📽 آیین‌نامه مقابله با آزار جنسی در محیط کار

«کار بدون آزار» پس از مطالعه قوانین مربوط به مقابله و پیشگیری از آزار جنسی در محیط‌های کاری در تعدادی از کشورهای آسیایی، و مشورت با چند وکیل و یک استاد دانشگاه، با استناد به دوسه‌ ماده قانونی موجود، آئین‌نامه‌ای انضباطی تدوین کرده است که هر مجموعه کاری بتواند به موارد احتمالی آزار رسیدگی کند و با توجه به نوع آزار و تکرارشوندگی‌اش، جریمه‌هایی متناسب را از توبیخ تا اخراج در نظر بگیرد.

این گروه با دعوت از دیگران به کمپین «کار بدون آزار» اعلام کرده است: اگر شما هم به کمپین «کار بدون آزار» ملحق شوید، کمک می‌کنیم تا این آیین‌نامه را متناسب با شرایط و نیازهای مجموعه کاری خودتان تغییر دهید و به اجرا بگذارید.


#کاربدون_آزار #آیین_نامه # قوانین #آزار_جنسی

@bidarzani | بیدارزنی