🛑اعتراض کارگران شرکتی پتروشیمی #چوار ایلام به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی

♦️کارگران شرکتی پتروشیمی چوار ایلام نسبت به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اعتراض دارند.
نمایندگان این کارگران که تعداد آن‌ها حدود ششصد نفر است، می‌گویند: علیرغم بیش از یکسال و نیم انتظار، هنوز طرح طبقه‌بندی برای ما اجرایی نشده است و امیدی به اجرا شدن هم نداریم.
این کارگران که از سطح پایین دستمزد و مزایای مزدی خود انتقاد دارند؛ می‌گویند: به هر نهادی که فکرش را بکنید مراجعه کرده‌ایم، اما بی‌نتیجه بوده است؛ با رئیس اداره کار استان ایلام صحبت کردیم، چندین بار به اداره کار استان رفتیم، با مدیرعامل پتروشیمی صحبت کردیم، اما جواب‌مان کردند.
به گفته‌ی این کارگران، پیش از این مسئولان پتروشیمی قول داده بودند برای گروهی از کارگران طبقه بندی مشاغل اجرایی می‌شود (برای آن‌هایی که از ابتدای ساخت پتروشیمی مشغول بوده‌اند) اما بعد گفته‌اند تعدادتان زیاد است و امکان‌پذیر نیست! مدام امروز و فردا می‌کنند.
#زنده_باد_اتحاد_و_همبستگى_كارگران
#تنها_راه_رهايى_اداره_شوراى
#مرگ_بر_جمهورى_اسلامى
https://t.me/peshrawcpiran
www.facebook.com/Peshrawcpiran
www.instagram.com/Peshrawcpiran

🛑اعتراض کارگران شهرداری یاسوج نسبت به عدم پرداخت حقوق معوقه

#کارگران پیمانی شهرداری یاسوج می گویند:
#با اینکه ۱۷ تا ۱۸ سال سابقه کار دارند اما بین ۴ تا ۵ ماه از مطالبات خود را از کارفرما دریافت نکرده‌اند.
#یکی از این کارگران گفت:
#با وجود پیگیری مداوم برای دریافت مطالبات خود، هنوز هیچ مسئولی پاسخگوی  آنها در شهرستان نیست.
#او افزود:
#کارگران شهرداری به دنبال وصول مطالبات و مشخص شدن وضعیت شغلی خود هستند چرا که بی‌پولی و سرگردانی آنها، مشکلاتی را برای خانواده‌های آنها ایجاد کرده است.
#این کارگر با بیان اینکه ما کارگران شهرداری خواستار آن هستیم تا مسئولان چاره‌ای برای پرداخت دستمزدمان بیاندیشند، #اضافه کرد:
#انتظار داریم مسئولان شهرستانی و اعضای شورای شهر یاسوج در حمایت از کارگران شهرداری به موضوع مشکلات آنان ورود کنند تا همه مطالبات کارگران پرداخت شود.
#زنده_باد_اتحاد_و_همبستگى_كارگران
#تنها_راه_رهايى_اداره_شوراى
#مرگ_بر_جمهورى_اسلامى

https://t.me/peshrawcpiran
www.facebook.com/Peshrawcpiran
www.instagram.com/Peshrawcpiran

🛑کارگران شهرداری گیلان: تبدیل وضعیت‌مان صورت
نگرفت

#٧٠ نفر از کارگران شرکتی براساس بخشنامه وزارت کشور و سازمان شهرداری‌ها می‌بایست از نیروی شرکتی به قرارداد مستقیم تبدیل وضعیت شوند اما هنوز حکم آن‌ها صادر نشده است.

♦️این کارگران که طی بخشنامه‌ای بعد از قبولی در امتحانِ آزمون استخدامی، مشمول تبدیل وضعیت شده‌اند می‌گویند:
#ما۷۰ نفر از کارگران شرکتی شهرداری هستیم که براساس بخشنامه وزارت کشور و سازمان شهرداری‌ها باید از نیروی شرکتی به قرارداد مستقیم تبدیل وضعیت شویم اما حکم ما هنوز صادر نشده است. 
#به گفته‌ی آن‌ها، به دلیلِ رأیی که شهریور ماه از سوی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و در پیِ شکایتِ یکی از شاکیان بخش خصوصی صادر شده، از تبدیل وضعیتِ کارگران جلوگیری می‌شود. 
♦️این در حالیست که طبق #ماده ۴ قانون آیین دادرسی و #ماده ۱۳ دیوان عدالت اداری اثر ابطال مصوبات از زمان صدور رأی هیأت عمومی است و عطف به ماسبق نمی‌شود.
#کارگران بااستناد به این ماده قانونی خواستارِ تبدیل وضعیتِ خود هستند و جلوگیری از صدور حکم خود را خلاف قانون می‌دانند.
#تنها_راه_رهايى_اداره_شوراى
#زنده_باد_اتحاد_و_همبستگى_كارگران
#مرگ_بر_ستمگر_چه_شاه_باشد_چه_رهبر
#مرگ_بر_جمهورى_اسلامى

https://t.me/peshrawcpiran
www.facebook.com/Peshrawcpiran
www.instagram.com/Peshrawcpiran