This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вот, что происходит на предприятиях питания, когда не обучают сотрудников❗️
Февраль этого года стал тревожным сигналом для всей сферы гостеприимства. Череда массовых отравлений в отелях и хостелах по всей стране показала, насколько критически важно уделять внимание обучению сотрудников и соблюдению стандартов пищевой безопасности (ХАССП).
🔴 2 февраля девять детей отравились в московском отеле «Поречье», шестеро подростков были госпитализированы. Предприятие питания закрыто, следственный комитет возбудил уголовное дело по ст. 238 УК РФ — «Оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности». Максимальное наказание по статье — лишение свободы на срок до десяти лет.
🔴 14 февраля в хостеле «Гостиница РБК сервис» (Москва) отравились 50 человек. Все пострадавшие — работники стройки ЖК «Обручева 30», которые употребляли готовую еду от одного поставщика. Накануне их накормили супом и курицей.
🔴 25-26 февраля в отеле «Фонград» (вблизи озера Тургояк) с жалобами на тошноту, рвоту и температуру обратились 11 гостей, включая 8 детей в возрасте от 1 года до 14 лет.
🔴 Ранее, на юго-западе Москвы, в хостеле на улице Миклухо-Маклая, отравились 20 человек.
Следственный комитет и Роспотребнадзор начали проверки, но ситуация уже говорит сама за себя.
Разберем имеющиеся фотоматериалы из открытых источников по отелю «Фонград» подробнее:
- Фото 1 : Зелень без маркировки, в бытовом пакете, без сопроводительных документов.
- Фото 2: Продукция стоит в зоне пола (менее 0,5 м) в ящиках поставщика. На полу сколы плитка, на стенах деформированные покрытия, что позволяет насекомым и пыли проникать в зону хранения.
- Фото 3: В камере охлаждения — мясо, рыба, молочная продукция, все хранится без соблюдения товарного соседства. Пол деформирован, покрытие камер повреждено.
- Фото 4: Холодильник цеха в ужасном состоянии. Продукты не в гастроемкостях, а во вторичной таре- майонезных ведрах , которые плохо промываются и дезинфицируются, часто сколы пластика от ведер попадают в блюда. Все закрыто пищевой пленкой, маркировки не видно. Холодильники ржавые, товарное соседство отсутствует.
Такие условия хранения и отсутствие контроля — прямая дорога к вспышкам пищевых инфекций.
Что делать?
1. Проводить аудиты по ХАССП
1. Обучать сотрудников основам пищевой безопасности и гигиены.
2. Внедрять стандарты пищевой безопасности (ХАССП)
3. Инвестировать в оборудование и инвентарь, которое соответствует санитарным правилам и нормам.
Пищевая безопасность — это не просто свод требований, это ответственность перед гостями и сотрудниками. Не допускайте, чтобы ваш отель/санаторий стал следующим в череде скандалов.
Обучение и соблюдение стандартов — это не только защита репутации, но и залог успешного бизнеса. Не экономьте на пищевой безопасности!
Февраль этого года стал тревожным сигналом для всей сферы гостеприимства. Череда массовых отравлений в отелях и хостелах по всей стране показала, насколько критически важно уделять внимание обучению сотрудников и соблюдению стандартов пищевой безопасности (ХАССП).
🔴 2 февраля девять детей отравились в московском отеле «Поречье», шестеро подростков были госпитализированы. Предприятие питания закрыто, следственный комитет возбудил уголовное дело по ст. 238 УК РФ — «Оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности». Максимальное наказание по статье — лишение свободы на срок до десяти лет.
🔴 14 февраля в хостеле «Гостиница РБК сервис» (Москва) отравились 50 человек. Все пострадавшие — работники стройки ЖК «Обручева 30», которые употребляли готовую еду от одного поставщика. Накануне их накормили супом и курицей.
🔴 25-26 февраля в отеле «Фонград» (вблизи озера Тургояк) с жалобами на тошноту, рвоту и температуру обратились 11 гостей, включая 8 детей в возрасте от 1 года до 14 лет.
🔴 Ранее, на юго-западе Москвы, в хостеле на улице Миклухо-Маклая, отравились 20 человек.
Следственный комитет и Роспотребнадзор начали проверки, но ситуация уже говорит сама за себя.
Разберем имеющиеся фотоматериалы из открытых источников по отелю «Фонград» подробнее:
- Фото 1 : Зелень без маркировки, в бытовом пакете, без сопроводительных документов.
- Фото 2: Продукция стоит в зоне пола (менее 0,5 м) в ящиках поставщика. На полу сколы плитка, на стенах деформированные покрытия, что позволяет насекомым и пыли проникать в зону хранения.
- Фото 3: В камере охлаждения — мясо, рыба, молочная продукция, все хранится без соблюдения товарного соседства. Пол деформирован, покрытие камер повреждено.
- Фото 4: Холодильник цеха в ужасном состоянии. Продукты не в гастроемкостях, а во вторичной таре- майонезных ведрах , которые плохо промываются и дезинфицируются, часто сколы пластика от ведер попадают в блюда. Все закрыто пищевой пленкой, маркировки не видно. Холодильники ржавые, товарное соседство отсутствует.
Такие условия хранения и отсутствие контроля — прямая дорога к вспышкам пищевых инфекций.
