This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лично я расстроен 😭 болел за 🇰🇬
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Россия + 1 🇷🇺🤟🏻
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хамзат будущий чемпион 💪
В первом же раунде задушил!
В первом же раунде задушил!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Макс впервые оказался в нокауте, Илья красавчик
Опубликовали фильм про открытие, приятного просмотра!
https://youtu.be/xpW_SF0_dY8?si=nalHjh9jWUaEZPUS
https://youtu.be/xpW_SF0_dY8?si=nalHjh9jWUaEZPUS
YouTube
Вся правда о баре Насти Ивлеевой «NUDLES BAR»
Несмотря на все трудности, после долгих месяцев поиска помещения, той самой вечеринки, пожара, потопа и прочих проблем…
Нам все таки удалось открыть бар вопреки обстоятельствам и создать атмосферу ночной Азии в самом центре Москвы!
00:00 Настя Ивлеева,…
Нам все таки удалось открыть бар вопреки обстоятельствам и создать атмосферу ночной Азии в самом центре Москвы!
00:00 Настя Ивлеева,…
Forwarded from Alexandr Pichugin
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ошибки — путь к успеху: почему важно пробовать снова и снова.
1. Ошибки — это опыт, а не провал
Каждая ошибка — это урок. Когда что-то не получается, мы понимаем, как делать не надо, и на шаг приближаемся к правильному решению.
2. Попытки формируют привычку не сдаваться
Регулярные попытки закаляют характер. Чем больше мы пробуем, тем легче преодолеваем страх перед неудачами.
3. Через ошибки рождаются нестандартные решения
Иногда самое крутое решение приходит случайно — после десятой или сотой попытки. Без ошибок до него просто не добраться.
4. Успех — это марафон, а не спринт
Все, кто добился больших результатов, терпели поражения. Главное — не останавливаться, даже если кажется, что ничего не получается.
5. Каждая попытка — это шаг вперед
Даже если результат пока не такой, как хотелось бы, ты все равно становишься лучше, чем был вчера.
6. Действуй, быстро исправляй ошибки, пробуй снова
Однажды ты поймешь, что именно эти попытки привели тебя к цели.
1. Ошибки — это опыт, а не провал
Каждая ошибка — это урок. Когда что-то не получается, мы понимаем, как делать не надо, и на шаг приближаемся к правильному решению.
2. Попытки формируют привычку не сдаваться
Регулярные попытки закаляют характер. Чем больше мы пробуем, тем легче преодолеваем страх перед неудачами.
3. Через ошибки рождаются нестандартные решения
Иногда самое крутое решение приходит случайно — после десятой или сотой попытки. Без ошибок до него просто не добраться.
4. Успех — это марафон, а не спринт
Все, кто добился больших результатов, терпели поражения. Главное — не останавливаться, даже если кажется, что ничего не получается.
5. Каждая попытка — это шаг вперед
Даже если результат пока не такой, как хотелось бы, ты все равно становишься лучше, чем был вчера.
6. Действуй, быстро исправляй ошибки, пробуй снова
Однажды ты поймешь, что именно эти попытки привели тебя к цели.
Руководить — это не только раздавать указания и считать прибыль. Это еще и ежедневное испытание характером.
Вот 9 грехов, которые способны похоронить даже самый перспективный бизнес:
1. Нарушать правила, которые установили вы сами
2. Прекращать контроль, когда вы на финальной стадии
3. Забывать про свои же распоряжения
4. Давать задачи устно, без какой-либо фиксации
5. Не проверять, понял ли сотрудник то, что от него требуется
6. Импульсивно реагировать на проблемы в работе и эмоционировать на сотрудников
7. Давать шансы вновь и вновь при полном понимании, что сотрудник не подходит
8. Не обучаться тому, как быть руководителем
9. Определять ценность сотрудника по его отношению к вам, качеству общения, а не по результатам
Вопрос к руководителям: признавайтесь, какой грешок есть за вами?
#предприниматель #бизнес #руководитель #менеджмент #операционнаядеятельность #ресторатор #правилабизнеса #business
Вот 9 грехов, которые способны похоронить даже самый перспективный бизнес:
1. Нарушать правила, которые установили вы сами
2. Прекращать контроль, когда вы на финальной стадии
3. Забывать про свои же распоряжения
4. Давать задачи устно, без какой-либо фиксации
5. Не проверять, понял ли сотрудник то, что от него требуется
6. Импульсивно реагировать на проблемы в работе и эмоционировать на сотрудников
7. Давать шансы вновь и вновь при полном понимании, что сотрудник не подходит
8. Не обучаться тому, как быть руководителем
9. Определять ценность сотрудника по его отношению к вам, качеству общения, а не по результатам
Вопрос к руководителям: признавайтесь, какой грешок есть за вами?
#предприниматель #бизнес #руководитель #менеджмент #операционнаядеятельность #ресторатор #правилабизнеса #business