#پاراگراف
⭕️ هفت عامل ضروری برای پیروزی در یک مذاکره
👈 خیلی از مذاکره‌کنندگان به اشتباه تصور می‌کنند هر طرفی که تجربه بیشتری دارد، برنده مذاکره است
👈 درست است که تجربه، نقش مهمی در مذاکره دارد، ولی پیروزی در یک مذاکره، فقط به این عامل وابسته نیست. به بیان دیگر، علاوه بر تجربه، برای پیروزی در مذاکره به این هفت عامل هم نیاز داریم:
1️⃣ برنامه‌ریزی برای مذاکره
🔹 برای این منظور باید قبل از حضور در مذاکره، اهداف و منافع‌مان از مذاکره را مشخص و اولویت‌بندی کنیم؛ طرف مقابل‌مان را تحلیل کنیم؛ گزینه‌های مختلفی را برای رسیدن به توافق طراحی کنیم؛ و واکنش‌های طرف مقابل به گزینه‌های پیشنهادی‌مان را پیش‌بینی کنیم
2️⃣ شبیه‌سازی مذاکره
🔹 برای این منظور، می‌توانیم مذاکره را با طرف مقابل را با یکی از همکاران‌مان شبیه‌سازی و تمرین کنیم تا با آمادگی و حضور ذهن بیشتری در مذاکره حاضر شویم. این روش به خصوص برای موفقیت در مذاکرات پیچیده و چند بُعدی، بسیار مهم است
3️⃣ پیش‌بینی جایگزین‌های مذاکره
🔹 مذاکره‌کنندگان حرفه‌ای به خوبی می‌دانند طرفی در مذاکره برنده است که بتواند در صورت سرسختی طرف مقابل و نرسیدن به نتیجه، مذاکره را ترک کند،
4️⃣ تسلط بر تاکتیک‌های مذاکراتی مورد نیاز
🔹 با توجه به موضوعات مهم در مذاکره، باید تاکتیک‌های مرتبط با آنها را خوب یاد بگیریم. مثلا اگر قرار است راجع به قیمت مذاکره کنیم، باید ببینیم طرف مقابل‌مان ممکن است از چه تاکتیک‌هایی استفاده کند و روش مقابله با آنها را قبل از حضور در جلسه مذاکره یاد بگیریم
5️⃣ آمادگی ذهنی
🔹 مذاکره‌کنندگان حرفه‌ای به خوبی می‌دانند کسی به احتمال زیاد پیروز مذاکره می‌شود که بتواند آرامش‌اش را در طول مذاکره حفظ کند و حتی در بدترین شرایط، عصبانی نشود. برای این منظور، باید با ذهنی آرام و جسمی آماده وارد مذاکره بشویم، نه با ذهنی آشفته و بدنی خسته
6️⃣ آمادگی اطلاعاتی
🔹 خیلی وقت‌ها طرف مقابل قبل از شروع مذاکره، خبر یا اطلاعاتی را مطرح می‌کند و نظر ما را جویا می‌شود تا ببیند چقدر با به‌روز هستیم. پس برای موفقیت در مذاکره همیشه باید نگاهی به آخرین اخبار، اطلاعات، قیمت‌ها و غیره بیاندازیم
7️⃣ آماده کردن اسناد و مدارک مورد نیاز
🔹 یک مذاکره‌کننده حرفه‌ای همیشه فهرست اسناد و مدارکی که باید با خود به جلسه مذاکره ببرد را آماده دارد و تمام اسناد و مدارک را با خود به جلسه مذاکره می‌برد نه این که وسط جلسه بگوید «ببخشید کاتالوگ را فراموش کرده‌ام بیاورم و برای‌تان می‌فرستم»
🔺دپارتمان مشاوره کار و کسب tmba
👉🏻tmba.ir
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
⭕️ هفت عامل ضروری برای پیروزی در یک مذاکره
👈 خیلی از مذاکره‌کنندگان به اشتباه تصور می‌کنند هر طرفی که تجربه بیشتری دارد، برنده مذاکره است
