عقل جمعي و عرف همواره بر آن بود و هست كه براي دستاوردهاي كلان در سرمايه گذاري لاجرم بايد خود را مهياي ريسك هاي بزرگ كنيد. سرمايه گذاران بزرگِ دنيا البته فريب اين طرز تفكر را نمي خورند. آن ها در پي فرصت هايي براي سرمايه گذاري هستند كه نامتوازن اند به اين معنا كه با كمترين ريسك ممكن بيشترين آورده ممكن را درو كنند.
#ريچارد_برانسون كه خود از نام آوران حوزه كسب و كار است نمونه اعلاي پياده كردن اين اصل در عمل است. عليرغم آن همه كبكبه و دبدبه وقتي كه مي خواست در سال ١٩٨٤ هواپيمايي ويرجين آتلانتيك را راه اندازي كند معامله اي به يادماندني و حيرت آور را با ليزينگ مربوطه به امضا رساند كه طبق مفاد آن قرارداد مي توانست در صورت عدم موفقيت در كسب و كارش در هر زماني هواپيماها را به ليزينگ عودت دهد. اين يعني كمترين زيان و سود غيرقابل احصاء.
"در ظاهر اينگونه به نظر مي رسد كه كارافرين ها در رابطه با ريسك شكيبايي شاياني دارند اما يكي از مهم ترين جملاتي كه در زندگي علي الدوام مطمح نظر دارم اينست كه از ضرر و زيان برحذر باش." ريچارد برانسون
📚چكيده كتاب #تزلزل_ناپذير نوشته #توني_رابينز در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
@rahavardmodiriat

همه ما به صورت روزانه با موانعی رو به رو هستیم (موانع فیزیکی، مالی، زمانی) برخی از این موانع بلاشک واقعی هستند اما بقیه کاملا ساختگی و مصنوعی هستند. حتی ورزشکاران فوق حرفه‌ای هم موانع ذهنی دارند که عملکرد آن‌ ها را محدود می‌ کند. در یکی از جدیدترین آزمایش‌ ها از تعدادی دوچرخه سوار خواسته شد تا با بالاترین توان خود روی دوچرخه ثابت به اندازه چهار هزار متر رکاب بزنند. بعد از این مرحله همین درخواست از آنان تکرار شد با این تفاوت که این بار کار را در حالی باید انجام می‌ دادند که به آواتار (تصویر شبیه‌ سازی شده) خودشان در حالی که رکاب می‌ زدند نگاه می‌ کردند. سپس بدون این که خودشان خبر داشته باشند سرعت حرکت تصویر متحرکشان را به وسیله رایانه بالاتر بردند. رکاب‌ زن‌ها قادر بودند که سرعت خود را با تصویرشان هماهنگ کنند حتی وقتی که سرعت تصویرشان بالاتر از آخرین سرعت ثبت شده آن‌ ها می‌ شد.
📚چكيده كتاب #شبیه_یک خل و چل فکر کنید در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
@rahavardmodiriat

در دنيا افراد كمي هستند كه بيشتر از دو سه مرتبه در سال تفكر مي كنند؛ من با دو سه بار تفكر در هفته براي خودم اسم و رسمي در جهان بهم زدم.
📚چكيده كتاب #شبیه_یک خل و چل فکر کنید در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
‏@rahavardmodiriat

📚چكيده كتاب #فردا_را امروز بساز در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
@rahavardmodiriat

فکر کردن به چیزهایی که خارج از حیطۀ تسلط و کنترل ما هستند مانند وضعیت بد هوا یا مقامات و مسئولین فاسد نتیجۀ عکس می‌دهد و حرص خوردن پیرامون آن‌ها فقط زمان و انرژی ما را هدر می‌دهد.
📚چكيده كتاب #فردا_را امروز بساز در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
‏@rahavardmodiriat

اینکه آدم کامل و بی‌نقصی را از دست بدهی بسیار بهتر از استخدام فردی نالایق است که مدام مجبور به گندزدایی از حواشی جانبی او باشی.
📚چكيده كتاب #راه_آمازون در #شماره_٩ نشريه ره آورد
@rahavardmodiriat

این پدیده بارها در جهان کسب ‌و کار مشاهده شده که شرکت‌ های موفق به خاطر غرور و نخوت درنهایت زمین می‌ خورند؛ رهبران را تکبری فرامی‌ گیرد که باعث می‌ شود موفقیت را حق مسلم خود بدانند و نه چیزی که هرروز باید برای به دست آوردنش تلاش کنند. اطمینان حاصل کردن از اینکه رهبران خطای خود را بلندبلند بازگو می‌ کنند و آمادگی انتقاد از خود را دارند، تنها ابزار جف برای جلوگیری از تکبر آمازونی‌هاست.
📚چكيده كتاب #راه_آمازون در #شماره_٩ نشريه ره آورد
@rahavardmodiriat