Что делать?
1. Проводить аудиты по ХАССП
1. Обучать сотрудников основам пищевой безопасности и гигиены.
2. Внедрять стандарты пищевой безопасности (ХАССП)
3. Инвестировать в оборудование и инвентарь, которое соответствует санитарным правилам и нормам.
Пищевая безопасность — это не просто свод требований, это ответственность перед гостями и сотрудниками. Не допускайте, чтобы ваш отель/санаторий стал следующим в череде скандалов.
Обучение и соблюдение стандартов — это не только защита репутации, но и залог успешного бизнеса. Не экономьте на пищевой безопасности!
Канал про it, маркетинг и продажи в отелях, за которым стоит понаблюдать
Ведёт его Анна Шамова из TravelLine, которая ежегодно выступает на нашем форуме F&B Safety, а также ежедневно коммуницирует с десятками отелей.
В канале часто делится статистикой и интересными цифрами из больших данных TL, а также рабочими инструментами для эффективной работы отелей. Например, из последнего неожиданного: соцсеть ВКонтакте за 2024 год показал рост х2 по количеству бронирований.
Вот несколько полезных постов из канала:
- Топ самых популярных публикаций
- Новое в законе о туристской деятельности. Методички для гостиниц и агрегаторов
- Тренды в гостеприимстве на 2025
- Аналитика по загородным объектам за 2023-2024
- Необычные идеи для завтраков в отелях
- Поколение 60+ и что нам стоит о них знать
Рекомендуем подписаться, если вам важно держать руку на пульсе и знать все о полезных инструментах для бизнеса.
Ссылка: https://t.me/shamovahospitality
Ведёт его Анна Шамова из TravelLine, которая ежегодно выступает на нашем форуме F&B Safety, а также ежедневно коммуницирует с десятками отелей.
В канале часто делится статистикой и интересными цифрами из больших данных TL, а также рабочими инструментами для эффективной работы отелей. Например, из последнего неожиданного: соцсеть ВКонтакте за 2024 год показал рост х2 по количеству бронирований.
Вот несколько полезных постов из канала:
- Топ самых популярных публикаций
- Новое в законе о туристской деятельности. Методички для гостиниц и агрегаторов
- Тренды в гостеприимстве на 2025
- Аналитика по загородным объектам за 2023-2024
- Необычные идеи для завтраков в отелях
- Поколение 60+ и что нам стоит о них знать
Рекомендуем подписаться, если вам важно держать руку на пульсе и знать все о полезных инструментах для бизнеса.
Ссылка: https://t.me/shamovahospitality
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие коллеги! 🎉 Поздравляем вас с Масленицей! 🥞
Хотим поделиться с вами некоторыми советами по приготовлению блинов с точки зрения ХАССП:
🥚 На литр молока используйте 6 яиц. Помните о важности тщательного мытья яиц под краном с использованием моющего средства.
🔥 Прогрейте сковороду до оптимальной температуры и обязательно прокалите ее перед началом приготовления блинов, чтобы обеспечить равномерную прожарку с обеих сторон.
Помните, что блины – это не только вкусное, но и безопасное блюдо русской кухни.
🕰 Срок хранения блинов составляет 24 часа, что позволяет готовить их заранее!
👩🍳 Помните, что блины отличаются от блинчиков. Блины готовятся на дрожжевом тесте, что делает их более пористыми.
В русской кухне были популярны блины - на дрожжевом тесте! На предпоследний блин укладывали комочек масла и закрывали сверху последним горячим блином, масло пропитывало всю стопку.
Ну, а мы сейчас отдаем предпочтение блинчикам, их удобно фаршировать.
🥞 Наслаждайтесь процессом и результатом! Пусть ваш стол будет наполнен ароматом свежих блинчиков, которые можно подавать как со сгущенкой, так и со сметаной.
🥄 Не забудьте, что Масленица – время не только для блинов, но и для радостных семейных традиций! 🏠
Приятного аппетита и теплой атмосферы в вашем доме! 🌟🥞
Хотим поделиться с вами некоторыми советами по приготовлению блинов с точки зрения ХАССП:
🥚 На литр молока используйте 6 яиц. Помните о важности тщательного мытья яиц под краном с использованием моющего средства.
🔥 Прогрейте сковороду до оптимальной температуры и обязательно прокалите ее перед началом приготовления блинов, чтобы обеспечить равномерную прожарку с обеих сторон.
Помните, что блины – это не только вкусное, но и безопасное блюдо русской кухни.
🕰 Срок хранения блинов составляет 24 часа, что позволяет готовить их заранее!
👩🍳 Помните, что блины отличаются от блинчиков. Блины готовятся на дрожжевом тесте, что делает их более пористыми.
В русской кухне были популярны блины - на дрожжевом тесте! На предпоследний блин укладывали комочек масла и закрывали сверху последним горячим блином, масло пропитывало всю стопку.
Ну, а мы сейчас отдаем предпочтение блинчикам, их удобно фаршировать.
🥞 Наслаждайтесь процессом и результатом! Пусть ваш стол будет наполнен ароматом свежих блинчиков, которые можно подавать как со сгущенкой, так и со сметаной.
