Поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова с Днём Победы

В честь 80-летия Великой Победы Профсоюз присоединился к всероссийской акции Молодёжного совета ФНПР. Более тысячи участников — молодые активисты, председатели организаций, сотрудники аппаратов и социальные партнёры — прислали трогательные коллажи, где рядом с ними — родные, прошедшие войну.

Видеоряд сопровождает "День Победы" в исполнении финалиста Всероссийского фестиваля патриотической песни Дмитрия Соловьёва.

Смотрите. Чувствуйте. Передавайте дальше.

Пока мы помним — Победа жива.

Сотни городов, десятки регионов и тысячи участников по всей стране — именно так Профсоюз всего за несколько недель воплотил в жизнь международную акцию «Маршрут добрых дел».

Высажены целые аллеи деревьев, приведены в порядок мемориалы, оказана помощь ветеранам, проведены концерты, автопробеги, выставки и встречи с героями сегодняшнего дня.

Добро стало заметным.

По ссылке - лишь малая часть того, что удалось сделать. Большая и честная хроника одного маршрута, который оставил след в сердце.

Ещё больше добрых дел можно найти по хэштегу #МаршрутДобрыхДелПРЗРФ — в сообществах региональных и первичных профсоюзных организаций, в публикациях участников, волонтёров и социальных партнеров.

12 мая во всем мире отмечается профессиональный праздник — Международный день медицинских сестер.

Милосердие, забота, помощь — эти слова очень точно передают глубокий смысл профессии. Находясь у постели больного, медсестры и медбратья не только проявляют чудеса врачевания, но и высочайшие душевные качества. Каждый из вас понимает, что доброе слово и сочувствие тоже лечит.

Поздравляя с праздником самую многочисленную когорту медицинских работников, Профсоюз благодарит вас за верность призванию, за трудолюбие и самоотдачу. Способность сочетать профессионализм с глубоким человеческим состраданием является стержнем всей системы здравоохранения и снискала признание миллионов людей.

Желаем крепкого здоровья и достижения новых высот! Пусть каждый день приносит удовлетворение от профессии и благодарность тех, кому вы помогаете.

С праздником!

Гостем нового выпуска «ПрофТока» стал Игорь Муравкин, врач-интерн Минской областной детской клинической больницы.

Как будучи врачом еще и профессионально заниматься вокалом? Оказывается, это не только возможно, но и еще и помогает развивать параллельно оба призвания. Ведь музыка тоже лечит!

Игорь поделился своими секретами творческого подхода к делу и рассказал, какие проекты осуществил совместно с Белорусским профсоюзом работников здравоохранения. Подключайтесь! Будет интересно!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Что случилось?

📢 Работник Киселевской городской больницы Кемеровской области лишился крыши над головой после пожара.

Что сделал Профсоюз?

👍 Региональная организация Профсоюза оперативно отреагировала на происшествие. Нужно было незамедлительно протянуть руку помощи сотруднику, оказавшемуся в тяжелой жизненной ситуации.

Каков результат?

👌В кратчайший срок выделена материальная поддержка члену Профсоюза. Такое содействие позволило решить неотложные задачи и справиться с бедой.

Апрель показал, что Профсоюз растет по всем направлениям опережающими темпами. Свидетельство тому — обобщенные за месяц цифры и факты. Они недвусмысленно говорят о мощном потенциале нашей организации.

Взять хотя бы показатели охвата в средствах массовой информации — свыше 50 млн! Взрывной отклик в массмедиа получил Всероссийский фестиваль патриотической песни — событию посвящено более 200 публикаций. Музыкальный конкурс вызвал живой интерес у соцпартнеров и стал основной темой постов в соцсетях региональных организаций.

Правозащитная работа Профсоюза также впечатляет своими результатами. Более 290 контрольных мероприятий и проверок дают зримый экономический эффект — миллионы рублей возвращены сотрудникам медучреждений.

Деятельность Профсоюза на виду и напрямую отражается на жизни миллионов медработников. Они понимают, что им по пути с Профсоюзом и пополняют его ряды: за последний месяц создано 6 новых первичек.

Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.

Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.

Что случилось?

📢Сотруднику одного из медучреждений Хабаровского края дважды вручили уведомление о сокращении с переводом на другую работу. Дело в том, что наименования его должности нет в соответствующей квалификационной группе положения об оплате труда медицинских работников края. Однако изменение должности сопровождалось понижением оклада.

Что сделал Профсоюз?

👍 Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по региону изучил ситуацию. Он подготовил мотивированное письмо в адрес руководства медорганизации с подробным перечнем допущенных нарушений.

Каков результат?

👌В итоге Профсоюз при поддержке Гострудинспекции добился сохранения сотруднику прежнего оклада и наименования должности.

Достойная зарплата — не бонус, а основа уважения к труду. Особенно в медицине. Именно об этом шёл разговор между начальником Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Светланой Новиковой и представителями минздрава Сахалинской области.

В переговорах приняли участие заместители министра Ольга Притуленко и Ольга Подшивалова, а также ведущий аналитик отдела экономического анализа и прогнозирования Галина Дзю.

В центре внимания оказался один из самых чувствительных вопросов — структура оплаты труда медицинских работников.

Стороны обсудили выполнение требований Указа Президента № 597 и постановления Правительства РФ № 343. Согласно этим документам, доля оклада в зарплате должна составлять не менее 50 процентов. И это не просто формальность — показатель находится на контроле, как у министерства, так и у руководителей медорганизаций и Профсоюза.

Регион предпринимает конкретные шаги. Из областного бюджета выделяются дополнительные средства, чтобы обеспечить стабильную и понятную систему оплаты труда.

Специалисты Оренбургской областной организации Профсоюза посетили городские больницы Кувандыка и Медногорска. В их задачи входило изучение соблюдения трудового законодательства в медучреждениях.

Особое внимание эксперты уделили оформлению дополнительной работы в пределах и за пределами нормы рабочего времени. Проверка показала, что трудоустройство по совместительству оформляется в соответствии с законодательством.

Важно отметить, что контрольные мероприятия сопровождались предметными консультациями. Рекомендации касались получения согласия сотрудника при оформлении совмещения. Также обсуждалась тема заключения допсоглашения к трудовому договору. Здесь значение имеют форма дополнительной работы, сроки, размер доплаты и другие моменты.

Медсестра Айгуль Хасаева с позывным «Хасавюрт» много лет проработала в детском соматическом отделении, но в 2023 году приняла осознанное решение отправиться в зону специальной военной операции.

«Я понимала, что дома будет тяжело без меня. Но это мой выбор. Здесь я нужнее. Дочь Дженнет мной гордится, говорит: «Моя мама спасает бойцов», — рассказывает Айгуль.

Фронт для медсестры — это операционный стол. «Уровень помощи в госпиталях — колоссальный. Всегда оперативность, но не спешка. Экстренные операции, восстановление, реабилитация, борьба за каждого», — делится переживаниями Айгуль. В её отделении работают не просто врачи, а виртуозы. Те, кто под обстрелами собирает людей буквально по «частям».

И здесь поддержка Профсоюза всегда кстати. В зону СВО поступают лекарства, перевязочные материалы и медтехника — то, что ежедневно спасает жизни. Помощь приходит регулярно, причем отовсюду. Машины с гуманитарными грузами маркированы профсоюзными логотипами. «Видя эти надписи на коробках, понимаешь — за нами стоит вся страна», — рассказывает медсестра.

Конечно, Айгуль мечтает вернуться домой, обнять дочь, навестить маму. Но пока идёт война — она на посту. Потому что её место - там, где больше всего нужны её руки, сердце и отвага.

Что случилось?

📢Соцфонд не включил медработнику в спецстаж трудовую деятельность лаборантом в лечебно-профилактическом комплексе «Здоровье» и территориальном медицинском объединении «Крекинг».

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области, изучив документы, не согласился с решением и подготовил исковое заявление.

Каков результат?

👌Суд общей юрисдикции прислушался к доводам Профсоюза, включив спорные периоды в льготный стаж. Таким образом, срок выхода работника на пенсию сокращен на 9 лет.

Зампред Профсоюза Михаил Андрочников обсудил на «Радио России» вопрос привлечения иностранных специалистов в отрасль здравоохранения России для решения проблемы дефицита кадров. «Во всех странах есть дефицит врачей, не только в Российской Федерации. Но чтобы их оставить на рабочем месте, надо поддерживать соответствующий материальный уровень», — подчеркнул профлидер.

В Южно-Сахалинске накануне состоялись переговоры зампреда Профсоюза Владимира Беспяткина с вице-премьером правительства Сахалинской области Владимиром Ющуком. Во встрече также приняли участие секретарь ФНПР-представитель Федерации независимых профсоюзов России по Дальнему Востоку Максим Саенко и начальник Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Светлана Новикова.

Главной темой стал поиск общих решений для улучшения условий труда медработников и повышения престижа их профессии. Владимир Ющук отметил, что регион уже давно успешно выстраивает сотрудничество органов власти с медицинским сообществом, и это дает реальные результаты.

По его словам, практики по здоровьесбережению, реализованные на Сахалине за последние пять лет, получили признание на федеральном уровне и теперь активно перенимаются другими регионами России. А такие проекты, как "Проводники здоровья", "Мобильные медицинские бригады", сервис "1-300" и многочисленные программы по популяризации здорового образа жизни — бесспорный результат общей работы власти, правительства и медицинских работников.

Владимир Беспяткин отметил особую значимость подобного взаимодействия:

- Для Профсоюза очень важно, чтобы проблемы в отрасли здравоохранения были услышаны на самом высоком уровне. Совместные усилия Профсоюза и региональной власти направлены на то, чтобы медицинские специалисты чувствовали себя защищёнными и могли максимально эффективно выполнять свою работу.

