ره‌آورد مدیریت
4.59K subscribers
457 photos
226 videos
13 files
64 links
📚چکیده ارزشمندترین کتاب‌های روز مدیریت

🏷براي سفارش آخرین شماره ماهنامه «ره‌آورد مدیریت» به آی‌دی زیر پیام دهید

@rahavard_modiriat

دفتر استان خراسان رضوی:
05136064521
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
از داشتن رویاهای بزرگ درست برندارید.

👤جف بزوس
🔗@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
چگونه انسان موفقی باشیم
👤جیم کوئیک
🔗@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
با مهم‌ترین وظیفه مدیران ارشد آشنا شویم.
👤جف بزوس
🔗@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اگر می‌توانستم بیشتر اشتباه می‌کردم.
👤مارک زاکربرگ
🔗@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
برای خدمت به مردم، عنوان سازمانی لازم نیست.
👤اپرا وینفری
🔗@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
۳ قانون برای موفقیت در کارآفرینی
👤مارک کوبان
🔗@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
توصیه‌های جک ما برای کارآفرینان
👤جک ما
🔗@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
فکرت را تغییر بده؛ زندگی‌ات تغییر می‌کند.
👤بروس لیپتون
🔗@rahavardmodiriat
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ماری‌جوآنا و مغز
👤دکتر دانیل آمن
🔗@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
به چه چیزی افتخار می‌کنید؟!
جف بزوس👤
🔗@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
بهترینِ خودت باش.
پریانکا چوپرا👤
🔗@rahavardmodiriat
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
در ۳ مرحله به یک آدم شجاع تبدیل شوید.

👤جاستین تیمبرلیک
🔗@rahavardmodiriat
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
رسیدن به هدف با فرمولی ساده اما جادویی
👤برایان تریسی
🔗@rahavardmodiriat
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ترس از شکست و کارآفرینی.

در ۳ مرحله به یک آدم شجاع تبدیل شوید.


🔗@rahavardmodiriat
👍2
مایک تایسون در دوران نوجوانی، به‌کلّی سرکش و مهارناپذیر بود. آن قدر نحس بود که مادرش هم به کلّی از او ناامید شده از خانه بیرونش کرد. در آن سنِّ حساس ۱۲ سالگی، درکوچه و خیابان زندگی می‌کرد و هم‌نشینِ مجرمین سازمان‌یافته بود؛ اما در این پلشتیِ تیره و تار سر و کلّه‌ی مردی سفیدپوست پیدا شد که او را برهاند. کاس داماتو، تایسون را زیر پروبال خود گرفت و از منجلاب جرم و خلاف به دامانِ ورزش بوکس هدایت کرد؛ اما او چه‌گونه توانست تایسون را رام و سربه‌راه کند؟ به‌سادگی! او به تایسون گفت که «فوق‌العاده» است. آن‌طور که خود در شرح حالش می‌نویسد: «تا آن زمان کسی حتی یک کلام سخن زیبا در مورد من نگفته بود؛ خوش داشتم که یکسره دوروبَرِ این پیرمرد بپلکم؛ چون حسی را در من زنده کرد که دوست داشتم. کافی‌است به مردی ضعیف، مثقالی قدرت بچشانید؛ معتادش می‌شود.» هیچ‌کس نمی‌تواند یافتن یک «رهبر» را شیواتر از این وصف کند. رهبری، یک پیمان عاطفی و قرارداد احساسی است. رهبر نیازهای احساسی پیروان را برآورده می‌کند و در عوض از حمایت و پشتیبانی آن‌ها برخوردار می‌شود.

برای سفارش شماره ۲۷ نشریه «ره‌آورد مدیریت» روی لینک زیر بزنید:

🔗 rahavard.ir