بلاتکلیفی قراردادهای کارکنان شرکت‌های توزیع برق کشور ۲۰ساله شد
دور زدن روال استخدام با «سهمیه»
🔺کارکنان ۳۹ شرکت توزیع برق در سراسر کشور از سال ۸۴ و شروع روند خصوصی‌سازی این شرکت‌ها در مورد قراردادهای کار معین و عدم تبدیل وضعیت بارها و بارها با اعتراض و انتقاد این نیروها مواجه شد.
🔺 این بار نیروهای شرکت‌های توزیع برق می‌گویند براساس آخرین بخشنامه شرکت توانیر، فقط افرادی که ۱۵ سال سابقه کار با احتساب سابقه بیمه دارند و حداقل ۱۰ سال از این سابقه مربوط به صنعت برق باشد، در ردیف استخدام قرار می‌گیرند؛ اما افرادی با سهمیه‌های ویژه بدون رعایت این ضوابط هم استخدام می‌شوند.
گزارش کامل را در سایت «پیام ما» بخوانید.
https://payamema.ir/payam/118253
#انرژی #برق #حقوق_کارگران #پیام_ما
@payamema
دور زدن روال استخدام با «سهمیه»
🔺کارکنان ۳۹ شرکت توزیع برق در سراسر کشور از سال ۸۴ و شروع روند خصوصی‌سازی این شرکت‌ها در مورد قراردادهای کار معین و عدم تبدیل وضعیت بارها و بارها با اعتراض و انتقاد این نیروها مواجه شد.
🔺 این بار نیروهای شرکت‌های توزیع برق می‌گویند براساس آخرین بخشنامه شرکت توانیر، فقط افرادی که ۱۵ سال سابقه کار با احتساب سابقه بیمه دارند و حداقل ۱۰ سال از این سابقه مربوط به صنعت برق باشد، در ردیف استخدام قرار می‌گیرند؛ اما افرادی با سهمیه‌های ویژه بدون رعایت این ضوابط هم استخدام می‌شوند.
گزارش کامل را در سایت «پیام ما» بخوانید.
https://payamema.ir/payam/118253
#انرژی #برق #حقوق_کارگران #پیام_ما
@payamema