Встреча подтвердила, что в регионе прекрасно понимают потребности тех, кто трудится в системе здравоохранения. Владимир Ющук знаком с этой сферой изнутри – он возглавлял минздрав Сахалинской области, а также занимал ключевые посты в профильном министерстве Подмосковья.

Отметим, в этому году на развитие медицинской отрасли Сахалина выделено более 30 млрд рублей из областного бюджета. Основные усилия направлены на борьбу с онкологическими и сердечно-сосудистыми заболеваниями, модернизацию первичного звена, развитие детского здравоохранения и цифровизацию отрасли.

После совместной работы Профсоюза с Минтрудом и Минздравом России сохранены ключевые отраслевые особенности специальной оценки условий труда. Деятельность медицинских работников по-прежнему будет оцениваться с учётом специфики профессии.

В рамках «регуляторной гильотины» пересмотрены документы по проведению спецоценки (Постановление Правительства РФ №1830). Профсоюз представил аргументированную позицию, которая принята во внимание при принятии итогового нормативно-правового акта. В результате сохранена возможность учитывать травмоопасность, а также повышать класс условий труда на рабочих местах отдельных категорий работников отрасли.

Особые правила СОУТ продолжат действовать для:
— оказывающих скорую медицинскую помощь в экстренной или неотложной формах вне медорганизации;
— персонала реанимаций, операционных и отделений интенсивной терапии;
— оказывающих помощь людям с психическими расстройствами.

Новый приказ Минтруда №197н вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

Что случилось?

📢 Соцфонд отказал медицинской сестре в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитав 11 месяцев работы в санатории-профилактории. Казалось бы, совсем небольшой отрезок — меньше года. Но именно из-за него пришлось бы отложить заслуженный выход на отдых. Несправедливо? Безусловно.

Что сделал Профсоюз?

👍 Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Нижегородской области, изучив документы, не согласился с решением. Специалист подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе.

Каков результат?

👌 За каждым признанным месяцем — труд и настойчивость Профсоюза. Не один и не два — целых семь заседаний понадобилось, чтобы добиться очевидного. Но усилия правого инспектора стоили того. Суд встал на сторону медсестры и включил спорный период в стаж для назначения досрочной пенсии.

Газета «Солидарность» задалась вопросом, стоит ли менять систему финансирования здравоохранения России. Поводом послужила новая монография ВШЭ, в которой учёные проанализировали риски и последствия возможных реформ.

Однако, как подчёркивает зампред Профсоюза Михаил Андрочников, корень проблемы — в недостатке средств: «Суть в том, что государство недофинансирует отрасль, так что страховая система будет или бюджетная — толку никакого не будет без вливания денежных средств».

Специалисты Республиканской организации Башкортостана Профсоюза посетили Белорецкую центральную районную клиническую больницу. Выездная комплексная проверка включала изучение трудовых договоров, должностных инструкций, табелей учёта рабочего времени и графиков смен, а также протоколов проверок знаний по охране труда.

Особое внимание во время комплексных мероприятий уделялось начислению зарплаты, включая сверхурочные и оплату за работу в праздники и выходные дни.

Эксперты отметили: в медучреждении корректно проводятся финансовые операции в соответствии с действующим законодательством и с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат. Расчет суммы доводится до минимального размера оплаты труда, а доплаты за ночные смены, совмещение и переработки идут сверх МРОТ.

По результатам проверки специалисты дали рекомендации, как правильно оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения.

Команда «БезБед», представляющая Московскую областную организацию Профсоюза, показала наилучшие интеллектуальные способности на конкурсе «Что? Где? ОТ!».

Мероприятие проходит ежегодно и посвящено охране труда. Участники соревнуются в знании трудового законодательства, расследовании несчастных случаев и решают сложные логические задачи.

На этот раз команда «БезБед» набрала самый высокий балл и стала победителем конкурса, обойдя 11 сборных из разных профсоюзов Подмосковья.

«Охрана труда – это не просто важное направление работы, это залог здоровья и безопасности сотрудников, особенно в медицинских организациях, где от условий труда зависит качество оказания помощи пациентам. Мы гордимся нашей командой и её вкладом в популяризацию культуры безопасного труда», - отметил капитан команды, заведующий отделом охраны труда областного комитета, технический инспектор ЦК Профсоюза Никита Елис.

Победу отрасли здравоохранения обеспечил сильный состав профессионалов из разных медицинских организаций. За команду «БезБед» выступили: Евгения Вахтангова из Бюро судебно-медицинской экспертизы Подмосковья, Артём Ионов из Павлово-Посадской больницы, а также Виктория Чернявская и Андрей Соловов, представляющие Солнечногорскую больницу.

Отметим, что ежегодный конкурс проходит под эгидой Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов».