Heute haben wir was explizit für unsere jungen Kolleginnen und Kollegen: Die ver.di Jugend veranstaltet am 10.11. 19Uhr ein Pub-Quiz. Wenn du Lust hast, melde dich einfach unter jugend.hamburg@verdi.de an. 🍻

INFO ZUM PENDELBUS

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Rückkehr zur alten Zufahrtsregelung auf die Lufthansa Basis am 3.11. führte vor allem bei Kolleg:innen des westlichen Teils der Basis zu Problemen, weil der Basisshuttle Bus immernoch im „Coronamodus“ fährt. Ab morgen (08.11.) fährt der interne Pendelbus wieder seinen regulären Fahrplan bis 0 Uhr.
Wir wünschen euch einen schönen Rest-Sonntag und morgen einen guten Start in die Woche.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
der Arbeitgeber hat ver.di erneut zu Verhandlungen aufgrund der Coronakrise aufgerufen. Wir haben gegenüber der Lufthansa bereits klargestellt, dass der TV Corona-Krise am 31.Dezember 2021 endet und die finanziellen Leistungen der Beschäftigten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, in keinem Fall fortgesetzt werden! Hier nun druckfrisch die ausführliche Information unserer Konzerntarifkommission dazu.

So nicht, Lufthansa!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
hier die aktuelle Info unserer Konzerntarifkommission zu den Gesprächen mit dem Arbeitgeber.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
denkt dran, heute ist wieder Betriebsversammlung. Wie auch letztes Mal findet diese wieder Hybrid statt, es gibt also neben der Onlineteilnahme die Möglichkeit einer stark begrenzten Teilnahme in Präsenz. Noch sind einige Plätze frei. Die Anmeldung läuft über die eBase-Seite vom Betriebsrat.

Wir haben die Frage eines Kollegen von der Betriebsversammlung am 01.12.2021 aufgegriffen und diese noch mal an Herrn Bußmann geschickt.

Wir sind sehr gespannt auf seine Antwort.

Der Betriebsrat hat die Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit verlängert. Siehe dazu den aktuellen Newsletter des Betriebsrates.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, die aktuelle Ausgabe der zone210 findet ihr nicht nur in den Kantinen oder Pausenräumen, sondern auch auf www.zone210.de. Schaut mal rein, es lohnt sich immer.

Unsere Tarifkommission informiert zur Aufstockung des Kurzarbeitergeldes und gibt einen Ausblick auf 2022.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, kurz vor Eintreffen des Christkindes gibt es noch die aktuellsten Informationen aus der Geschäftsfeld Tarifkommission. Wir wünschen Euch ein fohes Fest und einen guten Rutsch ins nächste Jahr.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Frohes Neues! 🥂
Wir wünschen euch einen Guten Start ins neue Jahr!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ab dem 01. März wird der Arbeitgeber wieder Rentnerausweise ausstellen. Ab diesem Datum kann der Ausweis auch nachbestellt werden falls der Renteneintritt in der Zeit der vorübergehenden Aussetzung der Ausstellung stattgefunden hat.

REMINDER:
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wie ihr schon per Mail erfahren habt ist am 3. Februar ver.di Mitgliederversammlung bei der LHT HAM. Bitte denkt an den Anmeldeschluss am 28.01.22

Hier gehts zur Anmeldung:
www.tinyurl.com/verdilht

Heil kündigt Verlängerung der Regeln zu Kurzarbeit an

Liebe Kolleg:innen,
Bundes­arbeits­minister Hubertus Heil hat gegenüber dem Redaktionsnetzwerk Deutschland eine Verlängerung der Regeln zum vereinfachten Zugang zur Kurz­arbeit angekündigt. Konkret geht es um eine Weiterführung bis zum 30. Juni. Wir gehen davon aus, dass ein entsprechender Gesetzesentwurf demnächst im Bundestag abgestimmt wird. Die Verlängerung hätte unter anderem Einfluss auf unsere Verhandlungen zur Arbeitszeit beim Segment Engine. Wir halten euch weiter auf dem Laufenden und werden euch informieren sobald es Neuigkeiten diesbezüglich gibt.

Liebe Kolleg:innen,
was gibt es an aktuellen Themen? Hier der neue Newsletter der ver.di Vertrauensleute.

Gerne teilen 📲

EIL:
Sören Stark wird neuer Vorstandsvorsitzer der LHT. Dr. Johannes Bußmann verlässt die LHT zum 01.06.22

Corona-Prämie JETZT!

Liebe Kolleg:innen, hier die Information der Konzerntarifkommission.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
aufgrund der Pandemie wurden unsere Azubis nach der Ausbildung nur befristet übernommen. Da LHT inzwischen wieder deutlich mehr zu tun hat und teilweise sogar wieder extern unbefristet einstellt, haben wir im Betriebsrat den Arbeitgeber aufgefordert zur alten Übernahmeregelung zurück zu kommen. Dieser Aufforderung ist der Arbeitgeber nun nachgekommen. Zeitgleich zu den aktuellen Übernahmen findet nun die alte Regelung auch Anwendung auf die bereits ausgelernten Jahrgänge 17 und 18. Konkret bedeutet das die Entfristung für alle ehemaligen Azubis die nach alten Regelungen einen unbefristeten Vertrag erhalten hätten.