Насколько важно качество продукта для финансового успеха?

На уровне развитого бизнеса разница в качестве продукта значительно меньше, чем разница в уровне сервиса, организованности и позиционирования.

Возьмите автомобили. Да, разница между премиальным Porshe и условным Infiniti того же класса присутствует. Но она не настолько большая и заключается в основном в дизайне.

Или бесплодные и бесконечные споры, что лучше — iPhone или Samsung. Основная разница в дизайне, характеристики почти идентичны. Небольшие различия в подходе. Поэтому и споры бесплодны: у обеих сторон есть аргументы, почему «мой фаворит более фаворитный».

Маркетинг, сервис, скорость работы линий организации, дизайн, взаимодействие с потребителем. Вот основы конкурентной борьбы, если не считать административный и силовой ресурсы.

Малый бизнес бьётся за качество продукции. Зачем?

Чтобы просто НЕ ОТСТАВАТЬ от лидеров рынка. Иногда получается их переплюнуть. Но гарантирует ли это лидерство? Конечно же нет.

Любой может приготовить гамбургер вкуснее и полезнее, чем в Макдоналдс. Но никто не может так наладить бизнес!

Например, у вас маникюрный салон. Что, ваши мастера делают маникюр в 10 раз лучше, чем конкуренты? Супер-пупер, вау-вау? Да нет, вы переманиваете мастеров от них, а они от вас. Никакой разницы в уровне.

Разница в деталях. Маркетинг, подача, обслуживание.

Так что после того, как вы довели продукт просто до приемлемого качества, вашим фетишем должны стать маркетинг, организованность, линии доставки, сервис, квалификация всех служб. И должна быть стратегия достижения нужных вам объемов.

Именно это мы и прокачиваем, когда берем клиентов на годовое сопровождение по реализации стратегии.

Начинается все с создания системы регламентов и стандартных решений, накопленных в ходе работы. Затем, описанный функционал нужно научиться доносить до людей быстро, и запустить масштабный найм.

Приходите сегодня на вебинар «Адаптация и обучение сотрудников внутри компании: система из 5 шагов».

Стартуем в 11:00 МСК!

РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ

После вебинара у вас появятся свежие идеи о построение эффективной системы внутри компании. До встречи!

🔴 Вы ещё можете успеть: ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

🎉 Розыгрыш для наших подписчиков 🎉

Выберем 3-х победителей случайным образом с помощью специального приложения.

Призы:

🦸‍♂️ Ключевые навыки руководителя — видеокурс из 14 уроков, который научит быть настоящим руководителем. Тут вы вберете 30-летний опыт Вадима Мальчикова.

Курс направлен на то, чтобы дать человеку основные инструменты руководства и добиться, чтобы он понял, как применить их в своей сфере деятельности.

📙 Азбука маркетинга — курс для маркетологов и руководителей подразделений, занимающихся продажами, продвижением и ведением социальных сетей. Дает основные данные маркетинге, на каких принципах выстраивается любая маркетинговая активность, как проводить маркетинговые опросы и как потом использовать их результаты в рекламе.

Состоит из 34 уроков с заданиями и проходится под руководством нашего инструктора.

И наконец, главный приз:

🕵️‍♂️ Доступ к нашей «Библиотеке Академии Вадима Мальчикова» на 1 месяц — вы получите доступ к большой базе знаний, включающуюся в себя данные об оргполитике, финансовом планировании, найме, продвижении, коррекции персонала, организации производства и так далее. Это сотни видео и инструкций практически по любому вопросу.

Как принять участие?
1. Нажмите «Участвую» в этом посте.
2. Подпишитесь на наш канал.

📢 Приглашайте друзей и знакомых! 📢
Чем больше участников, тем интереснее! Поделитесь этим постом и подпишите своих друзей и коллег на участие в розыгрыше.

Не упустите шанс улучшить свои навыки и получить доступ к ценным ресурсам! Участвуйте и выигрывайте!

Участников: 169
Призовых мест: 3
Дата розыгрыша: 11:00, 09.10.2024 MSK (завершён)

Победители розыгрыша:
1. Максим Юрченко - 1mgdo3
2. Василий - 1m8oc0
3. Клавдия Федорова - 1mge7f

Почему руководитель перегружен? Разве командовать не проще, чем работать? Как говорится, «болтать не мешки ворочать» 😁

Но нет. Люди действительно перегружены: большинство руководителей испытывают стресс, не находят достаточно времени на личную жизнь, карьерные успехи — скромны, хотя пахота просто лошадиная.

Причины перегрузки две, и у перегруженного руководителя всегда можно обнаружить обе:

1. Не выполняет свою собственную работу руководителя.

2. Он выполняет работу других сотрудников.

А ведь это не так-то просто.

Продать самому — гораздо проще, чем заставить эффективно продавать пятерых стажеров. А также лично заняться маркетингом, документацией, недовольными клиентами, бухгалтерией и бог знает чем еще!

📌 «Я сам!» — куда более простая позиция, чем «Я добьюсь от вас результата». Знакомо, я думаю, каждому.

