Начальник отдела оздоровления Раиса Амиева рассказала Президиуму об основных направлениях работы Профсоюза в сфере санаторно-курортного лечения и отдыха.

Достаточно привести цифру — более 120 тысяч человек побывали на курортах России, Абхазии и Республики Беларусь. Этот существенный вклад нашей организации способствует улучшению здоровья и самочувствия членов Профсоюза и позитивно отражается на их трудовой деятельности.

Другим важнейшим направлением является отдых детей, в том числе детей медработников новых и приграничных территорий. Продолжая традицию, Профсоюз в этом году направит в санаторий «Случь» Республики Беларусь 200 ребятишек из Донецка, Луганска, Запорожья, Херсона, Курска и Белгорода.

Практический опыт организации детского отдыха демонстрирует Профсоюз работников здравоохранения города Москвы. В 2025 году 250 столичных детей отправятся в Беларусь, чтобы поправить свое здоровье.

Расширяя свое сотрудничество с курортами и здравницами, Профсоюз заключил соглашение с сетью отелей «Azimut Здоровье». Теперь при бронировании номеров члены нашей организации получают существенную скидку — 15%.

Контрольные проверки финансово-хозяйственной деятельности первичных и региональных организаций обсудили на заседании профильной постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза. Совещание состоялось накануне в Москве в контексте проходящих уставных мероприятий.

В работе ПДК приняли участие зампред Профсоюза Владимир Беспяткин, главный бухгалтер Татьяна Рудакова, начальник организационно-аналитического Управления Наталия Галенко и советник председателя Профсоюза Валерий Кветкин.

Члены комиссии обсудили итоги проверок Красноярской краевой организации и первички Минусинской межрайонной больницы, обратив внимание на выявленные нарушения и необходимость их устранения в кратчайшие сроки.

Для систематизации работы контрольно-ревизионной комиссии на местах, участники совещания решили разработать чек-лист по проведению проверок финансовой работы ППО. Кроме того, ПДК утвердила план работы на второе полугодие 2025 года.

Лидер – это не только человек, который ведет за собой, еще это состояние души. Нужно уметь вглядываться в тех, кто рядом с тобой, мотивировать их на действия и поступки. И, конечно, нужно быть командным игроком, находить соратников и заражать их своими идеями.

Конкурс «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России» как раз и призван выявлять таких людей. Харизматичных, ярких, преданных своему делу и коллективу.

Сегодняшние финалисты по праву станут лицом нашей организации, достойным кадровым резервом на профсоюзные руководящие должности. И как знать, может кто-то из них в будущем встанет у руля Профсоюза и поведет нашу многомиллионную армию за собой!

Так кто же они, наши молодые лидеры?

Со списком финалистов можно ознакомиться по ссылке.

Методические рекомендации по созданию видеоконтента для организаций всех уровней утвердил накануне Президиум Профсоюза. Основой стал практический опыт регионов, где профактивисты уже научились говорить со своей аудиторией с помощью видео.

Рекомендации родились не на пустом месте. В прошлом году Профсоюз провёл конкурс мотивационных видеороликов и получил 93 работы — от студенческих мини-фильмов до серьёзных репортажей о поддержке медицинских специалистов. Изучив этот опыт, коллеги решили собрать всё лучшее и оформить его в понятное, удобное руководство.

В документе — не абстрактные советы, а проверенные на практике вещи: как начать с идеи, как выбрать музыку так, чтобы она не перебивала текст, как снимать на обычный телефон и делать монтаж, чтобы видео «не развалилось». Вниманием не обделены даже мелкие, но важные детали вроде «протереть объектив перед съёмкой» или «проверить закадровый звук».

Отдельно отмечен опыт Елены Локтионовой из Санкт-Петербурга и Маргариты Бондаренко из Саратова — тех, кто не только сам снимает ролики, но и учит этому коллег, превращая информационную работу в понятный и увлекательный процесс.

Теперь даже у самой маленькой первички есть понятное руководство, которое поможет рассказать о своей деятельности — просто, понятно и по-человечески.

В эти минуты начал свою работу XI Пленум ЦК Профсоюза. Среди участников – представители Минздрава РФ, зарубежных профцентров, а также руководители региональных организаций и первичек.

