Forwarded from Минтруд России
Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.
В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).
🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.
В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).
🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
🆕 Центр дополнительного профессионального образования КнАГУ приглашает на обучение 🆕
Программы профессиональной переподготовки:
👨🎓 «Кадровое дело»
👨🎓 «Управление государственными и муниципальными закупками: закупки в контрактной системе»
Форма обучения – вечерняя (по будням с 18:00 до 20:00). Срок обучения – 2 месяца (250 часов). Стоимость обучения – 24500 руб.
⚠ Желающим обучиться по программам профессиональной переподготовки необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование.
Контакты:
👣 г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Ленина, д. 27, корпус 3, ауд. 208
☎ 24-11-39
📲 +7 (914) 183-18-73
#профобучение
Программы профессиональной переподготовки:
👨🎓 «Кадровое дело»
👨🎓 «Управление государственными и муниципальными закупками: закупки в контрактной системе»
Форма обучения – вечерняя (по будням с 18:00 до 20:00). Срок обучения – 2 месяца (250 часов). Стоимость обучения – 24500 руб.
⚠ Желающим обучиться по программам профессиональной переподготовки необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование.
Контакты:
👣 г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Ленина, д. 27, корпус 3, ауд. 208
☎ 24-11-39
📲 +7 (914) 183-18-73
#профобучение
⚠ Напоминаем, что завтра утром будет проходит межрайонная ярмарка вакансий в Драматическом театре. Не упустите шанс лично пообщаться с крупнейшими работодателями и региона и найти работу по душе 💪🏻😌🌤
👣 15 октября в комсомольском драмтеатре Центр занятости населения провел межрайонную ярмарку вакансий 👣
Комсомольчане могли ознакомиться с вакансиями и лично обсудить с работодателями варианты трудоустройства. За два часа ярмарки собеседования прошли 250 человек, 120 из них пригласили на работу 🤝🏻
Как это было – читайте в нашем материале здесь 🤓
Комсомольчане могли ознакомиться с вакансиями и лично обсудить с работодателями варианты трудоустройства. За два часа ярмарки собеседования прошли 250 человек, 120 из них пригласили на работу 🤝🏻
Как это было – читайте в нашем материале здесь 🤓
🆕 20 октября в комсомольском Центре занятости состоится день предприятия МРОВО 🆕
Межрайонный отдел вневедомственной охраны по г. Комсомольску-на-Амуре совместно с ЦЗН проведет день предприятия. Граждане смогут узнать подробную информацию об условиях труда и предложить свою кандидатуру.
Когда? 👉🏻 20 октября с 10:00 до 12:00
Где? 👉🏻 в Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)
В МРОВО открыты следующие вакансии:
👤 главный специалист
👤 заведующий
👤 инженер-программист
👤 инженер (IT)
👤 инженер по безопасности дорожного движения
👤 инспектор
👤 механик
👤 слесарь по ремонту автомобилей
👤 электромонтер охранно-пожарной сигнализации
👤 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
👤 электромонтер по ремонту электрооборудования здания
#анонс
Межрайонный отдел вневедомственной охраны по г. Комсомольску-на-Амуре совместно с ЦЗН проведет день предприятия. Граждане смогут узнать подробную информацию об условиях труда и предложить свою кандидатуру.
Когда? 👉🏻 20 октября с 10:00 до 12:00
Где? 👉🏻 в Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)
В МРОВО открыты следующие вакансии:
👤 главный специалист
👤 заведующий
👤 инженер-программист
👤 инженер (IT)
👤 инженер по безопасности дорожного движения
👤 инспектор
👤 механик
👤 слесарь по ремонту автомобилей
👤 электромонтер охранно-пожарной сигнализации
👤 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
👤 электромонтер по ремонту электрооборудования здания
#анонс
🆕 ЦЗН заканчивает набор на обучение операторов электронно-вычислительных и вычислительных машин 🆕
Центр занятости населения Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района заканчивает набор в группу профессионального обучения по программе «Оператор ЭВиВМ с изучением программы “1С: управление торговлей”» 👨🎓
Длительность обучения – 1 месяц. По окончании обучения выдается документ установленного образца. Обучение проводится за счёт средств службы занятости (для гражданина – бесплатно).