🥄 Не забудьте, что Масленица – время не только для блинов, но и для радостных семейных традиций! 🏠
Приятного аппетита и теплой атмосферы в вашем доме! 🌟🥞
ОТМЕНЯТ ЛИ МОРАТОРИЙ НА ПРОВЕРКИ ОТЕЛЕЙ И РЕСТОРАНОВ В 2025 ГОДУ?
На фоне участившихся случаев нарушений в сфере гостеприимства на заседании Комитета Госдумы всерьез обсуждается вопрос об отмене моратория на проверки отелей/санаторий.
Чтобы проверки больше не вызывали у Вас стресс, а Вы всегда были к ним готовы:
✅ Регистрируйтесь на бесплатный онлайн-курс « 10 ФАТАЛЬНЫХ ОШИБОК, ПРИВОДЯЩИХ К ОТРАВЛЕНИЯМ ГОСТЕЙ», который пройдет 18-19 марта 2025 года, и узнайте, как подготовить свой бизнес к новые изменениям!
✅ Всем участникам при регистрации мы дарим: Комплект настенных санитарных инструкций для поваров
✅ Посетите вебинары курса и наведите порядок в документации и процессах, даже если у Вас не хватает персонала.
✅ Заберите бонусы по окончании курса:
Чек лист «Как пройти проверку Роспотребнадзора в 2025 году?
Чек- лист аудита службы питания (F&B) по ХАССП отеля или санатория от 100 номеров
Если Вы не сможете присутствовать на курсе в прямом эфире, не переживайте! После мероприятия все желающие смогут приобрести запись курса за 7000 рублей и получить сертификат участника.
📌 Успейте зарегистрироваться: https://experthoreca.ru/18-19-mar_25
Количество мест ограничено, так что не откладывайте!
На фоне участившихся случаев нарушений в сфере гостеприимства на заседании Комитета Госдумы всерьез обсуждается вопрос об отмене моратория на проверки отелей/санаторий.
Чтобы проверки больше не вызывали у Вас стресс, а Вы всегда были к ним готовы:
✅ Регистрируйтесь на бесплатный онлайн-курс « 10 ФАТАЛЬНЫХ ОШИБОК, ПРИВОДЯЩИХ К ОТРАВЛЕНИЯМ ГОСТЕЙ», который пройдет 18-19 марта 2025 года, и узнайте, как подготовить свой бизнес к новые изменениям!
✅ Всем участникам при регистрации мы дарим: Комплект настенных санитарных инструкций для поваров
✅ Посетите вебинары курса и наведите порядок в документации и процессах, даже если у Вас не хватает персонала.
✅ Заберите бонусы по окончании курса:
Чек лист «Как пройти проверку Роспотребнадзора в 2025 году?
Чек- лист аудита службы питания (F&B) по ХАССП отеля или санатория от 100 номеров
Если Вы не сможете присутствовать на курсе в прямом эфире, не переживайте! После мероприятия все желающие смогут приобрести запись курса за 7000 рублей и получить сертификат участника.
📌 Успейте зарегистрироваться: https://experthoreca.ru/18-19-mar_25
Количество мест ограничено, так что не откладывайте!
Эффективное управление F&B: от контроля качества до увеличения возвратности гостей
Каждый день подбрасывает
«на кухню» новые проблемы: персонал работает не на полную мощность, затраты на продукты растут, доходы снижаются, а гости всё чаще оставляют недовольные отзывы...
Руководителю службы питания нужно не только составить меню с учетом текущих проблем, но и управлять всеми процессами — от контроля качества сырья до оптимизации расходов и минимизации списаний. Научиться этому мечтает каждый профессионал F&B! Ведь те, кто умеет грамотно управлять "кухней" и экономикой питания, всегда востребованы на рынке и получают достойный доход.
Но где найти эти знания, если в открытых источниках и профессиональной литературе информации недостаточно? И как стать одним из тех редких экспертов, которые знают всё о современном управлении службой питания?
Ответ прост: учиться у лучших и на практике!
Приглашаем Вас на первую в России очную школу руководителей служб питания (F&B)!
Что вас ждет?
✅ 2 дня интенсивной работы с профессионалами на базе действующего предприятия питания в отеле
Sheraton Skypoint Luxe 5*
✅ Более 10 тренингов и ДВА практических аудита службы питания по ХАССП отеля 5* (г. Москва)
✅ Реальные кейсы от операционных руководителей:
- Готовые решения по операционному учету;
- Методика планирования бюджета службы питания;
- Расчет себестоимости питания;
- Планирование развития службы питания в отеле и санатории.
✅ Более 200 документов раздаточного материала, которые станут вашей "настольной книгой":
- РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ
СО СПРАВОЧНЫМИ МАТЕРИАЛАМИ ПО ВСЕМ ОПЕРАЦИОННЫМ ПРОЦЕССАМ СЛУЖБЫ ПИТАНИЯ ОТЕЛЯ ИЛИ САНАТОРИЯ;
- Примеры меню шведской линии в отеле и санатории;
- Примеры планирования развития службы питания в отеле и санатории;
- Полный комплект документации системы пищевой безопасности (ХАССП) для отеля или санатория;
- Программу производственного контроля с принципами системы ХАССП для отеля или санатория и многое другое...
📌 Диплом о проф. переподготовке гос. образца, 254 ч. после прохождения очных и онлайн-тренингов на платформе Get Course.
