Когда дело слишком запутанное, и в доказательствах чёрт ногу сломит — на помощь судье приходят высшие силы 😅

🗣️ Юлия Михальчук

На что мы тратим день… и жизнь

Утром наткнулась на интересное исследование о том, на как 8 млрд людей проводят свой день. Я часто об этом размышляю — как, имея одни и те же исходные условия (24 часа в сутках), люди совершенно по-разному структурируют своё время и жизнь, добиваются различных результатов, а кто-то даже успевает внести неоценимый вклад в развитие мира.

На что в среднем тратят время все люди на планете? Около 9 ч уходят на сон и отдых. До 5 ч на соцсети и общение. На еду 2 ч, на учёбу час.

Я как-то делилась своим опытом отслеживания времени через Toggl Track. Я и сейчас каждый день это делаю, чтобы собрать побольше данных для анализа. И вот к каким выводам я пришла:

1️⃣ Нормальный сон — основа хорошего состояния, от которого зависит качество жизни. Эксперименты с попозже лечь ради вечеринки или пораньше встать ради не особо важных дел — объявила закрытыми. Слишком дорогая цена — следующий день падает по продуктивности и самочувствию.

2️⃣ Общение вживую с большим количеством людей, попытки запомнить имена и связать с ними факты, выслушивание проблем, постоянная коммуникация — высасывают слишком много энергии. Если раньше я любила активный отдых, то теперь восстанавливаю силы на природе в тишине. Стала избирательнее подходить к выбору, с кем общаться, взаимодействовать (в том числе по работе) и дружить, отсекая людей, которые причиняют дискомфорт.

3️⃣ Любознательность, тренинги и курсы, подкасты и аудиокниги на скорости х1,5 — перегружают сильно мозг. Биологически мы не готовы к тому, что в наше время человек как наркоман будет потреблять несметное количество всевозможной информации, как-то её перерабатывать и использовать в жизни. Сделала себе календарь учебы/чтения/просмотра, чтобы не перегружать голову.

4️⃣ Мой самый главный инсайт — я слишком сильно переоценивала то, что могу сделать за месяц или квартал, и недооценивала то, к каким переменам могу прийти через год или три, если не бешено гнаться, а размерено всё распланировать — и учёбу, и жизнь, и работу, и отдых.

🗣️ Юлия Михальчук

В каждом меме есть доля мема 😅

🗣️ Юлия Михальчук

125-128/150 тренировок

Весь этот год в плане спорта у меня был фокус на силовые тренировки, а со второй половины стала добавлять йогу и рястяжку.

И вот недавно мне пришлось пешком идти на 10й этаж. Первые три дались легко. А вот с 4-5 я начала замедляться. К 9-му мне было мягко говоря тяжко.

Я это к чему? Задумалась о спортивной цели на следующий год. Добавить кардио и летом пробежать полумарафон? Ведь где сложно — там точно есть точка роста.

🗣️ Юлия Михальчук

Устав компании — это сухие дрова для пламени корпоративного конфликта

Именно такая метафора пришла мне в голову, когда я читала документы перед консультацией нового клиента по разгорающемуся корпоративному спору.

Мало кто из бизнесменов внимательно читал устав своей компании. И единицы тех, кто осознанно прорабатывал положения. И как итог — никакой защиты на случай конфликта.

Разберу типичные ошибки в уставе, которые увидела сегодня и которые могут стоить клиенту много миллионов рублей.

😱 20 листов текста — и почти всё копипаст из закона без «подгонки» под собственные нужды и ситуации. Чем больше воды, тем сложнее владельцу компании понять значимость устава и проработать нужные положения. Мне нравятся уставы, которые чётко прописывают только диспозитивные правила под нужды и договоренности участников.

😱 Не все сделки с долей зависят от согласия другого участника. Например, можно подарить долю третьему лицу или передать половину при разводе с женой — тогда войдет новое лицо, с которым будет сложно или даже невозможно вести бизнес. Я часто рассказываю клиентам негативные кейсы про то, как с приходом нового участника начинаются конфликты и суды.

😱 Директор — ставленник одного из участников. И при конфликте его практически невозможно сменить из-за того, что нет спец условий для ротации первого лица компании. А значит компания будет действовать в интересах конкретного участника. Только ряд исков сможет отрезвить директора.

