🖊🗒لزوم حضور زنان و جوانان در مدیریت شهری
🔹برنامه‌ریزی در حوزه مدیریت شهری، جایگاه بسیار مهمي در اداره #كلانشهرها دارد.
🔹در شهری که پراكندگي جمعيت زنان و مردان آن تقریبامساوی است، نمی‌توان مدیریت آن را به تنهايي به يك گروه و يك جنس واگذار كرد.
🔹ساختار جنسيتي مديريت شهري تأثير مستقیم با نحوه اداره شهر دارد. و هر قدر که حضور یک جنس را در لایه‌های مختلف #مدیریت_شهری داشته باشیم، چهره شهر اختصاصی‌تر می‌شود.
🔹این همان اتفاقی است که در سال‌هاي متمادي در کلان‌شهری مثل #تهران تجربه کرده‌ایم.
🔹 شهری که در معماری، مبلمان شهري، فضاهاي تفريحي، و زيبا سازي آن نه تنها از نوآوري و ابتكار نخبگان و مديران زن استفاده نشده است، بلكه به حضور آنان در بستر شهر نيز توجه نشده است.
🔹براي مثال با وجود مکانیزه شدن پل‌های عابر پياده در سطح #شهر، هنوز هم این پل‌ها محل امنی برای تردد زنان تنها نیست، و برای رفت و آمد زنان در معابر خلوت شهر فکری نشده است.
🔹حتي در بيلبوردها و شعار هاي اجتماعي فرهنگي شهرداري نيز خبري از لزوم رعايت حقوق، حرمت و حمايت از زنان به چشم نمي‌خورد، به‌عبارتي #زنان در شعار نيز فراموش شده‌اند، مگر آنجا كه نصيحت به رعايت برخی قوانین مختص زنان شده باشد و بس.
🔹مساله البته فقط مختص زنان نیست.
در #مبلمان_شهری تهران، نقش #کودکان و #معلولان نیز کمرنگ است و معابر شهر هر روز براي حضور معلولان تنگ‌تر مي‌شود.
🔹برای حل این مشکلات چه باید کرد؟آیا بهتر نيست تا #مدیریت فارغ از جنسيت به يك مدير سپرده شود و همه مردم، از هر قشر و جنسیتی در ساختن شهری که در آن زندگی می‌کنند دخیل باشند؟
🔹رويكرد جامع و هزينه اثربخش، در مديريت شهري، شامل ايفاي نقش توسط کلیه شهروندان است كه البته اين موضوع، همان حلقه گمشده‌ای است که #تهران سالهاست گرفتار آن است.
🔹عده‌ای تصمیم می‌گیرند که بسازند، در فرآيند ساخته شدن چقدر از مردم شهر می‌خواهیم تا نظر بدهند؟ چند درصد از مردم می‌توانند در طراحي و اجراي پروژه هاي شهري بخصوص ساخت معابر و ساختمان‌ها و اماکن شهری سهيم باشند؟
🔹در حالی که در مراسم کلنگ‌زنی و افتتاحیه پارک‌ها و دیگر مراکز مخصوص بانوان، حتي از زنان دعوت نمی‌شود تا حضور يابند، مشاركت آنان به يك آرزو تبديل شده است، این مردان هستند که اماکن #زنانه را طراحي، اجرا و افتتاح می‌کنند.
🔹شاید هنوز مديريت مردانه شهر براي پذیرش حضور زنان نياز به زمان دارد، مشخص شود تا كي؟ لاأقل تا آن زمان نکته‌ای که باید مورد نظر مدیران شهری حوزه هاي مختلف قرار بگیرد این است که در اتاق فکر اداره شهر از شهروندان صاحب نظر، فارغ از جنسيت آنان استفاده شود و در اين مسير نگاه خود را از حلقه پيرامون و پشت ميزهاي ديروز به آن‌سوي ناپيدا بيفكنيم.
🔹عادت به استفاده از مديراني كه از ساختمان و دستگاهي به اتاق و سازمان ديگر نقل مكان ميكنند نه تنها ما را از نوآوري دور نگه مي دارد بلكه سبب محروم شدن شهر از پتانسيل‌هاي مديريتي زنان و جوانان مي‌شود.
🔹شايد مديريت تركيبي كه شامل همآورد تجربه چهره هاي ملي، شجاعت و نوآوري جواني و ظرافت و دقت زنانه باشِد، بتواند تحولي شگرف در عرصه مديريت شهر تهران ايجاد كند و بهتر از آن، بهره گيري از خبرگان زن و جوان صاحب سبك و ايده پرداز ، در قامت مشاور شهرداري، شورا و سازمان هاي مختلف است تا بتوان به مديريت پویایي كه گمشده #تهران است رسید.
🔹در واقع باید به همه شهروندان فرصت داد تا در توسعه محله‌ها و شهرها مشاركت فعال داشته باشند.
🔹 اتاق فكر شورا و شهرداري را به روي استعداد هاي نهفته شهروندان باز كنيم، از ايده ها و پيشنهادات زنان، مردان و جوانان ناشناسي كه به ما مراجعه مي كنند استقبال كنيم، اينها از جنس همان مردمي هستند كه به ما اعتماد كردند و حالا نوبت ماست که به آن‌ها اعتماد کنیم.
