✅تو این وبینار دقیقا درباره چه موضوعاتی صحبت می‌شه؟
🔻سرفصل‌ها وبینار:
🔸انواع مصاحبه‌های شغلی، هدف هر مصاحبه و اهمیت هر کدوم
🔸مهم‌ترین اشتباه‌های رایج در مصاحبه شغلی و رویکرد درست جایگزین در مواجهه با آن موقعیت‌ها
🔸حقوق و انتظارات کارجو در جلسه مصاحبه شغلی
🔸بایدها و نبایدهای قبل و بعد از جلسه مصاحبه
🔸رویکرد مناسب در مواجهه با تسک‌های آزمایشی


💬این وبینار به درد چه کسایی می‌خوره؟

اگه
▫️مدام مصاحبه‌های شغلیت برخلاف انتظارت پیش می‌ره و نتیجه دلخواهت رو از مصاحبه‌ها به دست نمیاری،
▫️داری برای یه مصاحبه شغلی آماده می‌شی،
▪️تو مسیر کاریابی هستی و می‌دونی که به زودی باید تو جلسه‌های مصاحبه شرکت کنی،
▫️می‌خوای تو مصاحبه‌های شغلیت حرفه‌ای‌تر ظاهر بشی و مصاحبه‌های موفق‌تری داشته باشی،
این وبینار می‌تونه بهت کمک کنه.🌱

💌به خاطر شرایط به وجود اومده، برای ۳۰ نفر اولی که تو وبینار ثبت‌نام می‌کنن، تخفیف ویژه در نظر گرفتیم.🧡
اگه دوست دارین جز کسایی باشین که با تخفیف تو این وبینار ثبت‌نام می‌کنن، همین الان به این لینک سر بزنین.


اگه سوالی درباره وبینار داشتین یا به چالشی حین ثبت‌نام برخوردین، فقط کافیه به پشتیبانی لینیفای پیام بدین.

@leanify_ir

🔶️برداشت اول:

+احساس می‌کنم تو کار پیدا کردن طلسم شدم! فکرشو بکن، مسئول منابع انسانی شرکت بهم زنگ زده برای مصاحبه، بعد رفتم مصاحبه و همه‌چی خوب پیش رفت و گفت از شنبه کارتو شروع کن. شنبه که رفتم سر کار گفتن ما تو رو برای پوزیشن تولید محتوای متنی می‌خواستیم نه طراحی گرافیک و محتوای تصویری!

_یعنی تو جلسه مصاحبه ازشون نپرسیدی انتظاراتشون از تو چیه و شرح وظایف مورد نظرشون برای این موقعیت شغلی چیاست؟

+وا، نه، مگه تو جلسه مصاحبه منم باید سوال می‌کردم ازشون؟



🔶️برداشت دوم:

+بابا اصلا اینا کارمند نمی‌خوان! برده می‌خوان!

_چی شده؟

+ رفتم تو مصاحبه با کارشناس منابع انسانی این شرکته، بعد وقتی در مورد چالش‌هام تو محل کار قبلیم سوال پرسید یاد بدبختیام تو اون کارم افتادم و اتفاقا خیلی صادقانه سفره دلمو باز کردم و بهشون گفتم اونجا چه خبر بود و دلم نمی‌خواد دیگه همچین جایی کار کنم اصلا. بعد فرداش ایمیل زدن که تو مصاحبه رد شدم. فکر کنم خودشونم همونجوری بودن و واسه همین ردم کردن😒

_یعنی تو مصاحبه با شرکت جدید نشستی پشت سر شرکت قبلیت حرف زدی و کلی ازشون بد گفتی؟ خب این غیر حرفه‌ای‌ترین رفتار ممکنه. معلومه ردت می‌کنن!

