Что случилось?

📢Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии, не включив в спецстаж работу участковым терапевтом в муниципальном поликлиническом объединении, так как учреждение не предусмотрено соответствующим Списком.

Что сделал Профсоюз?

👍Хакасская республиканская организация Профсоюза не осталась равнодушной к ситуации и подготовила исковое заявление с требованием признать решение незаконным.

Каков результат?

👌В апреле 2025 года Абаканский городской суд встал на сторону медицинского работника, установив право на досрочную страховую пенсию с февраля 2024 года.

В очередном выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует с Ириной Дорохиной, председателем первичной профсоюзной организации Рассказовской центральной районной больницы Тамбовской области.

Как добиться, чтобы сотрудники поверили в Профсоюз? Много работать и показывать на своем примере, чего можно достичь, если быть активным и деятельным. Для Ирины Дорохиной это не простые слова. Ее жизненное кредо «Идти вперед и помогать людям» позволило привлечь в Профсоюз практически 100 % сотрудников медучреждения. Результат достойный уважения. Хотите узнать подробности? Тогда подключайтесь!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Сегодня стартует Первомайская акция профсоюзов под девизом "Доблестный труд - гарантия победы!"

Председатель ФНПР Сергей Черногаев поздравил с наступающим Днём международной солидарности трудящихся, призвав всех принять участие в праздничных мероприятиях и проявить сплоченность действий.

На заседании Постоянной комиссии Генсовета ФНПР по информационной политике, которое прошло сегодня в Москве, обсудили, как профсоюзы говорят со своей аудиторией — и кто делает это особенно убедительно.

О том, как удаётся выстраивать коммуникацию без шаблонов и формальностей, рассказала начальник Управления по связям с общественностью, информационной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич. Секретарь ЦК Профсоюза представила основные подходы, на которых строится информационная политика: регулярность, узнаваемость, вовлечённость и реальный отклик.

По её словам, только во «ВКонтакте» сообщество Профсоюза собирает более 600 тысяч просмотров в месяц, и это не случайный трафик, а результат ежедневной, кропотливой работы.

«Мы не стремимся к количеству ради отчётности. Важно, чтобы каждое действие вызывало отклик — чтобы пост хотелось читать, делиться им, комментировать. Чтобы человек чувствовал: Профсоюз рядом, говорит с ним на одном языке и называет по имени. Именно в этом сила — в живом, честном общении. Отсюда и конкурсы, и рейтинги, и развитие личных страниц. Всё это — не про «показать активность», а про быть на связи по-настоящему», — подчеркнула Ольга Жанкевич.

Чтобы информационная работа не превращалась в рутину, в Профсоюзе постоянно поддерживают интерес к участию. Важную роль здесь играют конкурсы активности для подписчиков. Победители получают не только признание, но и становятся экспертами — их приглашают делиться опытом, участвовать в обучающих мероприятиях.

Отдельное внимание уделяется развитию личного бренда председателей — как региональных, так и первичных организаций. Это не рекомендация, а чётко обозначенный приоритет, зафиксированный в Концепции информационной политики и решениях Президиума Профсоюза.

Что случилось?

📢Сотрудникам отделения скорой медицинской помощи одной из районных больниц Челябинской области начислили, но не выплатили в установленные сроки компенсацию за работу в ночное время.

Что сделал Профсоюз?

👍Региональная организация Профсоюза изучила ситуацию и направила письмо руководству медучреждения, указав на грубое нарушение Трудового кодекса РФ и Отраслевого соглашения.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза сотрудникам скорой выплачены заработная плата и денежная компенсация на общую сумму более полумиллиона рублей.

Насыщенное заседание Молодежного совета ФНПР, которое прошло накануне, включало выступление представителя Профсоюза. Председатель постоянно действующей молодёжной комиссии Самарской областной организации Алексей Минеев рассказал о деятельности ПДМК и международной молодёжной патриотической акции «Маршрут добрых дел», которая стартовала в столице и подхвачена всеми регионами России.

На совещании также обсудили ближайшие мероприятия. Одно из них — Всероссийская молодежная программа «Стратегический резерв 2025». Регистрация для участия в ней уже открыта и идет активно. Желающие могут оставлять свои заявки.

По словам Алексея Минеева, в планах Молодежного совета ФНПР акции, приуроченные к Первомаю, 80-летнему юбилею Победы в Великой Отечественной войне и Дню молодежи.

Так, одним из мероприятий на день солидарности трудящихся станет квиз «Маёвки». А на 9 мая будет запущена онлайн акция.

Важно отметить, что все предстоящие события несут большую региональную составляющую и призваны вовлечь максимальное количество молодых людей.

До финала Всероссийского Фестиваля Патриотической песни, посвящённого 80-летию Победы, остаётся всего 5 дней.

За время онлайн-голосования вы уже отдали почти 30 000 голосов за финалистов — студентов, врачей, преподавателей. Все они вложили в свои выступления не только голос, но и душу, уважение к медицинской профессии и память о поколении Победителей.

Голосование за «Народное признание» продолжается до завершения концерта, и у каждого ещё есть возможность поддержать своего участника — именно ваш голос может стать решающим.

А теперь — главное.

27 апреля в 16:00 финалисты поднимутся на сцену Храма Христа Спасителя. И даже если вы не сможете быть там лично, прямая видеотрансляция позволит каждому стать частью этого события — независимо от города, расстояния или плотного графика.

📌 Ссылка на трансляцию: https://vk.com/video-76922638_456239497
Пожалуйста, поделитесь ей с коллегами, друзьями, однокурсниками — всеми, кто верит, что настоящая песня может объединять.

📌 А если вы ещё не проголосовали — самое время это сделать.

Напоминаем: засчитываются голоса только подписчиков — в Telegram это официальный канал Профсоюза, а во «ВКонтакте» — официальное сообщество нашей организации.
Если человек проголосовал, а потом отписался, голос не учитывается системой.

До встречи в эфире 27 апреля!

150 специалистов и уполномоченных по охране труда собрались в Уфе на профильном Республиканском форуме, который прошел под эгидой региональной организации Профсоюза и при участии Министерства здравоохранения Башкортостана.

Мероприятие стало площадкой для обмена опытом и обсуждения актуальных вопросов в сфере обеспечения безопасных условий труда медработников.

«Специалисты по охране труда — штучные кадры. В их деле нет мелочей, важно, чтобы у них были помощники на местах — профсоюзные уполномоченные, которые проводят инструктажи, следят за обеспечением средствами защиты. Поддержка и объединение этих специалистов — ключевая задача форума», — подчеркнул председатель региональной организации Профсоюза Рауль Халфин.

Говоря об улучшении условий труда, первый заместитель министра здравоохранения республики Роберт Иштуков заметил: «Только за 2024 год специальная оценка проведена более чем на 3000 рабочих местах, и это стало возможным при активном участии Профсоюза».

Собравшиеся на форуме эксперты приводили конкретные цифры. Число профзаболеваний среди медработников за два года снизилось с 14 до 2 случаев. Одним из инструментов поддержки стала программа страхования, реализуемая с 2020 года. Сегодня все члены Профсоюза — а это более 64 тысяч сотрудников — застрахованы от несчастных случаев на производстве.

Кроме того, на форуме обсуждался опыт создания кабинетов психологической разгрузки, а также профилактики профессиональных рисков, травматизма и эмоционального выгорания.

В штаб-квартире Федерации независимых профсоюзов России проходит заседание Генерального совета ФНПР, где прозвучали важнейшие тезисы о будущем профсоюзного движения и рынке труда. В обсуждении стратегических задач принял участие председатель Профсоюза Анатолий Домников.

С основным докладом выступил лидер ФНПР Сергей Черногаев. В центре внимания — текущее состояние рынка труда, задачи национального проекта «Кадры» и роль профсоюзов в изменяющемся социально-экономическом ландшафте.

Руководитель ФНПР подчеркнул необходимость единства профсоюзного движения: «Самостоятельных профсоюзных организаций не должно быть. Каждая профсоюзная организация должна входить в состав вышестоящего объединения. Только в этом случае права большинства работников будут находиться под профсоюзной защитой». Эти слова были встречены аплодисментами.

ФНПР выразила обеспокоенность ростом неформальной занятости и выступила за признание платформенной занятости трудовыми отношениями. По словам Черногаева, налоговое поощрение самозанятости приводит к расшатыванию устойчивости бюджетной системы. Только за последние пять лет бюджет недополучил более полутора триллионов рублей страховых взносов.

В числе приоритетов — модернизация профсоюзной структуры и внедрение цифровых платформ для учёта членов и отчетности. По мнению председателя ФНПР, без цифровизации профсоюзы рискуют отстать от времени. Также обсуждались перспективы достойной оплаты труда. В 2024 году минимальный потребительский бюджет составил свыше 52 тысяч рублей. Профсоюзы считают, что именно этот показатель должен лечь в основу определения минимального размера оплаты труда.

Анатолий Домников поддержал озвученные подходы, отметив, в частности, что развитие цифровых инструментов должно не просто сопровождать профсоюзную работу, а менять её характер. «Если раньше мы реагировали на проблему постфактум, то сейчас у нас есть возможность видеть её ещё до того, как она станет острой. В этом и есть сила цифровизации», — сказал председатель Профсоюза.

Делегация Нижегородской областной организации Профсоюза во главе с председателем Василием Приказновым находится с трехдневным визитом в белорусском Бресте.

