🎉 Поздравляем специалистов по управлению персоналом с их профессиональным праздником! 🎉

Термин HR («human resources») буквально переводится как «человеческие ресурсы». HR-специалисты пришли на смену привычными «кадровикам» во второй половине 1990-х. В чем отличие? 🧐

У HR-менеджеров круг обязанностей гораздо шире, чем у специалистов отдела кадров. Если «кадровики» больше занимаются рутинной работой (найм и увольнение сотрудников, оформление больничных), то HR включает в себя весь цикл взаимодействия с персоналом – от поиска потенциальных сотрудников и проведения собеседования до обучения кадров и формирования корпоративной культуры в организации 🤯📚

В День HR-специалиста расскажем, как происходит найм сотрудников в современные компании и что нужно учесть, чтобы получить работу мечты 😉👇

💥 Шаги к новой работе:

💡 1. Отправить резюме
Резюме – это краткая информация о кандидате. Здесь как бы резюмируются все сведения о вас – отсюда и название. Важно уделить этому документу как можно больше внимания, ведь именно резюме помогает работодателю составить первое мнение о вас.

💡 2. Пройти собеседование
Если работодателю понравилось ваше резюме, он пригласит вас встретиться лично. Здесь самое место проявить себя не только как профессионала, но и как человека, с которым будет приятно иметь дело. Произвести хорошее впечатление помогут опрятный внешний вид, грамотная речь, а также наличие портфолио и распечатанного резюме – это продемонстрирует ваши твердые намерения получить работу в этой компании.

💡 3. Выполнить тестовое задание
Этот этап встречается не всегда, но часто работодатели предпочитают сразу понимать, на что способен потенциальный сотрудник. Помимо результатов тестового задания оцениваются деловые качества работника: пунктуальность, ответственность, грамотность. Поэтому обязательно надо сделать тестовое задание в срок и приложить максимум усилий.

Подробнее о том, как правильно составить резюме с нуля и как обойти подводные камни на собеседовании, расскажем в следующих публикациях 😌🤝🏻

Не пропускайте новости комсомольского ЦЗН! ✅

🆕 27 сентября в комсомольском ЦЗН состоится день предприятия ООО «Амурметалл-Литьё» 🆕

Участники мероприятий смогут узнать подробную информацию о вакансиях и предложить свою кандидатуру.

Когда? 👉🏻 27 сентября с 14:00 до 16:00
Где? 👉🏻 в Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)

📰 В 2006 году «Амурметалл-Литьё» вырос в самостоятельное предприятие из старейшего литейного цеха города. В связи с постоянно увеличивающимся спросом на литейную продукцию предприятие увеличивает объёмы производства и модернизируется.

Вакансии:
👤 газорезчик металлолома и отходов
👤 модельщик по деревянным моделям
👤 формовщик ручной формовки
👤 выбивальщик отливок
👤 машинист мостового крана
👤 земледел
👤 стерженщик
👤 обрубщик
👤 подручный сталевара
👤 слесарь-ремонтник
👤 электрогазосварщик
👤 электромонтер
уборщик

Информацию о предстоящих мероприятиях Центра занятости населения смотрите на наших ресурсах: cezan.taplink.ws 👇🏻👀

#анонс

🆕 Принимаются заявки на участие в проекте «Время развивать Дальний» 🆕

«Время развивать Дальний» – образовательная программа, участников которой научат создавать бизнес из социальных проектов. За 8 недель участники научатся анализировать рынок и искать свободные ниши, строить бизнес-модель социального проекта, создавать маркетинговую стратегию, искать партнёров и ресурсы, разрабатывать прототипы, представлять проект, создавать личный бренд.

Условия участия:
💬 У вас есть идея проекта или действующий социально-ориентированный проект.
⚠ Проект должен: решать социальную проблему на территории ДФО; обладать практической направленностью; иметь предпосылки экономически устойчивого развития.
👥 Команда от 2 до 5 человек
👨‍🎓 Вы закончили университет или являетесь студентом последних курсов.
⭐ Вы старше 21 года.