😱 У руководителя самая широкая компетенция, исключена процедура получения согласия на сделку со стороны общего собрания участников. При конфликте нет дополнительно фильтра на сделке, а на оспаривание и возврат активов могут уйти годы.

😱 В компании два участника — это классический дедлок. Малейший конфликт — и компания будет парализована. На этот случай вообще ничего не предусмотрено — ни условий в ставе, ни заключен корпоративный договор.

Понятное дело, это не все риски и ошибки. Совместный бизнес без нормального оформления договоренностей — слишком смелый и необдуманный поступок. Тут можно и деньги потерять, и бизнеса лишиться, и в судах погрязнуть на долгие годы.

#Корпоративные_споры

🗣️ Юлия Михальчук

Онлайн-суды. Что ещё можно улучшить в системе электронного правосудия?

Я уже несколько раз пела дифирамбы тому, что теперь можно участвовать в судебных процессах из любой точки мира и не лететь через половину страны в другой часовой пояс ради технического отложения. И да, мне очень нравится пополнять свою коллекцию фоток, как я сужусь в Ханты-Мансийске из Токио или в Новосибирске из Венеции.

Однако есть одно несовершенство этой системы, которая не решает самую большую боль судебного юриста. Это задержки. Да, без них никуда — такая наша работа ждать часами судью под дверью зала или на сайте картотеки.

Когда ждёшь онлайн, надо постоянно мониторить — не загорелась ли ссылка для входа в заседание. То есть ты не можешь спокойно открыть документ и в нем работать или заниматься ещё какими-то делами.

И эту проблему, как мне кажется, весьма легко решить — надо разработчикам сделать звуковой сигнал, когда комната откроется для слушаний дела. Я с этим предложением уже писала разработчикам. Пока не внедрили, ждём.

Если в декабре такой судебный звоночек не появится — тогда я знаю, что загадывать в новогоднюю полночь.

🗣️ Юлия Михальчук

Сегодня одна из памятных дат, которая поделила мою жизнь на «до и после». Это одно из ключевых решений в моей жизни и карьере. Догадываетесь, что это?

Я запомнила этот день в деталях и в ощущениях. Я стою в свитере, моё лицо греет яркое солнце. А на душе кошки скребут. Так не хочется совершить ошибку с большой ценой. Смотрю в глаза моего младшего брата, они в растерянности и наполняются слезами. Мои тоже. В груди что-то начинает давить, и говорить очень тяжело.

В одно ухо кто-то шепчет «Давай-давай, у тебя всё получится». А в другое кто-то кричит «Одумайся, пока не поздно, потом будешь горько жалеть».

Я дала себе шанс попробовать. Отменить и откатить назад будет проще, чем сожалеть об упущенных возможностях и прожить пресную жизнь.

Сегодня, оглядываясь назад, понимаю, что цена того решения и впрямь была высока. Нет, не в денежном эквиваленте — тут ровно наоборот, я оказалась в огромном плюсе будто сорвала джекпот. А вот нервных клеток я изрядно потеряла.

У всего есть своя цена. Кто-то платит деньгами, кто-то здоровьем, кто-то годами своей жизни. Я за свой выбор заплатила лихими эмоциональными горками, катаясь на которых получала дикий гормональный кайф на виражах.

Этот день вошел в топ-5 моих самых сложных, но самых значимых решений в жизни.

Друзья, поделитесь в комментариях — приходилось ли вам в жизни принимать сложные решения, которые круто поменяли всё, что у вас было?

🗣️ Юлия Михальчук

Читаю комментарии к моему вчерашнему посту. Коллеги делятся, что часто ключевым решением было уволиться, уйти в собственное плавание или даже кардинально поменять свою профессию. Решила поделиться воспоминаниями, как я в юности меняла работу.

Мне повезло — моя мама очень трудолюбивая и предприимчивая, поэтому у нас были хорошие условия жизни. Мы почти всегда жили в хорошем доме, хорошо кушали и модно одевались. Я не помню, чтобы в чём-то была нужда. Поэтому я не наждалась в работе ради денег.