С приветственным словом к участникам обратилась заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава России Ольга Тулупова. Она подчеркнула, что министерство и Профсоюз плодотворно работают в единой команде, решая важнейшие задачи по охране труда и повышению уровня оплаты труда медицинских работников. Профсоюз уделяет внимание не только рабочим вопросам, но и всестороннему развитию, и сегодняшний Фестиваль Патриотической песни яркий тому пример. «Наши соцпартнеры для нас всегда важны», - подытожила представитель Минздрава.

Особые слова поддержки участникам Пленума выразил заместитель председателя Республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения и социальной защиты Таджикистана Раджаб Ульмасов. По его словам, проведение мероприятия в майские дни глубоко символично, ведь 9 Мая — праздник, объединяющий поколения. «Это день нашей общей памяти, гордости и мужества. Я желаю всем бодрости духа, веры в свои силы и уверенности в завтрашнем дне», — сказал профлидер .

С докладом на уставном мероприятии выступил наш лидер Анатолий Домников, обозначив основные направления развития Профсоюза на ближайшие годы.

Говоря об оплате труда медработников, Анатолий Домников напомнил о ключевой задаче — увеличении доли гарантированного оклада в структуре заработной платы. Эта цель станет главным этапом подготовки к запуску новой системы оплаты труда, которая будет разработана к 2026 году. Уже сейчас Профсоюз совместно с Минздравом России активно ведет работу в регионах, проводя стратегические совещания и помогая субъектам федерации скорректировать локальные нормативные акты.

Особое внимание Анатолий Домников уделил социальному партнерству, назвав его наиболее эффективным механизмом защиты прав работников. Сейчас отраслевые соглашения заключены во всех регионах России. Следующий важный шаг — стопроцентный охват коллективными договорами.

Важной частью доклада стали вопросы охраны труда. «Мы уже добились серьёзных изменений на федеральном уровне, учитывающих специфику медицины. Но этого недостаточно. Будем расширять число уполномоченных по охране труда и усиливать контроль за соблюдением норм», — отметил председатель.

Особый акцент сделан на профсоюзном обучении. Анатолий Домников заявил о необходимости активно внедрять современные образовательные форматы и технологии, чтобы сделать обучение простым, интересным и доступным каждому активисту Профсоюза.

В сфере информационных технологий Профсоюз перешел на качественно новый уровень, создав единую цифровую экосистему и активно работая в соцсетях. Благодаря новой стратегии Профсоюз теперь является авторитетным экспертом для СМИ, с ежегодным охватом аудитории свыше 300 миллионов человек.

Молодежная политика стала важнейшей частью выступления. «Молодёжь — это наша надежда и будущее профсоюзного движения. Важно, чтобы каждый молодой человек осознанно вступал в наши ряды, понимая ценность единства и взаимопомощи», — сказал наш лидер. Сегодня в большинстве медицинских вузов страны профсоюзное членство среди студентов достигает 90-100%.

Завершая выступление, Анатолий Домников напомнил о приближающемся 80-летии Победы в Великой Отечественной войне. Председатель пригласил всех на Гала-концерт Всероссийского фестиваля патриотической песни, подчеркнув, что единство и память о великих событиях помогают сплотить и укрепить коллективы.

Не просто обсудить задачи, а показать реальные перемены — так можно описать атмосферу Пленума Профсоюза, который проходит сейчас в Москве. Вместе с нашим лидером Анатолием Домниковым содокладчики из разных регионов России представили практические примеры работы: от повышения мотивации членов Профсоюза до реформы оплаты труда и развития цифровых технологий.

Как рассказал Сергей Прохоров, председатель Саратовской областной организации Профсоюза, за последние четыре года Отраслевое соглашение пополнилось семью важными дополнениями, усиливающими социальные гарантии членов Профсоюза. В регионе действует система внеочередного приёма в медучреждения, а также выплата материальной помощи молодым специалистам. Благодаря творческим конкурсам в социальных сетях, таким как «Счастливый стопроцентник», удалось существенно расширить профсоюзные ряды.

Краснодарский край демонстрирует выдающиеся успехи в работе с молодежью. Молодежный совет региона стал одним из лучших в России, заняв третье место на Всероссийском конкурсе. Как отметил Алексей Клочанов, председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза, почти 100% студентов-медиков края являются членами Профсоюза, а культурные и спортивные мероприятия стали неотъемлемой частью молодежной работы.