По результатам конкурсного отбора заявок 100 участников смогут бесплатно пройти программу.

⚡ Узнать больше и зарегистрироваться: развивай-дальний.рф

Прием заявок продлится до 30 сентября ❗

👣 27 сентября комсомольский Центр занятости населения провел семинар для специалистов кадровых служб 👣

На встрече обсудили изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест для инвалидов и особенности подачи отчетов через портал «Работа России».

Как это было – читайте ниже 😁👇🏻

👣 27 сентября в Центральной городской библиотеке работодателям Комсомольска и Комсомольского района разъяснили поправки в законодательстве о квотировании мест для трудоустройства инвалидов. Квота для трудоустройства инвалидов – это минимальное количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации. С 1 сентября 2022 вступили в силу Правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов (постановление Правительства РФ № 366 от 14.03.2022).

Специалисты КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района объяснили участникам семинара, что одно из крупнейших изменений ‒ приравнивание квоты к единице в случаях, кода при расчете она оказывается равной нулю. Таким образом, работодателям, которые ранее отчитывались по нулевой квоте, теперь необходимо выделить рабочее место для инвалида и принять новые локальные нормативные акты ⚠

Еще одна перемена ‒ возможность выполнять квоту несколькими способами. Первый способ ‒ заключить трудовой договор с инвалидом. Второй ‒ заключить соглашение о трудоустройстве инвалида с другой организацией. Так инвалид получит рабочее место, а работодатель будет возмещать организации, трудоустроившей инвалида, расходы на заработную плату, оборудование рабочего места или другие затраты. Заключить соглашения о трудоустройстве инвалидов с работодателями Комсомольска и Комсомольского района готовы Всероссийское общество инвалидов, Всероссийское общество слепых и ООО «Комсомольское предприятие “Амур”» ‒ представители двух последних также присутствовали на семинаре.

Кроме этого, специалистам кадровых служб пошагово показали, как подавать отчет о квотировании на портале «Работа России», и напомнили, что за неисполнение обязанности по выполнению квоты для трудоустройства инвалидов, а также за непредоставление или несвоевременное представление отчета работодателям грозят штрафы. Инструкцию по регистрации на «Работе России» и подаче отчетов можно посмотреть здесь: cezan.taplink.ws

Подробнее об актуальном законодательстве в сфере квотирования мест для трудоустройства инвалидов, а также о том, какую помощь работодатели могут получить в ЦЗН по этому вопросу, читайте здесь 🤓

По всем вопросам работодатели могут обращаться в отдел рекрутинга и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района:
👣 г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 9, 10
☎ 8 (4217) 54-00-09
✉ disp@cezan.ru

#работодателям

🍃 Поверните после Малой Хапсоли налево ‒ и увидите белый домик, окруженный цветами. За ним открывается вид на картофельное поле. Сегодня рассказываем, как проходит сбор урожая во владениях ИП Сухих М. Н. 🚜

Картофельное поле у белого домика уже убрано, но оно не единственное. Чуть дальше работает на тракторе сам хозяин, на соседней колее трудятся помощники.

На свежем воздухе работается хорошо. Работников ‒ человек 15, но к концу сентября картофель еще не собран: мешали дожди. Картошку собирать еще больше недели, а потом новые заботы: начнется сбор свеклы и моркови.

Забота ‒ одно из самых важных слов на этих полях. Тружеников бесплатно довозят до полей и обратно домой, снабжают рабочими перчатками, кормят горячим обедом. Рабочий день здесь начинается в 9 утра и длится до 6 вечера. Закончив трудиться, каждый получает 800 руб. на руки и по желанию ‒ мешок добытого урожая.

