اختلافات در رابطه عاطفی💔
همکاری‌های مهم و سرنوشت‌ساز کاری🤝🏻
معامله‌های گران‌قیمت💸
استعفا از شغل😶
.
تمام این موقعیت‌ها شرایطی است که تاثیر مهم و سرنوشت‌سازی در زندگی ما دارد و اگر ما نتوانیم این شرایط را به خوبی مدیریت کنیم، برایمان گران تمام میشود😱
.
اینجاست که مهارت #گفتگو_سرنوشت_ساز به کمک ما می‌آید😎

در شرایطی ما از تکینک‌های گفتگو سرنوشت‌ساز استفاده میکنم که
۱.اختلاف در دیدگاه طرفین وجود داشته باشد 😡
۲.نتیجه این #مذاکره برای ما حیاتی است😓
۳.احساست شدیدی مثل خشم، ناراحتی، انتقام، درماندگی و ..‌. در آن دخیل است!😓😨😡😭
.
پست‌های بعدی را به هیچ عنوان از دست ندید!
چون درباره تکنیک‌های گفتگو‌های سرنوشت‌ساز صحبت خواهیم کرد😉
.
کانال‌فن‌بیان و سخنوری
https://t.me/sadeghloo_speech

برنده بحث شو!
به همین راحتی😁😁😁
.
توی گفتگوهامون با مدیرمون یا حتی همکارانمون پیش میاد که به اختلاف می‌خوریم و ممکنه حتی به دعوا برسه!
برای جلوگیری از این اتفاق و جتی برنده شدن اوی بحث نیاز داریم تکنیک‌های #مذاکره رو بدونیم!


تکینک اول: انگیزه فرد چیه؟🤔
اگه شما و مدیرتون سر تایم کاری دارین بحث میکنید و ازش میخوایین که روزهایی زودتر محل کار رو ترک کنید، از مدیر بپرسین:

هدف شما اینکه من ساعت های کاری بیشتری اینجا بمونم یا کاری که میخوایین رو انجام بدم!

توی این تکنیک ما انگیزه اصلی فرد رو کشف میکنیم و خواسته خودمون رو بر اساس اون ارائه میدیم😎😎😎

بنده بحث شو😉👊🏻

پیشنهاد ارتقا شغلی ما رد میشه، درخواست ما رو نادیده میگیرن، مصاحبه شغلی نمیتونیم قبول بشیم!

باید بدونیم چطور #مذاکره کنیم؟🤔

تکینک دوم مذاکره
من میدونم مشکل کجاست
وقتی افراد زیادی برای کاری درخواست دادن، مثلا ارتقا شغلی، تفاوت خودتون با بقیه رو از طریق جزئیات میتونید مشخص کنید!

بهشون بگین دقیقا مشکل کجاست، مخصوصا مشکلی که بقیه ندیدن و چطور شما میتونید اون مشکل رو حل کنید!

باید ادعا کنید و بهش عمل کنید😉😉😉