+وا، پس چجوری باید مشکلاتم با شرکت قبلی و انتظاراتم از محل کار جدید رو می‌گفتم؟

🔶️برداشت سوم:

+می‌دونی چیه؟ این مردم اصلا تواضع حالیشون نمیشه. باید فقط اعتماد به نفس کاذب نشون بدی و از بالا نگاهشون کنی تا جدی بگیرنت!

_باز چی شده؟

+تو جلسه مصاحبه بهم گفتن انتظاراتشون ازم چیه، منم گفتم تا حالا تجربه‌شو نداشتم و نمی‌دونم از پسش بر میام یا نه. تازه داشتم تواضع نشون می‌دادم وگرنه اونقدرا هم کار سختی نبود.
فرداش بهم ایمیل زدن که رد شدم تو مصاحبه!

_خب وقتی اینجوری میگی معلومه بهت اعتماد نمی‌کنن دیوونه!

+خب چیکار می‌کردم؟ دروغ می‌گفتم؟


🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️

📌اینها فقط چندتا برداشت از صدها سناریوی تکراریه که تو خیلی از جلسات مصاحبه تکرار میشه و خیلی از ما در مواجهه باهاشون رفتارهای اشتباه و غیر حرفه‌ای نشون می‌دیم و با این اشتباه‌ها، باعث می‌شیم سرنوشت مصاحبه کلا عوض شه.

رفتار درست تو خیلی از این موقعیت‌ها، صرفا یه سری تغییرات ساده تو انتخاب کلمات یا نحوه پاسخگویی ماست که می‌تونه ما رو چندین برابر حرفه‌ای‌تر نشون بده و مصاحبه رو برامون از یه غول بی‌شاخ‌ودم تبدیل کنه به یه جلسه ساده.

تو وبینار پنجشنبه، قراره در مورد این اشتباه‌ها و رویکردهای درست جایگزینشون حرف بزنیم تا گرفتار اشتباه‌های رایج و سناریوهای تکراری شکست تو مصاحبه نشیم.

از این لینک می‌تونین اطلاعات بیشتری در مورد این وبینار به دست بیارین و در صورت تمایل، ثبت نام کنین:

https://eseminar.tv/wb89487

🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️🔆🔸️

#ساخت_اکانت_لینکدین
قسمت چهارم

امیدوارم که تکلیف قسمت قبل رو انجام داده باشه و بخش About اکانتتون رو کامل کرده باشین.
سه قسمت دیگه مونده تا این بخش از محتواهای لینکدین تموم شه و یه اکانت لینکدین حرفه‌ای داشته باشین.😍

تو این قسمت می‌خوایم درباره بخش Experience، تجربه‌ها یا همون سوابق شغلی با هم‌دیگه صحبت کنیم.🤝

📎یه پروفایل لینکدین حرفه‌ای عملا یه نوع رزومه آنلاین محسوب می‌شه و باید بتونه همه توانایی‌ها و تجربه‌های ما رو به دیگران نشون بده.
پس این قسمت هم خیلی بخش مهمیه و باید با دقت پرش کنین.
⬇️

@leanify_ir

✅تو این قسمت باید عنوان شغلی، زمان شروع و اتمام کار یا پروژه، اسم شرکت یا مجموعه‌ای که باهاش کار کردین و محل کار رو وارد کنین.

🔸یه قسمت Description یا توضیحات هم برای تکمیل این بخش وجود داره.
تو این بخش باید توضیح بدین که اون کار چی بوده و شما چه نقشی تو اون شرکت یا مجموعه داشتین. این بخش بیان‌کننده اینه که شما چه توانایی‌هایی دارین و چطور با توانایی‌هاتون می‌تونین به بیزنس‌ها کمک کنین.

