🔶نابرابری های جنسیتی در محیط کار نوعی آزار علیه زنان است/ 64 درصد از خشونت ها در محیط کار کلامی است

🔹ناهید خداکرمی روز دوشنبه در دومین روز از نهمین همایش سلامت روان و رسانه در میزگرد «خشونت های خانگی پنهان و آزارهای جنسی» در سازمان جوانان هلال احمر افزود: گاهی زنان فقط تصور می کنند که مورد تبعیض جنسی قرار گرفته اند در حالی که ممکن است تبعیضی رخ نداده باشد اما برخی مواقع تبعیض جنسیتی براساس تجربه زنان است.

🔹او با اشاره به انواع تجربه های آزار جنسی زنان در محیط کار گفت: بیشتر آزارهای جنسی زنان گزارش نمی شود. آزارها ممکن است کلامی، غیرکلامی، فیزیکی یا جنسی باشد اما بیشتر موارد، خانم ها از آزارهای جنسی کلامی رنج می برند به طوری که 64 درصد از خشونت ها در محیط کار کلامی است.

🔹خداکرمی اضافه کرد: 6٠ درصد از زنان احساس می کنند در محیط ناسالمی کار می کنند و ١٩ درصد هم به دلیل آزارهای جنسی مجبور به ترک محل کار خود می شوند.

🔹عضو شورای شهر تهران گفت: متاسفانه بسیاری از موارد فرد آزار دیده از سوی دیگران قضاوت می شود و برچسب می خورد و به همین دلیل فرد قربانی از بیان آزار جلوگیری می کند.

🔹او افزود: طبق نتیجه یک تحقیق جهانی در سال 2015 از هر سه زن در گروه سنی ١5 تا ٣4 سال، یک نفر مورد آزار جنسی قرار گرفته است.

🔹خداکرمی به توانمندسازی زنان و تقویت شایسته سالاری و توزیع عادلانه فرصت ها و اصلاح نگرش درباره تفاوت های جنسیتی در جامعه تاکید کرد.

🔹او گفت: زنان به راحتی و با قاطعیت به تقاضاهای آزاردهنده «نه» بگویند و با خواسته های مغایر قانون و اخلاق برخورد کنند./ایرنا

#دیدبان_آزار
@harasswatch

https://t.me/mentalhealthmedia