Только по официальным данным суммарная инфляция за последние десять лет составила около 100%.

Если в 2015 году вы получили 10 миллионов прибыли, то в этом году вам нужно получить 20 миллионов чтобы просто остаться на том же уровне.

Вот и получается, что те, кто стремятся к «стабильности» на самом деле стремятся к медленной гибели.

Нужно постоянно повышать собственную компетентность, нанимать людей, расти в доходе. Это единственно верный способ действий 💪

Интересное данное: никто не приходит в социальные сети, чтобы читать рекламу. Поэтому сегодня актуально просвещать, давать что-то ценное, оказывать помощь, в крайнем случае развлекать (если ваш бизнес об этом).

Экспертные продажи сегодня рулят.

Слушайте, интересное наблюдение: зумеры, похоже, считают, что опоздать на работу на 10 минут — это почти как прийти вовремя. Это выяснили в новом исследовании.

А вот у бумеров все наоборот: у них просто закипает, когда кто-то опаздывает. У целых 70% этого поколения нет никакого терпения к чужим задержкам. В общем, чем старше ты становишься, тем больше начинаешь злиться на тех, кто приходит не вовремя.
Меня реально злит это страшно!

Вебинар «Преодоление тормозов: как сделать адаптацию стажеров эффективной».

Главная головная боль бизнесменов сегодня — это ПЕРСОНАЛ.

❌ Лишь 25% компаний действительно используют CRM-системы эффективно, с продуманными бизнес-процессами и автоматизацией.
❌ Только 20% компаний системно работают над эффективностью сотрудников, используя четкие должностные инструкции.

Что будет на вебинаре:
✅Узнаете, как правильно организовать адаптацию стажера.
✅ Разберетесь, как быстро включить новичков в работу.
✅ Поймете, какие форматы обучения лучше использовать, их плюсы и минусы.
✅ Раскроете причины «тормозов» у сотрудников и узнаете, что с этим делать.
✅ Научитесь составлять эффективные должностные инструкции.
✅ Познакомитесь с лучшими учебными платформами на сегодняшний день.

📅 28 января (вторник)
⏰ 11:00 МСК

👉 РЕГИСТРАЦИЯ

Стоит ли платить налоги честно

Для некоторых руководителей, с которыми я разговариваю, вопрос налогов решается просто: раз чиновники их разворовывают, то и платить я их не буду.

В принципе логично)) Но у этой точки зрения есть несколько минусов. Вот они:

1. Не все налоги разворовывают, часть попадает по назначению.

2. Ни одна страна не может выжить без налогов.

3. Вы подписались платить налоги своей подписью под уставом вашего предприятия и в паспорте гражданина РФ.

4. Если вы не будете следовать законам страны, в которой живете, вас жестоко накажут.

5. Если вас не накажут за налоги сейчас, наказание может догнать вас в будущем в самый неподходящий момент.

👮‍ У государства есть полиция, тюрьмы, система приставов, система банков. Административный и силовой ресурс, чтобы давить на вас. Вас могут ограничить в правах, оштрафовать и посадить в тюрьму. Даже если «по понятиям» вы правы.

Нет, вы не правы, если думаете, что не обязаны платить налоги. Не нравится платить налоги в России — выбирайте другую страну, эмигрируйте и платите налоги там.

💪 Найдите все возможности для законной минимизации налогов и платите как можно меньше. Но законно.

Когда в компании так и не сделали систему обучения персонала.

На вебинаре узнайте, как её правильно организовать 👉 РЕГИСТРАЦИЯ

Эта история стара как мир и уже давно гуляет по просторам интернета. Но настолько поучительна, что заслуживает репоста.

В нашем городе, рядом с одной из районных налоговых, находился маленький ларек, где продавались сигареты, шоколадки и пиво. Поскольку поблизости не было других магазинов (налоговая расположена на окраине, рядом с инспекциями и офисом для дальнобойщиков), люди часто спрашивали в ларьке о наличии ксерокса или о том, где его можно найти. В ответ на это сначала появилось объявление: "Ксерокса нет", затем оно стало более настойчивым: "КСЕРОКСА НЕТ!" и "КСЕРОКСА НЕТ!! Мы НЕ ЗНАЕМ, где есть". Позже вывесили сообщение: "Ксерокса НЕТ И НИКОГДА НЕ БЫЛО!! На вопросы "Где есть?" — не отвечаем" и даже "Штраф за вопрос о ксероксе 10 000 р." Это продолжалось около трех месяцев, пока я наблюдал за изменениями этих объявлений по утрам на пути на работу.

Затем ларек купил китаец. На второй день он установил простой ксерокс, а через неделю — большой цветной. Спустя полгода там уже работает небольшой центр цифровых услуг: ксерокс, принтер, сканер, моментальные фото, услуги электронной почты, сайт под ключ и даже небольшая закусочная. Китаец также планирует открыть парикмахерскую. А на работу он приезжает на Кайене.

💡 Вывод: нам порой очень не хватает эластичности мышления и умения видеть ситуацию другими глазами.

🔥 Вчера в США случилось то, о чём многие боялись: TikTok пропал из App Store и Google Play. Пользователей встретило сообщение:

«Извините, TikTok сейчас недоступен. В США приняли закон, запрещающий TikTok. К сожалению, вы пока не можете пользоваться платформой.»

💥 Для тех, кто полностью завязал бизнес на TikTok, это стало катастрофой: аудитория исчезает, доходы тают, а все усилия идут прахом.

❗️Мораль простая: нельзя класть все яйца в одну корзину. Зависимость от одной соцсети — это огромный риск. Если ещё не подумали о запасных вариантах, пора это исправить.

UPD: благодаря усилиям Трампа ТикТок в США снова работает. Но урок стоит усвоить.

✍️ Кадры решают всё. Найдите хороших людей — и будет вам икра, шампанское и осетрина. Подберите правильных сотрудников на ключевые посты — и инфаркт обойдет вас стороной, а язва уйдет навсегда. Обеспечьте их мотивацию — и счастье заключит вас в ласковые объятья.

28 января Дмитрий Базатин проведёт вебинар «Преодоление тормозов: как сделать адаптацию стажеров эффективной»

👉 РЕГИСТРАЦИЯ

Как часто вы обучаетесь?

Наш исполнительный директор Дмитрий Базатин об обучении сотрудников — так ли прям надо с этим заморачиваться или нет.

А еще про это будем говорить на прямом эфире 28 января.

👉 РЕГИСТРАЦИЯ