Отдельным блоком на Пленуме стало подведение итогов информационного развития Профсоюза. Рауль Халфин, лидер Республиканской организации Башкортостана Профсоюза и председатель постоянно действующей Комиссии ЦК по информационной работе и цифровизации, рассказал о ключевых результатах. Одним из наиболее ярких примеров стал масштабный мониторинг информационной зрелости регионов: там, где налажена работа с первичками и активно развиваются соцсети, вовлеченность и узнаваемость Профсоюза существенно выше.

О практике развития социального партнерства рассказала Ольга Попова, руководитель Удмуртской республиканской организации Профсоюза. В регионе действует 82 коллективных договора, и профсоюзный охват сохраняется на высоком уровне, несмотря на общее снижение числа работающих. Особое внимание уделено защите прав молодых работников и гарантиям их социальной поддержки.

В Омской области социальное партнерство стало настоящей опорой для первичек. Сергей Быструшкин, председатель Омской областной организации Профсоюза, подчеркнул, что совместные с администрацией культурные, спортивные и корпоративные мероприятия укрепляют доверие и вовлеченность коллектива. Лучшие примеры коллективных договоров активно распространяются через СМИ и соцсети.

Августина Шигаева, лидер Бурятской республиканской организации Профсоюза, рассказала о результатах работы по повышению зарплат медиков. Благодаря активной позиции Профсоюза, оклады медицинских работников существенно увеличены, сохранены стимулирующие выплаты, а мониторинг соблюдения новых норм проводится на постоянной основе. Особое внимание уделяется поддержке работников в небольших населённых пунктах.

Профсоюз вновь отметил самых активных пользователей официального сообщества во «ВКонтакте» — тех, кто каждый день помогает нам быть громче, поддерживая обсуждения и выражая свою позицию в комментариях.

В оценке участвовали 8106 человек, а подсчётом занималось специальное приложение, встроенное в наше сообщество. Учитывались не только лайки и комментарии, но и скорость реакции на новые посты, глубина обсуждений, приглашение новых участников и качество общения. Самые развёрнутые и «живые» комментарии получали больше баллов, а вот использование нейросетей для шаблонных ответов наоборот — снижало результат.

По итогам наградили десять самых активных участников. На Пленуме председатель Профсоюза Анатолий Домников вручил почётные грамоты девяти из них — ещё одна победительница, Наталья Сорокопудова, к сожалению, не смогла приехать.

Среди победителей как молодые, амбициозные активисты, так и маститые, уважаемые лидеры региональных организаций. Но всех их объединяет одно общее качество: способность убедительно и ярок доносить идеи и вдохновлять других.

Имена самых активных уже опубликованы на нашей странице во «ВКонтакте» — заходите посмотреть, возможно, среди них есть и ваши знакомые!

Торжественная часть Пленума ЦК Профсоюза стала настоящим праздником признания тех, кто своим трудом укрепляет единство, развивает организацию и стоит на защите интересов медицинских работников.

Высокой награды — ордена «За верность и служение Профсоюзу» — удостоены председатель Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Иосиф Элиович и лидер Северо-Осетинской республиканской организации Николай Торчинов.

Нагрудным знаком Профсоюза II степени отмечена руководитель Чувашской республиканской организации Татьяна Константинова, а за личный вклад в развитие социального партнерства награждена лидер Удмуртской республиканской организации Ольга Попова.

Техническими инспекторами ЦК Профсоюза, показавшими лучшие результаты, признаны Елена Косыгина (Ставропольский край) и Александр Клочков (Башкортостан).

Благодарности за активную работу получили председатели организаций Профсоюза Москвы, ДНР, ЛНР, Башкирии, Татарстана, Кабардино-Балкарии, Мордовии, Дагестана, Калмыкии, Крыма, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Краснодарского, Ставропольского и Приморского краёв, а также Астраханской, Воронежской, Самарской, Кемеровской, Смоленской, Волгоградской, Белгородской, Пензенской, Московской и Рязанской областей.

Вот и наступил долгожданный момент. Под сводами Зала Церковных Соборов Храма Христа Спасителя зазвучали звонкие голоса участников Всероссийского фестиваля патриотической песни, посвященного 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Среди гостей представители Минздрава РФ, администрации Президента, федеральных СМИ и руководители родственных профсоюзов стран СНГ.