Чего точно НЕ будет?
⛔️ Скучных лекций и общих фраз.
⛔️ Ухода от ответов и устаревшей информации.
⛔️ Очевидных и неработающих рекомендаций.
Когда и где?
🗓️28-29 апреля 2025 года
📍 г. Москва, отель Sheraton Skypoint Luxe 5*
Изучайте программу и оставляйте заявку уже сейчас: https://experthoreca.ru/forum/shkola-fb-28_aprel_25
Количество участников строго ограничено❗
Каждый день подбрасывает
«на кухню» новые проблемы: персонал работает не на полную мощность, затраты на продукты растут, доходы снижаются, а гости всё чаще оставляют недовольные отзывы...
Руководителю службы питания нужно не только составить меню с учетом текущих проблем, но и управлять всеми процессами — от контроля качества сырья до оптимизации расходов и минимизации списаний. Научиться этому мечтает каждый профессионал F&B! Ведь те, кто умеет грамотно управлять "кухней" и экономикой питания, всегда востребованы на рынке и получают достойный доход.
Но где найти эти знания, если в открытых источниках и профессиональной литературе информации недостаточно? И как стать одним из тех редких экспертов, которые знают всё о современном управлении службой питания?
Ответ прост: учиться у лучших и на практике!
Приглашаем Вас на первую в России очную школу руководителей служб питания (F&B)!
Что вас ждет?
✅ 2 дня интенсивной работы с профессионалами на базе действующего предприятия питания в отеле
Sheraton Skypoint Luxe 5*
✅ Более 10 тренингов и ДВА практических аудита службы питания по ХАССП отеля 5* (г. Москва)
✅ Реальные кейсы от операционных руководителей:
- Готовые решения по операционному учету;
- Методика планирования бюджета службы питания;
- Расчет себестоимости питания;
- Планирование развития службы питания в отеле и санатории.
✅ Более 200 документов раздаточного материала, которые станут вашей "настольной книгой":
- РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ
СО СПРАВОЧНЫМИ МАТЕРИАЛАМИ ПО ВСЕМ ОПЕРАЦИОННЫМ ПРОЦЕССАМ СЛУЖБЫ ПИТАНИЯ ОТЕЛЯ ИЛИ САНАТОРИЯ;
- Примеры меню шведской линии в отеле и санатории;
- Примеры планирования развития службы питания в отеле и санатории;
- Полный комплект документации системы пищевой безопасности (ХАССП) для отеля или санатория;
- Программу производственного контроля с принципами системы ХАССП для отеля или санатория и многое другое...
📌 Диплом о проф. переподготовке гос. образца, 254 ч. после прохождения очных и онлайн-тренингов на платформе Get Course.
Чего точно НЕ будет?
⛔️ Скучных лекций и общих фраз.
⛔️ Ухода от ответов и устаревшей информации.
⛔️ Очевидных и неработающих рекомендаций.
Когда и где?
🗓️28-29 апреля 2025 года
📍 г. Москва, отель Sheraton Skypoint Luxe 5*
Изучайте программу и оставляйте заявку уже сейчас: https://experthoreca.ru/forum/shkola-fb-28_aprel_25
Количество участников строго ограничено❗
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Организация хранения кухонного инвентаря и посуды — это важный этап в обеспечении пищевой безопасности на предприятиях общественного питания!
На видео представлены примеры, снятые нашими экспертами во время аудитов различных предприятий питания.
Здесь есть как типичные ошибки, так и удачные решения, которые стоит взять на заметку. 😉
Регулярное проведение внутренних аудитов на соответствие предприятия питания стандартам пищевой безопасности, санитарным правилам и нормам помогает не только закрепить знания у сотрудников о том, «как нужно», но и выработать привычку действовать правильно.
Хотите узнать больше о том, как внедрить и поддерживать систему пищевой безопасности ХАССП на своем предприятии? Регистрируйтесь на бесплатный онлайн-курс ХАССП, который пройдет 18-19 марта https://experthoreca.ru/18-19-mar_25
Это отличная возможность получить профессиональные компетенции в области ХАССП!
На видео представлены примеры, снятые нашими экспертами во время аудитов различных предприятий питания.
Здесь есть как типичные ошибки, так и удачные решения, которые стоит взять на заметку. 😉
Регулярное проведение внутренних аудитов на соответствие предприятия питания стандартам пищевой безопасности, санитарным правилам и нормам помогает не только закрепить знания у сотрудников о том, «как нужно», но и выработать привычку действовать правильно.
Хотите узнать больше о том, как внедрить и поддерживать систему пищевой безопасности ХАССП на своем предприятии? Регистрируйтесь на бесплатный онлайн-курс ХАССП, который пройдет 18-19 марта https://experthoreca.ru/18-19-mar_25
Это отличная возможность получить профессиональные компетенции в области ХАССП!
Делимся ценными материалами прошедшего Форума по организации питания и пищевой безопасности в сфере гостепримства ( F&B Safety Forum 2025)!
Коллеги, мы начинаем публиковать трансляции самых интересных деловых площадок Форума!