⚠ Обучиться по направлению от ЦЗН могут только безработные граждане и неработающие пенсионеры, стоящие на учёте. Требуемое образование – 9 классов и выше.
Контакты отдела профобучения ЦЗН:
👣 г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 12
☎ 54-01-95
📩 prof@cezan.ru
#профобучение
Центр занятости населения Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района заканчивает набор в группу профессионального обучения по программе «Оператор ЭВиВМ с изучением программы “1С: управление торговлей”» 👨🎓
Длительность обучения – 1 месяц. По окончании обучения выдается документ установленного образца. Обучение проводится за счёт средств службы занятости (для гражданина – бесплатно).
⚠ Обучиться по направлению от ЦЗН могут только безработные граждане и неработающие пенсионеры, стоящие на учёте. Требуемое образование – 9 классов и выше.
Контакты отдела профобучения ЦЗН:
👣 г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 12
☎ 54-01-95
📩 prof@cezan.ru
#профобучение
🆕 Томский государственный университет приглашает граждан бесплатно получить профессию в рамках федерального проекта «Содействие занятости» 🆕
Являясь федеральным оператором проекта, ТГУ предлагает более 50 образовательных программ по востребованным направлениям.
Обучение в ТГУ по проекту «Содействие занятости» – это:
✅ помощь в старте карьеры
✅ обучение до 4 месяцев
✅ удобный онлайн-формат
✅ актуальные профессии на рынке труда
✅ официальный документ об образовании
⚠ Поторопитесь: регистрация закончится 24 октября! ⚠
Подробнее смотрите здесь 🤓
Контакты отдела профобучения комсомольского ЦЗН:
☎ 8 (4217) 54-00-09
📩 prof@cezan.ru
#профобучение
Являясь федеральным оператором проекта, ТГУ предлагает более 50 образовательных программ по востребованным направлениям.
Обучение в ТГУ по проекту «Содействие занятости» – это:
✅ помощь в старте карьеры
✅ обучение до 4 месяцев
✅ удобный онлайн-формат
✅ актуальные профессии на рынке труда
✅ официальный документ об образовании
⚠ Поторопитесь: регистрация закончится 24 октября! ⚠
Подробнее смотрите здесь 🤓
Контакты отдела профобучения комсомольского ЦЗН:
☎ 8 (4217) 54-00-09
📩 prof@cezan.ru
#профобучение
Скоро выходные! Для вас отдых – это...
Anonymous Poll
30%
лежать на диванчике
20%
гости, вечеринки
3%
спорт
43%
прогулки, путешествия
30%
смена вида деятельности
🆕 72% россиян хотели бы работать на удаленке 🆕
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каком формате сейчас работают россияне, устраивает ли он их, и хотели бы они перейти на удаленку. В опросе приняли участие более 3000 пользователей сервиса из всех регионов страны 👥
Из тех, кто еще не работает удаленно, большинство участников опроса портала «Работа.ру» (72%) выразили желание найти работу с дистанционной занятостью.
Чаще всего россияне хотят уйти на удаленку, потому что это позволит самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем, экономить деньги на проезд и питание, а также больше времени проводить с семьей 👪
Более половины респондентов (55%) также отметили, что готовы к смене профессии ради этого, но не знают, с чего начать. А начать можно с бесплатного обучения по проекту «Содействие занятости» 😉 Подробнее о проекте – здесь 👨🎓
👇🏻 Подробнее об исследовании сервиса «Работа.ру» можно узнать по ссылке.
#профобучение
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каком формате сейчас работают россияне, устраивает ли он их, и хотели бы они перейти на удаленку. В опросе приняли участие более 3000 пользователей сервиса из всех регионов страны 👥
Из тех, кто еще не работает удаленно, большинство участников опроса портала «Работа.ру» (72%) выразили желание найти работу с дистанционной занятостью.