Гала-концерт, на котором собралось более тысячи зрителей, стал впечатляющим финальным аккордом проекта Профсоюза работников здравоохранения РФ. Фестиваль стартовал с отборочных туров и смотров-конкурсов в десятках регионов страны. Из 245 заявок отобраны 26 финалистов. Они представили в Москве песни, посвященные поколению Победителей, России, медицинской профессии. Финальное шоу транслируется в прямом эфире и собрало впечатляющую аудиторию.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников назвал мероприятие «патриотическим гимном». Обращаясь к присутствующим, профлидер сказал: «Мы, наследники Великой Победы, отдаем почести героям. Сегодня медработники со всей страны показывают нам не только свои исполнительские таланты, они складывают патриотический гимн. Пусть он громко звучит здесь, в Храме Христа Спасителя, и разносится по всей нашей необъятной стране».

Почти месяц продолжалось онлайн голосование зрительских симпатий «Народное признание». За это время свыше 36 000 пользователей соцсетей выразили свои предпочтения. До конца Гала-концерта ещё есть время отдать свой голос.

Пока только завершилось первое отделение, на котором прозвучали всеми любимые песни "Журавли", "Кукушка", "Матушка Россия", "Встанем" и многие другие.

Второе отделение — не менее насыщенное. Подключаемся к онлайн трансляции, наслаждаемся музыкой и болеем за участников.

Отгремела финальными торжественными звуками песни "День Победы" конкурсная часть гала-концерта Всероссийского фестиваля патриотической песни. Зал Церковных Соборов Храма Христа Спасителя услышал десятки красивых голосов и всеми любимых песен.

Более 1000 зрителей с воодушевлением встречали каждого исполнителя, одаривая его бурными овациями. К ним подключились те, кто смотрел трансляцию онлайн.

До последнего момента сохранялась интрига, кто же стал обладателем Гран-при и приза зрительских симпатий.

Онлайн голосование за номинацию «Народное признание» закончилось с последними аккордами концерта. Свое предпочтение за того или иного кандидата выразили около 36,5 тысяч человек.Почти треть всех зрительских симпатий получил ассистент кафедры оториноларингологии Башкирского государственного медуниверситета Ильгиз Тимербулатов, выступивший с песней «Журавли».

Конкурсное жюри сломало много копий в полемике, кого назвать победителем. Все 26 участников показали яркий талант, прекрасные вокальные данные, впечатляющие сценические способности. После жарких дискуссий Гран-при Всероссийского фестиваля патриотической песни присужден заведующему травматологическим отделением Дальневосточного окружного медцентра ФМБА России Николаю Вахрушеву, исполнившему «Березовые сны».

Красочное музыкальное шоу завершилось, но его музыка и звонкие голоса исполнителей навсегда запечатлены в альбоме. Люди слушают записи и возвращаются в своих воспоминаниях к захватывающему концерту, вновь и вновь испытывая эмоции, которые он им подарил.

Сегодня сотрудники службы скорой медицинской помощи отмечают профессиональный праздник.

Это особая профессия, требующая высочайшей квалификации и самоотдачи. Ведь скорую ждут в любое время дня и ночи, в любую погоду. Что бы ни случилось, машина с сигналом и сереной мчится спасать людей. Помощь должна прийти вовремя и быть оказана со знанием дела.

Работники службы понимают: от их скорости и профессионализма зависит не только самочувствие, но порой и жизнь человека. Это благородное призвание требует проявления исключительных качеств и даже героизма.

Отдавая должное труду сотрудников скорой, Профсоюз, в свою очередь, стоит на страже их прав и интересов. Ведь чтобы спасать пациентов, нужно быть уверенным, что сам находишься под защитой.

Поздравляя с праздником, Профсоюз выражает благодарность всем работникам скорой за преданность делу, служение людям, готовность прийти на помощь в любую минуту.

Желаем вам крепкого здоровья, благополучия и безопасности на рабочем месте.

С Днем работника скорой медицинской помощи!

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медицинской сестре одного из городских учреждений здравоохранения Республики Крым в назначении досрочной пенсии по старости, не засчитав часть трудового стажа.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по региону Сергей Чорный изучил материалы, подготовил исковое заявление и представил интересы работника на процессе.

Каков результат?

👌После нескольких инстанций, апелляционным решением Верховного суда Республики Крым иск медсестры полностью удовлетворён. Экономическая выгода при этом составила более 300 тысяч рублей.

28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда.

Его история берет начало с 1989 года, когда профсоюзы провели акцию памяти о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.

В этом году центральная тема Всемирного дня охраны труда– влияние цифровизации и искусственного интеллекта на безопасность и здоровье работников.

