🚩مفاد خواست های کارگران پروژهای در اعتصابات جاری «کمپین ۲۰-۱۰» ۱۴۰۲
♦️طی روزهای اول و دوم اردیبهشت کارگران پروژهای و پیمانی در دهها مرکز مرتبط با صنایع نفت و گاز، پتروشیمی، فولاد و... به کمپین ۱۴۰۲ پیوستند. اصلیترین خواستهی کارگران افزایش حقوق بر اساس لیست تعیینشدهی کمپین برابر با میزان ۷۹ درصد است. همچنین برقراری قاعدهی ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت است که پس از کمپین ۱۴۰۰ هنوز در برخی مراکز اجرایی نشده نیز از دیگر مطالبات اصلی کارگران محسوب میشود.
#لیست زیر دیگر خواستههای کارگران است که از سوی مدیریت کمپین مرکزی نفت و گاز اعلام شده:
*واریز حقوق در حداقل زمان (۱۰ تا ۱۵ روز پس از کارکرد هر ماه)
* واریز بیمه برابر با عنوان شغلی
*حذف روال ۱۰ ساعت کاری و تبدیل به ۸ ساعت در روز
*محاسبه هرگونه کار کمتر از یک ماه برابر با دستمزد اورهال
*انواع مزایای عیدی، سنوات، ایاب و ذهاب، حق اولاد، بن کارگری، بدی آب و هوا... باید به طور جداگانه نسبت به دستمزد تصویبی محاسبه و به پرسنل پرداخت شود.
*بالا بردن کیفیت سرویسهای رفت و برگشت به محل کار، کیفیت خوراک، حذف خوراکهای تکراری از منوی هفتگی، کاهش تعداد نفرات در هر اتاق به نهایتا ۴ نفر و ارتقای سطح بهداشت خوابگاهها و سرویسهای بهداشتی (در محل کار و خوابگاه)
*تحویل یک نسخه از قرارداد به همراه سربرگ شرکت استخدامکننده، مهر و امضای مدیر مربوطه به پرسنل استخدام شده
*حذف بند غیرقانونی آزمایشی کار کردن در طول ۱۵ روز با دستمزد اداره کاری و یا بدون دستمزد
*حذف تعهدنامههایی که برای جلوگیری از اعتراضات کارگران در مراجع قانونی به وسیلهی کارفرمایان و پیمانکاران گرفته میشوند.
#کمپین_سراسری_۱۴۰۲_کارگران_پروژه_ای
💢يكشنبه ٣ اردیبهشت ۱۴۰۲
https://t.me/peshrawcpiran
www.facebook.com/Peshrawcpiran
www.instagram.com/Peshrawcpiran
♦️طی روزهای اول و دوم اردیبهشت کارگران پروژهای و پیمانی در دهها مرکز مرتبط با صنایع نفت و گاز، پتروشیمی، فولاد و... به کمپین ۱۴۰۲ پیوستند. اصلیترین خواستهی کارگران افزایش حقوق بر اساس لیست تعیینشدهی کمپین برابر با میزان ۷۹ درصد است. همچنین برقراری قاعدهی ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت است که پس از کمپین ۱۴۰۰ هنوز در برخی مراکز اجرایی نشده نیز از دیگر مطالبات اصلی کارگران محسوب میشود.
#لیست زیر دیگر خواستههای کارگران است که از سوی مدیریت کمپین مرکزی نفت و گاز اعلام شده:
*واریز حقوق در حداقل زمان (۱۰ تا ۱۵ روز پس از کارکرد هر ماه)
* واریز بیمه برابر با عنوان شغلی
*حذف روال ۱۰ ساعت کاری و تبدیل به ۸ ساعت در روز
*محاسبه هرگونه کار کمتر از یک ماه برابر با دستمزد اورهال
*انواع مزایای عیدی، سنوات، ایاب و ذهاب، حق اولاد، بن کارگری، بدی آب و هوا... باید به طور جداگانه نسبت به دستمزد تصویبی محاسبه و به پرسنل پرداخت شود.
*بالا بردن کیفیت سرویسهای رفت و برگشت به محل کار، کیفیت خوراک، حذف خوراکهای تکراری از منوی هفتگی، کاهش تعداد نفرات در هر اتاق به نهایتا ۴ نفر و ارتقای سطح بهداشت خوابگاهها و سرویسهای بهداشتی (در محل کار و خوابگاه)
*تحویل یک نسخه از قرارداد به همراه سربرگ شرکت استخدامکننده، مهر و امضای مدیر مربوطه به پرسنل استخدام شده
*حذف بند غیرقانونی آزمایشی کار کردن در طول ۱۵ روز با دستمزد اداره کاری و یا بدون دستمزد
*حذف تعهدنامههایی که برای جلوگیری از اعتراضات کارگران در مراجع قانونی به وسیلهی کارفرمایان و پیمانکاران گرفته میشوند.
#کمپین_سراسری_۱۴۰۲_کارگران_پروژه_ای
💢يكشنبه ٣ اردیبهشت ۱۴۰۲
https://t.me/peshrawcpiran
www.facebook.com/Peshrawcpiran
www.instagram.com/Peshrawcpiran