⚠️چندتا نکته مهم برای نوشتن بخش توضیحات هر تجربه یا پروژه:
🔸از کلمات کلیدی حوزه شغلی‌تون غافل نشین و ازشون استفاده کنین.
🔸هم به مهارت‌های فنی و هم به مهارت‌های نرمتون اشاره کنین. مهارت‌های فنی مثل نرم‌افزارها و تکنیک‌هایی که استفاده کردین و مهارت‌های نرم مثل کار تیمی و …
🔸برای هر تجربه نهایتا ۲ الی۳ پاراگراف بنویسین.
🔸سعی کنین متنتون تا حد امکان جذاب و خوندنی باشه و بهتره که از زبون اول شخص نوشته بشه.

📌در آخر هم برای تکمیل اطلاعات هر تجربه کاری یه قسمت Media وجود داره که می‌تونین لینک، عکس، ویدیو، یا هر فایل مربوط به پروژه یا اون تجربه رو آپلود کنین تا تصویر دقیق‌تری از مهارت‌هاتون رو ارائه بدین.
⬇️

@leanify_ir

💡اما بریم سراغ تکلیف:
اگه تجربه کاری دارین، بخش Experience اکانتتون رو تکمیل کنین.✌️

بعد از انجام این تکلیف، تو کامنت‌های همین پست اعلام کنین.🌱
اگه قبلا این کارها رو انجام دادین هم کامنت بذارین تا با هم پیش بریم.🧡

@leanify_ir

🌙داستان لیلا🌙

"می‌دونم چیزی که حالم باهاش خوبه اینه که روی کارگاه صنایع دستی خودم کار کنم، اما همه بهم میگن کارآفرینی تو ایران، خریّت محضه!"

لیلا با این سوال اومده بود تو جلسه منتورینگ، که مسیر شغلیش بعنوان یه طراح گرافیک رو، که تا حالا دست و پا شکسته جلو برده بودش، چطوری ادامه بده.

وقتی داشت از کارهایی که تا حالا می‌کرد و تجربه‌های قبلیش حرف میزد، فهمیدم شخصیت این آدم هیچ نسبتی با زندگی کارمندی، فریلنسر بودن یا اصلا حتی با خود طراح گرافیک بودن نداره و بین تجربه‌هایی که تا حالا داشته، تو هیچکدومش به اندازه مدتی که روی کارگاه تولیدی کوچیک صنایع دستی خودش کار می‌کرد خوشحال و راضی نبود. اما این اواخر تو کارگاهش به یه سری مشکل اقتصادی خورده بود و از اون طرف هم چون به مسائل هنری علاقه داشت و قبلا تو حوزه عکاسی و گرافیک هم یه تجربه‌هایی داشت، تصمیم گرفته بود بیخیال کارگاهش بشه و همون طراحی گرافیک رو ادامه بده.

این روایت ظاهری ماجرا و نسخه خلاصه علت تصمیم‌گیری لیلا برای تغییر شغلش بود. اما در واقعیت، وقتی تو حرفهای لیلا عمیقتر می‌شدی، بزرگترین دلیلی که برای این انتخاب داشت این بود که کارآفرینی تو ایران، به نظر آدمای اطرافش خریّت بود.


📌انتخاب‌های ما تو زندگی، عرصه بها پرداختن، ریسک کردن و بِده بستون هزینه‌ها و منافعه.
ما تو زندگیمون مدام در معرض اینیم که تصمیم بگیریم می‌خوایم چه چیزهایی رو از دست بدیم تا در ازاش چه چیزهایی به دست بیاریم.
شاید همین تصمیم که چی رو با چی مبادله کنیم، بزرگترین مساله زندگی ما بعنوان یه انسان و در نهایت، تعیین‌کننده‌ترین عامل تو میزان احساس رضایت درونی‌مون باشه.

وقتی تصمیم می‌گیریم بخاطر ریسک‌ها، چالش‌ها، سختی‌ها و دردسرهای انتخاب گزینه مطلوبمون، بیخیال کاری که دوستش داریم بشیم و بریم سراغ اون گزینه‌ای که کم‌خطرتر، ساده‌تر و کم‌دردسرتره، در ظاهر انتخاب منطقی و عاقلانه‌ای کردیم، اما یه نوعی از بده بستون تو این ماجرا وجود داره که از بیرون دیدنی نیست. انقدر عمیق و درونیه که هیچکی بجز خودمون متوجهش نمیشه (تازه اگه خودمون انقدر حواسمون به ندای درونمون باشه که صداشو بشنویم).