Чаще всего россияне хотят уйти на удаленку, потому что это позволит самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем, экономить деньги на проезд и питание, а также больше времени проводить с семьей 👪
Более половины респондентов (55%) также отметили, что готовы к смене профессии ради этого, но не знают, с чего начать. А начать можно с бесплатного обучения по проекту «Содействие занятости» 😉 Подробнее о проекте – здесь 👨🎓
👇🏻 Подробнее об исследовании сервиса «Работа.ру» можно узнать по ссылке.
#профобучение
💡 Страшный зверь по имени «резюме» и как его приручить 💡
Не так давно комсомольский ЦЗН проводил опрос среди своих подписчиков и с удивлением обнаружил: что такое резюме – знают не все. А ведь именно резюме – ваш первый шаг к новой работе 😁🤝🏻
Что же это за страшный зверь? Резюме – это краткая информация о соискателе. В резюме указываются ваше имя, возраст, образование, опыт работы, профессиональные навыки, личные качества – всё, что пригодится работодателю, чтобы составить о вас первое впечатление. Резюме можно отправить по электронной почте в отдел кадров с просьбой рассмотреть вашу кандидатуру для трудоустройства.
🗣 Резюме каждый соискатель составляет сам. Можно использовать готовые шаблоны, которых много в интернете, а можно проявить фантазию и создать что-то уникальное – особенно это оценят в творческих кругах. Главное – не забывать о небольших лайфхаках 😉👉🏻 читайте наши советы здесь
💫 Надеемся, что эти советы помогут вам получить работу мечты. Желаем успехов на этом пути!
Не так давно комсомольский ЦЗН проводил опрос среди своих подписчиков и с удивлением обнаружил: что такое резюме – знают не все. А ведь именно резюме – ваш первый шаг к новой работе 😁🤝🏻
Что же это за страшный зверь? Резюме – это краткая информация о соискателе. В резюме указываются ваше имя, возраст, образование, опыт работы, профессиональные навыки, личные качества – всё, что пригодится работодателю, чтобы составить о вас первое впечатление. Резюме можно отправить по электронной почте в отдел кадров с просьбой рассмотреть вашу кандидатуру для трудоустройства.
🗣 Резюме каждый соискатель составляет сам. Можно использовать готовые шаблоны, которых много в интернете, а можно проявить фантазию и создать что-то уникальное – особенно это оценят в творческих кругах. Главное – не забывать о небольших лайфхаках 😉👉🏻 читайте наши советы здесь
💫 Надеемся, что эти советы помогут вам получить работу мечты. Желаем успехов на этом пути!
🆕 Фабрика предпринимательства приглашает на бесплатное обучение 🆕
👨🎓 В рамках проекта «Содействие занятости» гражданин сможет выбрать любое направление и дистанционно получить профессиональное образование.
Граждане в возрасте от 16 до 35 лет приглашаются на программы профессионального обучения по следующим направлениям:
👉🏻 специалист по ведению телеграм-каналов
👉🏻 дизайнер-визуализатор
👉🏻 web-дизайнер
👉🏻 фоторедактор
👉🏻 предпринимательство
👉🏻 эксперт 1С
👉🏻 менеджер по продажам
👉🏻 социальная работа
👉🏻 и другие
Участие в проекте бесплатное, пройти обучение можно только один раз. Учиться предстоит дистанционно, в онлайн-формате.
Подробнее здесь: careernew.ru
#профобучение
👨🎓 В рамках проекта «Содействие занятости» гражданин сможет выбрать любое направление и дистанционно получить профессиональное образование.
Граждане в возрасте от 16 до 35 лет приглашаются на программы профессионального обучения по следующим направлениям:
👉🏻 специалист по ведению телеграм-каналов
👉🏻 дизайнер-визуализатор
👉🏻 web-дизайнер
👉🏻 фоторедактор
👉🏻 предпринимательство
👉🏻 эксперт 1С
👉🏻 менеджер по продажам
👉🏻 социальная работа
👉🏻 и другие
Участие в проекте бесплатное, пройти обучение можно только один раз. Учиться предстоит дистанционно, в онлайн-формате.
