Дільниця зеленого господарства запрошує на роботу працівників для виконання весняно-літніх робіт з благоустрою
Дільниця зеленого господарства, яка займається озелененням міста, висадкою молодих саджанців дерев та благоустроєм парків і скверів, запрошує на роботу працівників для роботи у весняно-літній період.
На роботу запрошують:
- рятувальника на озеро в парку Богдана Хмельницького, який працюватиме в сезон прокату катамаранів у весняно-літній період.
- працівника з благоустрою для косіння трави та виконання інших весняно-літніх робіт з озеленення та благоустрою.
За детальнішою інформацією можна звертатись за номером: 067 313 18 76 (Наталія Пилипів).
Більше інформації: http://surl.li/ryhgz
#Благоустрій #Вакансія #КП_СМУ #Працівники
Дільниця зеленого господарства, яка займається озелененням міста, висадкою молодих саджанців дерев та благоустроєм парків і скверів, запрошує на роботу працівників для роботи у весняно-літній період.
На роботу запрошують:
- рятувальника на озеро в парку Богдана Хмельницького, який працюватиме в сезон прокату катамаранів у весняно-літній період.
- працівника з благоустрою для косіння трави та виконання інших весняно-літніх робіт з озеленення та благоустрою.
За детальнішою інформацією можна звертатись за номером: 067 313 18 76 (Наталія Пилипів).
Більше інформації: http://surl.li/ryhgz
#Благоустрій #Вакансія #КП_СМУ #Працівники
Мобілізація: її вплив на фінансовий стан та кадрову укомплектованість підприємства
Станом на 15.06.24 мобілізовано до ЗСУ одинадцять працівників КП «Дрогобичводоканал». Всі вони належать до групи робітники (слюсарі, машиністи та оператори установок, електрозварник та штукатур). Сукупний річний фонд заробітної плати усіх цих робітників міг становити 2748 тис. грн. У разі здійснення таких виплат було б сплачено ЄСВ у сумі 604 тис. грн, податку з доходів та військового збору у сумі 536 тис. грн (зокрема до місцевого бюджету 296,4 тис. грн). Податки на рік – 1140 тис. грн.
КП «Дрогобичводоканал» є стратегічним підприємством критичної інфраструктури з надання життєво необхідних послуг у Дрогобицькому регіоні.
Якщо законні підстави КП «Дрогобичводоканал» бронювати понад 50% працівників не будуть братися до уваги, то негативний вплив на фінансово-економічний стан та кадрову укомплектованість підприємства лише зростатиме.
Більше інформації: https://is.gd/EdZBlC
#КП_Дрогобичводоканал #Мобілізація #Працівники
Станом на 15.06.24 мобілізовано до ЗСУ одинадцять працівників КП «Дрогобичводоканал». Всі вони належать до групи робітники (слюсарі, машиністи та оператори установок, електрозварник та штукатур). Сукупний річний фонд заробітної плати усіх цих робітників міг становити 2748 тис. грн. У разі здійснення таких виплат було б сплачено ЄСВ у сумі 604 тис. грн, податку з доходів та військового збору у сумі 536 тис. грн (зокрема до місцевого бюджету 296,4 тис. грн). Податки на рік – 1140 тис. грн.
КП «Дрогобичводоканал» є стратегічним підприємством критичної інфраструктури з надання життєво необхідних послуг у Дрогобицькому регіоні.
Якщо законні підстави КП «Дрогобичводоканал» бронювати понад 50% працівників не будуть братися до уваги, то негативний вплив на фінансово-економічний стан та кадрову укомплектованість підприємства лише зростатиме.
Більше інформації: https://is.gd/EdZBlC
#КП_Дрогобичводоканал #Мобілізація #Працівники
Вітання працівникам Департаменту міського господарства з нагоди 22-ї річниці заснування
Двадцять два роки тому 20 червня у Дрогобичі було створено Департамент міського господарства. Структура відповідає за комунальну сферу міста, його благоустрій та охайність: ремонт вулиць, чистоту парків та скверів, безпеку дорожнього руху, ремонт мереж тощо – одним словом забезпечує щоденну належну життєдіяльність громади.
З нагоди свята керівництво Дрогобицької громади та депутатський корпус вітають адміністрацію та працівників Департаменту міського господарства із 22-річчям з часу створення. У такий непростий для країни час. Ваша праця важлива, наполеглива і відповідальна для всієї громади.
Цінуємо й те, що за працею не забуваєте і про найважливіше – допомогу ЗСУ. Кожен із працівників долучився й долучається до численних зборів у громаді в підтримку воїнів.
Тож низький уклін Вам за працю, за свідому громадянську позицію та за патріотизм. Зі святом!
#Департамент_міського_господарства #Працівники #Привітання
Двадцять два роки тому 20 червня у Дрогобичі було створено Департамент міського господарства. Структура відповідає за комунальну сферу міста, його благоустрій та охайність: ремонт вулиць, чистоту парків та скверів, безпеку дорожнього руху, ремонт мереж тощо – одним словом забезпечує щоденну належну життєдіяльність громади.
З нагоди свята керівництво Дрогобицької громади та депутатський корпус вітають адміністрацію та працівників Департаменту міського господарства із 22-річчям з часу створення. У такий непростий для країни час. Ваша праця важлива, наполеглива і відповідальна для всієї громади.
Цінуємо й те, що за працею не забуваєте і про найважливіше – допомогу ЗСУ. Кожен із працівників долучився й долучається до численних зборів у громаді в підтримку воїнів.
Тож низький уклін Вам за працю, за свідому громадянську позицію та за патріотизм. Зі святом!
#Департамент_міського_господарства #Працівники #Привітання
Працівники КП «Дрогобичводоканал» отримали сертифікати від Краківського водоканалу
Сьогодні, 8 липня, в адміністрації КП «Дрогобичводоканал» відбулося урочисте вручення сертифікатів від Краківського водоканалу. З цієї нагоди до Дрогобича завітали керівник польського підприємства Пйотр Зєнтара та члени наглядової ради. Начальник КП «Дрогобичводоканал» Роман Шагала подякував польським партнерам за проведені навчання.
Своєю чергою Пйотр Зєнтара запевнив, що Краківський водоканал і надалі готовий ділитися знаннями і досвідом з дрогобицькими колегами. Зокрема, найближчим часом співпраця буде поглиблена у напрямку створення ГІС (геоінформаційна система).
Протягом трьох місяців для працівників КП “Дрогобичводоканал” було проведено 19 безплатних навчань.
Відтак учасники навчань склали тест, на підставі якого сьогодні отримали сертифікати.
Більше інформації: https://is.gd/WSwsKH
#Дистанційне_навчання #КП_Дрогобичводоканал #Краків #Працівники #Сертифікати
Сьогодні, 8 липня, в адміністрації КП «Дрогобичводоканал» відбулося урочисте вручення сертифікатів від Краківського водоканалу. З цієї нагоди до Дрогобича завітали керівник польського підприємства Пйотр Зєнтара та члени наглядової ради. Начальник КП «Дрогобичводоканал» Роман Шагала подякував польським партнерам за проведені навчання.
Своєю чергою Пйотр Зєнтара запевнив, що Краківський водоканал і надалі готовий ділитися знаннями і досвідом з дрогобицькими колегами. Зокрема, найближчим часом співпраця буде поглиблена у напрямку створення ГІС (геоінформаційна система).
Протягом трьох місяців для працівників КП “Дрогобичводоканал” було проведено 19 безплатних навчань.
Відтак учасники навчань склали тест, на підставі якого сьогодні отримали сертифікати.
Більше інформації: https://is.gd/WSwsKH
#Дистанційне_навчання #КП_Дрогобичводоканал #Краків #Працівники #Сертифікати
До уваги підприємств та організацій: нові критерії бронювання військовозобов’язаних працівників
5 липня 2024 року набули чинності нові критерії Львівської ОВА, які були затверджені розпорядженням від 28 червня 2024 року № 576/0/5-24ВА. Цим рішенням змінили критерії бронювання та уточнили перелік документів, які подають підприємства до Львівської ОВА.
Відповідно до Постанови визначено, що військовозобов’язані можуть бути заброньовані незалежно від військового звання, віку та військово - облікової спеціальності.
Згідно нового порядку виділяються 4 блоки суб’єктів бронювання військовозобов’язаних працівників
Більше інформації: https://is.gd/XLd9em
#Бронювання #Військовозобов_язані #Нові_критерії #Організації #Підприємства #Працівники
5 липня 2024 року набули чинності нові критерії Львівської ОВА, які були затверджені розпорядженням від 28 червня 2024 року № 576/0/5-24ВА. Цим рішенням змінили критерії бронювання та уточнили перелік документів, які подають підприємства до Львівської ОВА.
Відповідно до Постанови визначено, що військовозобов’язані можуть бути заброньовані незалежно від військового звання, віку та військово - облікової спеціальності.
Згідно нового порядку виділяються 4 блоки суб’єктів бронювання військовозобов’язаних працівників
Більше інформації: https://is.gd/XLd9em
#Бронювання #Військовозобов_язані #Нові_критерії #Організації #Підприємства #Працівники
На порталі ДІЯ запрацювала послуга електронного бронювання працівників
На порталі Дія запрацювала послуга електронного бронювання: https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivnikiv .
Керівники критично важливих підприємств та підприємств, які забезпечують потреби сил оборони, відтепер можуть бронювати співробітників онлайн через Дію.
Як працюватиме бронювання в Дії:
Керівник компанії подає списки військовозобов’язаних співробітників та затверджує заяву електронним підписом.
Система перевіряє, чи людина працевлаштована офіційно та чи є дані про неї у реєстрі Оберіг.
Дія надішле сповіщення керівнику про результат розгляду протягом доби.