👈 درست است که تجربه، نقش مهمی در مذاکره دارد، ولی پیروزی در یک مذاکره، فقط به این عامل وابسته نیست. به بیان دیگر، علاوه بر تجربه، برای پیروزی در مذاکره به این هفت عامل هم نیاز داریم:
1️⃣ برنامه‌ریزی برای مذاکره
🔹 برای این منظور باید قبل از حضور در مذاکره، اهداف و منافع‌مان از مذاکره را مشخص و اولویت‌بندی کنیم؛ طرف مقابل‌مان را تحلیل کنیم؛ گزینه‌های مختلفی را برای رسیدن به توافق طراحی کنیم؛ و واکنش‌های طرف مقابل به گزینه‌های پیشنهادی‌مان را پیش‌بینی کنیم
2️⃣ شبیه‌سازی مذاکره
🔹 برای این منظور، می‌توانیم مذاکره را با طرف مقابل را با یکی از همکاران‌مان شبیه‌سازی و تمرین کنیم تا با آمادگی و حضور ذهن بیشتری در مذاکره حاضر شویم. این روش به خصوص برای موفقیت در مذاکرات پیچیده و چند بُعدی، بسیار مهم است
3️⃣ پیش‌بینی جایگزین‌های مذاکره
🔹 مذاکره‌کنندگان حرفه‌ای به خوبی می‌دانند طرفی در مذاکره برنده است که بتواند در صورت سرسختی طرف مقابل و نرسیدن به نتیجه، مذاکره را ترک کند،
4️⃣ تسلط بر تاکتیک‌های مذاکراتی مورد نیاز
🔹 با توجه به موضوعات مهم در مذاکره، باید تاکتیک‌های مرتبط با آنها را خوب یاد بگیریم. مثلا اگر قرار است راجع به قیمت مذاکره کنیم، باید ببینیم طرف مقابل‌مان ممکن است از چه تاکتیک‌هایی استفاده کند و روش مقابله با آنها را قبل از حضور در جلسه مذاکره یاد بگیریم
5️⃣ آمادگی ذهنی
🔹 مذاکره‌کنندگان حرفه‌ای به خوبی می‌دانند کسی به احتمال زیاد پیروز مذاکره می‌شود که بتواند آرامش‌اش را در طول مذاکره حفظ کند و حتی در بدترین شرایط، عصبانی نشود. برای این منظور، باید با ذهنی آرام و جسمی آماده وارد مذاکره بشویم، نه با ذهنی آشفته و بدنی خسته
6️⃣ آمادگی اطلاعاتی
🔹 خیلی وقت‌ها طرف مقابل قبل از شروع مذاکره، خبر یا اطلاعاتی را مطرح می‌کند و نظر ما را جویا می‌شود تا ببیند چقدر با به‌روز هستیم. پس برای موفقیت در مذاکره همیشه باید نگاهی به آخرین اخبار، اطلاعات، قیمت‌ها و غیره بیاندازیم
7️⃣ آماده کردن اسناد و مدارک مورد نیاز
🔹 یک مذاکره‌کننده حرفه‌ای همیشه فهرست اسناد و مدارکی که باید با خود به جلسه مذاکره ببرد را آماده دارد و تمام اسناد و مدارک را با خود به جلسه مذاکره می‌برد نه این که وسط جلسه بگوید «ببخشید کاتالوگ را فراموش کرده‌ام بیاورم و برای‌تان می‌فرستم»
🔺دپارتمان مشاوره کار و کسب tmba
👉🏻tmba.ir
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
Telegram
attach 📎
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#شادی_بهره‌ور
همخوانی زیبای ایتالیایی ها به‌نمایندگی از مردم جهان : کرونا ما را از هم‌جدا‌کردی ولی دوباره گردهم می‌آییم!