Изменения – это рост, это продвижение вперед. Без изменений не могут быть получены новые знания, не может быть эволюции. Изменения – неотъемлемая часть человеческой жизни. Избегать изменений – значит избегать жизни. Жизни без изменений быть не может.

Любимая песня любого страдальца — это оправдания.⠀

«Я не могу делать то, что я хочу», «у меня обязательства/нервное истощение/старость/молодость/экономическая ситуация/непереносимость гугла» и т. д. и т. п., и конца, и края нету разговорам об этом.⠀

Действовать гораздо проще, веселее и выгоднее, чем бездействовать.⠀

Ответьте мне на вопрос: что вызывает ваш восторг? Музыка? Искусство? Дальние дороги? Новые пространства? Духовное совершенствование? Восточные единоборства? Религия? Результаты вашей работы?⠀⠀

💡 Идите и делайте что-то, чтобы ваш дух захватило. И не надо говорить, что вы не можете сделать того, что хотите прямо сейчас. Вы можете начать.Дух игры. Восстановите его.⠀

Подумайте, о чем вы будете вспоминать, когда жизнь подойдет к концу? О тяжкой работе на благо семьи, которая не приносила вам радости? О редких минутах алкогольного опьянения, которые принесли расслабление? О сексе?⠀

Живите так, чтобы вы могли гордиться собой непрестанно. Это не сложно. Сложно только переломить дурацкую привычку бездействовать и оправдывать свое бездействие.⠀

✅ Вы всегда можете с чего-то да начать. И неважно, что иногда вы ленитесь, и отходите от этого стиля поведения. Нерешительность возникает только тогда, когда у вас нет плана действия. А план может не родиться, когда нет цели.

📈 Заполните наш легендарный тест «Анализ силы руководителя» и узнайте что не дает вам действовать на 100%, что не дает достигать ваши самые смелые мечты. https://exec-booster.ru/services/analiz-sily-rukovoditelya/

Никогда не сдавайтесь! Даже в самых безвыходных ситуациях нужно атаковать проблему!

Друзья, уже ПОСЛЕЗАВТРА заканчивается наш розыгрыш 🎁

Выберем 3-х победителей случайным образом с помощью специального приложения.

Призы:

🦸‍♂️ Ключевые навыки руководителя — видеокурс из 14 уроков, который научит быть настоящим руководителем. Тут вы вберете 30-летний опыт Вадима Мальчикова.

Курс направлен на то, чтобы дать человеку основные инструменты руководства и добиться, чтобы он понял, как применить их в своей сфере деятельности.

📙 Азбука маркетинга — курс для маркетологов и руководителей подразделений, занимающихся продажами, продвижением и ведением социальных сетей. Дает основные данные маркетинге, на каких принципах выстраивается любая маркетинговая активность, как проводить маркетинговые опросы и как потом использовать их результаты в рекламе.

Состоит из 34 уроков с заданиями и проходится под руководством нашего инструктора.

И наконец, главный приз:

🕵️‍♂️ Доступ к нашей «Библиотеке Академии Вадима Мальчикова» на 1 месяц — вы получите доступ к большой базе знаний, включающей в себя данные об оргполитике, финансовом планировании, найме, продвижении, коррекции персонала, организации производства и так далее. Это сотни видео и инструкций практически по любому вопросу.

✅ Чтобы принять участие, перейдите к этому посту и нажмите «Участвовать» ↓
https://t.me/vadimmalchikov/1076

Шедевральная реклама от Uber. В ролике снялся известный актёр и мастер боевых искусств Луис Ку.

Который не участвует в драках в ролике, потому что вовремя заказал Убер))

💪 Про кого-то говорят: сильная личность! Но что это значит, никто не сможет толком объяснить. Будут говорить про дух, характер, волю и харизму, но не смогут объяснить и этих понятий.

Туманное объясняют туманным.

❕ Сила — это способность удерживать местоположение в пространстве.

Предположим, вас бьют. Если от удара отлетаете вы, то ваш противник сильнее. Если он сам отскакивает от вас, как мячик — сильнее вы.

Сильный человек приводит в движение вещи, оставаясь неподвижным. К нему едут на разговор, а не он. Поэтому столь важно, ГДЕ проходят политические переговоры. Часто их устраивают на нейтральных площадках, чтобы никто не потерял лицо. Если один президент приедет на поклон к другому, то покажет свою слабость. Кто двигается больше, тот слабее.

💡 Если директор хочет подчеркнуть силу, он вызывает подчинённого. Если хочет подчеркнуть демократию, приходит сам.

Когда компании уходят из России по политическим мотивам, они стреляют себе в ногу, проявляя слабость. Если по понятиям, то теперь они в касте обиженных. Возможно они думают, что проявили волю и силу. Они не знают определение силы, и по незнанию становятся неприкасаемыми.

✅ Сильный влияет на ситуацию. Слабый тычет пальцем в других и говорит «посмотрите, что они со мной сделали, я жертва». Таким образом можно полностью утратить контроль. В кризис вы должны быть сильными, если вообще хотите выжить.

🥳 Розыгрыш завершён! Поздравляем наших победителей 🥳

Благодарим всех за участие.

💡 Оставайтесь с нами — впереди вас ждёт много интересного!