📌 جنگ و حوادث غیرمترقبه در قانون کار و بیمه بیکاری

🔹 مطابق ماده ۱۵ قانون کار، در صورت وقوع حوادث غیرقابل پیش‌بینی نظیر جنگ یا زلزله که منجر به تعطیلی موقت کارگاه شود، قرارداد کار کارگران به حالت تعلیق در می‌آید. تشخیص این وضعیت با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

🔹 بر اساس ماده ۳۰، چنانچه کارگاه به دلیل جنگ یا عوامل مشابه تعطیل گردد، کارفرما پس از بازگشایی مکلف به به‌کارگیری مجدد کارگران سابق در همان واحد یا مشاغل جدید است. همچنین دولت مکلف است از طریق صندوق بیمه بیکاری و منابع عمومی، معاش کارگران بیکار شده را تأمین نماید.

🔹 ماده ۶۰ قانون کار ارجاع کار اضافی با تشخیص کارفرما به شرط پرداخت اضافه‌کاری (موضوع بند (ب) ماده (۵۹)) و برای مدتی که جهت مقابله با اوضاع و احوال ذیل ضرورت دارد مجاز است و حداکثر اضافه کاری موضوع این ماده ۸ ساعت در روز خواهد بود (مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین).

🔹 بر پایه ماده ۲ قانون بیمه بیکاری و تبصره‌های آن، کارگران بیکار شده بر اثر جنگ، سیل، زلزله یا حوادث قهریه، با معرفی اداره کار، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود.

#قانون_کار #بیمه_بیکاری
@OrashSoft
https://Orash.ir