Первая трансляция — это дискуссионная площадка «Трансформация отеля или санатория через систему питания: практические примеры»
👉 Смотрите запись по ссылке: https://rutube.ru/video/private/9c90b35ebb6f22309c5971e5ac67a03d/?p=BBbYrn6rg70sp4k5oB_LtA
Осуждаемые темы:
- смена форматов питания в отеле или санатории и влияние на экономические показатели деятельности;
- выбор формата питания для максимизации прибыли отеля;
- влияние выбранного формата питания на основные операционные метрики ресторана (средний чек, трафик, food cost, labor cost);
- корректное отражение выручки ресторана при использовании тарифов с включенным питанием;
- экономика работы предприятий питания в отеле или санатории при смене форматов питания;
- развитие ресторанов по систем «аля-карт» в отеле или санатории;
- векторы развития предприятий питания при отелях и санаториях;
- лучшие практики развития отелей и санаториев через смену системы и форматов питания.
🎯 Хотите глубже погрузиться в тему организации питания в отеле или санатории?
Приглашаем Вас на первую в России очную школу руководителей служб питания (F&B), которая пройдет третий раз:
28-29 апреля 2025 года
📍 Москва, отель Sheraton Skypoint Luxe 5
Это уникальная возможность получить практические знания, разобрать реальные кейсы и перенять лучшие международные практики F&B!
👉 Подробнее и регистрация: https://experthoreca.ru/forum/shkola-fb-28_aprel_25
Не упустите шанс стать экспертом в управлении F&B отеля или санатория! 🚀
До встречи на Школе! 🥳
Коллеги, мы начинаем публиковать трансляции самых интересных деловых площадок Форума!
Первая трансляция — это дискуссионная площадка «Трансформация отеля или санатория через систему питания: практические примеры»
👉 Смотрите запись по ссылке: https://rutube.ru/video/private/9c90b35ebb6f22309c5971e5ac67a03d/?p=BBbYrn6rg70sp4k5oB_LtA
Осуждаемые темы:
- смена форматов питания в отеле или санатории и влияние на экономические показатели деятельности;
- выбор формата питания для максимизации прибыли отеля;
- влияние выбранного формата питания на основные операционные метрики ресторана (средний чек, трафик, food cost, labor cost);
- корректное отражение выручки ресторана при использовании тарифов с включенным питанием;
- экономика работы предприятий питания в отеле или санатории при смене форматов питания;
- развитие ресторанов по систем «аля-карт» в отеле или санатории;
- векторы развития предприятий питания при отелях и санаториях;
- лучшие практики развития отелей и санаториев через смену системы и форматов питания.
🎯 Хотите глубже погрузиться в тему организации питания в отеле или санатории?
Приглашаем Вас на первую в России очную школу руководителей служб питания (F&B), которая пройдет третий раз:
28-29 апреля 2025 года
📍 Москва, отель Sheraton Skypoint Luxe 5
Это уникальная возможность получить практические знания, разобрать реальные кейсы и перенять лучшие международные практики F&B!
👉 Подробнее и регистрация: https://experthoreca.ru/forum/shkola-fb-28_aprel_25
Не упустите шанс стать экспертом в управлении F&B отеля или санатория! 🚀
До встречи на Школе! 🥳
Дорогие, прекрасные женщины! 🌺
Сегодня, в Международный женский день, мы хотим от всей души поздравить Вас и выразить искреннюю благодарность за вашу мудрость, доброту и невероятную силу, которая вдохновляет нас каждый день! 💖
От имени мужской команды компании «ХорекаЭксперГрупп», а также проектов Food Safety University и F&B Safety Forum, мы желаем Вам бесконечного счастья, ярких улыбок и тепла, которое согревает ваши сердца. 🌟
Пусть каждый Ваш день будет наполнен радостными моментами, новыми достижениями и вдохновением! Пусть в Вашей жизни всегда будет место для любви, надежды и света, которые делают мир вокруг прекраснее.
С праздником весны, красоты и женской грации! 🌸
С любовью и огромным уважением,
Команда «ХорекаЭксперГрупп» 💐
Сегодня, в Международный женский день, мы хотим от всей души поздравить Вас и выразить искреннюю благодарность за вашу мудрость, доброту и невероятную силу, которая вдохновляет нас каждый день! 💖
От имени мужской команды компании «ХорекаЭксперГрупп», а также проектов Food Safety University и F&B Safety Forum, мы желаем Вам бесконечного счастья, ярких улыбок и тепла, которое согревает ваши сердца. 🌟
Пусть каждый Ваш день будет наполнен радостными моментами, новыми достижениями и вдохновением! Пусть в Вашей жизни всегда будет место для любви, надежды и света, которые делают мир вокруг прекраснее.
С праздником весны, красоты и женской грации! 🌸
С любовью и огромным уважением,
Команда «ХорекаЭксперГрупп» 💐
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как журналисты проверяют предприятия питания и почему это важно для Вашего бизнеса?
В Москве активно развивается проект по журналистскому контролю предприятий питания. Цель — продвижение культуры пищевой безопасности. Однако такие проверки часто заканчиваются не просто публикациями в СМИ, а реальными последствиями для бизнеса.
🔍 Как это работает?
Потребители, столкнувшиеся с отравлением или другими проблемами, обращаются к журналистам. Те начинают расследование, трудоустраиваясь на предприятие питание. Причем у журналистов есть начальное поварское образование, мед.книжки, что позволяет им легко устроиться на работу и получить доступ к ключевым внутренним процессам предприятия.
