ذهن شلوغ مدیریت ، عامل فروپاشی سیستم است

@SajadSoleimaniCom

دوستان برای مشاوره خصوصی با سجاد سلیمانی ، و یا عارضه یابی مشکلات بیزینس خودتون، و افزایش فروش و کشف کانال‌های جدید درآمدی در کارتون، میتونید اقدام کنید

آی‌دی ارسال پیام @SoleimaniSajjad
واتس‌اپ این خط 09195558040

یک مقاله هم قبلا نوشته بودم که میتونید مطالعه کنید:
توسعه کسب‌وکار چیست و توسعه دهنده کیست؟

گروه توسعه کسب‌وکار سجاد سلیمانی
@SajadSoleimaniCom

بزودی، گفتگو با مجید کیانپور
‌
مهمان قسمت جدید پادکست اکنون ، آقای مجید کیانپور هستند که این برنامه، یکی دو روز دیگه، ضبط میشه😍

اگر جای مجری و میزبان برنامه بودی، چه سوالاتی ازش می‌پرسیدی؟ از مسیر گذشته بیشتر حرف بزنه، تجربیات یا نگاهش به آینده؟ از صنعت کاریش یا از خودش؟
-----
برای دوستانی که مجید کیانپور رو نمی‌شناسند بگم که ایشون:
- بنیانگذار و مدیر شرکت تجربه شاپرک آبی
- موسس مدرسه مشاوره شاپرک
Shaparak consulting school
- سابقه مدیریت منابع انسانی شرکت‌های بین‌المللی، توتال، هنکل در ایران و فرانسه و خاورمیانه.
- تجربه مدیریت و رهبری در محیط شرکتهای بین‌المللی
- و پرورش و تربیت مشاوران مدیریت در ایران

میشه مجید رو بنیانگذار و فرد موثر در صنعت مشاوره مدیریت ایران نامید که ساختاری نو و تاثیری تازه در کل این صنعت در ایران خلق کرد.
‌
این برنامه بزودی ضبط میشه
شما هم در این برنامه همراه ما هستی.

سوالی به ذهنت رسید، به این آی‌دی @SoleimaniSajjad بفرست یا کامنت بگذار❤️👇

چه #تلنگر عمیق و خوبی...
@SajadSoleimaniCom

فایل PDF مجله هاروارد دی ماه ۱۴۰۲

@SajadSoleimaniCom

ما کجا به دنبال قدرت هستیم؟
اتاق خواب، شرکت، مدرک، ساختن بدن، کسب ثروت یا در میان فامیل و اقوام یا...؟
‌
🔸چه جاهایی رو بی‌خیال جنگیدن و زور زدن میشیم؟
🔸باختن کجاها برای ما، بی‌اهمیت میشه؟
🔸معمولی بودن رو در چه بخش‌هایی از زندگی دوست داریم؟

سوالات مهمیه که هر فردی، باید نقشه‌ی بی‌خیالی و معمولی بودن دنیای خودش رو ترسیم کنه (دنیای بزرگی از آرامش که دنده خلاص از مسیر لذت ببره)
و نهایتا بره سراغ یک «نقطه‌ی مشخص خاص» و اونجا رو محلی برای جنگیدن، جبران بیش از حد، زورزدن و اعلام خط قرمز و... انتخاب کنه.
حالا سوال اینه توی زندگی وکار، اون نقطه‌ی مشخص خاص، کجاست؟
و تا کجا حاضریم براش هزینه بدیم.
‌_____
‌شاید بشه این رو #استراتژی_برندشخصی هم بتونم استفاده کنم. جایی که یک فرد، برای #برندسازی خودش در یک صنعت/بازار و جایگاه خاص اقدام می‌کنه و همه‌‌ی جاهای دیگه رو بیخیال بشه.
مثال توی زندگی کاری و عاطفی و خانوادگی و... زیاده.
@SajadSoleimaniCom

#تلنگر: هنوز فرصت داری...

@SajadSoleimaniCom

«لیبرالیسم و طبقۀ کارگر»

در نشستی که مهمان فردای اقتصاد بودم به همراه آقای دکتر موسی غنی‌نژاد به رابطۀ لیبرالیسم و طبقۀ کارگر پرداختیم. بحث اصلی من در این نشست این بود که چه موانعی سر راه فرد حقوق‌بگیر/کارگر برای درک منطق لیبرال وجود دارد. بیش از هر چیز معتقدم در این میان موانعی «روان‌شناختی» وجود دارد. به عبارتی، دیواری روان‌شناختی میان ذهن حقوق‌بگیر/کارگر و منطق لیبرالیسم وجود دارد. اینکه ما چقدر می‌توانیم منطق لیبرالیسم را شرح دهیم و اثبات کنیم لیبرالیسم مدافع هیچ طبقۀ خاصی نیست، ممکن است به دلیل همان دیوار روان‌شناختی مورد پذیرش فرد کارگر قرار نگیرد. به همین دلیل باید این بحث را جدی گرفت و دربارۀ آن سخن گفت.

با سپاس از «فردای اقتصاد» و جناب مرتضی کاظمی که امکان این مباحث را فراهم می‌آورند.