В университете я поняла, что пора пробовать профессию руками. После третьего курса устроилась в юридическую компанию. Приходила в офис до 9 утра, занималась клиентскими поручениями. Убегала на пары и возвращалась обратно, чтобы добросовестно всё закончить. Моя первая зарплата была 5000 рублей.

Через год меня схантил преподаватель — предложил работу в разы интереснее. Я месяц думала, сравнивала проекты. И решила перейти. Это было правильное решение. Из подмастерья я начала продвигаться в младшие юристы. Техническую работу перекладывал на ассистента, а сама писала документы и ходила в легкие судебные процессы.

Шло время. Мои юридические скиллы прокачиванием с каждым днём. Я научилась быстро ориентироваться в ходе заседаний и остро отвечать оппонентам на любые резкие выпады. Я вела дела полностью сама. В общем, стала самостоятельным юристом.

И тут надо сказать о весьма важном нюансе — ближайший арбитражный суд был от нас в 130 км, а до апелляционного дорога составляла почти 500 км. Как минимум раза два в неделю я вставала в 4-5 утра, чтобы ехать в соседний город в суд. Отгадаете на чём? Если повезет — на машине с руководителем или с семьей. А если нет — в душном автобусе. То еще удовольствие, вспоминаю с содроганием. Ну а что делать, если ты горишь работой и хочешь заниматься классными проектами? Приходится терпеть, ведь у всего есть своя цена.

За это мне платили 30 000 рублей в месяц. Не слишком много с учетом командировок и большой нагрузки. Однажды я упала в офисе в обморок от переутомления. Но меньше нагружать меня не стали. Наоборот, ведь я крепкий боец — закрываю на сложности глаза и добиваюсь для клиента результата. Идеальный работник.

В какой-то день я поняла, что мои потребности стали расти. Я пришла к руководителю и попросила увеличить зарплату на 5000 рублей взамен на то, что я буду ещё больше стараться на благо клиентов и смогу сама без поддержки руководителя дополнительно закрывать такие-то задачи.

Мой босс сказал, что я ещё не готова к таким деньгам. Слово в слово именно так. Я спустилась в кофейню, выпила чай с круассаном и вернулась к нему в кабинет ещё раз. Сказала, что я не могу продолжить работу на таких условиях и ухожу. Он подумал, что я шучу и решил не повышать мою ставку. А я в таких вопросах весьма принципиальна. В итоге ушла.

В первый месяц собственной практики заработала больше 100 000 рублей. Мне казалось, что я миллиардер и могу купить себе всё, что захочу. Помню, как было неприятно, когда не каждый месяц я могла повторять такой результат. Тем интереснее мне казался этот вызов.

Что я испытываю сейчас к этому второму в моей жизни боссу? Огромную благодарность! Без шуток и сарказма. Он словно выбросил меня из гнезда, чтобы я своими силами научилась летать в нашем юридическом мире.

Иногда мы с ним встречаемся и болтаем. И каждый раз я с теплом вспоминаю, как до поздней ночи обсуждали документы, как он учил меня мыслить как юрист. Он заложил в меня фундамент сильного специалиста. В прошлом году за столиком в кафе мы обсуждали мой проект, и он мимоходом сказал, что ученик превзошел учителя. Это был самый лучший юридический комплимент за всю мою жизнь. Эта короткая фраза от него — как золотая медаль на сложном чемпионате.

Андрей Викторович, если каким-то чудом Вы читаете мой блог — ещё раз огромное Вам спасибо за вклад в мои юридические успехи!

🗣️ Юлия Михальчук

Привычки длиною в жизнь

Я много раз упоминала, что упорядочиваю все свои записи в Notion. Там и конспекты лекций и конференций, база знаний с полезными материалами из разных областей, книжный каталог, дневник рефлексии, планировщик дня и недели, темник соцсетей и многое другое.

Сегодня решила поделиться одним из блоков — трекером привычек.

На примере этой недели видно, что я стала пропускать тренировки и перестала пить витамины. Стараюсь правильно питаться и почти каждый день сплю по 8 часов. Часто встречаюсь с друзьями, но крайне редко провожу время наедине с собой. Каждый день прокачиваю голову чтением или учебой, но сбила фокус с телесных практик.

Зачем я веду этот трекер по разным сферам жизни? Мне так проще «смотреть сверху» на жизнь и понимать, что надо подкорректировать. Сейчас большой фокус на тело и самочувствие — как только мало галочек на тренировках, ЗОЖном питании и телесных практиках — это повод скорректипровать поведение. Аналогично бывают просадки и в других сферах, например, когда я мало времени уделяю чтению или учёбе, потому что много работаю или гуляю с друзьями.

Время от времени я добавляю или скрываю какие-то столбики. Например, сейчас мне надо прокачать социальную проявленность — поэтому есть такой столбик, чтобы держать фокус. Выровняю ситуацию со здоровьем — скрою столбик с пилюлями. То есть мой трекер динамичный, я его подстраиваю под цели на каждый месяц. На скриншоте расшифровка некоторых столбиков.

Мой следующий уровень — вести трекер добродетелей, как это делал Бенджамин Франклин. В прошлом году читала об этом в его книге, а летом эту же идею услышала на выступлении миллиардера Виктора Кузнецова. Пока обдумываю свой список, который будет откликаться моему сердцу и ценностям.

🗣️ Юлия Михальчук

Верховный Суд опубликовал обобщение судебной практики по спорам об истребовании документов и информации по искам акционеров и участников ООО.

У меня сейчас есть несколько таких споров — в одних помогаю истцам получить побольше документов, а в других защищаю ответчиков от обязанности передать «чувствительные» документы агрессивно настроенному истцу.

«Очень своевременно», — думала я, открывая файл, в надежде узнать что-то новенькое.

Но нет. Феерии ждать не стоило. ВС просто в один файл собрал среднюю практику по стране и не затронул ни одну сложную или неоднозначную ситуацию.

Если вы, как и я, постоянно вычитываете всю практику окружных кассаций по корпоративным спорам — то ничего нового для себя в этом обзоре не найдёте. А если глубоко в такие споры не ныряли, но интересуетесь — вот вам основные тезисы:

✏️ Вышедший из ООО участник может требовать от компании документы только за тот период, когда он был участником, чтобы рассчитать действительную стоимость доли

✏️ Аналогично требовать документы могут и бывшие акционеры, у которых принудительно выкупили акции, чтобы проверить рыночную стоимость

✏️ Наследники, которых не приняли в состав участников ООО, могут требовать документы, чтобы перепроверить расчет действительной стоимости доли

✏️ Член СД или правления могут истребовать документы за пределами срока своих полномочий (то есть более старые) только в том случае, если смогут обосновать, что эти документы нужны для принятия решения или исполнения обязанностей

✏️ По общему правилу бенефициары и не прямые участники не могут получить документы компании. Однако есть исключения, если бенефициар докажет утрату корпоративного контроля из-за чьих-то противоправных действий. О подобных делах я рассказывала на конференции Клуба цивилистов — у меня был классный доклад про права конечных владельцев на иски об оспаривании сделок, взыскании убытком с директоров и получении документов.

✏️ У акционеров разные права на информацию и документы в зависимости от пакета акций. Акционер до 25% не может требовать договоры и банковские выписки если иное не предусмотрено уставом.

✏️ Если акционер/участник хочет получить секретную конфиденциальную информацию, необязательно заключать с компанией соглашение о неразглашении, достаточно предъявить об этом расписку. Но в ряде случае надо ещё и обосновать, зачем такая информация нужна.

✏️ Знакомиться/смотреть оригиналы или получать заверенные копии — решает просящая сторона, а не компания, если закон не устанавливает иные правила. А вот предоставлять участнику доступ к спецпрограммам (1С или другие) — нельзя.

✏️ Отсутствие у компании запрошенных документов — не повод для отказа в иске. Придется такие документы сделать или восстановить либо подробно объяснить причины невозможности предоставления таких документов, подкрепив их доказательствами.

✏️ Верховный Суд не стал давать ориентиры по сумма назначаемой неустойки за нарушение прав участника/акционера на информацию и документы.

Полный текст обзора ВС РФ по ссылке.

Коллеги, делитесь в комментариях, с какими сложными или интересными корпоративными спорами сталкивались в последнее время? Каких разъяснений ждете от Верховного Суда?

#Корпоративные_споры

🗣️ Юлия Михальчук

Сегодня день женского предпринимательства. Поздравляю всех девушек и женщин, которые решили самостоятельно строить бизнес!