После трудоустройства журналисты начинают фиксировать все нарушения на камеру:
- Несоблюдение санитарных норм, грязь, тараканов.
- Отсутствие маркировки инвентаря и заготовок.
- Нарушение товарного соседства.
- Использование просроченных продуктов.
- Отсутствие медкнижек у сотрудников.
Собранные материалы становятся основой для громких статей и репортажей. После публикации в СМИ, учитывая общественный резонанс, на предприятие выезжает Роспотребнадзор. И если нарушения носят системный характер, это может привести к закрытию предприятия питания.
Если Вы не уверены в своей готовности к таким проверкам, самое время задуматься о профилактике!
Чтобы избежать рисков закрытия предприятия питания, важно соблюдать хотя бы основные базовые требования:
✅ Санитарный порядок на кухне и в зале.
✅ Здоровые сотрудники с реальными медкнижками и прививками
✅ Наличие профессиональных моющих, дез. средств и инструкций по уборке, поддержание чистоты
✅ Правильная маркировка ножей и досок
✅ Соблюдение товарного соседства и порядка в холодильных шкафах
✅ Отсутствие просроченных заготовок, маркировка с указанием хотя бы даты и времени
💡 Как проверить готовность Вашего предприятия?
Мы предлагаем экспресс-аудит, который поможет выявить «слабые места» и подготовиться к любым проверкам. Наши эксперты проведут анализ на соответствие требованиям СанПиН 2.3/2.4.3590-20 и ТР ТС 021/2011, дадут рекомендации и помогут избежать всех рисков.
📌 Почему это важно?
Закрытие ресторана — это не только потеря репутации, но и огромные убытки. Не ждите, пока проблема станет критической. Действуйте на опережение!
👉 Узнайте больше об экспресс-аудите:
https://experthoreca.ru/service/ekspress-audit-predpriyatiya-pitaniya
Не дайте случайности разрушить Ваш бизнес. Будьте готовы ко всему!
В Москве активно развивается проект по журналистскому контролю предприятий питания. Цель — продвижение культуры пищевой безопасности. Однако такие проверки часто заканчиваются не просто публикациями в СМИ, а реальными последствиями для бизнеса.
🔍 Как это работает?
Потребители, столкнувшиеся с отравлением или другими проблемами, обращаются к журналистам. Те начинают расследование, трудоустраиваясь на предприятие питание. Причем у журналистов есть начальное поварское образование, мед.книжки, что позволяет им легко устроиться на работу и получить доступ к ключевым внутренним процессам предприятия.
После трудоустройства журналисты начинают фиксировать все нарушения на камеру:
- Несоблюдение санитарных норм, грязь, тараканов.
- Отсутствие маркировки инвентаря и заготовок.
- Нарушение товарного соседства.
- Использование просроченных продуктов.
- Отсутствие медкнижек у сотрудников.
Собранные материалы становятся основой для громких статей и репортажей. После публикации в СМИ, учитывая общественный резонанс, на предприятие выезжает Роспотребнадзор. И если нарушения носят системный характер, это может привести к закрытию предприятия питания.
Если Вы не уверены в своей готовности к таким проверкам, самое время задуматься о профилактике!
Чтобы избежать рисков закрытия предприятия питания, важно соблюдать хотя бы основные базовые требования:
✅ Санитарный порядок на кухне и в зале.
✅ Здоровые сотрудники с реальными медкнижками и прививками
✅ Наличие профессиональных моющих, дез. средств и инструкций по уборке, поддержание чистоты
✅ Правильная маркировка ножей и досок
✅ Соблюдение товарного соседства и порядка в холодильных шкафах
✅ Отсутствие просроченных заготовок, маркировка с указанием хотя бы даты и времени
💡 Как проверить готовность Вашего предприятия?
Мы предлагаем экспресс-аудит, который поможет выявить «слабые места» и подготовиться к любым проверкам. Наши эксперты проведут анализ на соответствие требованиям СанПиН 2.3/2.4.3590-20 и ТР ТС 021/2011, дадут рекомендации и помогут избежать всех рисков.
📌 Почему это важно?
Закрытие ресторана — это не только потеря репутации, но и огромные убытки. Не ждите, пока проблема станет критической. Действуйте на опережение!
👉 Узнайте больше об экспресс-аудите:
https://experthoreca.ru/service/ekspress-audit-predpriyatiya-pitaniya
Не дайте случайности разрушить Ваш бизнес. Будьте готовы ко всему!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ошибки при перемещении готовой кулинарной продукции на шведскую линию или раздачу
Организация перемещения готовой продукции из горячего цеха в зал — это не просто логистика. Это критически важный процесс, от которого зависит качество блюд, здоровье гостей и, в конечном итоге, репутация Вашего отеля или санатория.
Многие отели и санатории до сих пор игнорируют использование тепловых шкафов (Hot Box). Результат? Невозможно приготовить точное количество блюд к шведской линии, в итоге гастроемкости просто стоят на стеллаже, блюда остывают до критического диапазона 25-55 град и начинается активный микробный рост (тепловая обработка не убивает всех микробов+повторное их попадание через воздух, инвентарь, руки сотрудников).
Что происходит без теплового шкафа?