تو چنین موقعیت‌هایی، ما ریسک و سختی و دردسر رو دادیم و در ازاش حس نارضایتی درونی، بی‌انگیزه شدن و دل‌مردگی گرفتیم.

درسته در ظاهر تصمیمی رو گرفتیم که راحتتره و روون‌تر پیش میره و ریسک شکستش کمتره اما کافیه یه ذره به صدای قلبمون گوش کنیم تا بفهمیم حالمون با این تصمیم خوب نیست! 
و تا وقتی حالمون با یه کاری خوب نباشه، هر چقدر هم ساده و کم‌دردسر باشه و حتی منطقی به نظر بیاد، ته تهش اینه که درست انجامش بدیم و به چشم دیگران موفق باشیم، اما احساس رضایت درونی چیزیه که هرگز با این مدل از تصمیم گرفتن‌ها به دست نمیاد.

🌑🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘🌑

می‌دونم ممکنه الان انقدر بابت شرایط اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی جامعه و متعاقبش اوضاع روحی_روانی خودتون ناامید و بی‌انگیزه شده باشید که فکر کنید این حرف‌ها زیادی شعاریه و برای ماهایی که جوونیمون تو عجیب‌ترین و ناامن‌ترین نقطه دنیا می‌گذره کار نکنه، اما باور کنید مهم نیست دنیای بیرون چه شکلی باشه، کافیه به صدای قلبمون گوش کنیم تا بفهمیم کار درست چیه. 

🌑🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘🌑

🌙پ.ن؛ این داستان روایت یکی از جلسات منتورینگ خانم منا گنجیان، هم‌بنیان‌گذار و منتور مسیر شغلی لینیفای بود و برای حفظ حریم خصوصی افراد، در این داستان از اسامی مستعار استفاده شده.


@leanify_ir

اگه برای برنامه‌ریزی روزانه از ابزار یا روش خاصی استفاده می‌کنین لطفا توی این کامنت بنویسید.

#ساخت_اکانت_لینکدین
قسمت پنجم


تو این قسمت می‌خوام درباره بخش skills and endorsement باهاتون صحبت کنم.

تو این قسمت باید مهارت‌های سخت و نرمی که دارین رو اضافه کنین.

مهارت‌های سخت همون مهارت‌های فنی و تخصصی هستن و مهارت‌های غیرفنی که روی چگونگی کار شما تأثیر دارن مثل نحوه تعامل با همکارانتون، چگونگی حل مسائل و روش مدیریت کارها، مهارت‌های نرم هستن.
⬇️
@leanify_ir

هیچ محدودیتی برای تعداد مهارت‌ها وجود نداره و می‌تونین همه مهارت‌هایی که دارین رو وارد کنین.

یه قسمت دیگه به نام endorsement وجود داره و برای اینه که همکارانتون یا افرادی که به هر شکلی از این مهارت شما با خبر هستن ادعای شما رو تایید کنن.

این‌جوری دیگران وقتی می‌بینن سایر افراد تایید کردن که شما تو اون مهارت واقعا خوب هستین، اطمینان بیشتری نسبت به ادعای شما پیدا می‌کنن.

هرچقدر کسی که مهارت شما رو تایید کرده خودش تو اون حوزه شناخته شده‌تر و متخصص‌تر باشه، ارزش این تایید بیشتر می‌شه.