ИИ способен обрабатывать и систематизировать большие объемы данных о происшествиях на рабочем месте, выявлять закономерности и предсказывать потенциальные риски. Такая информацию помогает контролировать уровень шумов, температуру или наличие опасных компонентов. Это принципиально важно для медучреждений, где сотрудники трудятся во вредных условиях труда.

ИИ может создавать персонализированные программы обучения для работников, учитывая их опыт и ту роль, которую они выполняют. Виртуальная реальность (VR) и дополненная реальность (AR) становятся мощными инструментами при освоении полученных знаний. Все это особенно востребовано для тренировки навыков в тех областях здравоохранения, где требуется незамедлительное реагирование в экстренных ситуациях: служба скорой помощи, спасательные операции.

Цифровизация напрямую влияет на управление охраной труда, позволяя внедрять новые подходы и технологии. Они включают учет травм, инцидентов в электронном формате, быстрый обмен информацией о выявленных рисках, систему обратной связи, с помощью которой цифровые платформы могут обеспечить простую и анонимную возможность работникам сообщать о проблемах, связанных с безопасностью.

Профсоюз выступает за внедрение самых последних достижений цифровизации и искусственного интеллекта в область охраны труда. Технические инспекторы труда постоянно совершенствуют свои компетенции и навыки, стремясь получить и применить на практике самые передовые знания во время проведения проверок в медучреждениях.

На посвященных Всемирному Дню Охраны труда мероприятиях региональными, межрегиональными организациями Профсоюза на ряду с традиционными методами борьбы с травматизмом, несчастными случаями и профессиональными заболеваниями обсуждаются и продвигаются новые формы по защите здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Совместная выездная проверка Татарстанской республиканской организации Профсоюза и регионального Минздрава клиники медицинского университета г. Казани стала наглядным проявлением эффективности института социального партнерства.

Во время посещения медучреждения экспертная комиссия проверила соблюдение требований социально-трудового законодательства. Специалисты сконцентрировались на вопросах оплаты и охраны труда. Другим важным аспектом контрольных мероприятий стало изучение нормативных правовых актов по кадровому обеспечению сферы здравоохранения. Не ушла от внимания и тема защиты законных интересов работников.

Нужно отметить, что проверка сопровождалась оказанием практической и консультационной помощи административно-управленческому персоналу клиники медицинского университета г. Казани. Такая профилактическая мера помогает действовать упреждающе и предотвращать недостатки до их появления.

Что случилось?

📢Работодатель не включил в реестр для получения специальной социальной выплаты медицинских регистраторов центральной районной больницы Алтайского края. Причина: сотрудники не оказывают медицинскую помощь.

Что сделал Профсоюз?

👍Алтайская краевая организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Специалист по правовым вопросам представлял интересы работников на процессе.

Каков результат?

👌Суд прислушался к доводам защитника и удовлетворил требования в полном объеме, подтвердив право медицинских регистраторов на специальную социальную выплату с 1 марта 2024 г.

Уважаемые читатели!

Очередной номер "Пульса Профсоюза" похож на калейдоскоп. Мы затронули много отдельных тем, из которых и складывается яркая, насыщенная картинка профсоюзной жизни.

Старт "Маршрута Добрых дел" в Москве и совместное с Минздравом совещание в Благовещенске, поздравления с 1 и 9 мая и напоминание про Всемирный день охраны труда, а в, казалось бы, стандартном отчёте о решениях Президиума Профсоюза ищите настоящие жемчужины – ссылку на прекрасный музыкальный сборник участников Фестиваля патриотической песни и новый творческий конкурс на лучшее исполнение гимна Профсоюза.

Опыт, память и стремление ввысь – в материалах из регионов, польза – в "Зарплатной азбуке".

В Тасеевской районной больнице Красноярского края создана первичная профсоюзная организация.

Для коллектива медучреждения это стало по-настоящему важным и значимым событием. Теперь у сотрудников есть надежный союзник.

Лидером организации единогласно избран Владимир Никулов — ему коллеги доверили представлять их интересы.

Председатель Красноярской краевой организации Профсоюза Константин Белых поздравил коллектив со знаменательным и ответственным шагом. Он подчеркнул: это решение откроет новые возможности для защиты прав работников.

Пусть новая первичка станет крепкой командой, ведь впереди у нее много нужных дел и совместных достижений.