🔴گسترش اعتراضات همکاران رسمی نفت
🔸امروز دوم شهریور همکاران رسمی برای پیگیری مطالبات خود در شرکت فلات قاره در لاوان و سیری تجمع داشتند. در این روز همچنین همکاران ساکن ساکن در شهرک‌های مسکونی جم بهمراه خانواده های تجمع و راهپیمایی کردند.
در این اعتراضات همکاران در اعتراض به محدودیت های حقوقی شعار میدادند:
#حقوق عادلانه حق مسلم ماست.
🔸مطالبات همکاران رسمی سراسری است و اهم آنها عبارتند :
برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
از اعتراضات همکاران در تمام بخش های نفت و گاز پشتیبانی میکنیم
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
#نه_به_اعدام
#شریفه_را_ازاد_کنید
💢 جمعه ۲ شهریور ١٤٠٣
https://t.me/peshrawcpiran
www.facebook.com/Peshrawcpiran
www.instagram.com/Peshrawcpiran1
🔸امروز دوم شهریور همکاران رسمی برای پیگیری مطالبات خود در شرکت فلات قاره در لاوان و سیری تجمع داشتند. در این روز همچنین همکاران ساکن ساکن در شهرک‌های مسکونی جم بهمراه خانواده های تجمع و راهپیمایی کردند.
در این اعتراضات همکاران در اعتراض به محدودیت های حقوقی شعار میدادند:
#حقوق عادلانه حق مسلم ماست.
🔸مطالبات همکاران رسمی سراسری است و اهم آنها عبارتند :
برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
از اعتراضات همکاران در تمام بخش های نفت و گاز پشتیبانی میکنیم
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
#نه_به_اعدام
#شریفه_را_ازاد_کنید
💢 جمعه ۲ شهریور ١٤٠٣
https://t.me/peshrawcpiran
www.facebook.com/Peshrawcpiran
www.instagram.com/Peshrawcpiran1
Peshrawcpiran
Video
اعتصاب همکاران روزمزد (اورهالی) در پالایشگاه سوم پارس جنوبی
طبق گزارش منتشر شده در کانال تلگرامی شورای سازماندهی اعتراضت کارگران غیر رسمی (ارکان ثالث) به نقل از یکی از کارگران روزمزد اورهالی پالایشگاه سوم، این کارگران در روز گذشته چهارشنبه 21 شهریور در اعتراض به وضع بد کاری خود دست به اعتصاب زدند.
یکی از کارگران اعتصابی که ده سال است در این پالایشگاه کار اورهال را انجام میدهد در گزارش خود به شورای سازماندهی کارگران غیر رسمی میگوید: " از ابتدای هفته برای شرکت در اورهال پالایشگاه سوم پارس جنوبی در حالی که اورهال با سه روز تأخیر شروع شد، مدیریت پالایشگاه سوم ما را مقابل درب پالایشگاه یا در کمپهای آلوده بدون غذا و آب و جای خواب مناسب نگه داشتند و اعلام کردند که از بابت سه روز تأخیر شروع اورهال، علیرغم معطلی ما در کمپ و مقابل پالایشگاه، مزدی به ما تعلق نمی‌گیرد. "
طبق گزارش این کارگر، این کارگران. در اعتراض به این وضعیت در اولین روز اورهال، در اعتراض به شرایط مکان استراحت خود که در زیر فِلِر قرار دارد و شرایط بی آبی و بی غذایی دست به اعتصاب زدند. در پاسخ به کارگران رئیس تعمیرات مکانیک پالایشگاه عباس جوانمردی با رفتار توهین آمیز اعلام کرد شرایط همین است که هست و هرکس نمیتواند به او تسویه حساب میدهیم. بعد از آن نوروزی نماینده شرکت تکاب صنعت مهر با برخورد فیزیکی و الفاظ توهین آمیز، کارگران را به محل کار فرستاد و وقتی کارگران معترض شدند. چند نفر از آنان به حراست معرفی شدند. و سرانجام بعد از چند روز معطلی بدون مزد اخراج شدند.
کارگران روزمزد در این پالایشگاه برای دوره اورهال (تعمیرات اساسی صنایع نفت، گاز و پتروشیمی) به کار گرفته میشوند و بصورت تعیین مزد مستقیم توسط کارفرما در هر واحد صنعتی استخدام و دوره اشتغال آنها با پایان اورهال در مدت زمان کمتر از ۲۰ روز تا یک ماه و یا کمتر به انتها می‌رسد.