Подробнее здесь: careernew.ru
#профобучение
🆕 Каждую среду ноября в ЦЗН будут проходить дни предприятия «КнААЗ им. Ю. А. Гагарина» 🆕
Участники мероприятий смогут узнать подробную информацию о вакансиях и предложить свою кандидатуру.
Когда? ⌚ 2, 9, 16, 23 и 30 ноября с 9:00 до 12:00
Где? 🔎 В Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)
Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю. А. Гагарина является одним из ведущих предприятий оборонного комплекса России. Предприятие принадлежит авиационной холдинговой компании «Сухой», производит самолеты марки «Су».
Полный список вакансий, количество вакантных мест и размеры заработных плат можно посмотреть здесь.
На предприятии ведётся набор на обучение профессиям:
👨🎓 оператор станков с ПУ
👨🎓 сборщик-клепальщик
👨🎓 слесарь механосборочных работ
👨🎓 слесарь-инструментальщик
👨🎓 токарь
👨🎓 фрезеровщик
👨🎓 шлифовщик
Обучение организуется за счет предприятия, в период обучения выплачивается стипендия. Выпускникам гарантируется дальнейшее трудоустройство по ТК РФ 🤝🏻
#анонс
#профобучение
Участники мероприятий смогут узнать подробную информацию о вакансиях и предложить свою кандидатуру.
Когда? ⌚ 2, 9, 16, 23 и 30 ноября с 9:00 до 12:00
Где? 🔎 В Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)
Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю. А. Гагарина является одним из ведущих предприятий оборонного комплекса России. Предприятие принадлежит авиационной холдинговой компании «Сухой», производит самолеты марки «Су».
Полный список вакансий, количество вакантных мест и размеры заработных плат можно посмотреть здесь.
На предприятии ведётся набор на обучение профессиям:
👨🎓 оператор станков с ПУ
👨🎓 сборщик-клепальщик
👨🎓 слесарь механосборочных работ
👨🎓 слесарь-инструментальщик
👨🎓 токарь
👨🎓 фрезеровщик
👨🎓 шлифовщик
Обучение организуется за счет предприятия, в период обучения выплачивается стипендия. Выпускникам гарантируется дальнейшее трудоустройство по ТК РФ 🤝🏻
#анонс
#профобучение
В течение этого года Центр занятости населения заключил 17 договоров с работодателями Комсомольска-на-Амуре, благодаря чему в городе смогли найти работу 443 подростка. Однако директор ЦЗН отметил, что количество детей, которые хотят работать, из года в год превышает количество мест, которые предоставляют подросткам работодатели. А ведь временное трудоустройство несовершеннолетних выгодно как юным труженикам, так и работодателям.
Первая работа помогает подросткам приобрести профессиональные навыки, узнать цену деньгам, научиться адаптироваться в трудовом коллективе и отвечать за результаты своего труда. Кроме того, работая по программе временного трудоустройства несовершеннолетних, подросток получает как зарплату от работодателя, так и материальную поддержку от ЦЗН. И не стоит забывать, что уже с 14 лет у гражданина может вырабатываться северный стаж.
Работодатель же получает дополнительные рабочие руки и экономит денежные средства. Программа временного трудоустройства несовершеннолетних работает весь год: подростки могут работать и в период каникул, и в учебное время, но с определенными ограничениями количества рабочих часов.
Позитивным опытом поделилась директор центра образования «Открытие» Людмила Саулова:
– Мы занимаемся трудоустройством подростков уже 15 лет. В основном ребята изготавливают постельные принадлежности для детских садов, униформу для воспитателей и работников кухни. Трудоустраиваем круглый год и наших учеников, и ребят из других школ. Зарплаты у всех разные, они зависят от количества рабочих часов, но были у нас и те, кто в месяц зарабатывал 15000 рублей. Оформление несовершеннолетних не так сложно, как кажется, а Центр занятости помогал нам на каждом шагу.
