دن اریلی، نویسنده‌ی کتاب نابخردی‌های پیش‌بینی‌پذیر، در تعدادی یخچال خوابگاه دانشجویی دانشگاه ام‌آی‌تی، ۶ نوشابه‌ی کوکاکولا قرار داد. همه‌ی نوشابه‌ها در کمتر از ۷۲ ساعت توسط دانشجویان برداشته شدند.
او در ادامه‌ی پژوهش خود به جای نوشابه، پول در یخچال‌ها گذاشت. همان دانشجویانی که نوشابه‌ها را برداشته و خورده بودند، به پول‌ها دست نمی‌زدند.
خب ماجرا از چه قرار است؟ وقتی فریبکاری و تقلب تنها یک قدم از پول نقد فاصله می‌گیرد، ما با سرعتی باورنکردنی می‌توانیم برای خود دلیل‌تراشی کنیم.
📚 برای سفارش شماره ۲۷ نشریه «ره‌آورد مدیریت» روی لینک زیر بزنید:
🔗 rahavard.ir
او در ادامه‌ی پژوهش خود به جای نوشابه، پول در یخچال‌ها گذاشت. همان دانشجویانی که نوشابه‌ها را برداشته و خورده بودند، به پول‌ها دست نمی‌زدند.
خب ماجرا از چه قرار است؟ وقتی فریبکاری و تقلب تنها یک قدم از پول نقد فاصله می‌گیرد، ما با سرعتی باورنکردنی می‌توانیم برای خود دلیل‌تراشی کنیم.
📚 برای سفارش شماره ۲۷ نشریه «ره‌آورد مدیریت» روی لینک زیر بزنید:
🔗 rahavard.ir
👍1
📚 تخفیف به مناسبت هفته کتابخوانی
چرا باید اشتراک تهیه کنید:
1️⃣ با پرداخت فقط ۱۹۰ تومان، چکیده بیش از ۱۵ کتاب روز مدیریت را مطالعه خواهید کرد.
2️⃣ نشریه پیش از دیگران به دست شما می‌رسد (ارسال رایگان به سراسر ایران)
3️⃣ همچنین با توجه به افزایش قیمت نشریه به ۶۰ تومان، با خرید اشتراک، هیچ افزایش قیمتی را متحمل نخواهید شد.
برای دریافت اشتراک روی لینک زیر بزنید:
🔗 https://rahavard.ir/order?type=3&pid=6
چرا باید اشتراک تهیه کنید:
1️⃣ با پرداخت فقط ۱۹۰ تومان، چکیده بیش از ۱۵ کتاب روز مدیریت را مطالعه خواهید کرد.
2️⃣ نشریه پیش از دیگران به دست شما می‌رسد (ارسال رایگان به سراسر ایران)
3️⃣ همچنین با توجه به افزایش قیمت نشریه به ۶۰ تومان، با خرید اشتراک، هیچ افزایش قیمتی را متحمل نخواهید شد.
برای دریافت اشتراک روی لینک زیر بزنید:
🔗 https://rahavard.ir/order?type=3&pid=6
📚 چکیده سه کتاب روز مدیریت در ماهنامه ره‌آورد مدیریت
۱- مهره‌ها: این کتاب با مثال‌هایی زیبا و کاربردی به شما کمک می‌کند تا سازمانی خلق کنید که افراد از کار کردن در آن لذت ببرند.
۲- چگونه این را بنا نهادم: این کتاب برای آن‌هایی است که به صورت کاملا تصادفی سر از دنیای کارآفرینی در آوردند. با داستان‌هایی جذاب و خواندنی راز موفقیت آن‌ها را با شما در میان می‌گذارد.
۳- بخوانید تا رهبری کنید: این کتاب اهمیت کتابخوانی را برجسته می‌کند و با الگوی عادت‌های اتمی به شما کمک می‌کند تا خواندن کتاب را به کار روزانه خود تبدیل کنید.
📚 برای سفارش شماره ۲۸ با ۲۵ درصد تخفیف به قیمت ۴۵ تومان روی سایت زیر بزنید:
🔗 rahavard.ir
🚚 ارسال رایگان به سراسر ایران
۱- مهره‌ها: این کتاب با مثال‌هایی زیبا و کاربردی به شما کمک می‌کند تا سازمانی خلق کنید که افراد از کار کردن در آن لذت ببرند.
۲- چگونه این را بنا نهادم: این کتاب برای آن‌هایی است که به صورت کاملا تصادفی سر از دنیای کارآفرینی در آوردند. با داستان‌هایی جذاب و خواندنی راز موفقیت آن‌ها را با شما در میان می‌گذارد.
۳- بخوانید تا رهبری کنید: این کتاب اهمیت کتابخوانی را برجسته می‌کند و با الگوی عادت‌های اتمی به شما کمک می‌کند تا خواندن کتاب را به کار روزانه خود تبدیل کنید.