برای تشویق دیگران به تایید مهارت‌هاتون می‌تونین اول خودتون پیش‌قدم بشین و مهارت‌هایی که می‌دونین توش خوب هستن رو تایید کنین و ازشون بخواین در صورتی‌که اون‌ها هم به مهارت‌های شما باور دارن، این‌کار رو انجام بدن. از همکارها یا کارفرماتون هم می‌تونین درخواست کنین که مهارت‌هاتون رو ببینن و اون‌هایی که فکر می‌کنن توشون قوی هستین رو تایید کنن.
⬇️

@leanify_ir

💡اما بریم سراغ تکلیف:
بخش مهارت‌ها رو کامل کنین و از همکارها یا کسانی که به هر شکلی از مهارت‌های شما باخبر هستن، درخواست کنین که مهارت‌هاتون رو تایید کنن.

بعد از انجام این تکلیف، تو کامنت‌های همین پست اعلام کنین.🌱
اگه قبلا این کارها رو انجام دادین هم کامنت بذارین تا با هم پیش بریم.🧡

@leanify_ir

هفت قدم برای داشتن اکانت لینکدین All Star

💬لینکدین اعلام کرده:
کاربرانی که پروفایل لینکدینشون رو کامل (All-star) می‌کنن، ۴۰ برابر بیشتر شانس دریافت فرصت‌ها از طریق لینکدین رو دارن!

بیاین با هم قدم به قدم اکانتتون رو All-star کنیم.

🔸قدم اول: عکس پروفایل مناسب
حتما از یک عکس رسمی و باکیفیت برای پروفایل لینکدین خودتون استفاده کنین.
بهتره که تو عکس، چهره‌تون کاملا مشخص باشه و افکت‌های عجیب‌ و غریب نداشته باشه.

🔸قدم دوم: سوابق شغلی (Experience)
سوابق شغلی قبلی و موقعیت شغلی فعلی‌تون رو وارد کنین. تو این قسمت بهتره از کلمات کلیدی حوزه خودتون هم استفاده کنین تا تو جست‌وجوها بیشتر نمایش داده بشین.

🔸قدم سوم: مهارت‌ها (Skills)
حداقل 5 تا مهارت مرتبط به حوزه‌ای که توش فعالیت می‌کنین رو باید در این قسمت وارد کنین.
نکته: دقت کنین که حتما مهارت های واقعی و مربوط به حوزه خودتون رو وارد کنین.

🔸قدم چهارم: درباره من (Summary)
تو این قسمت باید به صورت خلاصه خودتون رو معرفی کنین. از علایق و ویژگی های خودتون بگین.
این قسمت شبیه به قسمت درباره من رزومه است و اهمیت خیلی زیادی داره و می‌تونین برای نوشتن این قسمت از تکنیک ارائه آسانسوری استفاده کنین.
این بخش رو می‌تونین هم به فارسی بنویسین هم به انگليسي.

🔸قدم پنجم: شهر و کشور خودتون رو وارد کنین ( location)

🔸قدم ششم: سوابق تحصیلی (Education)
رشته و دانشگاهی که تو اون تحصیل کردین رو تو این قسمت وارد کنین.

🔸قدم هفتم: حداقل 50 Connection
برای این که لینکدین اکانت شما رو یک اکانت حرفه ای و فعال تشخیص بده لازمه که حداقل 50 اکانت درخواست Connection شما رو قبول کنن. بهتره که این افراد رو از بین کسانی که تو حوزه شغلی خودتون فعالیت می‌کنن، انتخاب کنین.

✅اگر همه این کارهایی که گفتیم رو انجام دادین، حالا شما یه اکانت All-star دارین که می‌تونه براتون کلی موقعیت خوب رو رقم بزنه.

برای به‌دست آوردن 50 Connection اولیه‌تون، لینک اکانت لینکدین خودتون رو تو کامنت‌های همین پست بفرستین و اگه دوست داشتین به هم‌دیگه درخواست کانکشن بدین.🧡🌱
🔸فقط حواستون باشه که همه این پنجاه کانکشن رو تو یه روز نباید انجام بدین چون ممکنه لینکدین شما رو ربات تشخیص بده و اکانتتون رو ببنده.