#خانوادهTMBA
👉🏻tmba.ir
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
همخوانی زیبای ایتالیایی ها به‌نمایندگی از مردم جهان : کرونا ما را از هم‌جدا‌کردی ولی دوباره گردهم می‌آییم!
#خانوادهTMBA
👉🏻tmba.ir
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#گزارش_زنده
شروع سمینار نسل جدید نیروی کار و مدیریت اثر بخش دهه #هفتادی ها
📎این سمینار به زودی در آموزشگاه مجازی بازاریاد قابل دسترس خواهد بود.
#آموزشگاه_بازارسازان
☎️ 021-66028401-4
شروع سمینار نسل جدید نیروی کار و مدیریت اثر بخش دهه #هفتادی ها
📎این سمینار به زودی در آموزشگاه مجازی بازاریاد قابل دسترس خواهد بود.
#آموزشگاه_بازارسازان
☎️ 021-66028401-4
✍🏻یادداشت #پرویزدرگی
✍🏻لزوم تجدید نظر در روش‌های سنتی استخدام
به عنوان مشاور شرکتهای مختلف به صورت مستقیم و غیرمستقیم در فرایند جذب و استخدام نیروها در بخش‌های گوناگون مشارکت داشته‌ام. با اینکه چند دهه از تجربیات من در این زمینه می‌گذرد اما متاسفانه مشاهده می‌کنم که همان روش‌های استخدام که در دهه 70 و حتی دهه 60 به کار گرفته می‌شدند، هنوز هم مورد استفاده شرکت‌ها قرار می‌گیرند. این در حالیست که اگر ما در دهه 70 فردی را استخدام می‌کردیم ولی متولد دهه 50 بود، اما اکنون نیروی کار جوان مورد نیاز سازمان‌ها دهه 70هایی هستند که روحیات‌شان حتی با متولدین یک دهه قبل، از زمین تا آسمان متفاوت است. حال سوال این است که با روش‌های سنتی و با آگهی‌های استخدام به سبک دهه پیش میتوان به نیروی کار شایسته دست یافت؟ بدون شک پاسخ منفی است.
📱برای مطالعه ادامه مقاله کلیک کنید.
🧭گاهنوشته‌های پرویز درگی
🌐 dargi.ir
✍🏻لزوم تجدید نظر در روش‌های سنتی استخدام
به عنوان مشاور شرکتهای مختلف به صورت مستقیم و غیرمستقیم در فرایند جذب و استخدام نیروها در بخش‌های گوناگون مشارکت داشته‌ام. با اینکه چند دهه از تجربیات من در این زمینه می‌گذرد اما متاسفانه مشاهده می‌کنم که همان روش‌های استخدام که در دهه 70 و حتی دهه 60 به کار گرفته می‌شدند، هنوز هم مورد استفاده شرکت‌ها قرار می‌گیرند. این در حالیست که اگر ما در دهه 70 فردی را استخدام می‌کردیم ولی متولد دهه 50 بود، اما اکنون نیروی کار جوان مورد نیاز سازمان‌ها دهه 70هایی هستند که روحیات‌شان حتی با متولدین یک دهه قبل، از زمین تا آسمان متفاوت است. حال سوال این است که با روش‌های سنتی و با آگهی‌های استخدام به سبک دهه پیش میتوان به نیروی کار شایسته دست یافت؟ بدون شک پاسخ منفی است.
📱برای مطالعه ادامه مقاله کلیک کنید.
🧭گاهنوشته‌های پرویز درگی
🌐 dargi.ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌞بار هزینه‌های موفقیت‌مان را به گردن مؤسسات آموزشی و انتشاراتی نیندازیم.
🔅آموزشگاه‌ها، ناشران، مشاوران و تمام سازمانهایی که در حوزه‌ی تولید دانایی به کاروکسبها کمک می‌کنند خود نیز با تورم و هزینه‌هایی نظیر حقوق و دستمزد، آب و برق، بیمه و مالیات، اجاره و... دست به گریبان هستند و خیلی‌هایشان از ادامه‌ی کار بازماندند.