Чтобы поучаствовать в программе временного трудоустройства насовершеннолетних, работодателям следует связаться со специалистами ЦЗН по телефону 54-49-78 или по почте vzor@cezan.ru
#работодателям
Первая работа помогает подросткам приобрести профессиональные навыки, узнать цену деньгам, научиться адаптироваться в трудовом коллективе и отвечать за результаты своего труда. Кроме того, работая по программе временного трудоустройства несовершеннолетних, подросток получает как зарплату от работодателя, так и материальную поддержку от ЦЗН. И не стоит забывать, что уже с 14 лет у гражданина может вырабатываться северный стаж.
Работодатель же получает дополнительные рабочие руки и экономит денежные средства. Программа временного трудоустройства несовершеннолетних работает весь год: подростки могут работать и в период каникул, и в учебное время, но с определенными ограничениями количества рабочих часов.
Позитивным опытом поделилась директор центра образования «Открытие» Людмила Саулова:
– Мы занимаемся трудоустройством подростков уже 15 лет. В основном ребята изготавливают постельные принадлежности для детских садов, униформу для воспитателей и работников кухни. Трудоустраиваем круглый год и наших учеников, и ребят из других школ. Зарплаты у всех разные, они зависят от количества рабочих часов, но были у нас и те, кто в месяц зарабатывал 15000 рублей. Оформление несовершеннолетних не так сложно, как кажется, а Центр занятости помогал нам на каждом шагу.
Чтобы поучаствовать в программе временного трудоустройства насовершеннолетних, работодателям следует связаться со специалистами ЦЗН по телефону 54-49-78 или по почте vzor@cezan.ru
#работодателям
🆕 8 и 22 ноября в комсомольском ЦЗН пройдут дни предприятия Комсомольский линейный отдел МВД России на транспорте 🆕
Когда? ⌚8 и 22 ноября с 10:00 до 12:00
Где? 🔎 В Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)
Граждане смогут узнать подробную информацию об условиях труда и предложить свою кандидатуру.
На предприятии открыты следующие вакансии:
👤 полицейский отдельной роты патрульно-постовой службы полиции
👤 командир катера полиции
👤 младший инспектор на ст. Новый Ургал
👤 младший инспектор на ст. Постышево
👤 оперуполномоченный отдела по борьбе с преступными посягательствами на грузы
#анонс
Когда? ⌚8 и 22 ноября с 10:00 до 12:00
Где? 🔎 В Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)
Граждане смогут узнать подробную информацию об условиях труда и предложить свою кандидатуру.
На предприятии открыты следующие вакансии:
👤 полицейский отдельной роты патрульно-постовой службы полиции
👤 командир катера полиции
👤 младший инспектор на ст. Новый Ургал
👤 младший инспектор на ст. Постышево
👤 оперуполномоченный отдела по борьбе с преступными посягательствами на грузы
#анонс
📈 Анализ контролируемого рынка труда по городу Комсомольску-на-Амуре и Комсомольскому району за январь–октябрь 2022 года 📉
В январе–октябре 2022 года в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района обратились с целью поиска работы 4091 человек. Из них признано безработными 2295. За январь–октябрь 2022 года нашли работу с помощью ЦЗН 1802 человека, среди них безработных – 1055.
На 01.11.22 зарегистрированы в качестве безработных 722 человека. Регистрируемый уровень безработицы составил 0,5 %.
От предприятий и организаций города по состоянию на 1 ноября 2022 года подано 4616 вакансий.
По состоянию на 01.11.22 наиболее востребованные должности специалистов (служащих), заявленные в комсомольском ЦЗН: электрик участка, инспектор, инженер-технолог. Наиболее востребованные рабочие профессии: монтажник, изолировщик, токарь, электрогазосварщик, монтажник наружных трубопроводов.
Подробный анализ контролируемого рынка труда смотрите здесь.
#статистика
В январе–октябре 2022 года в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района обратились с целью поиска работы 4091 человек. Из них признано безработными 2295. За январь–октябрь 2022 года нашли работу с помощью ЦЗН 1802 человека, среди них безработных – 1055.
На 01.11.22 зарегистрированы в качестве безработных 722 человека. Регистрируемый уровень безработицы составил 0,5 %.
От предприятий и организаций города по состоянию на 1 ноября 2022 года подано 4616 вакансий.
По состоянию на 01.11.22 наиболее востребованные должности специалистов (служащих), заявленные в комсомольском ЦЗН: электрик участка, инспектор, инженер-технолог. Наиболее востребованные рабочие профессии: монтажник, изолировщик, токарь, электрогазосварщик, монтажник наружных трубопроводов.
Подробный анализ контролируемого рынка труда смотрите здесь.
#статистика
🆕 «Предлагаем вам должность директора»: как работает Кадровый потенциал Хабаровского края 🆕
Кадровый потенциал Хабаровского края – это база данных высококвалифицированных специалистов, которые хотят найти новое место работы.
Два года назад в Кадровом потенциале оставила анкету Ольга Алямкина. Отклонив несколько предложений о работе, она дождалась «того самого» – и теперь занимает должность директора медицинского центра «Кедр».
– Я обратилась в ЦЗН, когда захотела сменить работу, – рассказывает Ольга Анатольевна. – Специалисты ЦЗН помогли составить резюме, сказали, что работодатели лично отсматривают людей и связываются с подходящими кандидатурами. Работа, которой занимаюсь сейчас, мне по-настоящему интересна.
Сейчас Ольга Алямкина обращается в Кадровый потенциал уже в статусе работодателя.
Узнать о том, как оставить свою анкету в этой базе данных, можно в рабочее время по телефонам: 8 (4217) 54-31-17 или 8 (962) 296-05-30 (+WhatsApp) 😉☎
Кадровый потенциал Хабаровского края – это база данных высококвалифицированных специалистов, которые хотят найти новое место работы.
Два года назад в Кадровом потенциале оставила анкету Ольга Алямкина. Отклонив несколько предложений о работе, она дождалась «того самого» – и теперь занимает должность директора медицинского центра «Кедр».
– Я обратилась в ЦЗН, когда захотела сменить работу, – рассказывает Ольга Анатольевна. – Специалисты ЦЗН помогли составить резюме, сказали, что работодатели лично отсматривают людей и связываются с подходящими кандидатурами. Работа, которой занимаюсь сейчас, мне по-настоящему интересна.
Сейчас Ольга Алямкина обращается в Кадровый потенциал уже в статусе работодателя.
Узнать о том, как оставить свою анкету в этой базе данных, можно в рабочее время по телефонам: 8 (4217) 54-31-17 или 8 (962) 296-05-30 (+WhatsApp) 😉☎
🆕 17 ноября в комсомольском ЦЗН пройдет день предприятия ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат» 🆕
Соискатели смогут лично обсудить с работодателем условия труда и оставить резюме.
Амурский гидрометаллургический комбинат ‒ представитель сети компаний «Полиметалл», которая является одним из лидеров по добыче драгоценных металлов с активами в России и Казахстане, входит в топ-10 золотодобывающих компаний мира.
Условия труда:
✅ бесплатная доставка комфортабельным автобусом из Комсомольска до работы и обратно
✅ бесплатное питание в столовой на территории комбината – обеды (дневные/ночные)
✅ для детей сотрудников ‒ полная компенсация детского сада и группы продленного дня в начальной школе
✅ ежегодная компенсация работнику и членам его семьи стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска
✅ бесплатное посещение бассейна, ледового комплекса, кинотеатра и фитнес-клуба
Требование к соискателям ‒ опыт работы или образование по профессии ⚠
#анонс
#профобучение
Соискатели смогут лично обсудить с работодателем условия труда и оставить резюме.
Амурский гидрометаллургический комбинат ‒ представитель сети компаний «Полиметалл», которая является одним из лидеров по добыче драгоценных металлов с активами в России и Казахстане, входит в топ-10 золотодобывающих компаний мира.
Условия труда:
✅ бесплатная доставка комфортабельным автобусом из Комсомольска до работы и обратно
✅ бесплатное питание в столовой на территории комбината – обеды (дневные/ночные)
✅ для детей сотрудников ‒ полная компенсация детского сада и группы продленного дня в начальной школе
✅ ежегодная компенсация работнику и членам его семьи стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска
✅ бесплатное посещение бассейна, ледового комплекса, кинотеатра и фитнес-клуба
Требование к соискателям ‒ опыт работы или образование по профессии ⚠
#анонс
#профобучение
💡 Как открыть шлагбаум под названием «собеседование» 💡
Подготовка к собеседованию – важный шаг. Нужно не только позаботиться о внешнем виде и настроиться морально: необходимо узнать как можно больше о работодателе, распечатать резюме. А еще – быть готовым ответить даже на самые каверзные вопросы. С этим мы немного сможем вам помочь.
