С 1 января 2022 года работодатели обязаны взаимодействовать со службой занятости на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

Требование о размещении вакансий на портале «Работа в России» обязательно для:

✅Работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;

✅Вновь созданных организаций (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек.

✅Органов государственной власти;

✅Органов государственной власти субъектов;

✅Органов местного самоуправления;

✅Государственных и муниципальных учреждений,

✅Организаций, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе информацию:

🔹О свободных рабочих местах и вакантных должностях;

🔹Об условиях привлечения работников;

🔹О специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.

Все подробности на сайте платформы по адресу  www.trudvsem.ru


#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #бизнес #работавроссии

Заместитель главы Администрации Усть-Донецкого района по развитию экономики и финансовым вопросам Марианна   Гагулина провела заседание координационного комитета содействия занятости населения.

Члены комитета рассмотрели ситуацию на рынке труда Усть-Донецкого района, как отображается на ней действующие ограничительные меры по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции, и как отобразятся реализуемые санкционные меры в отношении нашей страны.

На сегодняшний день:
❗на учете в Центре занятости населения состоит 132 человека,
❗заявления о предстоящих увольнениях не поступали,
❗увеличения числа жителей для регистрации в качестве безработных нет,
❗уровень безработицы составляет 0,75 %, два года назад 1,19%,
❗в районном банке данных зарегистрировано 232 вакансии.

Наиболее востребованы на рынке труда района:
💉медицинские сестры,
🚙водители автомобиля,
🧷швеи.

Для увеличения количества вакансий на Единой цифровой платформе «Работа в России» https://clck.ru/EokM9 работодатели могут размещать информацию:
✅о потребности в работниках,
✅об условиях их привлечения,
✅о наличии свободных рабочих мест,
✅о наличии вакантных должностей,
✅о наличии специальных рабочих мест, оборудованных для работы инвалидов.

Членами комитета рассмотрен актуальный вопрос по летней занятости несовершеннолетних  в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Поставлена задача -не допустить снижения количества детей, трудоустроенных в 2022 году в сравнении с 2021 годом.


#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #безработица #центрзанятости #РаботавРоссии