✅Блюда теряют температуру уже на этапе перемещения.
✅Нарушаются требования СанПиН.
✅Повышается риск пищевых отравлений на шведской линии.
Тепловой шкаф — это не просто удобство, а оборудование «технологической цепочки» . Он позволяет сохранять температуру блюд на уровне, требуемом нормами (65-75 град), минимизировать риск размножения микроорганизмов и обеспечивать безопасность и качество кулинарной продукции.
На видео также представлен пример линии раздачи и открытого салат- бара. В целом процесс организован профессионально, но есть ошибки:
- Ложки и приборы для перекладывания лежат неправильно.
- Не хватает «парковок» под приборы для перекладывания
Закрывающиеся секции линий раздач — это отличное решение, которое помогает сохранять температуру и гигиену.
Нарушение температурных режимов и правил хранения и перемещения готовой продукции — это не только штрафы от Роспотребнадзора, но и потеря доверия гостей. Не стоит рисковать репутацией!
👉 Хотите узнать больше о том, как организовать процессы на кухне и избежать ошибок?
Присоединяйтесь к нашему бесплатному онлайн-курсу по ХАССП, который пройдет 18-19 марта!
Регистрируйтесь прямо сейчас: https://experthoreca.ru/18-19-mar_25
Не упустите шанс сделать Ваш отель или санаторий безопасным, успешным и прибыльным!
Организация перемещения готовой продукции из горячего цеха в зал — это не просто логистика. Это критически важный процесс, от которого зависит качество блюд, здоровье гостей и, в конечном итоге, репутация Вашего отеля или санатория.
Многие отели и санатории до сих пор игнорируют использование тепловых шкафов (Hot Box). Результат? Невозможно приготовить точное количество блюд к шведской линии, в итоге гастроемкости просто стоят на стеллаже, блюда остывают до критического диапазона 25-55 град и начинается активный микробный рост (тепловая обработка не убивает всех микробов+повторное их попадание через воздух, инвентарь, руки сотрудников).
Что происходит без теплового шкафа?
✅Блюда теряют температуру уже на этапе перемещения.
✅Нарушаются требования СанПиН.
✅Повышается риск пищевых отравлений на шведской линии.
Тепловой шкаф — это не просто удобство, а оборудование «технологической цепочки» . Он позволяет сохранять температуру блюд на уровне, требуемом нормами (65-75 град), минимизировать риск размножения микроорганизмов и обеспечивать безопасность и качество кулинарной продукции.
На видео также представлен пример линии раздачи и открытого салат- бара. В целом процесс организован профессионально, но есть ошибки:
- Ложки и приборы для перекладывания лежат неправильно.
- Не хватает «парковок» под приборы для перекладывания
Закрывающиеся секции линий раздач — это отличное решение, которое помогает сохранять температуру и гигиену.
Нарушение температурных режимов и правил хранения и перемещения готовой продукции — это не только штрафы от Роспотребнадзора, но и потеря доверия гостей. Не стоит рисковать репутацией!
👉 Хотите узнать больше о том, как организовать процессы на кухне и избежать ошибок?
Присоединяйтесь к нашему бесплатному онлайн-курсу по ХАССП, который пройдет 18-19 марта!
Регистрируйтесь прямо сейчас: https://experthoreca.ru/18-19-mar_25
Не упустите шанс сделать Ваш отель или санаторий безопасным, успешным и прибыльным!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Корпоративное обучение: индивидуальный подход для максимального результата
В последнее время нам очень часто начали поступать вопросы о корпоративном обучении. Многие сетевые компании (сети отелей, управляющие компании) понимают, что стандартные курсы не всегда решают их задачи, особенно когда речь идет о крупных структурах с множеством подразделений и специфическими операционными процессами.
Сегодня мы поделимся своим опытом, как мы выстраиваем обучение под конкретные запросы предприятий сферы гостепримства.
На примере реализованных проектов корпоративного обучение сотрудников службы питания отеля MANTERA RESORT & CONGRESS (Сочи) и оздоровительного комплекса «Ватутинки» (Москва) поясним преимущества такого решения
В чем суть корпоративного обучения сотрудников службы питания (F&B)❓
Корпоративное обучение — это не просто набор лекций, а индивидуально разработанная программа, которая учитывает специфику Вашей компании, ее структуру, задачи и «боли». Например, нет смысла, линейным сотрудникам сидеть и слушать про разработку плана ХАССП, если это не входит в их обязанности. Каждое подразделение должно фокусироваться на своих операционных задачах и пищевых рисках, чтобы обучение было максимально эффективным.
Как мы работаем?
1️⃣ Первый этап- аудит предприятия питания
Мы проводим аудит, чтобы понять основные проблемы и риски предприятия. Это помогает нам определить, какие именно навыки нужны каждому подразделению.
2️⃣ Составление программы обучения
На основе аудита мы разрабатываем индивидуальную программу обучения с учетом структуры предприятия и организации производства.