اینکه اندک بگویید ولی درباره آن مطمئن باشید و بقیه مطالب را به دیگرانی که در آینده خواهند آمد واگذارید خیلی ارجح است به اینکه همه چیز را بگویید اما با شک و تردید.
#اسحاق_نیوتون
📚چكيده كتاب #شبیه_یک خل و چل فکر کنید در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
‏@rahavardmodiriat

پول انسان ها را عوض نمي كند، صرفا آنچه هستند را برجسته تر مي كند.
📚چكيده كتاب #تزلزل_ناپذير آخرين كتاب #توني_رابينز (٢٠١٧) در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
@rahavardmodiriat

وقتي بهاي واقعي چيزي را نمي پردازيد، اغلب آن را به شكلي ناكارامد استفاده مي كنيد.
📚چكيده كتاب #شبیه_یک خل و چل فکر کنید در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
@rahavardmodiriat

به ضرس قاطع می ‌گویم جمع کثیری از انسان ‌های موفقی که تاکنون دیده ‌اید به هیچ وجه حس رضایتمندی و یا خشنودی نداشته ‌اند و سوال این است که خوب این دیگر چه صیغه ای از موفقیت است؟ به واقع من از عمق جانم معتقدم موفقیت بدون حس رضایتمندی یک ناکامی تمام عیار است.

📚چکیده کتاب #تزلزل_ناپذیر آخرین کتاب #تونی_رابینز در #شماره_٩ نشریه ره آورد مدیریت

@rahavardmodiriat

اگر نمی خواهید مورد انتقاد قرار بگیرید، محض رضای خدا دست به هیچ کار جدیدی نزنید.

📚چكيده كتاب #راه_آمازون در #شماره_٩ نشريه ره آورد
@rahavardmodiriat

سازمان هایی که جهان را دگرگون می کنند یک ویژگی مشترک دارند؛ آن ها به جای اینکه همه چیز برای همه کس باشند، چیزی خاص برای فردی خاص هستند. به عبارتی دیگر آن ها به جای انجام دادن کارهای زیاد برای همه، تمرکز خود را بر دستیابی به اهداف و انجام یک کار برای یک نفر قرار می دهند.

📚چكيده كتاب #پایبندی_به_رسالت در #شماره_٩ نشريه ره آورد
@rahavardmodiriat

فهرست #شماره_٩ نشریه «ره آورد مدیریت» 📇
آغاز ارسال از شنبه ٢٢ مهر به مدت یک هفته 📬
برای اشتراک نشریه «ره آورد مدیریت» به ما پيام دهيد📱
@rahavard_journal
10000000000654

رمز موفقيت آموختنِ "نَه" گفتن به انجام كاري است كه در مدار اولويت هاي شما نيست.
📚چكيده كتاب #فردا_را امروز بساز در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
@rahavardmodiriat

دو برابر كردنِ تعداد آزمون و خطا در هر سال، خلاقيت و نوآوري شما را دو برابر مي كند.

📚چكيده كتاب #راه_آمازون در #شماره_٩ نشريه ره آورد
@rahavardmodiriat

بعد از توکل به خدا، آمار حرف آخر را می زند.

📚چكيده كتاب #راه_آمازون همراه با #یادداشت_اختصاصی نویسنده در #شماره_٩ نشريه ره آورد
@rahavardmodiriat

اگر اهداف خود را روي كاغذ بياوريد، احتمال موفقيت شما بيشتر خواهد بود.

📚چكيده كتاب #فردا_را امروز بساز در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
@rahavardmodiriat

سرمایه گذاران تازه کار فکر و ذکرشان یک چیز است: «چگونه پول دربیاورم؟» اما سرمایه گذاران خبره تمرکزشان را روی پرسشی دیگری معطوف کرده اند: «چطور در این سرمایه گذاری پولم را از دست ندهم؟»

📚چكيده كتاب #تزلزل_ناپذير آخرين كتاب #توني_رابينز (٢٠١٧) در #شماره_٩ نشريه ره آورد مديريت
@rahavardmodiriat

اگر براي ديدن غروب آفتاب به شرق برويد، هرقدر هم مثبت گرا باشيد، هرگز غروب آفتاب را نخواهيد ديد.
📕چكيده #تزلزل_ناپذير
📝#توني_رابينز
📚#شماره_٩ ره آورد
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA