنفی را در نظر بگیرید که در دشوارترین شرایط اقتصادی تلاش می‌کند سرپا بماند و به دولت نیز مالیات پرداخت کند ولی به دلایل توجیه‌ناپذیر اقتصادی پلمب می‌شود.
در چنین شرایطی سیستم سرکوبگر حاضر بوده است که با چشم‌پوشی از مالیات ناچیز ناشی از کار مردم، منافع کلان‌تر استثمار گروه بزرگتری از مردم را در دوره‌ای طولانی‌تر، با ارعاب به نفع خود تضمین کند.
👈 معمولا سرکوبگران، همان‌گونه که قوانین را طوری تنظیم می‌کنند که از سوی بیشتر مردم نقض‌پذیر باشد، کسانی را نیز به صورت تصادفی قربانی قرار می‌دهند که برای دیگران درس عبرت شود.
در نگاه اول، تغییر چنین سیستمی آرزوی کسانی است که می‌تواند در مباحث دیگر جامعه‌شناسی و جنبش‌های جمعی از جمله فعالیت صرف سیاسی قابل بحث باشد ولی کنشگران صنفی در شرایط سرکوب‌های روزمره اقتصادی چه می‌توانند بکنند؟
کنشگران پراکنده، باید با برقراری تشکل‌های منسجم‌تر، در «محدوده‌ای که بیشترین قوانین سرکوبگرانه از سوی اعضای صنف نقض می‌شوند» به شیوه‌هایی مجهز شوند که آسیب اعضای یک صنف را به حداقل برسانند.
معرفی ساز و کارها، تسهیل امکانات بازگشت اعضای یک صنف به شرایط معمولی، مشاوره‌های فنی و حقوقی و پیگیری منسجم و محترمانه اعضای یک صنف در گفتگو با خرده‌سرکوبگران در دایره خدمات و فعالیت‌هایی است که کارگران یک صنف بدون یاری حرفه‌ای و منسجم ممکن است نتوانند حجم دشواری‌ها را تاب بیاورند.
👈 برای نمونه، خرده‌سرکوبگرانی که با مردم در ارتباطند خود نیز احتمالا قربانی و همزمان بدنه سرکوب‌‌اند و احتمالا قوانین زیادی را نقض می‌کنند که یک کارگر یا کارمند ساده به چنین اطلاعاتی دسترس ندارد و نمی‌تواند از چنین ابزاری برای پیشبرد دیدگاه خود استفاده کند، در حالی که یک تشکل می‌تواند جمع‌آوری و پردازی اطلاعات مورد نیاز تمام افراد زنجیره مرتبط با سرکوب را در یک پرونده معین در دستور کار قرار بدهد تا در زمان مناسب، به شیوه‌ای اخلاقی و انسان‌مدار مرود استفاده قرار بدهد.
📣 فعالیت منسجم حرفه‌ای- در مهمترین بخش‌های اقتصادی یک جامعه- از جمله حمایت حرفه‌ای کارگران هم‌صنفی، همچنین به کسانی که به صورت جدی به دنبال تغییر عمده‌اند فرصت اندوختن تجربه کار تشکیلاتی می‌دهد که تغییرات را با گام‌های استوارتری تثبیت کنند؛ چرا که تغییر پایدارِ رو به پیشرفت، محصول دهه‌ها کار فرهنگی و تشکیلاتی است که دستاوردهای یک تغییر ناگهانی مثبت، یک شبه بر باد نرود.
https://t.me/davtalaborg/1899
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
Telegram
داوطلب
🔻واحدهای صنفی چگونه بدون انسجام تشکیلاتی در معرض آسیب‌های غیر قابل پیش‌بینی هستند؟ 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1900
https://t.me/davtalaborg/1900
🔻دستگیری برخی از فعالان حقوق فرهنگیان همزمان با دعوت معلم‌ها به تجمع
📽 ویدیو رباط کریم و عکس‌های کرمانشاه و ملایر
محمدحبیبی سخنگوی کانون صنفی معلمان ایران (تهران) دیروز چهارشنبه ۱۶ فروردین ماه ۱۴۰۲ در محل تدریسش در شهریار بازداشت شد.
امروز، یک روز دیرتر، معلمان برخی شهرها بر اساس فراخوانی که در شبکه‌های منتشر شده بود تجمع کردند.
همچنین معلمان شهرستان ملایر، کرمانشاه، رباط کریم، کرج، اهواز، سقز و نیشابور با برپایی تجمع مقابل اداره آموزش و پرورش، رتبه‌بندی و نقض حقوق حقوق قانونی معلمان را مورد انتقاد قرار دادند و خواستار حقوق خود شدند.
👈 بسیاری از معلمان هنوز حقوق و دستمزد اسفند و عیدی سالانه خود را دریافت نکرده‌اند.
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
📽 ویدیو رباط کریم و عکس‌های کرمانشاه و ملایر
محمدحبیبی سخنگوی کانون صنفی معلمان ایران (تهران) دیروز چهارشنبه ۱۶ فروردین ماه ۱۴۰۲ در محل تدریسش در شهریار بازداشت شد.
امروز، یک روز دیرتر، معلمان برخی شهرها بر اساس فراخوانی که در شبکه‌های منتشر شده بود تجمع کردند.
همچنین معلمان شهرستان ملایر، کرمانشاه، رباط کریم، کرج، اهواز، سقز و نیشابور با برپایی تجمع مقابل اداره آموزش و پرورش، رتبه‌بندی و نقض حقوق حقوق قانونی معلمان را مورد انتقاد قرار دادند و خواستار حقوق خود شدند.
👈 بسیاری از معلمان هنوز حقوق و دستمزد اسفند و عیدی سالانه خود را دریافت نکرده‌اند.
@davtalaborg
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org