کارگران هر ساله برای انجام کارهای تعمیراتی بصورت روز مزدی به این پالایشگاه می آیند و همگی تحصیل کرده و بیشتر نها دارای مدرک لیسانس و یا بالاتر هستند و با وجود مهارت و تخصصی که طی سالها کار در اورهال صنایع نفت کسب کرده اند، هر ساله در فصل گرمای سوزان تابستانی برای اشتغال به کار به مراکز نفتی میروند و در سخت ترین شرایط کار میکنند. این درحالیست که در همه صنایع نفتی این بخش از کارگران تمام هزینه های رفت و برگشت به خانه و تایید سلامت پزشکی و عدم اعتیاد و غیره را هم باید از جیب خودشان پرداخت کنند و به آنها مزد ناچیزی آنهم با کلی کسورات و تاخیر پرداخت شود. و بعد از شش ماه کار سخت و دشوار به خانه بر میگردند و باقی سال را با کارهای ساختمانی و غیره روزگار میگذرانند. و این وضعیت کارگران اورهال در همه صنایع نفت است.
#حذف_پیمانکاران #افزایش_دستمزد #همبسته_با_پرستاران #نه_به_سقف_حقوق
#کمپین_۱۴_۱۴ #نه_به_اعدام #شریفه_را_ازاد_کنید #زن_زندگی_آزادی
طبق گزارش منتشر شده در کانال تلگرامی شورای سازماندهی اعتراضت کارگران غیر رسمی (ارکان ثالث) به نقل از یکی از کارگران روزمزد اورهالی پالایشگاه سوم، این کارگران در روز گذشته چهارشنبه 21 شهریور در اعتراض به وضع بد کاری خود دست به اعتصاب زدند.
یکی از کارگران اعتصابی که ده سال است در این پالایشگاه کار اورهال را انجام میدهد در گزارش خود به شورای سازماندهی کارگران غیر رسمی میگوید: " از ابتدای هفته برای شرکت در اورهال پالایشگاه سوم پارس جنوبی در حالی که اورهال با سه روز تأخیر شروع شد، مدیریت پالایشگاه سوم ما را مقابل درب پالایشگاه یا در کمپهای آلوده بدون غذا و آب و جای خواب مناسب نگه داشتند و اعلام کردند که از بابت سه روز تأخیر شروع اورهال، علیرغم معطلی ما در کمپ و مقابل پالایشگاه، مزدی به ما تعلق نمی‌گیرد. "
طبق گزارش این کارگر، این کارگران. در اعتراض به این وضعیت در اولین روز اورهال، در اعتراض به شرایط مکان استراحت خود که در زیر فِلِر قرار دارد و شرایط بی آبی و بی غذایی دست به اعتصاب زدند. در پاسخ به کارگران رئیس تعمیرات مکانیک پالایشگاه عباس جوانمردی با رفتار توهین آمیز اعلام کرد شرایط همین است که هست و هرکس نمیتواند به او تسویه حساب میدهیم. بعد از آن نوروزی نماینده شرکت تکاب صنعت مهر با برخورد فیزیکی و الفاظ توهین آمیز، کارگران را به محل کار فرستاد و وقتی کارگران معترض شدند. چند نفر از آنان به حراست معرفی شدند. و سرانجام بعد از چند روز معطلی بدون مزد اخراج شدند.
کارگران روزمزد در این پالایشگاه برای دوره اورهال (تعمیرات اساسی صنایع نفت، گاز و پتروشیمی) به کار گرفته میشوند و بصورت تعیین مزد مستقیم توسط کارفرما در هر واحد صنعتی استخدام و دوره اشتغال آنها با پایان اورهال در مدت زمان کمتر از ۲۰ روز تا یک ماه و یا کمتر به انتها می‌رسد.
کارگران هر ساله برای انجام کارهای تعمیراتی بصورت روز مزدی به این پالایشگاه می آیند و همگی تحصیل کرده و بیشتر نها دارای مدرک لیسانس و یا بالاتر هستند و با وجود مهارت و تخصصی که طی سالها کار در اورهال صنایع نفت کسب کرده اند، هر ساله در فصل گرمای سوزان تابستانی برای اشتغال به کار به مراکز نفتی میروند و در سخت ترین شرایط کار میکنند. این درحالیست که در همه صنایع نفتی این بخش از کارگران تمام هزینه های رفت و برگشت به خانه و تایید سلامت پزشکی و عدم اعتیاد و غیره را هم باید از جیب خودشان پرداخت کنند و به آنها مزد ناچیزی آنهم با کلی کسورات و تاخیر پرداخت شود. و بعد از شش ماه کار سخت و دشوار به خانه بر میگردند و باقی سال را با کارهای ساختمانی و غیره روزگار میگذرانند. و این وضعیت کارگران اورهال در همه صنایع نفت است.
#حذف_پیمانکاران #افزایش_دستمزد #همبسته_با_پرستاران #نه_به_سقف_حقوق
#کمپین_۱۴_۱۴ #نه_به_اعدام #شریفه_را_ازاد_کنید #زن_زندگی_آزادی