Среди моих подруг много бизнесвумен. У кого-то цветочные магазины и уютные кафе, а у кого-то производство и даже металлообработка. Для одних собственное дело — повод сделать мир красивым. А для других — «красота» в рабочих процессах и в показателях, а не в визуале конечного продукта.

И каждый такой бизнес — это посильный вклад в людей и в экономику страны. И в улучшение инфраструктуры города, чтобы нам с вами было удобнее покупать товары и услуги, красиво и хорошо проводить время.

Мой любимый вопрос для бизнесвумен — почему выбрала рискованный и нестабильный бизнес вместо тихой гавани найма? И в примерно 80% случаях на первом месте ответы не про деньги.

Пользуясь случаем и тут спрошу — есть ли среди моих подписчиц те, кто работает как ИП или через собственную фирму? Что вас сподвигло начать собственное дело, которое по утверждению гражданского кодекса всегда связано с риском, а многие юристы ещё присовокупляют к нему и страх?

🗣️ Юлия Михальчук

Эта неделя претендует быть самой судебно-жаркой за весь ноябрь

На ближайшие дни у нас запланировано 11 судебных процессов, из них:

😱 6 во вторник в 4х разных судах и 2х разных регионах. Спасибо онлайн судам, что во все попаду не улетая из дома

😱 В апелляциях и кассациях будем добиваться снижения ответственности для наших клиентов. Например, в одном из дел суд истребовал у доверителя те документы, который он уже ранее истцу передавал — очевиднейшая ошибка, которую надеемся исправить за одно заседание

😱 Самое раннее заседание у меня будет в среду — старт в 5:55. В такие моменты думаю, как же мне повезло, что я жаворонок, а не сова. Иначе как заставить себя в пять утра вставать?

Посмотрим, сколько побед удастся одержать на этой неделе и с каким счетом мы выйдем из судебных баталий. Буду держать вас в курсе.

И ещё из новостей. Недели полторы назад я постила новость про экспертный совет по субсидиарной ответственности. На мою анкету откликнулись 76 крутых юристов и экспертов. В четверг или в пятницу проведем первый zoom. Всем, кто подробно о себе рассказал — пришлю ссылку для участия. Познакомимся и запланируем дальнейшую работу.

🗣️ Юлия Михальчук

Только половина дня прошла, а у нас уже 2 супер новости для доверителей:

1️⃣ В первом деле по нашей апелляционной жалобе мы второй раз отложились. Тройка судей услышала наши доводы о несостыковках в позиции истца. У нас отличный шанс на реванш — скорее всего, сможем львиную часть требований отменить!

2️⃣ Во втором деле в апелляции снизили размер ответственности доверителя в 10(!) раз. Интересно, что клиент пришел уже после того, как проиграл первую инстанцию. Потом были переговоры с истцом, но идти нам на уступки не захотел. Хотя тут ничего удивительного: редко кто после закрепленной в первой инстанции победы отказывается от части своих требований. И вот сегодня нам попалась хорошая тройка судей, которая удовлетворила нашу апелляционную жалобу!

Эти новости звучат как отличный повод в обеденный перерыв поднять бокал минералочки за то, что наши доверители выбирают нас и выигрывают судебные споры!

🗣️ Юлия Михальчук

Главная ошибка каждого директора

Я часто консультирую директоров и других топ-менеджеров по личным рискам на случай ответственности. Кто-то ещё работает в компании, а кто-то давно уволился. У кого-то риски на пару миллионов рублей, а у кого-то на несколько миллиардов.

И почти все они совершают типичную ошибку — лишают себя возможности защищаться в случае возникновения судебного разбирательства. А всё почему? Потому что они не сохраняют себе хотя бы копии ключевых документов по сделкам, вокруг которых будут споры.

Приведу несколько примеров.

1️⃣ Директор продал недвижимость. Через пару лет новый владелец компании или конкурсный управляющий (если случилось банкротство) решит оспаривать сделку или взыскивать с директора убытки из-за нерыночных условий. А у ответчика нет ни одной бумажки, чтобы защищаться от иска.

2️⃣ Или такая ситуация. Человек получил в компании деньги под отчет. Потратил на нужды компании. Отчитался. Но себе доказательства не сохранил. Потом конфликт. И к нему прилетает иск о том, что он забрал деньги себе. Чем защищаться, если не сохранил доказательства?

3️⃣ Ещё случай. Такие споры как раз сейчас начинают набирать популярность. Человек приходит на топовую позицию с огромной зарплатой или миллионными бонусами. Работает несколько лет. А потом ему говорят — что-то ты, друг, больно огромные деньги получал, нерыночно это, давай возвращай. А у него ни одного доказательства ни в личной почте, ни в облаке не сохранено про то, что именно в компании он делал и какую пользу компании принёс.

Это очень базовые и поверхностные примеры. У моих клиентов часто бывают более запутанные и специфичные ситуации. И в каждой из них я как уж на сковородке придумываю линию защиты, пытаюсь по крупицам собрать информацию, привлекаю экспертов/оценщиков/детективов, работаю со свидетелями и делаю много чего ещё.

А ведь можно было директору в ходе работы кое-какие ключевые документы сохранить на гугл-диск, чтобы не создавать риски многолетних споров.

#Корпоративные_споры #банкротство

🗣️ Юлия Михальчук

128-131/150 тренировок

Разленилась выкладывать отчёты по спорту. Накопила фотки, буду постепенно делиться мыслями.

🧘‍♀️ В йоге сейчас пауза, всё не получается состыковаться в расписании с инструктором. За это время ощутила ценность от этих занятий — оказывается, мне очень нравятся медленные «тягучие» упражнения без надрыва и преодоления себя, как это бывает у меня почти каждый раз на силовых. Мне даже пришла в голову ассоциация — это маятник. Одна крайность — это изнуряющие силовые до дрожи во всём теле, другая — бережно растягиваться и нежно медитировать.

🎾 Вчера сняли швы с ноги. А это значит, что в субботу можно идти играть в сквош. Договорилась с тренером на занятия. А потом будет реванш с кое-кем, кто меня нещадно обыгрывает. Да, Сергей? 😉

💊 В ноябре я трижды сдавала кучу анализов. Все дефициты выявлены. По три раза в день горстью витаминов восполняю недостатки. Под присмотром нутрициолога перестраиваю питание — и это задача со звёздочкой. Пытаюсь совместить еду в любимых ресторанах с частичной готовкой, чтобы соблюдать КБЖУ и кучу компонентов, которые для меня выглядят как рокет саенс в кулинарии.

🌚 Стала больше спать, минимум по 8 часов. Вроде лучше стала себя чувствовать. Отслеживаю через показатель раздражительности, она у меня обычно зашкаливает, если есть кредит по сну. Спать в часах, чтобы отслеживать сон, не могу. Подумываю купить oura, чтобы учитывать циклы и фаза для комфортного пробуждения.

Что в итоге? Стабильные треньки, разные витаминки, сбалансированная еда + здоровый сон помогают не упасть в депрессивную яму зимы.

PS заметила, что в прошлый раз одну тренировку за 2 посчитала, сминусовала. Восстановила математическую справедливость.

🗣️ Юлия Михальчук

3 часа на брачный договор или пять лет на судебные споры?

С самого утра ныряю в документы нового клиента. Корпоративный конфликт.

Шикарный корпоративный договор на 70+ листов. Серия опционов. Планы развития от большой четверки. Все процессы зарегламентированы. У топ-менеджеров интересные kpi. Документы — произведение юридического искусства.

И на фоне всего этого забыли учесть, что 1 из 9 акционеров — физик, которому ничто человеческое не чуждо. И любовь, и смерть.

Проще говоря, из виду упустили брачный договор. А может подумали, что это эталонный пример семьи, и будут супруги вместе счастливы до конца своих дней. Но 20 лет семейной жизни дали трещину. А дальше раздел имущества, и бывшая жена получает половину бизнес актива.

Пока шёл суд по разделу, никто в компании не озаботился сменой устава, чтобы закрыть бывшей жене право на вход. Думали, что суд не передаст жене половину доли в компании.

А потом бывшая жена вошла в бизнес. И понеслась лавина исков. Требует документы с астрентом. Оспаривает сделки. Директоров стращает исками об убытках.

И теперь представьте: однажды сходить к нотариусу и заключить брачный договор или хотя бы поменять устав либо лет на 5 погрязнуть в судебных спорах. Маленькая ошибка с огромными судебными расходами и нервными переживаниями.

#Корпоративные_споры #семейные_споры

🗣️ Юлия Михальчук

Итоги недели. Как мы победили в судах хамство и жадность оппонентов

Из 11 запланированных судебных дел 2 мы закончили. Это хороший результат, ведь рассмотрение споров длится годами.

1️⃣ Засилили победу по защите от субсидиарной ответственности. Ответчик — жена директора, которая действовала по доверенности. Директор тоже победил.

Оппонент — конкурсный управляющий. В процессе часто хамил и нам, и женщине-судье с 20-летним стажем. Увы, неадекватное поведение и странные реакции от участников судебных споров чуть ли не норма в наших судах. При чём выпады могут быть как в отношении стороны спора или юриста, так и в отношении судьи. За годы практики мы что только не слышали — и угрозы, и откровенную ложь, и нецензурную брань. Иногда от юридического бессилия оппоненты начинают вываливать нелицеприятные истории из личной жизни с грязным бельём. Я считаю, что такое поведение надо жестко пресекать. Всё же судебный процесс — это место, где люди должны коммуницировать с холодной головой, а не опускаться до взаимных унижений и оскорблений.

И лишь однажды за 10+ лет судебной практики у нас был случай, когда терпение судьи лопнуло и он подал на нашего оппонента заявление о возбуждении уголовного дела по статье за неуважение к суду (ст. 297 УК РФ). Можете себе представить, какая жесть в этом деле творилась, раз у судьи лопнуло терпение?

2️⃣ Вторая победа случилась сегодня. Больше года мы помогали бывшим супругам делить имущество. Мы смогли доказать, что фактически брак распался задолго до юридического развода. А огромные бонусы, полученные до расторжения брака — личное имущество мужа, на которое жена не должна претендовать.

Нередко люди расходятся, но юридические формальности откладывают на попозже, упуская из виду возможные риски. Выиграешь в лотерею или получишь большие дивиденды — придётся делиться. А если после разъезда — бывший муж/жена возьмёт круглую сумму в заём, ее могут признать общим долгом. Сплошные риски.

🥂 Финалим неделю и поднимаем бокал игристого за победы наших клиентов!

🗣️ Юлия Михальчук

132-135/150 тренировок

Сегодня на коучинге обсуждали яркость жизни и неповторимость дней. В мире столько всего разного и прекрасного, и лишать себя новых впечатлений и опыта — преступление.

За эти 135 тренировок я…
🏋️‍♀️ Около сотни раз сходила на силовые
🧘‍♀️ С десяток раз занималась йогой
🏃‍♀️ Несколько раз бегала на улице
👟 Занималась кардио на эллипсе
🎾 Играла в сквош
🎽 Ходила на функционалку

В общем, скучно и однообразно. Так что, друзья, подкиньте в комментарии идеи, как разнообразить спортивную жизнь? Расскажите, чем занимаетесь — подсмотрю ваши идеи и тоже попробую.

🗣️ Юлия Михальчук

Конец ноября. Ёлки с красивыми игрушками напоминают, что ещё чуть-чуть и будут новогодние корпоративы, а затем длинные новогодние каникулы.

В этом году мой финальный судебный процесс запланирован на 22 декабря. Надеюсь, что позже уже ничего не назначат и можно будет спокойно подвести итоги уходящего года, поздравить клиентов и навестить близких друзей с красивыми коробками.

На ближайшую неделю надо решить приятную «головную боль» с подарками. За этот год список клиентов и партнёров сильно расширился, хочу каждому подарком попасть в самое сердечко. Друзья, если есть мысли-идеи — делитесь в комментариях, кому и что будете дарить в канун новогодних праздников?

🗣️ Юлия Михальчук

Профдеформация или юридические знаки в светофоре?

Прогуливалась пешком до 13 арбитражного апелляционного суда и увидела интересный знак на светофоре.

Конечно, же, мой натренированный юридический мозг прочитал его как «стоп арбитражным управляющим». Очень символично за 20 метров до суда.

Интересно, а что на самом деле означает этот знак? Или может я всё-таки права и это пасхалка от суда тем, кто идёт в процесс?

🗣️ Юлия Михальчук