Эта поездка позволит обменяться опытом с коллегами из братской республики и укрепить двухстороннее взаимодействие. В повестке такие актуальные вопросы, как развитие первичек, стимулирование мотивации профчленства, молодежная политика и сохранение общей исторической памяти.

Российская делегация уже посетила Брестскую областную клиническую больницу. Для гостей провели ознакомительную экскурсию по учреждению. Затем прошла беседа с руководством, на которой обсудили структуру лечебного заведения, количество сотрудников и вопросы заработной платы.

Василий Приказнов поделился опытом успешного функционирования единой цифровой системы в России, куда вносятся данные о всех пациентах.

В свою очередь, лидер первички клинической больницы Елена Воробьева рассказала о внедрении института наставничества в лечебном заведении, где 26% коллектива – молодежь.

Кульминацией поездки гостей из России станет заключение соглашения о сотрудничестве нижегородцев с коллегами из Бреста. Как отметил председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Николай Скаскевич, этот визит укрепит двустороннее сотрудничество и взаимные связи.

Телеканал «360» рассказал о торжественном концерте, посвященном юбилею Победы, который прошел под эгидой Московской областной организации Профсоюза, регионального Минздрава и Совета ветеранов. В интервью каналу наш профлидер Анатолий Домников, говоря о героях Великой Отечественной войны, подчеркнул: «Мы должны быть благодарны им за то, что мы с вами свободная страна, свободные люди».

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медбрату урологического отделения Городской клинической больницы № 2 в досрочной пенсии, не засчитав в спецстаж два года трудовой деятельности.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор ЦК Профсоюза по Пермскому краю изучил ситуацию. Он не согласился с решением Соцфонда и подготовил исковое заявление.

Каков результат?

👌Суд прислушался к аргументации Профсоюза, включив оспариваемые периоды работы в льготный стаж и назначив медбрату пенсию с момента возникновения права на неё. Общая экономическая выгода для члена Профсоюза составила 300 тысяч рублей.

Представители Запорожской областной организации Профсоюза приняли участие в Национальном дне донора. Акция посвящена предстоящему 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и призвана показать солидарность и взаимовыручку людей. Такая сплоченность особенно важна в трудное время. В приграничных территориях это хорошо понимают.

За пять дней кровь для всех нуждающихся сдали более 370 человек. Большинство — медработники. Многие становятся донорами еще в профильных ВУЗах, потому что для них помочь — естественное желание.

«Эта акция, которая как раз проходит в преддверии 80-летия Великой Победы, несомненно, является очень важным мероприятием, ибо донорство есть одно из самых гуманных благ человечества. Люди, безвозмездно сдающие свою кровь другим, конечно, заслуживают глубочайшего уважения и благодарности», — прокомментировал Константин Лакунин, председатель Запорожской областной организации Профсоюза.

Профлидер и сам является донором со стажем. Он призывает всех отдать частицу себя на благо других людей. Ведь только так у нас будет сильное, крепкое и здоровое общество.

Специалисты Краснодарской краевой организации Профсоюза посетили два учреждения Кущевского района — Центральную районную больницу и медицинский колледж — для изучения на месте, как соблюдаются нормы законодательства и положения по оплате труда.

В ходе контрольных мероприятий установлено неправильное исчисление стажа работы, дающего право на выплату стимулирующего характера за выслугу лет. Кроме того, отдельным сотрудникам не произведены компенсации за вредность по результатам СОУТ и за качество выполняемых работ.

Эксперты Профсоюза провели квалифицированные консультации с руководителями учреждений, специалистами экономической и кадровой служб, представителями первичек. По результатам проверки рекомендовано внести соответствующие изменения и дополнения в коллективные договоры и локальные нормативные акты.

Краснодарская краевая организация держит на контроле устранение выявленных недостатков.

Знаковое событие произошло в Дзержинской районной больнице Красноярского края — создание первичной профсоюзной организации.

Подав пример коллегам, первым заявление о вступлении в Профсоюз написал исполняющий обязанности главного врача лечебного заведения Роман Козлов. Лидером первички единогласно избрана Ксения Романовская.

На собрании коллектива Дзержинской районной больницы присутствовал председатель Красноярской краевой организации Профсоюза Константин Белых. Он поздравил собравшихся с этим важным шагом и выразил уверенность в том, что Профсоюз станет надежной опорой для сотрудников.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал главному врачу одного из лечебных учреждений Саратовской области в досрочной пенсии, не включив в спецстаж 7 лет трудовой деятельности. Это в том числе работа медбратом приемного отделения для взрослых в клиническом городке мединститута, а также врачом-анестезиологом-реаниматологом в хирургическом отделении районных больниц.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области вник в суть дела, подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе.

Каков результат?

👌Пройдя две судебные инстанции, эксперту Профсоюза удалось добиться включения спорных периодов в стаж лечебной деятельности главного врача и назначения ему льготной пенсии. Экономическая выгода при этом составила 2 млн 150 тыс. рублей.

Комплексную проверку Детской городской поликлиники №9 г. Казани провела Татарстанская республиканская организация Профсоюза совместно с Минздравом региона. В центре внимания — соблюдение требований социально-трудового законодательства, которые касаются оплаты и охраны труда.

Кроме основных задач контрольных мероприятий специалисты изучили нормативные правовые акты по кадровому обеспечению сферы здравоохранения, а также вникли в вопросы защиты законных интересов работников медучреждения.

В ходе проверки состоялась расширенная встреча с административно-управленческим персоналом поликлиники. Во время беседы члены экспертной комиссии делали упор на оказание своевременной и квалифицированной практической помощи специалистам лечебного заведения. Важно предотвращать любые возникающие проблемы, а не решать их постфактум.

ХVI Международный фестиваль искусств студентов-медиков и медицинских работников в Санкт-Петербурге — это настоящий смотр талантов. Он показал, что представители сферы здравоохранения не только профессионалы в своем главном призвании, но еще и прекрасные творческие личности: вокалисты, танцоры, театральные артисты и мастера создавать видео.

Учредителями мероприятия стали Профсоюз, Минздрав России, Совет ректоров медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и «Медицинская газета».

В этом году фестиваль посвящен 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Зампред Профсоюза Михаил Андрочников, говоря о значении преемственности, подчеркнул: «Для нас важно передавать эстафету. У нас в этом году Профсоюзом объявлен Фестиваль патриотической песни в честь юбилея Победы. Он завершится 27 апреля концертом в Храме Христа Спасителя. И это своего рода перекличка, мост между тем конкурсом и этим».

В свою очередь, руководитель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Иосиф Элиович отметил: «Фестиваль, проходящий на площадке профсоюзного Дома культуры «Выборгский», это действительное большое и яркое событие. Он имеет свою давнюю и славную историю и всегда проводится при поддержке ЦК Профсоюза».

Четыре дня напряженного и в то же время красивого творческого соревнования завершатся торжественным награждением победителей. Кроме того, будет вручен переходящий Кубок Совета ректоров медицинских и фармацевтических вузов России лучшему учебному заведению, показавшему наивысший результат по итогам фестиваля.

Уникальный образовательный семинар по работе с искусственным интеллектом устроила Хакасская республиканская организация Профсоюза совместно с компьютерной академией ТОП.

Благодаря обучению, активисты получили ценные знания и практические навыки, необходимые для успешного внедрения ИИ в профсоюзную и медицинскую деятельность.

Занятия направлены на развитие компетенций в области современных информационных технологий, которые требуются для эффективного управления коллективом и улучшения условий труда работников. Каждый участник смог ознакомиться с основными принципами работы искусственного интеллекта и способами его применения в различных сферах деятельности.

Полученные знания — это реальное подтверждение, что новые технологии открывают огромные возможности для повышения эффективности и качества жизни каждого члена Профсоюза.

Учеба прошла насыщенно и интересно благодаря привлечению квалифицированных специалистов, обладающих большим опытом в области ИИ.

Работу Профсоюза проверяла в эти дни контрольно-ревизионная комиссия. Проверка показала: все рекомендации, данные коллегиальным органом год назад, были выполнены. Причём не формально, а с полной отдачей.

«В прошлом году мы сформулировали целый ряд предложений. И могу с уверенностью сказать — они были реализованы практически на 100 процентов, — отметила председатель КРК Наталья Зубова. — А в этом году мы снова дали ряд рекомендаций, в том числе для финансового отдела. Руководство Профсоюза не просто внимательно к нашим выводам — оно действует быстро и чётко. Это главное».

Начальник финансового отдела Профсоюза Татьяна Рудакова подчеркнула, что благодаря рекомендациям КРК принята и успешно внедрена учетная политика, что значительно упрощает внутреннюю финансовую деятельность.

Особое внимание в ходе проверки уделено обучению профсоюзного актива, организационно-аналитической деятельности и обеспечению финансовой прозрачности. «Мы видим, как Профсоюз укрепляет поддержку регионов и повышает эффективность внутреннего контроля. Работа идёт последовательно и с пониманием целей», — добавила Наталья Зубова.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников отметил важность КРК: «Проверки комиссии помогают нам поддерживать высокий уровень внутренней дисциплины и прозрачности деятельности, что, несомненно, усиливает всю нашу работу».

По результатам текущей проверки сформулированы новые предложения — они помогут сделать работу Профсоюза ещё точнее и современнее. В КРК уверены: при таком подходе и эти инициативы не останутся на бумаге.