Присоединиться к работам можно в любой день. Если у вас есть такое желание ‒ вот телефон Анны Дмитриевны: 8 (909) 846-72-71

#вакансии

🆕 ФКУ ИК-8 УФСИН РФ приглашает работать и учиться 🆕

Сотрудники службы исполнения наказаний не подлежат мобилизации и пользуются многими социальными льготами 📣

Требования к кандидатам:
⚠ отсутствие судимости
⚠ гражданство РФ
⚠ возраст от 19 до 55 лет
⚠ образование не ниже полного среднего (11 классов)
⚠ категория здоровья А или Б

Условия:
✅ сменный график
✅ стабильные выплаты от 40 000 руб.
✅ ежегодное премирование
✅ бесплатное обмундирование
✅ доставка на службу
✅ дополнительные дни оплачиваемого отпуска
✅ ежегодный оплачиваемый проезд к месту отпуска на сотрудника и члена семьи
✅ страхование жизни и здоровья
✅ медицинское обслуживание
✅ санаторно-курортное лечение
✅ ведомственное жилье на период службы

Граждан также приглашают получить высшее образование в Кузбасском, Вологодском и Воронежском институтах ФСИН России 👨‍🎓

По вопросам трудоустройства и обучения обращаться (с 8:00 до 17:00):
👣 п. Старт,, ул. Нижняя, д. 2/2
☎ 8 (929) 403-02-90

#вакансии
#профобучение

🆕 4 октября в ЦЗН состоится день предприятия Комсомольский нефтеперерабатывающий завод 🆕

Для реализации нового проекта Комсомольский нефтеперерабатывающий завод и ООО «РН-Ведомственная охрана» приглашают на работу слесарей КИПиА, прибористов и охранников 👥

Условия труда:
✅ официальное оформление
✅ высокая зарплата
✅ стабильные выплаты
✅ карьерный рост
✅ ежегодный проезд к месту отпуска
✅ оплата детсада детям

Встретиться с представителями отдела кадров завода:
Когда? 👉🏻 4 октября с 14:00 до 18:00
Где? 👉🏻 в Центре занятости населения (г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70)

Контакты работодателя:
☎ 52-58-48
✉ ok@kms.rosneft.ru

Информацию о предстоящих мероприятиях Центра занятости населения смотрите на наших ресурсах: cezan.taplink.ws 🔦

#анонс

🆕 ЦЗН приглашает граждан предпенсионного и пенсионного возраста на Неделю открытых дверей 🆕

С 3 по 7 октября ЦЗН устраивает Неделю открытых дверей, приуроченную к Дню пожилого человека. Граждан предпенсионного и пенсионного возраста приглашают получить персональную консультацию по телефону или лично.

👉🏻 По вопросам трудоустройства, социальной адаптации, психологической поддержки звоните по телефону 54-08-19 или обращайтесь лично в ЦЗН: ул. Пионерская, д. 70, кабинет 1.

👉🏻 Если вы заинтересованы в получении бесплатного профессионального образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости», обратитесь по телефону 54-01-95 или лично в кабинет 12.

👣 5 октября граждан предпенсионного и пенсионного возраста примут директор ЦЗН (кабинет 16) и юрисконсульт (кабинет 19).

👥 12 октября состоится круглый стол «Возраст жизни не помеха» для пожилых граждан, уволенных в связи с сокращением штата. На встрече выступят специалисты ЦЗН, представители Пенсионного фонда, Центра социальной поддержки.

#анонс

🆕 Каждую среду октября в ЦЗН будут проходить дни предприятия «КнААЗ им. Ю. А. Гагарина» 🆕

Участники мероприятий смогут узнать подробную информацию о вакансиях и предложить свою кандидатуру.

Когда? ⌚ 5, 12, 19 и 26 октября с 9:00 до 12:00
Где? 🔎 В Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)

Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю. А. Гагарина является одним из ведущих предприятий оборонного комплекса России. Предприятие принадлежит авиационной холдинговой компании «Сухой», производит самолеты марки «Су».
Полный список вакансий, количество вакантных мест и размеры заработных плат можно посмотреть здесь.