حواسمان به بقای کسانی که به بقای کاروکسب ما کمک می‌کنند هم باشد.
📱اینستاگرام معلم بازاریابی
@parvizdargi
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
🔅آموزشگاه‌ها، ناشران، مشاوران و تمام سازمانهایی که در حوزه‌ی تولید دانایی به کاروکسبها کمک می‌کنند خود نیز با تورم و هزینه‌هایی نظیر حقوق و دستمزد، آب و برق، بیمه و مالیات، اجاره و... دست به گریبان هستند و خیلی‌هایشان از ادامه‌ی کار بازماندند.
حواسمان به بقای کسانی که به بقای کاروکسب ما کمک می‌کنند هم باشد.
📱اینستاگرام معلم بازاریابی
@parvizdargi
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
#قطب‌نما
پرویز درگی، معلم بازاریابی را در اینستاگرام دنبال کنید:
📱 https://www.instagram.com/parvizdargi/
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
پرویز درگی، معلم بازاریابی را در اینستاگرام دنبال کنید:
📱 https://www.instagram.com/parvizdargi/
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
معرفی و #دانلود_کتاب
کتاب اول تمام قوانین را بشکن: مدیران برجسته‌ی دنیا چه کار متفاوتی را انجام می‌دهند
امتیاز آمازون: ⭐️⭐️⭐️⭐️
زبان: انگلیسی
مولف: جمعی از نویسندگان
تعداد صفحات: ۳۶۸
سال چاپ: ۲۰۱۶
💴 قیمت در آمازون: ۲۸ دلار
📥 #دانلود_رایگان
📚انتشارات گالوپ یافته‌های برجسته مطالعه‌ی انقلابی خود در مورد بیش از ۸۰ هزار مدیر را در این کتاب ارائه می‌کند و به معرفی اقدام‌های متفاوت بزرگترین مدیران جهان می‌پردازد. این کتاب با درس‌هایی در مورد مشاغل و اقدامات ضروری و ایده‌هایی برای پیاده‌سازی آنها، یکی از پرخواننده‌ترین کتاب‌ها برای مدیران در تمامی سطوح است.
#انتشارات_بازاریابی
براى سفارش و مشاوره انتخاب كتاب با ما در ارتباط باشيد
🌐Marketingshop.ir
☎️ 02166028111
کتاب اول تمام قوانین را بشکن: مدیران برجسته‌ی دنیا چه کار متفاوتی را انجام می‌دهند
امتیاز آمازون: ⭐️⭐️⭐️⭐️
زبان: انگلیسی
مولف: جمعی از نویسندگان
تعداد صفحات: ۳۶۸
سال چاپ: ۲۰۱۶
💴 قیمت در آمازون: ۲۸ دلار
📥 #دانلود_رایگان
📚انتشارات گالوپ یافته‌های برجسته مطالعه‌ی انقلابی خود در مورد بیش از ۸۰ هزار مدیر را در این کتاب ارائه می‌کند و به معرفی اقدام‌های متفاوت بزرگترین مدیران جهان می‌پردازد. این کتاب با درس‌هایی در مورد مشاغل و اقدامات ضروری و ایده‌هایی برای پیاده‌سازی آنها، یکی از پرخواننده‌ترین کتاب‌ها برای مدیران در تمامی سطوح است.
