Не тревожимся, не беспокоимся. Если надо привести себя в порядок, проходим бесплатный мини-курс Татьяны Мальчиковой «Перезагрузка лидера».

✅ Изучаем уроки прямо в Телеграме;
✅ Это всего 7 не очень больших видео-урока;
✅ Получаем озарения и невероятные инсайты почему ваше окружение так на вас давит и не дает вздохнуть;
✅ Планируем новый 2025 год как новую веху в вашей жизни.

👉 Начать курс (займет несколько часов)

Пора поставить финансовые цели на Новый год

Поставьте реалистичные цели, но сделайте их немного труднодостижимыми… ведь дело в том, что вы должны быть в состоянии планировать, как вы собираетесь достичь цели. Не просто достать номерочек из воздуха и получить желаемое, а то, как вы собираетесь это сделать.

Читать полностью

⏰ УЖЕ ЧЕРЕЗ ЧАС Татьяна Мальчикова проведёт заключительный вебинар этого года, на котором расскажет, как создать продуктивный и дружный коллектив.

🎄🎁 Также мы проведём лотерею, где разыграем несколько призов 💥

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

🎄 Итак, сегодня на вебинаре мы подвели итоги новогодней лотереи.

Наши победители:

1. Продвинутый курс для руководителя (очная форма)
🎁 Максим Х.

2. Продвинутый курс «Профессиональный маркетинг» (онлайн)
🎁 Павел У.

3. Продвинутый курс «Профессиональный маркетинг» (онлайн)
🎁 Рашид К.

4. Онлайн-курс «Перезапуск руководителя»
🎁 Максим Ю.

5. Онлайн-курс «Перезапуск руководителя»
🎁 Виталий Ш.

6. Онлайн-курс «Перезапуск руководителя»
🎁 Елена В.

Поздравляем победителей в лотерее!

3-минутная видео-инструкция как подготавливать в супер-скоростном режиме инструкции, чек-листы и т.п. с помощью нейросетей.

Ссылки из видео:
✅ https://t.me/smartspeech_sber_bot (бот-распознаватель речи)
✅ https://chatgpt.com/ нейросеть

Бизнесмен, который прошёл на своём нелёгком пути огонь, воду и медные трубы, не понаслышке знает два базовых компонента бизнеса:

1️⃣ Производство;

2️⃣ ⠀Маркетинг.

Что такое «производство»? Это создание любого рода товаров или услуг. Это любой вклад в то, чтобы продукт или услуга появились на свет.

Что такое «маркетинг»? Это привлечение денег в обмен на товары и услуги, полученные с помощью производства.

🔹 Если в компании есть лишь производство, но нет маркетинга — она обанкротится с полными складами: никто даже не узнает, что у неё есть товар.⠀

🔸 А если в компании есть лишь маркетинг, но нет производства — компания станет мошеннической структурой и плохо кончит. Ведь она будет привлекать деньги, но ей нечего будет предоставить взамен.⠀

Большинство бизнесменов знают производство значительно лучше, чем технологию маркетинга. Возможно потому, что производству в советское время учили, а маркетингу нет.

🎁 Друзья, напоминаем, что у нас есть бесплатный онлайн мини-курс «5 точек приложения сил для резкого взлёта».

Что внутри:

🗝 Как поднимать этику сотрудников
Мало кто говорит об этом, но главная проблема с персоналом — накопление ошибок и злоупотреблений. Это приводит к потере ценных сотрудников. В видео обсудим, как решить эту проблему.

😎 Создание топ-менеджеров своими силами
Найти хорошего руководителя для малого и среднего бизнеса НЕВОЗМОЖНО. Опыт показывает, что их нужно выращивать и обучать. В уроке обсудим, как это сделать.

❤️ Секс и бизнес
Провокационный заголовок! Узнайте, как неверное восприятие этой темы может навредить вашему бизнесу.

💻 Использование CRM для повышения дохода
Только 30% бизнесменов активно используют CRM-системы, которые обеспечивают контроль работы и прозрачность бизнес-процессов. Если у вас нет CRM, начните внедрение как можно скорее.

📚 Система обучения персонала
Системное обучение сотрудников требует ресурсов. Как создать внутреннюю систему обучения, повысить их компетентность и обеспечить долгую и продуктивную работу?

✅ Регистрируйтесь: https://bit.ly/3U1asJC

1. Бульварная литература распространяет ложные данные о том, что ваши сотрудники должны быть умнее вас.
Из-за этого ложного данного некоторые бизнесмены думают, что им позволительно оставаться невежественными дебилами с тремя классами образования. Вопрос, что в таком случае подвигнет умных людей работать на дебила? Внимание, правильный ответ: все подобные заявления от крупных бизнесменов — лукавство. Да, некоторые наёмные сотрудники знают больше о каких-то технологиях или специальностях. Но это не значит, что они умнее. Или ответственнее. Или масштабнее. Бизнесмену следует прокачивать себя до такого состояния, когда люди будут видеть в нем лидера. Это делается при помощи обучения и коучинга.

2. Ставьте исполнительного директора настолько рано, насколько возможно.
Пусть он рулит бизнесом в качестве менеджера, а вы — в качестве постановщика целей. Когда в компании три сотрудника, один из них становится исполнительным директором. Вы можете занимать эту позицию сами, но только до тех пор, пока сами на разберетесь с функциями директора. Сразу же после этого следует передать пост, иначе вас затянет текучка управления, и фирма потеряет импульс развития.

3. Продумайте оргструктуру, количество людей в ней и систему их оплаты на старте.
Сделайте это на бумаге, вы должны полюбить эту арифметику. Иначе рискуете оказаться в долговой яме.

4. Сразу спланируйте систему адаптации персонала на постах и обучения действующих сотрудников.
Чем быстрее вы введете эти две системы в бизнес, тем больше потенциал получения стабильной и высокой прибыли. Не рассчитывайте на то, что найдете компетентных людей. Если найдете, то это удача. Не полагайтесь на удачу. Создайте учебный центр.

У каждой компании больших проблем несколько. Никогда не одна. Одну проблему любой из вас решил бы в один шаг. Нерешаемые проблемы всегда представляют собой КЛУБОК проблем. Осознайте это.⠀

Правдивые данные о проектном менеджменте

Проектное управление вышло из светлых голов американских программистов, впервые поставивших эксперимент с алгоритмизацией производственной деятельности в 1956 году, что официально считается датой зарождения проектного менеджмента. Вот только на тот момент описанные принципы уже несколько лет как применялись в другой организации.

Читать полностью

Дорогие друзья, очень надеемся, что праздники проходят у вас великолепно. Наша Академия с сегодняшнего дня уже работает, владельцы приехали на прокачку. Мы считаем, что каникулы отличное время заняться самообразованием и самосовершенствованием.

И вот отличный вариант, напоминаем о нем — бесплатный мини-курс от Татьяны Мальчиковой из 7 уроков (2 часа общего времени):

✅ Признаки выгорания;
✅ Некоторые критерии токсичности;
✅ Как выявить людей, разрушающих бизнес у вас за спиной;
✅ В чём причина ошибок и рассеивания внимания;
✅ Непоправимый ущерб компании или семье;
✅ Что делать если всё потеряно и восстановить бизнес невозможно.

👉 НАЧАТЬ