3️⃣ Разработка удобного расписания и проведение обучения
После утверждения программы мы составляем расписание, чтобы сотрудники разных профессий (повара, мойщики, официанты и бармены) могли посещать занятия. Это похоже на университетский подход: каждый приходит на свои «пары» и разбирает непосредственно свои задачи, а не общие темы
4️⃣Бессрочные материалы обучения и учебный аудит
Мы готовим презентации, видеоуроки, примеры инструкций, ППК, ХАССП и другие материалы, которые полностью адаптированы под задачи компании. Все эти материалы передаются Заказчику в полном объеме. После обучения мы проводим итоговый учебный аудит с готовым чек-листом, где обучаем руководителя, F&B - директора, шеф - повара и других ключевых специалистов, даем им работающие решения.
Почему это работает❓
- Индивидуальный подход: программа обучения разрабатывается под конкретную компанию.
- Экономия времени: сотрудники изучают только то, что им действительно нужно.
- Практическая польза: мы даем не только теорию, но и готовые инструменты для работы.
- Мотивация персонала: вручение сертификатов и документов об обучении становится важным событием для профессионального роста сотрудников.
📌Стоимость и результаты
Программа корпоративного обучения не может быть дешевой, так как это индивидуальный продукт. Наши программы стартуют от 300 000 рублей за три дня. В стоимость входят:
- Разработка индивидуальной программы.
- Проведение обучения.
- Сертификаты для сотрудников (например, сертификаты внутренних аудиторов).
- Все материалы и чек-листы.
Для крупных компаний это наиболее выгодный формат, чем отправлять сотрудников на общие курсы. Мы целимся в «яблочко», решая именно Ваши задачи.
Если вы хотите, чтобы Ваши сотрудники стали более компетентными, а бизнес — более эффективным - оставляйте заявку на обучение по тел: 8 (985) 735-15-15 (WhatsApp / Telegram).
P.S. Помните, корпоративное обучение — это не только про знания, но и про заботу о Ваших сотрудниках. Для них это событие, которое мотивирует и вдохновляет на дальнейшую работу!
В последнее время нам очень часто начали поступать вопросы о корпоративном обучении. Многие сетевые компании (сети отелей, управляющие компании) понимают, что стандартные курсы не всегда решают их задачи, особенно когда речь идет о крупных структурах с множеством подразделений и специфическими операционными процессами.
Сегодня мы поделимся своим опытом, как мы выстраиваем обучение под конкретные запросы предприятий сферы гостепримства.
На примере реализованных проектов корпоративного обучение сотрудников службы питания отеля MANTERA RESORT & CONGRESS (Сочи) и оздоровительного комплекса «Ватутинки» (Москва) поясним преимущества такого решения
В чем суть корпоративного обучения сотрудников службы питания (F&B)❓
Корпоративное обучение — это не просто набор лекций, а индивидуально разработанная программа, которая учитывает специфику Вашей компании, ее структуру, задачи и «боли». Например, нет смысла, линейным сотрудникам сидеть и слушать про разработку плана ХАССП, если это не входит в их обязанности. Каждое подразделение должно фокусироваться на своих операционных задачах и пищевых рисках, чтобы обучение было максимально эффективным.
Как мы работаем?
1️⃣ Первый этап- аудит предприятия питания
Мы проводим аудит, чтобы понять основные проблемы и риски предприятия. Это помогает нам определить, какие именно навыки нужны каждому подразделению.
2️⃣ Составление программы обучения
На основе аудита мы разрабатываем индивидуальную программу обучения с учетом структуры предприятия и организации производства.
3️⃣ Разработка удобного расписания и проведение обучения
После утверждения программы мы составляем расписание, чтобы сотрудники разных профессий (повара, мойщики, официанты и бармены) могли посещать занятия. Это похоже на университетский подход: каждый приходит на свои «пары» и разбирает непосредственно свои задачи, а не общие темы
4️⃣Бессрочные материалы обучения и учебный аудит
Мы готовим презентации, видеоуроки, примеры инструкций, ППК, ХАССП и другие материалы, которые полностью адаптированы под задачи компании. Все эти материалы передаются Заказчику в полном объеме. После обучения мы проводим итоговый учебный аудит с готовым чек-листом, где обучаем руководителя, F&B - директора, шеф - повара и других ключевых специалистов, даем им работающие решения.
Почему это работает❓
- Индивидуальный подход: программа обучения разрабатывается под конкретную компанию.
- Экономия времени: сотрудники изучают только то, что им действительно нужно.
- Практическая польза: мы даем не только теорию, но и готовые инструменты для работы.
- Мотивация персонала: вручение сертификатов и документов об обучении становится важным событием для профессионального роста сотрудников.
📌Стоимость и результаты
Программа корпоративного обучения не может быть дешевой, так как это индивидуальный продукт. Наши программы стартуют от 300 000 рублей за три дня. В стоимость входят:
- Разработка индивидуальной программы.
- Проведение обучения.
- Сертификаты для сотрудников (например, сертификаты внутренних аудиторов).
- Все материалы и чек-листы.
Для крупных компаний это наиболее выгодный формат, чем отправлять сотрудников на общие курсы. Мы целимся в «яблочко», решая именно Ваши задачи.
Если вы хотите, чтобы Ваши сотрудники стали более компетентными, а бизнес — более эффективным - оставляйте заявку на обучение по тел: 8 (985) 735-15-15 (WhatsApp / Telegram).
P.S. Помните, корпоративное обучение — это не только про знания, но и про заботу о Ваших сотрудниках. Для них это событие, которое мотивирует и вдохновляет на дальнейшую работу!