Спасибо, что поделились своими мыслями ☄️!
Работая в кочинге я поддерживаю своих клиентов на пути к изменениям, к достижению новых результатов. И для меня развитие - про повышение эффективности моей работы в том числе.

Размещаю запись субботнего эфира. Он на 40 минут примерно.

01:17 для чего нужна мотивация
02:15 какая бывает мотивация
03:13 у меня отключился звук))
03:54 продолжаю со звуком
04:20 что является внутренней мотивацией для сотрудников
05:49 инструменты для включения внутренней мотивации
06:55 подробнее про ИПР
08:26 подробнее про оценку 360
12:53 формула сопротивления изменениям
20:46 развивающие вопросы для сотрудников
27:35 результаты применения коучинга, кейс Сбера
29:32 кейс консалтинговой компании
31:30 данные исследования
32:02 о готовности лидера к изменениям

Теперь онлайн встречи буду проводить один раз в месяц. Следующая - 8 июля.
Делитесь вашими мыслями, вопросами и предложениями по темам в комментариях 🗣️

Рассказываю 7 приемов для управления внутренним состоянием руководителя 🆘
• Физическая активность и спорт
• Расслабление
• Режим дня
• Письменные практики
• Фиксация позитива и "мелких" успехов
• Фокус на развитие
• Занятия творчеством

#цитаты

"Самые большие трудности - там, где мы их ищем."
И.В. Гёте

Я думаю, что искать трудности 👀 - это просто привычка мышления, и ее можно изменить. А вы как считаете?

О влиянии мышления на развитие себя, бизнеса, команды.

Ответьте на вопросы и подумайте, какое мышление у вас преобладает.
1. Вы оказались в новом месте, на что в первую очередь обращаете внимание: красота архитектуры, природы или мусор и беспорядок?
2. Вы оказались в новой компании, с какими мыслями вы начинаете общение: посмотрим, можно ли ему доверять, или интересно узнать о нем побольше.
3. Когда Вы рассматриваете новый проект или предложение, на что направлено Ваше внимание: какие риски я не учел или какие еще в нем есть возможности.
4. Вы планируете отдых, о чем думаете в первую очередь: что увидете, узнаете, какие эмоции получите или как добираться, сколько пересадок, какие цены.
5. Часто ли Вы завидуете другим ("белая"зависть тоже считается)?
6. Есть ли у Вас привычка покупать впрок, прозапас, на всякий случай?
7. Храните ли Вы ненужные вещи?

Очень интересно, какие выводы вы сделаете 😉 делитесь в комментариях!

5 шагов, чтобы изменить восприятие результатов дня:

1️⃣ Фокусируйте внимание на возможностях, вместо неудач (чему научились, если это была неприятная ситуация)
2️⃣ Составление списка дел и вычеркивание завершенных (отмечаете победы)
3️⃣ Анализ зон роста (что в следующий раз сделаете по-другому)
4️⃣ Анализ сильных сторон (какие навыки, способнсти, опыт позволили решить все задачи)
5️⃣ Осознание цели (что бОльшего вы получаете, сделав все эти дела)

Когда не чувствуется удовлетворение от проделанной работы, подключается жалость к себе и хочется отдыхать, дольше и чаще 🤔. Изменив отношение к результатам вы будете получать энергию от каждого события, это позволит продолжать развитие с интересом и азартом 🚗.

Выполняйте эти шаги ежедневно и тяжелые дни уйдут из вашей жизни 👣

Очень интересно ваше мнение 💬! Вчера пришло такое сообщение.
И я подумала. Если человек чего-то не знает, то часто даже и не думает, что есть что-либо кроме его знаний.

👨‍💻Сегодня тема "Коучинг и продажи".
Планировала говорить про интуицию, но перенесла на следующую встречу.
Вам полезного просмотра 🤓. Приглашаю поделиться мыслями и ответами на вопросы в комментариях.

00:12 приветствие
00:39 почему изменила тему прямого эфира
02:29 просьба ответить на вопросы
03:31 актуальность темы "коучинг и продажи"
05:15 убеждение о продажах
07:10 компетенции коуча, применимые в продажах
08:10 коучинг в кросс-продажах
09:07 пример о покупке телевизора
11:26 пример о бизнесе по продаже электротоваров
13:44 с каким намерением важно продавать
16:20 цель менеджера по продажам
18:20 вопросы при возражениях, сомнениях
20:40 необычные вопросы как способ привлечения внимания
23:00 важность коучинговых вопросов в переговорах
28:00 вопросы для переговоров
29:18 эмоциональная и рациональная составляющие продаж
30:24 рациональная
33:22 эмоциональная
37:32 "волшебная таблетка"
38:40 заключение