🗣 «Почему ушли с предыдущей работы?»
Хотели развиваться дальше. Не упоминайте конфликты, не критикуйте прошлого работодателя.
🗣 «Назовите ваши сильные и слабые стороны»
Не бойтесь быть откровенными: только уверенный в себе человек может говорить о своих недостатках.
🗣 «На какую зарплату вы рассчитываете?»
Если не хотите называть конкретные цифры, можете сообщить, что предпочитаете отдельно обсудить этот вопрос после подробного ознакомления с содержанием и условиями работы. Не занижайте желаемую сумму, но и не завышайте ее.
Стандартный финал собеседования – вам обещают перезвонить. Если ожидание затянулось, не стесняйтесь самостоятельно связаться с работодателем 😉☎
Подготовка к собеседованию – важный шаг. Нужно не только позаботиться о внешнем виде и настроиться морально: необходимо узнать как можно больше о работодателе, распечатать резюме. А еще – быть готовым ответить даже на самые каверзные вопросы. С этим мы немного сможем вам помочь.
🗣 «Почему ушли с предыдущей работы?»
Хотели развиваться дальше. Не упоминайте конфликты, не критикуйте прошлого работодателя.
🗣 «Назовите ваши сильные и слабые стороны»
Не бойтесь быть откровенными: только уверенный в себе человек может говорить о своих недостатках.
🗣 «На какую зарплату вы рассчитываете?»
Если не хотите называть конкретные цифры, можете сообщить, что предпочитаете отдельно обсудить этот вопрос после подробного ознакомления с содержанием и условиями работы. Не занижайте желаемую сумму, но и не завышайте ее.
Стандартный финал собеседования – вам обещают перезвонить. Если ожидание затянулось, не стесняйтесь самостоятельно связаться с работодателем 😉☎
🆕 21 ноября в ЦЗН пройдет день предприятия ООО «РН-Комсомольский нефтеперерабатывающий завод» 🆕
Участники мероприятия смогут узнать подробную информацию об условиях труда на предприятии, расспросить про интересующие вакансии и предложить свою кандидатуру.
Когда? ⌚21 ноября с 14:00 до 18:00
Где? 🔎 В Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)
Преимущества:
✅ своевременные выплаты и ежегодная индексация зарплаты
✅ премирование по итогам работы за год
✅ социальные гарантии
✅ ежегодная компенсация проезда к месту отпуска
✅ санитарно-курортное лечение
✅ добровольное медицинское страхование с первого дня работы
✅ компенсация расходов на занятия спортом
✅ служебный транспорт к месту работы и обратно
✅ компенсация оплаты детского сада на каждого ребенка
✅ корпоративная пенсионная программа
Полный список вакансий, требования к соискателям и уровень заработных плат смотрите здесь
#анонс
Участники мероприятия смогут узнать подробную информацию об условиях труда на предприятии, расспросить про интересующие вакансии и предложить свою кандидатуру.
Когда? ⌚21 ноября с 14:00 до 18:00
Где? 🔎 В Центре занятости населения (ул. Пионерская, д. 70)
Преимущества:
✅ своевременные выплаты и ежегодная индексация зарплаты
✅ премирование по итогам работы за год
✅ социальные гарантии
✅ ежегодная компенсация проезда к месту отпуска
✅ санитарно-курортное лечение
✅ добровольное медицинское страхование с первого дня работы
✅ компенсация расходов на занятия спортом
✅ служебный транспорт к месту работы и обратно
✅ компенсация оплаты детского сада на каждого ребенка
✅ корпоративная пенсионная программа
Полный список вакансий, требования к соискателям и уровень заработных плат смотрите здесь
#анонс