📌 هشدار مهم درباره سوء‌استفاده از قرارداد مشارکت برای فرار از بیمه

📎 برخی کارفرمایان به‌منظور دور زدن قانون و عدم پرداخت حق بیمه، اقدام به تنظیم قرارداد مشارکت با نیروی کار می‌نمایند؛ در حالی‌که ماهیت رابطه کاری به‌طور کامل تابع قانون کار است.

🔍 نکات کلیدی:
▪️ مطابق مواد ۱۰ و ۵۷۱ قانون مدنی، قرارداد مشارکت تنها در صورتی معتبر است که مغایر با سایر قوانین لازم‌الاجرا (نظیر قانون کار و تأمین اجتماعی) نباشد.
▪️ سازمان تأمین اجتماعی قراردادهایی را که صرفاً مشارکت در سرمایه نقدی آن‌هم با ارقام غیرواقعی و نامتعارف باشند، به عنوان پوششی برای اشتغال و کارگری تلقی می‌کند.
▪️ در صورت بروز اختلاف یا ادعای کارگر یا وارث وی، مراجع حل اختلاف اداره کار می‌توانند به استناد ماده ۱۴۸ قانون کار، الزام به پرداخت حق بیمه و ثبت سوابق را بررسی و اعمال نمایند.

❓به‌نظر شما، راهکار مقابله با این سوءاستفاده‌ها چیست؟

#قانون_کار
#بیمه_تأمین_اجتماعی

@OrashSoft
https://Orash.ir