نسخۀ با کیفیت‌تر را در این لینک در یوتیوب می‌توانید ببینید: «لیبرالیسم و کارگران در یوتیوب»

فایل صوتی را در این پست می‌توانید بشنوید: «فایل صوتی لیبرالیسم و کارگران»

@tarikhandishi | تاریخ‌اندیشی

«لیبرالیسم و طبقۀ کارگر»

در نشستی که مهمان فردای اقتصاد بودم به همراه آقای دکتر موسی غنی‌نژاد به رابطۀ لیبرالیسم و طبقۀ کارگر پرداختیم. بحث اصلی من در این نشست این بود که چه موانعی سر راه فرد حقوق‌بگیر/کارگر برای درک منطق لیبرال وجود دارد. بیش از هر چیز معتقدم در این میان موانعی «روان‌شناختی» وجود دارد. به عبارتی، دیواری روان‌شناختی میان ذهن حقوق‌بگیر/کارگر و منطق لیبرالیسم وجود دارد. اینکه ما چقدر می‌توانیم منطق لیبرالیسم را شرح دهیم و اثبات کنیم لیبرالیسم مدافع هیچ طبقۀ خاصی نیست، ممکن است به دلیل همان دیوار روان‌شناختی مورد پذیرش فرد کارگر قرار نگیرد. به همین دلیل باید این بحث را جدی گرفت و دربارۀ آن سخن گفت.

با سپاس از «فردای اقتصاد» و جناب مرتضی کاظمی که امکان این مباحث را فراهم می‌آورند.

فایل تصویری را در این پست می‌توانید ببینید: «فایل تصویری لیبرالیسم و کارگران»

@tarikhandishi | تاریخ‌اندیشی

گروه توسعه کسب‌وکار سجاد سلیمانی
@SajadSoleimanicom

باز هم جمله‌ای ناب و #تلنگر عمیق از آقای نسیم نیکولاس طالب
@SajadSoleimaniCom

گذشته، الزاماً چراغ راه آینده نیست
#تلنگر

@SajadSoleimaniCom

تبلیغ خاص یک رستوران
چقدر زیبا به این بخش از کار پرداخته.

شاید بشه گفت یک مثال عالی از #برندکارفرمایی باشه.
اگر پای صحبت‌های دوستانی که کسب‌وکاری دارند، بنشینیم نبود نیروی کار و مشکل استخدام رو خیلی جدی خواهیم یافت. اینجا هم به #منابع_انسانی پرداخته شده، چیزی که ممکنه عموماً فراموش بشه.
‌
‌@SajadSoleimaniCom

بخشی از کار یک مدیرعامل این است که هر کارمندی احساس امنیت کند.

نوشته یکی از دوستان.
@SajadSoleimaniCom

زیباترین و سخت‌ترین بخش کار #مشاوره

@SajadSoleimaniCom

گفتگوی سوم در #دبی_چه_خبره؟
با حامد زرندی، ساکن امارات
و مدیرعامل شرکت دیجیتال مارکتینگ

◽دیدن لایو در اینستاگرام من:
https://www.instagram.com/sajadsoleimanico
◽زمان: سه شنبه ۱۹دیماه / ساعت ۲۰
◽موضوعات:
-- تفاوت تجارت و کار خدماتی در دبی،
-- تفاوت تجار اروپایی و عرب
-- سبک زندگی در دبی
اگر سوال دارید، در زیر پست مربوطه در صفحه اینستاگرام من، کامنت بگذارید که بپرسم
◽لینک دیدن یا شنیدن قسمت‌های قبلی

کاری از گروه توسعه کسب‌وکار سجاد سلیمانی
@SajadSoleimaniCom

فایل صوتی #دبی_چه_خبره؟ (قسمت۳)
‌
گفتگوی سجاد سلیمانی با حامد زرندی (مدیرعامل شرکت دیجیتال مارکتینگ insight در امارات-دبی)
درباره: چرا دبی رو انتخاب کردی؟ شغل دیجیتال مارکتینگ در امارات / نحوه مذاکره/ نقطه شروع کار / تصور ما ایرانی‌ها از تجار عرب غلطه / اهمیت زبان انگلیسی/ تصورت از پول در آوردن معقول باشه لطفاً 😎

◽دیدن ویدیوها در کانال یوتیوب
◽شنیدن پادکست‌ در کست‌باکس
◽ویدیوها در آپارات
---------------------
🔸این برنامه‌ها در اینستاگرام سجاد سلیمانی برگزار می‌شود. برای دیدن لایوها فالو کنید.
---------------------
لینک دسترسی به اطلاعات مهمانان برنامه و توضیحات تکمیلی
---------------------
گروه توسعه کسب‌وکار سجاد سلیمانی
@SajadSoleimaniCom

#تلنگر مهم: معیاری برای «شناسایی اثرگذار بودن خودمان»
جمله از نویسنده محبوبم: نسیم طالب

@SajadSoleimaniCom
____
اگــــر میخواهید همه جملات نسیم طالب رو در کانال من بخوانید، اینجا کلیک کنید:
#نسیم_طالب@sajadsoleimanicom

دوستان عزیز در شیراز

ارسال پیام: @soleimanisajjad