Forwarded from Бла-бла-номика
Агро. Кадровый вопрос все острее
🔸Агропромышленный комплекс в прошлом году покинуло около 200 тысяч работников или около 3,2% всех сотрудников отрасли. Об этом говорят оценки Минсельхоза.
В целом, это не выглядит удивительным. Мы уже отмечали, что рентабельность в агросекторе невысокая, соответственно, и оплата труда не особо привлекательная. Например, по данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по всем видам деятельности в 2023 году составила 73 709 руб., а в сфере сельского хозяйства она значительно ниже – 47 800 руб.
Представители Минсельхоза признают нехватку кадров, и рост производительности труда пока не в состоянии ее компенсировать. И это несмотря на то, что сельское хозяйство – безусловный лидер по росту производительности труда в российской экономике. Это единственный вид деятельности, по которому в последние 10 лет, за которые есть данные (2013-2022) наблюдались только положительные темпы роста производительности, и в целом за этот период она выросла на 51,8%. В 2022 году производительность труда в с/х выросла на 10,1% при общем ее снижении по экономике на 2,8%.
Однако чтобы привлечь работников в отрасль, помимо прочего необходимо развивать сельские территории, а на это направление на самом деле выделено не так уж и много средств господдержки – около 36 млрд руб. на 2024 год. При этом непосредственно на Федеральный проект «Содействие занятости сельского населения» предусмотрено лишь 318 млн руб. (более того, на 30 регионов данный вид поддержки не распространяется). Если посмотреть процесс освоения даже этих небольших средств господдержки – по состоянию на 4 апреля 2024 г. лишь 12,2% субсидий на обеспечение комплексного развития сельских территорий было перечислено сельхозтоваропроизводителям, и при этом лишь 0,42% освоено по линии содействия занятости.
#агро #Минсельхоз #кадры #производительность_труда #господдержка
🔸Агропромышленный комплекс в прошлом году покинуло около 200 тысяч работников или около 3,2% всех сотрудников отрасли. Об этом говорят оценки Минсельхоза.
В целом, это не выглядит удивительным. Мы уже отмечали, что рентабельность в агросекторе невысокая, соответственно, и оплата труда не особо привлекательная. Например, по данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по всем видам деятельности в 2023 году составила 73 709 руб., а в сфере сельского хозяйства она значительно ниже – 47 800 руб.
Представители Минсельхоза признают нехватку кадров, и рост производительности труда пока не в состоянии ее компенсировать. И это несмотря на то, что сельское хозяйство – безусловный лидер по росту производительности труда в российской экономике. Это единственный вид деятельности, по которому в последние 10 лет, за которые есть данные (2013-2022) наблюдались только положительные темпы роста производительности, и в целом за этот период она выросла на 51,8%. В 2022 году производительность труда в с/х выросла на 10,1% при общем ее снижении по экономике на 2,8%.
Однако чтобы привлечь работников в отрасль, помимо прочего необходимо развивать сельские территории, а на это направление на самом деле выделено не так уж и много средств господдержки – около 36 млрд руб. на 2024 год. При этом непосредственно на Федеральный проект «Содействие занятости сельского населения» предусмотрено лишь 318 млн руб. (более того, на 30 регионов данный вид поддержки не распространяется). Если посмотреть процесс освоения даже этих небольших средств господдержки – по состоянию на 4 апреля 2024 г. лишь 12,2% субсидий на обеспечение комплексного развития сельских территорий было перечислено сельхозтоваропроизводителям, и при этом лишь 0,42% освоено по линии содействия занятости.
#агро #Минсельхоз #кадры #производительность_труда #господдержка