#برای_تهران
#ناهید_خداکرمی
#شورای_شهر
@nkhodakarami
🔹برنامه‌ریزی در حوزه مدیریت شهری، جایگاه بسیار مهمي در اداره #كلانشهرها دارد.
🔹در شهری که پراكندگي جمعيت زنان و مردان آن تقریبامساوی است، نمی‌توان مدیریت آن را به تنهايي به يك گروه و يك جنس واگذار كرد.
🔹ساختار جنسيتي مديريت شهري تأثير مستقیم با نحوه اداره شهر دارد. و هر قدر که حضور یک جنس را در لایه‌های مختلف #مدیریت_شهری داشته باشیم، چهره شهر اختصاصی‌تر می‌شود.
🔹این همان اتفاقی است که در سال‌هاي متمادي در کلان‌شهری مثل #تهران تجربه کرده‌ایم.
🔹 شهری که در معماری، مبلمان شهري، فضاهاي تفريحي، و زيبا سازي آن نه تنها از نوآوري و ابتكار نخبگان و مديران زن استفاده نشده است، بلكه به حضور آنان در بستر شهر نيز توجه نشده است.
🔹براي مثال با وجود مکانیزه شدن پل‌های عابر پياده در سطح #شهر، هنوز هم این پل‌ها محل امنی برای تردد زنان تنها نیست، و برای رفت و آمد زنان در معابر خلوت شهر فکری نشده است.
🔹حتي در بيلبوردها و شعار هاي اجتماعي فرهنگي شهرداري نيز خبري از لزوم رعايت حقوق، حرمت و حمايت از زنان به چشم نمي‌خورد، به‌عبارتي #زنان در شعار نيز فراموش شده‌اند، مگر آنجا كه نصيحت به رعايت برخی قوانین مختص زنان شده باشد و بس.
🔹مساله البته فقط مختص زنان نیست.
در #مبلمان_شهری تهران، نقش #کودکان و #معلولان نیز کمرنگ است و معابر شهر هر روز براي حضور معلولان تنگ‌تر مي‌شود.
🔹برای حل این مشکلات چه باید کرد؟آیا بهتر نيست تا #مدیریت فارغ از جنسيت به يك مدير سپرده شود و همه مردم، از هر قشر و جنسیتی در ساختن شهری که در آن زندگی می‌کنند دخیل باشند؟
🔹رويكرد جامع و هزينه اثربخش، در مديريت شهري، شامل ايفاي نقش توسط کلیه شهروندان است كه البته اين موضوع، همان حلقه گمشده‌ای است که #تهران سالهاست گرفتار آن است.
🔹عده‌ای تصمیم می‌گیرند که بسازند، در فرآيند ساخته شدن چقدر از مردم شهر می‌خواهیم تا نظر بدهند؟ چند درصد از مردم می‌توانند در طراحي و اجراي پروژه هاي شهري بخصوص ساخت معابر و ساختمان‌ها و اماکن شهری سهيم باشند؟
🔹در حالی که در مراسم کلنگ‌زنی و افتتاحیه پارک‌ها و دیگر مراکز مخصوص بانوان، حتي از زنان دعوت نمی‌شود تا حضور يابند، مشاركت آنان به يك آرزو تبديل شده است، این مردان هستند که اماکن #زنانه را طراحي، اجرا و افتتاح می‌کنند.
🔹شاید هنوز مديريت مردانه شهر براي پذیرش حضور زنان نياز به زمان دارد، مشخص شود تا كي؟ لاأقل تا آن زمان نکته‌ای که باید مورد نظر مدیران شهری حوزه هاي مختلف قرار بگیرد این است که در اتاق فکر اداره شهر از شهروندان صاحب نظر، فارغ از جنسيت آنان استفاده شود و در اين مسير نگاه خود را از حلقه پيرامون و پشت ميزهاي ديروز به آن‌سوي ناپيدا بيفكنيم.
🔹عادت به استفاده از مديراني كه از ساختمان و دستگاهي به اتاق و سازمان ديگر نقل مكان ميكنند نه تنها ما را از نوآوري دور نگه مي دارد بلكه سبب محروم شدن شهر از پتانسيل‌هاي مديريتي زنان و جوانان مي‌شود.
🔹شايد مديريت تركيبي كه شامل همآورد تجربه چهره هاي ملي، شجاعت و نوآوري جواني و ظرافت و دقت زنانه باشِد، بتواند تحولي شگرف در عرصه مديريت شهر تهران ايجاد كند و بهتر از آن، بهره گيري از خبرگان زن و جوان صاحب سبك و ايده پرداز ، در قامت مشاور شهرداري، شورا و سازمان هاي مختلف است تا بتوان به مديريت پویایي كه گمشده #تهران است رسید.
🔹در واقع باید به همه شهروندان فرصت داد تا در توسعه محله‌ها و شهرها مشاركت فعال داشته باشند.
🔹 اتاق فكر شورا و شهرداري را به روي استعداد هاي نهفته شهروندان باز كنيم، از ايده ها و پيشنهادات زنان، مردان و جوانان ناشناسي كه به ما مراجعه مي كنند استقبال كنيم، اينها از جنس همان مردمي هستند كه به ما اعتماد كردند و حالا نوبت ماست که به آن‌ها اعتماد کنیم.
#برای_تهران
#ناهید_خداکرمی
#شورای_شهر
@nkhodakarami