#EqualPay
Igualdad salarial ya.
Hay que actuar ya.
No esperemos a 2046.
@etuc_ces
https://bit.ly/3iwT1em
Igualdad salarial ya.
Hay que actuar ya.
No esperemos a 2046.
@etuc_ces
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#EqualPay
El Gobierno debe acelerar el proceso para desarrollar los reglamentos acordados en julio sobre planes de igualdad, registro salarial, las auditorías retributivas y los sistemas de valoración de puestos de trabajo
@etuc_ces
https://bit.ly/3iwT1em
El Gobierno debe acelerar el proceso para desarrollar los reglamentos acordados en julio sobre planes de igualdad, registro salarial, las auditorías retributivas y los sistemas de valoración de puestos de trabajo
@etuc_ces
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#EqualPay
El Gobierno tiene herramientas pactadas con los agentes sociales para avanzar hacia la igualdad salarial
@etuc_ces
https://bit.ly/3iwT1em
El Gobierno tiene herramientas pactadas con los agentes sociales para avanzar hacia la igualdad salarial
@etuc_ces
https://bit.ly/3iwT1em
#EqualPay
El Gobierno tiene herramientas pactadas con los agentes sociales para avanzar hacia la igualdad salarial
@etuc_ces @vonderleyen
https://bit.ly/3iwT1em
El Gobierno tiene herramientas pactadas con los agentes sociales para avanzar hacia la igualdad salarial
@etuc_ces @vonderleyen
https://bit.ly/3iwT1em
La Comisión Europea debe priorizar en 2021 la aprobación de la Directiva de Transparencia Salarial https://bit.ly/38BEdt9
#PayTransparencyNow
#EqualPay
#PayTransparencyNow
#EqualPay
El sindicalismo europeo exige en Bruselas una Directiva comunitaria que elimine la brecha salarial entre hombres y mujeres https://bit.ly/3iQAMEv
#EqualPayNeedsTradeUnions
#StandUpForEqualPay
#EqualPay
#EqualPayNeedsTradeUnions
#StandUpForEqualPay
#EqualPay