Финансовые цели в семье с учетом интересов всех членов семьи имеют частное и общное.

Стратегия роста имеет определяющее значение развития благосостояния семьи строится на подъеме каждого члена семьи.

Стратегия развития должна иметь краткосрочные цели и долгосрочное видение. Часто семейный статус и капитал определяется профессиональным и отраслевым профессиональным портфолио.

Наращивание знаний, опыта и навыков в определенной отрасли членами семьи дает возможность одновременно с профессиональным ростом наращивать потенциал задуманных проектов и монетизацию в текущем времени.

Вот несколько основных направлений возможных целей семьи:

1. Финансовая стабильность
2. Накопление на крупные покупки.
3. Образование.
4. Путешествия и отдых.
5. Пенсионное обеспечение.
6. Здоровье и благополучие.
7. Инвестиции и финансовая независимость.
8. Поддержка и развитие интересов.

Определение ключевых объектов, которые семья планирует обрести, должно опираться на рост стоимости каждого такого объекта со временем.

Например:

покупка объекта недвижимости должна ориентироваться на развивающийся микрорайон с потенциальным ростом цены объекта.

Тот же самый принцип

должен присутствовать в отношении образования (профессия членов семьи должна иметь перспективу роста), здоровье должно иметь отражение в эстетике внешнего проявления в соответствии с вектором роста семьи и т.д.

Подробнее об этой теме мы поговорим на одной из лекций нашего курса.
Записаться на курс можно в сообщении, закрепленном в блоге.

#семья #капитал #рост #развитие #наставник

НАСЛЕДИЕ
Принять, создать и передать

Казалось бы все в нашей жизни просто.
А как часто мы проводим аудит принятого за свою жизнь?
Первое что мы принимаем в своей жизни - это воспитание родителей. Определенные традиции, общепринятые нормы реакций, традиционные способы приобретения и использования полученного.

Я обратила внимание в процессе общения со своими партнерами и близкими на то, что мы все восприняли на каждом этапе своего жизненного пути от окружения. Родных, близких, друзей, соратников, партнеров, коллег и т.д. И как это отражается в нынешнем нашем благосостоянии.

Эти незаметные ситуации каждого дня, дающие нам поводы реагировать, часто незаметно закладывают в нас определенные мнения и модели принятия решений. Итогом становятся наше карьерное положение, имущественное благосостояние, личная жизнь, внешнее проявление. И о нас говорят в конце концов, наши увлечения.

В рамках курса "Культура создания семейного капитала" мы развернули с командой эту тему и показываем связки наших внутренних установок с реальными целями и результатами в материальном виде.

Наследие мы формируем независимо от того, делаем мы это намерено или неосознанно. Любой результат которого мы достигаем и есть вклад в наше наследие. Наследие детям, внукам, окружению, обществу - широта наследия зависит от широты нашего влияния, позиции в семье, городе, регионе, государстве.

Самое время задуматься о передаче созданного капитала и поставить себе вопросы:
1. что я хотел бы передать о себе или от себя будущему? материальное, интеллектуальное, социальное? память? имущество? ценность общечеловеческую в форме предмета искусства? умение быть созидателем в семье?
2. Кому я хотел бы оставить "наследный след" о себе? Детям, внукам, ученикам? Окружению, экономике региона, музеям, библиотекам?
3. Какую пользу принесет мое наследие тем, кому я его создаю сегодня?
4. Сколько времени мне нужно что бы создать свое наследие?
5. Что я хотел бы получить в процессе создания наследия? комфорт? Радость создания чего либо? удовлетворение процессом?

Сам процесс передачи семейного капитала следующим поколениям может включать в себя простые процедуры:
от составление завещания, создания вкладов, имущественных объектов, до трастов и других юридических форм и механизмов. Этим аспектам, мы так же уделим внимание в наших будущих встречах.

#капитал #проект #семья #курс #культура

«Чтобы успешно сохранять своё состояние, семья должна представлять собой сплочённую социальную группу людей с общими ценностями, а каждое последующее поколение должно принимать эти ценности и вливаться в группу» - Джеймс И. Хьюз-младший, «Богатство семьи. Как сохранить в семье человеческий, интеллектуальный и финансовый капиталы»

Что делает руководство в компании или корпорации при управлении стратегией роста капитала?
Прежде всего топ-менеджеры подготавливают и организуют выполнение работ по нескольким направлениям:
1. распределяют работы по структурным подразделениям организации;
2. определяют необходимый потенциал структурных подразделений для качественного и своевременного выполнения порученных работ;
3. обеспечивают исполнителей необходимыми информацией, техникой и кадрами.

Чем семья отличается от компании или корпорации? По сути своей ничем. Разве что кровным родством и сходством характеров. И безусловно теплом родственных связей.

Задачи главы семьи все те же, что и у топ-менеджера:
1. Распределить зоны ответственности между своими заместителями;
2. Определить потенциал каждого члена семьи и дать возможность развивать свои таланты;
3. Обеспечить уют, комфорт и иные ресурсы своим домочадцам.

О правилах создания семейного капитала можно почерпнуть многое в книгах, в лучших примерах и в рамках нашего курса, который мы запланировали для вас в начале сентября.

#капитал #семья #потнциал #доход

Человеческий капитал или человеческие ресурсы - это понятие, используемое экономистами для обозначения личных качеств, которые считаются полезными в процессе производства. Оно включает в себя знания, умения, навыки, хорошее здоровье и образование.

Человеческий капитал оказывает существенное влияние на индивидуальный доход и доход семьи соответственно.

Чем наполняется человеческий капитал личности?
- внутренним потенциалом, зависящим от уровня образования и воспитания.
Чем больше мы даем членам семьи арсенал знаний и возможностей, тем шире кругозор и вероятность самореализации каждой личности в семье. А соответственно и уровень счастья выше и вероятность воспитания счастливых наследников.

Взвешенный подход в воспитании детей в семье дает возможность наращивать потенциал семьи в целом. Чем разностороннее навыки и знания членов семьи, тем легче семья разрешает собственные вопросы и достигает поставленные цели.

Исследования показывают, что инвестиции в человеческий капитал приносят обществу высокую экономическую отдачу. Вложения особенно эффективны на протяжении всего детства и юности. И на уровне семьи работает данное правило и на уровне государства.

Каждый из нас творец, признаем мы себя им или нет. Проактивность проявленная в личности задает окружению стимулы стремлений. В семье стремления должны иметь общие векторы и ценности. В этом случае капитал семьи имеет большую вероятность качественного роста.

#капитал #семья #рост #доход