📚 برای سفارش شماره ۲۸ با ۲۵ درصد تخفیف به قیمت ۴۵ تومان روی سایت زیر بزنید:
🔗 rahavard.ir
🚚 ارسال رایگان به سراسر ایران
👍1
به پسرم گفتم: «نیازی نیست جزء ۳ شاگرد برتر کلاس باشد. #شاگرد_متوسط بودن خوب است؛ زیرا فقط شاگردان متوسط وقت خالی دارند تا مهارت های دیگر هم بیاموزند.»
🎙 #جک_ما بنیانگذار #علی_بابا
@rahavardmodiriat
🎙 #جک_ما بنیانگذار #علی_بابا
@rahavardmodiriat
👍2
عاقل همان کاری را سرِ موقع انجام می‌دهد که ابله سرِ آخر.
📚 چکیده کتاب «برقراری پیوند» نوشته جان مکسول در ویژه‌نامه رهبری ره‌آورد مدیریت
🔗 @rahavardmodiriat
📚 چکیده کتاب «برقراری پیوند» نوشته جان مکسول در ویژه‌نامه رهبری ره‌آورد مدیریت
🔗 @rahavardmodiriat
👍1
۵ خصوصیت یک تیم کاری موفق
۱. اعضا زمانی را صرف ایجاد رابطه‌ی دوستانه از طریق صحبت در مورد موضوعات غیرکاری می‌کنند. با این گفت‌وگوها علایق مشترک آشکار می‌شود که خود ارتباطاتی عمیق‌تر و حقیقی‌تر را سبب می‌شود.
۲. به دفعات از یکدیگر «تشکر» می‌کنند. در مقایسه با مشوق‌های مالی، قدردانی اغلب محرک قوی‌تری است. در تیم‌هایی با عملکرد بالا، قدردانی فقط از بالا به پایین صورت نمی‌گیرد، بلکه در تعاملات میان همکاران نیز هنجاری فرهنگی به حساب می‌آید.
۳. در محل کار، خودِ حقیقی شان هستند. این بدان معناست که اعضای تیم در ابراز احساسات مثبت و منفی راحت هستند، با یکدیگر شوخی می‌کنند و سربه سر هم‌تیمی‌هایشان می‌گذارند.
۴. از پاسخ‌گویی به تلفن هراسی ندارند. برای بسیاری پاسخ‌گویی به تماس‌های تلفنی چندان خوشایند نیست. آن‌ها مکالمات تلفنی را ناخوشایند و معذب‌کننده می‌دانند، در حالی‌که مکالمات تلفنی پیوندها را تقویت می‌کند و مانع از سوءتفاهم می‌شود.
۵. جلساتشان اثربخش است. شرکت‌کنندگان پیش از شروع جلسه از دستور کار مطلع شده و برای آن آماده می‌شوند. بیش‌تر جلسات با گزارش پیشرفت پروژه‌های در حال اجرا اغاز می‌شود.
🔗 @rahavardmodiriat
۱. اعضا زمانی را صرف ایجاد رابطه‌ی دوستانه از طریق صحبت در مورد موضوعات غیرکاری می‌کنند. با این گفت‌وگوها علایق مشترک آشکار می‌شود که خود ارتباطاتی عمیق‌تر و حقیقی‌تر را سبب می‌شود.
۲. به دفعات از یکدیگر «تشکر» می‌کنند. در مقایسه با مشوق‌های مالی، قدردانی اغلب محرک قوی‌تری است. در تیم‌هایی با عملکرد بالا، قدردانی فقط از بالا به پایین صورت نمی‌گیرد، بلکه در تعاملات میان همکاران نیز هنجاری فرهنگی به حساب می‌آید.
۳. در محل کار، خودِ حقیقی شان هستند. این بدان معناست که اعضای تیم در ابراز احساسات مثبت و منفی راحت هستند، با یکدیگر شوخی می‌کنند و سربه سر هم‌تیمی‌هایشان می‌گذارند.
۴. از پاسخ‌گویی به تلفن هراسی ندارند. برای بسیاری پاسخ‌گویی به تماس‌های تلفنی چندان خوشایند نیست. آن‌ها مکالمات تلفنی را ناخوشایند و معذب‌کننده می‌دانند، در حالی‌که مکالمات تلفنی پیوندها را تقویت می‌کند و مانع از سوءتفاهم می‌شود.
۵. جلساتشان اثربخش است. شرکت‌کنندگان پیش از شروع جلسه از دستور کار مطلع شده و برای آن آماده می‌شوند. بیش‌تر جلسات با گزارش پیشرفت پروژه‌های در حال اجرا اغاز می‌شود.
🔗 @rahavardmodiriat
👍2
همان کاری که وقتی انجامش می‌دهید هیچ ترسی نمی‌تواند جلوی شما را بگیرد، رویایتان است!
📝 دبی فورد
🔗 @rahavardmodiriat
📝 دبی فورد
🔗 @rahavardmodiriat
👍2
هيچ‌گاه دوستان خود را استخدام نكنيد؛ اين اشتباه سه دفعه از من سر زد و مجبور شدم هر سه نفر را اخراج كنم. آن‌ها ديگر دوستان من نيستند. هيچ‌گاه فرزندان مشتريان خود را استخدام نكنيد. اگر مجبور به اخراجشان بشويد، مشتريانتان را از دست می‌دهيد. اين اشتباه ديگری بود كه مرتكب شدم.
📝 #اگيلوی
🔗 @rahavardmodiriat
📝 #اگيلوی
🔗 @rahavardmodiriat
👍3
همه ما به یک اندازه #اعتماد_به_نفس داریم... تقریبا هیچی.
به نقل از جیم #لوهر از كتاب #فیل و مدیر عامل 🐘 نوشته ریچارد #دفت
ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
به نقل از جیم #لوهر از كتاب #فیل و مدیر عامل 🐘 نوشته ریچارد #دفت
ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
فهرست شماره ۲۹ نشریه «ره‌آورد مدیریت»:
۱- فوت‌وفن تبلیغ‌نویسی
۲- برتری خفیف
۳- هفت نگاه رهبران اثربخش
ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
برای سفارش روی لینک زیر بزنید:
🔗 rahavard.ir
۱- فوت‌وفن تبلیغ‌نویسی
۲- برتری خفیف
۳- هفت نگاه رهبران اثربخش
ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
برای سفارش روی لینک زیر بزنید:
🔗 rahavard.ir
هرچقدر هم كه جوان و سالم باشيد، پشت ميزنشينی از شما آدمی ضعيف در آينده خواهد ساخت.
📚چكيده كتاب «پنج انتخاب» در نشريه «ره‌آورد مديريت»
🔗 @rahavardmodiriat
📚چكيده كتاب «پنج انتخاب» در نشريه «ره‌آورد مديريت»
🔗 @rahavardmodiriat
👍2
دكتر #استوارت_بريت معتقد است كه كسب‌وکار بدون تبليغات مانند چشمک زدن😉 به یک دختر👱♀️ در تاريكي است؛ شما می‌دانيد چه‌کار می‌کنيد اما او متوجه نمی‌شود.
از📕كتاب #بينش_های بازاريابی
@rahavardmodiriat
از📕كتاب #بينش_های بازاريابی
@rahavardmodiriat
👏1
یکی برای دستور دادن به دنیا آمده است، یکی برای فرمان بردن؛ من برای نافرمانی به به دنیا آمده‌ام!
📚 چکیده کتاب «هوش عصیانگر» در ویژه‌نامه خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی
🔗 @rahavardmodiriat
📚 چکیده کتاب «هوش عصیانگر» در ویژه‌نامه خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی
🔗 @rahavardmodiriat
👍3
📚 ویژه‌نامه‌های «ره‌آورد مدیریت»
۳۱ کتاب که در نوروز ۱۴۰۱ حتما باید بخوانید. خلاصه این کتاب‌ها در ۶ ویژه‌نامه ره‌آورد مدیریت منتشر شده است:
۱. #رهبری
۲. #تیم_سازی
۳. #فن_بیان
۴. #خلاقیت #نوآوری و #کارآفرینی
۵. #توسعه_فردی
۶. #بازاریابی و #فروش
در این ویژه‌نامه‌ها چکیده‌ی ۳۱ کتاب در بیش‌تر از ۱۰۰۰ صفحه با هولدری نفیس در اختیار شما قرار می‌گیرد. برای سفارش این مجموعه‌ی فاخر با ۲۰ درصد تخفیف به سایت زیر مراجعه کنید:
🔗 rahavard.ir
کد تخفیف
rah20
۳۱ کتاب که در نوروز ۱۴۰۱ حتما باید بخوانید. خلاصه این کتاب‌ها در ۶ ویژه‌نامه ره‌آورد مدیریت منتشر شده است:
۱. #رهبری
۲. #تیم_سازی
۳. #فن_بیان
۴. #خلاقیت #نوآوری و #کارآفرینی
۵. #توسعه_فردی
۶. #بازاریابی و #فروش
در این ویژه‌نامه‌ها چکیده‌ی ۳۱ کتاب در بیش‌تر از ۱۰۰۰ صفحه با هولدری نفیس در اختیار شما قرار می‌گیرد. برای سفارش این مجموعه‌ی فاخر با ۲۰ درصد تخفیف به سایت زیر مراجعه کنید:
🔗 rahavard.ir
کد تخفیف
rah20
👍3