Більше інформації: https://is.gd/MPdMPJ
#Бронювання #Дія #Електронні_послуги #Підприємства #Працівники
На порталі Дія запрацювала послуга електронного бронювання: https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivnikiv .
Керівники критично важливих підприємств та підприємств, які забезпечують потреби сил оборони, відтепер можуть бронювати співробітників онлайн через Дію.
Як працюватиме бронювання в Дії:
Керівник компанії подає списки військовозобов’язаних співробітників та затверджує заяву електронним підписом.
Система перевіряє, чи людина працевлаштована офіційно та чи є дані про неї у реєстрі Оберіг.
Дія надішле сповіщення керівнику про результат розгляду протягом доби.
Більше інформації: https://is.gd/MPdMPJ
#Бронювання #Дія #Електронні_послуги #Підприємства #Працівники
Команду ТІЦу та екскурсоводів міста відзначили за щоденну промоцію Дрогобича
Ще вісім років тому Дрогобич був зовсім невідомим у туристичних колах. Однак завдяки натхненній праці закоханих у своє місто людей та підтримці місцевої влади, у Дрогобичі зробили справжній туристичний прорив. У 2016 році в місті створили Туристично-інформаційний Центр, а вже за кілька років наповнюваність міста туристами виросла до 18, 5 тисяч відвідувачів в рік.
З того часу у Дрогобичі розробили нові туристичні маршрути, облаштували чимало експонатів вуличного музею та дивували гостей театралізованими екскурсіями. Спільні зусилля допомогли заново відкрити Дрогобич для світу – як місто, у якому «вся сіль».
Навздогін Всесвітньому дню туризму у Дрогобичі відзначили людей, які своєю активною громадською позицією та щоденною працею роблять промоцію Дрогобичу не лише серед мешканців громади, але й в усій Україні та за кордоном.
Більше інформації: https://is.gd/9Qb7tS
#Відзначення #Працівники #ТІЦ #Туризм
Ще вісім років тому Дрогобич був зовсім невідомим у туристичних колах. Однак завдяки натхненній праці закоханих у своє місто людей та підтримці місцевої влади, у Дрогобичі зробили справжній туристичний прорив. У 2016 році в місті створили Туристично-інформаційний Центр, а вже за кілька років наповнюваність міста туристами виросла до 18, 5 тисяч відвідувачів в рік.
З того часу у Дрогобичі розробили нові туристичні маршрути, облаштували чимало експонатів вуличного музею та дивували гостей театралізованими екскурсіями. Спільні зусилля допомогли заново відкрити Дрогобич для світу – як місто, у якому «вся сіль».
Навздогін Всесвітньому дню туризму у Дрогобичі відзначили людей, які своєю активною громадською позицією та щоденною працею роблять промоцію Дрогобичу не лише серед мешканців громади, але й в усій Україні та за кордоном.
Більше інформації: https://is.gd/9Qb7tS
#Відзначення #Працівники #ТІЦ #Туризм
Процес бронювання працівників через портал Дія спрощено
Кабінет Міністрів України 14 січня дозволив підприємствам переброньовувати працівників через портал «Дія» без необхідності очікування 72 години. Про оновлення повідомляє відділ з питань мобілізаційної, оборонної роботи та співпраці з правоохоронними органами.
Ця норма діятиме з 22 січня до 1 березня для підприємств, які оновили статус критично важливих. Бронювання таких працівників здійснюватиметься в режимі реального часу.
Таким чином керівники підприємств можуть подавати документи на нове бронювання заздалегідь, щоб забезпечити безперервну відстрочку своїх працівників від мобілізації.
Щоб перебронювати працівників, не очікуючи до 28 лютого, необхідно:
1) підтвердити критичність за новими критеріями
2) анулювати попереднє бронювання працівника
3) подати заяву на бронювання (у такому випадку не потрібно буде очікувати 72 години)
Більше інформації: https://is.gd/lBHwRi
#Бронювання #Додаток_Дія #Підприємства #Працівники
Кабінет Міністрів України 14 січня дозволив підприємствам переброньовувати працівників через портал «Дія» без необхідності очікування 72 години. Про оновлення повідомляє відділ з питань мобілізаційної, оборонної роботи та співпраці з правоохоронними органами.
Ця норма діятиме з 22 січня до 1 березня для підприємств, які оновили статус критично важливих. Бронювання таких працівників здійснюватиметься в режимі реального часу.
Таким чином керівники підприємств можуть подавати документи на нове бронювання заздалегідь, щоб забезпечити безперервну відстрочку своїх працівників від мобілізації.
Щоб перебронювати працівників, не очікуючи до 28 лютого, необхідно:
1) підтвердити критичність за новими критеріями
2) анулювати попереднє бронювання працівника
3) подати заяву на бронювання (у такому випадку не потрібно буде очікувати 72 години)
Більше інформації: https://is.gd/lBHwRi
#Бронювання #Додаток_Дія #Підприємства #Працівники