🔪 تیز کردن اره؛ کلید رهایی از مشغله بیثمر
⭐️ روزی مردی در جنگلی عبور میکرد؛ چشمش به هیزمشکنی افتاد که با زحمت فراوان و ارهای کند، شاخههای درختان را قطع میکرد.
پرسید: «چرا ارهات را تیز نمیکنی تا سریعتر کار کنی؟»
هیزمشکن با آهی گفت: «فرصتش را ندارم! آنقدر کار دارم که حتی شبها هم باید کار کنم تا سفارشها را برسانم.»
این حکایت آشنای بسیاری از فعالیتهای اقتصادی ماست.
🔻مشغله زیاد، مدیران را از بازنگری در فرآیندها و ارتقاء بهرهوری بازمیدارد؛ در حالی که شاید مشکل اصلی، کمبود زمان یا منابع نیست، بلکه «شیوه نادرست انجام کار» است.
✳️ تیز کردن اره، استعارهای است از توقفی هوشمندانه برای بازاندیشی، آموزش و بهبود.
مدیران آیندهنگر، همواره زمانی را به «کار بر روی سیستم» اختصاص میدهند نه فقط «کار درون سیستم».
✅ راهکارهایی برای تیز کردن اره:
⚙️ آموزش و ارتقاء مهارت کارکنان
⚙️ مهندسی مجدد فرآیندها
⚙️ خرید تجهیزات مؤثرتر و بهروز
⚙️ بهکارگیری کایزن و بهبود مستمر
⚙️ استفاده از مشاوره و نگاه بیرونی
⁉️شما آخرین بار کی برای تیز کردن ارهتان وقت گذاشتید؟
#منابع_انسانی #مدیریت_عملکرد #بهرهوری
@OrashSoft
https://Orash.ir
⭐️ روزی مردی در جنگلی عبور میکرد؛ چشمش به هیزمشکنی افتاد که با زحمت فراوان و ارهای کند، شاخههای درختان را قطع میکرد.
پرسید: «چرا ارهات را تیز نمیکنی تا سریعتر کار کنی؟»
هیزمشکن با آهی گفت: «فرصتش را ندارم! آنقدر کار دارم که حتی شبها هم باید کار کنم تا سفارشها را برسانم.»
این حکایت آشنای بسیاری از فعالیتهای اقتصادی ماست.
🔻مشغله زیاد، مدیران را از بازنگری در فرآیندها و ارتقاء بهرهوری بازمیدارد؛ در حالی که شاید مشکل اصلی، کمبود زمان یا منابع نیست، بلکه «شیوه نادرست انجام کار» است.
✳️ تیز کردن اره، استعارهای است از توقفی هوشمندانه برای بازاندیشی، آموزش و بهبود.
مدیران آیندهنگر، همواره زمانی را به «کار بر روی سیستم» اختصاص میدهند نه فقط «کار درون سیستم».
✅ راهکارهایی برای تیز کردن اره:
⚙️ آموزش و ارتقاء مهارت کارکنان
⚙️ مهندسی مجدد فرآیندها
⚙️ خرید تجهیزات مؤثرتر و بهروز
⚙️ بهکارگیری کایزن و بهبود مستمر
⚙️ استفاده از مشاوره و نگاه بیرونی
⁉️شما آخرین بار کی برای تیز کردن ارهتان وقت گذاشتید؟
#منابع_انسانی #مدیریت_عملکرد #بهرهوری
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍8❤1
🟢 الکس فرگوسن: مربی فقط فریاد نمیزند
سرالکس فرگوسن میگوید در گذشته فکر میکرد بازیکن باید از شکست بر اثر سهلانگاری بترسد، اما با گذر زمان آموخته که خشم همیشه مؤثر نیست.
مربی باید در نقشهای مختلفی ظاهر شود:
🔹 گاهی دکتر،
🔹 گاهی معلم،
🔹 و گاهی پدر.
✅ انتقاد همیشه سازنده نیست، اما تشویق اغلب نتیجه میدهد.
برای هر انسانی، شنیدن «آفرین» انگیزهبخشتر از هر نکته فنی است.
#انگیزش
#رفتار_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
سرالکس فرگوسن میگوید در گذشته فکر میکرد بازیکن باید از شکست بر اثر سهلانگاری بترسد، اما با گذر زمان آموخته که خشم همیشه مؤثر نیست.
مربی باید در نقشهای مختلفی ظاهر شود:
🔹 گاهی دکتر،
🔹 گاهی معلم،
🔹 و گاهی پدر.
✅ انتقاد همیشه سازنده نیست، اما تشویق اغلب نتیجه میدهد.
برای هر انسانی، شنیدن «آفرین» انگیزهبخشتر از هر نکته فنی است.
#انگیزش
#رفتار_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤2👍2
📌 تمدید رسمی مهلت ارسال اظهارنامههای مالیاتی [یادآوری]
🔔 بر اساس بخشنامه شماره ۴۱ مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۲ سازمان امور مالیاتی کشور، مهلت ارسال برخی از اظهارنامههای مالیاتی مرتبط با قانون مالیاتهای مستقیم بهصورت رسمی تا پایان شهریور ۱۴۰۴ (۱۴۰۴/۰۶/۳۱) تمدید شده است.
✅ موارد مشمول این تمدید به شرح زیر میباشد:
🔹 ماده ۸۰: اظهارنامه مالیاتی مربوط به اجاره املاک
🔹 ماده ۱۰۰: اظهارنامه مالیاتی مشاغل (اعم از فرم مالیات مقطوع یا اظهارنامه معمول)
🔹 ماده ۱۱۰: اظهارنامه مالیاتی اشخاص حقوقی
🔹 ماده ۱۱۴: صورت دارایی و بدهی قبل از انحلال
🔹 ماده ۱۱۶: اظهارنامه آخرین دوره عملیات
🔹 ماده ۱۲۶: اظهارنامه مالیات بر درآمد اتفاقی
#مالی_حسابداری #اظهارنامه_مالیاتی #قانون_مالیات
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔔 بر اساس بخشنامه شماره ۴۱ مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۲ سازمان امور مالیاتی کشور، مهلت ارسال برخی از اظهارنامههای مالیاتی مرتبط با قانون مالیاتهای مستقیم بهصورت رسمی تا پایان شهریور ۱۴۰۴ (۱۴۰۴/۰۶/۳۱) تمدید شده است.
✅ موارد مشمول این تمدید به شرح زیر میباشد:
🔹 ماده ۸۰: اظهارنامه مالیاتی مربوط به اجاره املاک
🔹 ماده ۱۰۰: اظهارنامه مالیاتی مشاغل (اعم از فرم مالیات مقطوع یا اظهارنامه معمول)
🔹 ماده ۱۱۰: اظهارنامه مالیاتی اشخاص حقوقی
🔹 ماده ۱۱۴: صورت دارایی و بدهی قبل از انحلال
🔹 ماده ۱۱۶: اظهارنامه آخرین دوره عملیات
🔹 ماده ۱۲۶: اظهارنامه مالیات بر درآمد اتفاقی
#مالی_حسابداری #اظهارنامه_مالیاتی #قانون_مالیات
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍3