✅امروزچهارشنبه، تعیین تکلیف نهایی افزایش حقوق و پاداش کارمندان در سال ۹۷
⭕️با تصویب #بخش_درآمدی لایحه بودجه ۹۷، از جمله تعیین میزان مالیات بر درآمد کارمندان، از ابتدای هفته جاری، بخش هزینه ای لایحه در دستور قرار گرفت و تا پایان تبصره ۱۰ به تصویب رسید.
⭕️موارد با اهمیت اداری و استخدامی از جمله نحوه #افزایش_حقوق به صورت #پلکانی، افزایش یا عدم افزایش حقوق مدیران، اعضای هیئت علمی و قضات و میزان سقف #پاداش_بازنشستگی کارمندان موضوع تبصره (۱۲)، به احتمال زیاد، فردا چهارشنبه در صحن علنی مجلس تعیین تکلیف خواهد شد.
🔰یاشیل وطن
site: www.yashilvatan.ir
tele: @yashilvatan_ir
⭕️با تصویب #بخش_درآمدی لایحه بودجه ۹۷، از جمله تعیین میزان مالیات بر درآمد کارمندان، از ابتدای هفته جاری، بخش هزینه ای لایحه در دستور قرار گرفت و تا پایان تبصره ۱۰ به تصویب رسید.
⭕️موارد با اهمیت اداری و استخدامی از جمله نحوه #افزایش_حقوق به صورت #پلکانی، افزایش یا عدم افزایش حقوق مدیران، اعضای هیئت علمی و قضات و میزان سقف #پاداش_بازنشستگی کارمندان موضوع تبصره (۱۲)، به احتمال زیاد، فردا چهارشنبه در صحن علنی مجلس تعیین تکلیف خواهد شد.
🔰یاشیل وطن
site: www.yashilvatan.ir
tele: @yashilvatan_ir
🔰رئیس سازمان برنامه و بودجه: در سال ۱۴۰۱ #افزایش_حقوق به صورت پلکانی انجام خواهد شد
میرکاظمی افزود: براین اساس تلاش بر این است که حداقل افزایش اعمال شده ولی حقوق‌های پایین ممکن است تا بالای ۳۰ درصد نیز افزایش یابد اما کسانی که چندین بار افزایش حقوق داشته‌اند، کمترین درصد رشد را خواهند داشت بنابراین افزایش حقوق برای تمامی کارکنان یکسان نیست.
وی یادآور شد: در حال حاضر بهم ریختگی بالایی در وضعیت حقوق وجود دارد به طوری که مصوباتی را گرفته‌اند که افزایش بالای حقوق را برای برخی کارکنان ایجاد می‌کند، اما مثلا جوان تحصیلکرده‌ای که تازه وارد سیستم می‌شود، حقوق پایینی دارد، اما برنامه ما این است تا سه سال آینده بتوانیم شرایط را تغییر دهیم.
وی خاطر نشان کرد: دولت به سمتی حرکت خواهد کرد که خلق پول صورت نگرفته و به این صورت نباشد که برای پرداخت حقوق کارکنان که سهم محدودی در جامعه دارند تبعات و تورم آن کل مردم را تحت فشار قرار دهد.
@yashilvatan_ir
میرکاظمی افزود: براین اساس تلاش بر این است که حداقل افزایش اعمال شده ولی حقوق‌های پایین ممکن است تا بالای ۳۰ درصد نیز افزایش یابد اما کسانی که چندین بار افزایش حقوق داشته‌اند، کمترین درصد رشد را خواهند داشت بنابراین افزایش حقوق برای تمامی کارکنان یکسان نیست.
وی یادآور شد: در حال حاضر بهم ریختگی بالایی در وضعیت حقوق وجود دارد به طوری که مصوباتی را گرفته‌اند که افزایش بالای حقوق را برای برخی کارکنان ایجاد می‌کند، اما مثلا جوان تحصیلکرده‌ای که تازه وارد سیستم می‌شود، حقوق پایینی دارد، اما برنامه ما این است تا سه سال آینده بتوانیم شرایط را تغییر دهیم.
وی خاطر نشان کرد: دولت به سمتی حرکت خواهد کرد که خلق پول صورت نگرفته و به این صورت نباشد که برای پرداخت حقوق کارکنان که سهم محدودی در جامعه دارند تبعات و تورم آن کل مردم را تحت فشار قرار دهد.
@yashilvatan_ir