گزینه‌ها را کاهش دهید؛ فروش افزایش می‌یابد. مطالعه‌ای در دانشگاه کلمبیا انجام گرفت که در آن، رفتار مشتریان در مواجهه با مجموعه‌های ۶ یا ۲۴تایی از مرباهای میوه، در یک سوپرمارکت لوکس بررسی شد. مجموعۀ ۲۴تایی موجب شد مشتریان بیشتری بایستند و نگاهی بیندازند. به عبارتی، ۶۰ درصد مشتریان، مجموعۀ بزرگتر و حدود ۴۰ درصد مجموعۀ کوچکتر را نگاه کردند. بااینحال، رفتار خریداران قسمت جالب ماجرا بود: ۳۰ درصد از مشتریانی که گزینۀ ۶تایی را تماشا کرده بودند، آن را خریدند، اما تنها ۳ درصد از بازدیدکنندگان مجموعۀ ۲۴تایی، آن را خریداری کردند. می‌توان نتیجه گرفت گزینه‌های بیشتر همیشه خوب نیستند و ممکن است باعث کاهش فروش شوند.

📚 چکیده کتاب «اصطکاک» در شماره ۲۳ نشریه ره‌آورد مدیریت

🔗 @rahavardmodiriat

دیگران را دعوت کنید به شما ملحق شوند؛ زیرا هر رسالت راستینی بسیار بزرگ‌تر و روشن‌تر از آن است که صرفاً به زندگی و حرفهٔ شما خلاصه شود. آن‌هایی که رسالتی دارند در تلاش‌اند از خود میراثی به‌جا گذارند که جاودان شود. دیگران را به خدمت گیرید و به هر شکل ممکن به آن‌ها قدرت ببخشید. همان‌گونه که نلسون ماندلا گفته است: «آنچه در زندگی حساب می‌شود فقط این واقعیت نیست که زندگی کرده‌ایم، این است که چه تفاوتی در زندگی دیگران ایجاد کرده‌ایم.» افراد موفق از خود ارثی برای دیگران برجا می‌گذارند. آن‌ها که رسالتی را به انجام می‌رسانند، میراثشان را به دست دیگران می‌سپارند.

چکیده کتاب «دگرش در رهبری» در «ویژه‌نامه رهبری» ره‌آورد مدیریت

🔗@rahavardmodiriat

📚 چکیده چهار کتاب درباره خلاقیت و نوآوری که هر کارآفرینی حتما باید بخواند در ویژه‌نامه «خلاقیت» نشریه ره‌آورد مدیریت

🔗@rahavardmodiriat

اکراه در کمک خواستن به خاطر یک و یا ترکیبی از این دلایل است:
1️⃣ نمی‌خواهید دیگران فکر کنند که فردی وابسته و ناتوانید.
2️⃣ نمی‌خواهید مدیون کسی باشید.
3️⃣ اگر از دیگران کمک بخواهید و آن‌ها درخواست شما را رد کنند این مسأله برایتان بسیار دردناک خواهد بود.
4️⃣ وقتی کاری را به تنهایی انجام می‌دهید حس موفقیت در شما ایجاد می شود.

🔗@rahavardmodiriat

شکست نقطه مقابل موفقیت نیست، بلکه بخشی از آن است.

🔗 @rahavardmodiriat

جهان کسب و کار اغلب به کسانی که مغرور هستند و خود را مهم می‌دانند پاداش می‌دهد. بنابراین نباید تعجب کرد اگر در چنین شرایطی رهبران خودشیفته رشد کنند و با انجام رفتارهای توهین‌آمیز و سلطه‌گرایانه، موقعیت کاری دیگران را به بی‌ثباتی بکشانند و روحیه کاری آن‌ها را تضعیف کنند.

🔗@rahavardmodiriat

رسانه‌های اجتماعی افسردگی را افزایش می‌دهند.

🎙 سایمون سینک

📚 نشریه «ره‌آورد مدیریت» چکیده ارزشمندترین کتاب‌های روز مدیریت

🔗 @rahavardmodiriat

سخنرانی جف بزوس، بنیان‌گذار شرکت آمازون در رابطه با برقراری تعادل بین کار و زندگی

📚 نشریه «ره‌آورد مدیریت» چکیده ارزشمندترین کتاب‌های روز مدیریت

🔗@rahavardmodiriat

در این ویدئو کوتاه، جک ما، بنیان‌گذار علی‌بابا، یکی از مهم‌ترین شاخص‌های انتخاب افراد در شروع یک کسب‌وکار را مطرح می‌کند.
🔗@rahavardmodiriat

سخنرانی سایمون سینک در مورد موانع رسیدن به اهداف در زندگی
🔗@rahavardmodiriat

سخنرانی سایمون سینک در مورد نحوه گزینش افراد برای استخدام
🔗@rahavardmodiriat

📚 ره‌آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب‌های روز مدیریت

چکیده ۳ کتاب هر مدیری حتما باید بخواند

🔸ویژگی‌های خرید این نسخه از نشریه «ره‌آورد مدیریت»:

🎧 دریافت ۴ کتاب صوتی رایگان

🚚 ارسال رایگان به تمام نقاط ایران

فهرست کتاب‌های این شماره:
۱- پنج ستاره: رموز ارتباط برقرار کردن برای عزیمت از خوب به عالی
۲- اصطکاک: نیرویی پنهان که می‌تواند بزرگ‌ترین مزیت شما باشد.
۳- پرسیدن عیب نیست: استفاده از جادوی پرسش برای برقراری ارتباط، پیوند خوردن و ترغیب کردن

📱برای سفارش عدد ۲۳ را به شماره ۱۰۰۰۹۷۰۰۰۹۸۰۰۰ پیامک کنید و یا با کلیک بر روی لینک زیر این کتاب را درخواست دهید:

🔗 @rahavard_modiriat

لینک کانال نشریه ره‌آورد مدیریت:

🔗 @rahavardmodiriat

به طور ذاتی ما انسان‌ها هم موجوداتی تنها و منفرد هستیم و هم عضوی از اجتماع و هر روز زندگی‌مون ناگزیر از تصمیم‌گیری هستیم که باید اولویت با خودم باشه یا گروه رو بر خودم
مقدم بدونم؟

سایمون سینک👤
🔗@rahavardmodiriat

رایان هالیدی در این کتاب در قالب مثال‌هایی جذاب توضیح می‌دهد و نشان می‌دهد که کدنویسان چه‌گونه با دستِ خالی می‌توانند کسب‌کارهایی راه بیندازند که میلیون‌ها کاربر دارد. برای ساختن یک کاروکاسبیِ چندمیلیون کاربره، اول باید به تناسب محصول و بازار توجه شود. برای رسیدن به تناسب محصول و بازار، با ساخت کمینه‌ی محصولِ پذیرفتنی شروع کنید و سپس برحسب نظرات مخاطبان آن‌قدر آن را ورز دهید تا به محصول بی‌نظیرِ موردِ نظر مشتریان برسید؛ سپس افرادِ درست را در مکان‌های درست، هدفِ تبلیغات خود قرار دهید و محصول‌تان را با روش‌هایی بسیار ارزان‌تر از تبلیغات سنتی سر زبان‌ها بیندازید. فقط کافی است طعمه‌ی قلاب خود را برای شکار ذهن مخاطب چنان برگزینید که وقتی آن‌را به دریاچه‌ی خودتان انداختید، آن‌قدر خدمات خوبی ارایه دهید و راضی نگه‌شان دارید که خود برای پرداخت حق شنا، به صف بایستند.
🔗@rahavardmodiriat

سخنرانی سایمون سینک در رابطه با رقابت سالم
🔗@rahavardmodiriat

سخنرانی تحسین‌برانگیز رابرت کیوساکی در مورد پول
🔗@rahavardmodiriat

سخنرانی کوتاه سایمون سینک در مورد اهمیت علاقه به شغل
🔗@rahavardmodiriat

شرایط ایلان ماسک برای استخدام افراد چیست؟
🔗@rahavardmodiriat

توصیه‌های ارزشمند از چند کارآفرین برتر دنیا
🔗@rahavardmodiriat

دیدگاه جف بزوس، در رابطه با رقبای کاری
🔗@rahavardmodiriat