#انتشارات_بازاریابی
براى سفارش و مشاوره انتخاب كتاب با ما در ارتباط باشيد
🌐Marketingshop.ir
☎️ 02166028111
First,_Break_All_The_Rules_What_the_World’s_Greatest_Managers_Do.pdf
2.9 MB
#دانلود_کتاب
اول تمام قوانین را بشکن: مدیران برجسته‌ی دنیا چه کار متفاوتی را انجام می‌دهند
براى سفارش و مشاوره انتخاب كتاب با #انتشارات_بازاریابی در ارتباط باشيد
🌐 Marketingshop.ir
☎️ 02166028111
اول تمام قوانین را بشکن: مدیران برجسته‌ی دنیا چه کار متفاوتی را انجام می‌دهند
براى سفارش و مشاوره انتخاب كتاب با #انتشارات_بازاریابی در ارتباط باشيد
🌐 Marketingshop.ir
☎️ 02166028111
Audio
🎧 #تکنیک_بازار
گفتگو با آقای نوید محمدی مدیر کسب و کار مرکز نوآوری نکسترا
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی را در پلتفرم های پادکست خوان ( ios - android ) دنبال کنید.
🎧شنوده ما در شنوتو باشید.
https://shenoto.com/album/53309
@parvizdargi
نظرات:
@Khansari_Tmba
گفتگو با آقای نوید محمدی مدیر کسب و کار مرکز نوآوری نکسترا
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی را در پلتفرم های پادکست خوان ( ios - android ) دنبال کنید.
🎧شنوده ما در شنوتو باشید.
https://shenoto.com/album/53309
@parvizdargi
نظرات:
@Khansari_Tmba
Audio
☕️ #صبحانه_باکتاب
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📔عنوان کتاب: شناخت بیماریهای کاروکسب و راهکارهای درمان (101 سندرم سازمانی )
📚انتشارات بازاریابی
خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/7107
sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات:
@Khansari_Tmba
1400/03/02
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📔عنوان کتاب: شناخت بیماریهای کاروکسب و راهکارهای درمان (101 سندرم سازمانی )
📚انتشارات بازاریابی
خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/7107
sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات:
@Khansari_Tmba
1400/03/02
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌞اهمیت انتخاب و حوصله
🔅اگر انتخاب درستی نداشته باشیم ضمن اینکه خودمان مقصر هستیم و نباید زمین و زمان را مقصر بدانیم، باید بپذیریم که تمام هزینه های بعدی نظیر آموزش، پرورش، اقدامات انگیزشی و... بی بهره خواهند بود، اما اگر با بررسی دقیق و جامع انتخاب شایسته ای کرده ایم حوصله به ثمر رسیدن و همراهی آن را هم داشته باشیم.
📱اینستاگرام معلم بازاریابی
@parvizdargi
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
🔅اگر انتخاب درستی نداشته باشیم ضمن اینکه خودمان مقصر هستیم و نباید زمین و زمان را مقصر بدانیم، باید بپذیریم که تمام هزینه های بعدی نظیر آموزش، پرورش، اقدامات انگیزشی و... بی بهره خواهند بود، اما اگر با بررسی دقیق و جامع انتخاب شایسته ای کرده ایم حوصله به ثمر رسیدن و همراهی آن را هم داشته باشیم.
📱اینستاگرام معلم بازاریابی
@parvizdargi
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#آموزشگاه_بازارسازان
📣 دوره جامع مدیریت بازاریابی و فروش(حضوری و آنلاین)
✅ با تدريس جمعی از اعضای هیأت علمی آموزشگاه بازارسازان
📅23خرداد ماه 1400
📝 18جلسه ٤ ساعته
🔖با ارائه مدرک مهارت از سازمان فنی و حرفه ای
🔴 همراه با "#آموزشگاه_بازارسازان" مرکز آموزش مهارت ها ی تخصصی بازاریابی و فروش
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
09021983397
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir
@parvizdargi
📣 دوره جامع مدیریت بازاریابی و فروش(حضوری و آنلاین)
✅ با تدريس جمعی از اعضای هیأت علمی آموزشگاه بازارسازان
📅23خرداد ماه 1400
📝 18جلسه ٤ ساعته
🔖با ارائه مدرک مهارت از سازمان فنی و حرفه ای
🔴 همراه با "#آموزشگاه_بازارسازان" مرکز آموزش مهارت ها ی تخصصی بازاریابی و فروش
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
09021983397
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir
@parvizdargi