На предприятии ведётся набор на обучение профессиям:
👨‍🎓 оператор станков с ПУ
👨‍🎓 сборщик-клепальщик
👨‍🎓 слесарь механосборочных работ
👨‍🎓 слесарь-инструментальщик
👨‍🎓 токарь
👨‍🎓 фрезеровщик
👨‍🎓 шлифовщик

Обучение организуется за счет предприятия, в период обучения выплачивается стипендия. Выпускникам гарантируется дальнейшее трудоустройство по ТК РФ 🤝🏻

#анонс
#профобучение

🆕 Становитесь волонтером на Добро.ру 🆕

Министерство труда и социальной защиты приглашает присоединиться к волонтерскому движению на платформе Добро.ру.

На платформе уже зарегистрировано больше 3,7 миллионов волонтеров! Стань частью большой команды и твори добрые дела в масштабе страны 😃💪🏻

Зачем присоединяться?
🌤 чтобы попробовать себя в разных сферах и профессиях
🌤 чтобы использовать профессиональные знания и навыки
🌤 чтобы творить на благо общества
🌤 чтобы пополнить резюме волонтерским опытом
🌤 чтобы провести свободное время с пользой
🌤 чтобы завести новые знакомства
🌤 чтобы путешествовать по России и за границу

Подробности на официальном сайте проекта: dobro.ru

🆕 Обновлен примерный план набора групп для профессионального обучения в 2022 году 🆕

Посмотреть и скачать его можно здесь.

👨‍🎓 Обучиться по направлению от ЦЗН могут только безработные граждане и неработающие пенсионеры, стоящие на учёте в Центре занятости населения. Обучение проводится за счёт средств службы занятости (для гражданина – бесплатно).

Запись в группы осуществляется в соответствии с требуемым образованием.

По всем вопросам обращаться в отдел профобучения комсомольского ЦЗН: 8 (4217) 54-01-95 ☎

#профобучение

Сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан.

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🔽

❓Нужно ли приносить повестку работодателю?
Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.

❓Как работодатель приостанавливает трудовой договор?
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть, начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

❓Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
Нет. Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.

❓Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника?
Да. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

❓Работникам на испытательном сроке приостановят трудовой договор?
Да. Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. Вернуться к работе можно будет на прежних условиях.

❓Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой договор приостановят?
Да. В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.

❓Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

❓Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника?
Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие.

👉🏻 Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа

🆕 8 октября на Амурском судостроительном заводе пройдёт день предприятия 🆕

Публичное акционерное общество «Амурский судостроительный завод» является одним из старейших предприятий судостроительной отрасли, базовым и единственным крупным предприятием судостроительного профиля в Дальневосточном регионе России 🚢

АСЗ при поддержке Центра занятости устраивает на своей территории день предприятия. В этот день соискатели смогут лично узнать условия труда на заводе и предложить отделу кадров свою кандидатуру.

Условия работы:
✅ официальное трудоустройство с первого рабочего дня
✅ своевременная оплата труда
✅ полный социальный пакет, льготы и надбавки
✅ медицинская комиссия сразу за счёт работодателя
✅ спецодежда
✅ ежегодный оплачиваемый отпуск
✅ компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно

День предприятия ПАО «АСЗ» будет проходить
📅 8 октября с 09:00 до 13:00
👣 на территории предприятия: Аллея Труда, д. 1, кабинет 7

Отправить резюме можно на адрес электронной почты personal@amurshipyard.ru ✉
#анонс

📈 Анализ контролируемого рынка труда по городу Комсомольску-на-Амуре и Комсомольскому району за январь–сентябрь 2022 года 📉

В январе–сентябре 2022 года в комсомольский ЦЗН обратились с целью поиска работы 3810 человек. Из них признано безработными 2109. За январь–сентябрь 2022 года нашли работу с помощью ЦЗН 1662 человека, среди них безработных – 924.

На 01.10.2022 зарегистрированы в качестве безработных 817 человек. Регистрируемый уровень безработицы составил 0,6 %.

От предприятий и организаций города по состоянию на 1 октября 2022 года подано 4698 вакансий.

По состоянию на 01.10.2022 наиболее востребованные должности специалистов (служащих), заявленные в комсомольском ЦЗН: электрик участка, инженер, воспитатель детского сада, врач-терапевт участковый, инспектор ГИБДД. Наиболее востребованные рабочие профессии: монтажник, изолировщик, электрогазосварщик, токарь.

Подробный анализ контролируемого рынка труда смотрите здесь.

#статистика

🆕 11 октября в ЦЗН состоится день предприятия Комсомольский нефтеперерабатывающий завод 🆕

Для реализации нового проекта Комсомольский нефтеперерабатывающий завод приглашает на работу слесарей по ремонту и токарей 👥

Условия труда:
✅ официальное оформление
✅ высокая зарплата
✅ стабильные выплаты
✅ карьерный рост
✅ ежегодный проезд к месту отпуска
✅ оплата детсада детям

Встретиться с представителями отдела кадров завода:
Когда? 👉🏻 11 октября с 14:00 до 18:00
Где? 👉🏻 в Центре занятости населения (г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70)

Контакты работодателя:
☎ 52-58-48
✉ ok@kms.rosneft.ru

Информацию о предстоящих мероприятиях Центра занятости населения смотрите на наших ресурсах: cezan.taplink.ws 🔦

#анонс

👥 Школа переводчиков «Элизабет» – одна из тех комсомольских работодателей, которые получили субсидии за трудоустройство молодежи до 30 лет. К команде «Элизабет» присоединились трое юных сотрудников, а к денежному фонду школы – приятная финансовая поддержка от государства 😃🎉

Что пришлось для этого сделать и кого еще можно трудоустроить, чтобы получить за это субсидию, – читайте в материале комсомольского ЦЗН 🤓

#работодателям

🆕 15 октября комсомольский ЦЗН организует межрайонную ярмарку вакансий 🆕

Представители более 30 крупных предприятий предложат комсомольчанам самые разные варианты трудоустройства ‒ от офисных рабочих мест до работы вахтовым методом.

Когда? ⌚ 15 октября с 10:00 до 12:00
Где? 👣 В Драматическом театре (пр. Первостроителей, д. 11)

Что происходит на ярмарке вакансий?
👤 соискатели расспрашивают работодателей про вакансии и условия труда, предлагают свои кандидатуры
👥 работодатели общаются с соискателями, проводят экспресс-собеседования
🗣 специалисты ЦЗН консультируют граждан по вопросам профориентации, профобучения и трудоустройства

✅ На межрайонной ярмарке вакансий найдётся работа именно для Вас! 😉

#анонс

🆕 Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов проводит отбор общественных представителей 🆕

К участию в отборе приглашаются лидеры с предпринимательским или управленческим опытом по шести направлениям:
💡 туризм
💡 городская среда и городское развитие
💡 социальные проекты
💡 молодежное предпринимательство
💡 предпринимательство и технологии
💡 образование и кадры

Каждому победителю открытого отбора Агентство делегирует полномочия своего представителя 👥

Общественным представителям предстоит:
✅ участвовать в разработке стратегии реализации инициатив Агентства
✅ продвигать лидерские проекты и сопровождать их реализацию в регионе
✅ искать и консолидировать лучшие региональные проекты
✅ разрабатывать предложения по преодолению законодательных и административных барьеров
✅ взаимодействовать с региональными органами власти, экспертами, бизнес-ассоциациями

Заявки принимаются до 14 октября 2022 здесь 🤝🏻