@leanify_ir

👀اگه به دنیای طراحی گرافیک علاقه داری اما نمی‌دونی باید از کجا یادگیری رو شروع کنی و سردرگمی،
🎯اگه می‌خوای با یادگیری یه مهارت، مسیر شغلی جدیدی رو شروع کنی،
🎨اگه به خلق کردن علاقه داری، از کارهایی با چاشنی طراحی لذت می‌بری و به‌دنبال شغل مورد علاقه‌ت می‌گردی،
این وبینار رایگان رو از دست نده!


💬آقای داود صالحی که بیشتر از شش سال سابقه کاری تو حوزه‌ طراحی گرافیک رو دارن، تو این وبینار شما رو با این حوزه شغلی جذاب و پرتقاضا، مسیر تبدیل شدن به یه طراح گرافیک و کسب درآمد از این مهارت آشنا می‌کنن.🧡🌱

💡چرا می‌گم یه حوزه شغلی پرتقاضا؟
چون فقط تو پلتفرم‌ کاریابی جابینجا، بیشتر از 900 فرصت ‌شغلی برای طراح گرافیک وجود داره؛ دقت کنین! فقط تو جابینجا، به غیر از پروژه‌های فریلنسری و فرصت‌های شغلی بقیه پلتفرم‌های کاریابی و یه سری از کارفرماهایی که تو این پلتفرم‌ها نیستن!

✅این وبینار رایگان بهترین فرصته که بتونی با این حوزه شغلی و مسیر تبدیل شدن به یه طراح گرافیک آشنا بشی!
شاید قراره مسیرت از همین‌جا شروع بشه :)

⬇️اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
https://eseminar.tv/wb90381

@leanify_ir

مشکل سایت ایسمینار برطرف شده و می‌تونین ثبت‌نامتون رو از این لینک انجام بدین. 🧡
https://eseminar.tv/wb90381

📢پیش‌‌‌ثبت‌‌نام دوره شتاب‌دهی طراحی گرافیک، شروع شد!



💬تو نسخه جدید دوره شتاب‌دهی طراحی گرافیک لینیفای چه خبره؟ این دوره چطور قراره بهت کمک کنه که به یه طراح گرافیک تبدیل بشی و از مهارتی که یاد گرفتی، کسب درآمد کنی؟


1⃣یادگیری طراحی گرافیک بدون هیچ پیش‌نیازی

حتی اگه هیچ آشنایی با طراحی گرافیک نداری، این دوره بهت کمک می‌کنه که به یه طراح گرافیک تبدیل بشی و بتونی وارد بازار کار بشی.

2⃣یادگیری پروژه‌محور
این دوره کاملا پروژه‌محوره‌ و هر ایستگاه تمرین‌های مخصوص به خودش رو داره. چرا؟
چون با انجام تمرین‌ها و پروژه‌های مختلف هم یادگیری عمیق‌تری داری و هم در پایان دوره می‌تونی با تمرین‌هایی که انجام دادی، برای خودت پورتفولیو بسازی و نگران نداشتن نمونه کار نباشی :)

3⃣نقشه راه و منابع آموزشی با کیفیت
چیزی که مسیر یادگیری طراحی گرافیک به صورت خودآموز رو سخت می‌کنه، وجود منابع مختلفه.
اگه اول مسیرت باشی نمی‌دونی باید از کجا شروع کنی، برای کدوم منبع وقت بذاری، کدوم مبحث رو اول یاد بگیری و …
تو این دوره همه منابع با کیفیت برات جمع‌آوری شده، در اختیارت قرار می‌گیره و می‌تونی با خیال راحت قدم به قدم با نقشه راه و منابع پیشنهادی لینیفای مسیر یادگیری رو طی کنی.

4⃣یه منتور باتجربه کنارته!
تو تمام مسیر یادگیری یه منتور باتجربه کنارته که به سوال‌ها و چالش‌هات پاسخ بده و مسیر یادگیری رو برات هموارتر کنه.


5⃣منتور مسیر شغلی و دورهمی‌های رشد
وقتی یه مسیر جدید رو شروع می‌کنیم،چالش‌ها، نگرانی‌ها و حتی موانع ذهنی‌ای تو مسیر رشدمون به وجود میاد که به تنهایی نمی‌تونیم از پسشون بربیایم. لینیفای اینجا هم کنارته و تو طول دوره به یه منتور مسیرشغلی دسترسی داری که تو مباحث مربوط به رشد شغلی و توسعه فردی بهت کمک می‌کنه.
و دورهمی‌های رشد داریم که تو این دورهمی‌ها درباره دغدغه‌های رایج مهارت‌آموزها صحبت می‌شه، دغدغه‌هایی مثل کمبود انگیزه، کمال‌گرایی، اهمال‌کاری و…

6⃣تا ورود به بازار کار کنارت هستیم!
در نهایت مهارت‌های نرم و بیزنسی ورود به بازار کار رو بهت آموزش می‌دیم تا بتونی از مهارتی که یاد گرفتی کسب درآمد کنی.

🪄تغییرات نسخه جدید دوره طراحی گرافیک
تو نسخه جدید مباحث کاربردی‌تر و عملی‌تری به نقشه راه اضافه شده، تمرکز بیشتری روی تمرین‌های عملی گذاشته شده و از ابتدا تا انتهای دوره یه پروژه کامل برندینگ رو هم اجرا می‌کنین.
💌در نتیجه این تغییرات و بهبود روند اجرایی دوره، ما بر خلاف میلمون مجبور به افزایش هزینه شدیم اما دوتا خبر خوب برات دارم!

💡خبر خوب اول اینه که 15 درصد اول دوره رو می‌تونی به صورت رایگان از لینکی که آخر همین پست می‌‌ذارم، دریافت کنی و یادگیری خودت رو رایگان شروع کنی
✅و خبر خوب دوم
تا 27 دی ماه فرصت داری که با قیمت قبلی تو این دوره ثبت‌ نام کنی.🧡🌱

👀از طریق این لینک می‌تونی 15درصد از دوره رو رایگان دریافت کنی، هزینه دوره و اطلاعات بیشتر رو بخونی و تو این دوره ثبت نام کنی:
https://leanify.landin.ir/graphicdesign

هر سوالی هم داشتی، فقط کافیه به پشتیبانی لینیفای پبام بدی، خوشحال می‌شیم که بتونیم بهت کمک کنیم.

@leanify_ir

چطور ازطریق #لینکدین پروژه بگیریم و کار کنیم؟

بعد از همه‌گیر شدن کرونا تو سال‌های گذشته، لینکدین حرکت جالبی انجام داد تا همه اون‌هایی که به‌دنبال فرصت شغلی مناسب می‌گردن، راحت‌تر توسط شرکت‌ها و کارفرماها شناسایی بشن و موقعیت‌های بیشتری به سراغشون بیاد.

✅ قابلیت "open to work"

لینکدین گزینه‌ای رو اضافه کرد که با فعال کردن این گزینه، یه نوار سبز رنگ ‌open to work کنار عکس پروفایلتون قرار می‌گیره و نشون می‌ده که جویای کار هستین.

این ویژگی باعث می‌شه که توجه کارفرماهایی که به‌دنبال نیروی کار تو لینکدین می‌گردن به پروفایل شما جلب بشه و فرصت‌های شغلی خوبی به‌سراغتون بیاد.
⬇️
@leanify_ir

💡چطور نوار open to work رو فعال کنیم؟

1⃣وارد پروفایلتون بشین و از بخش open to گزینه finding a new job رو انتخاب کنین.
⬇️
@leanify_ir