Я немного выпал из рабочего ритма — переезд затянул.
План был простой: справиться за неделю. Переезд ведь в рамках одного дома — что может пойти не так? Думал: обустрою новое гнёздышко своими руками, доделаю мелочи, доведу до ума. Тем более, люблю и умею делать такое своими руками.
Угадайте, сколько в итоге ушло времени? Почти месяц!
Я за это время всерьез поверил в коридор затмений и ретромеркурии 🌘 Иначе просто не знаю, как объяснить все эти форс-мажоры, из-за которых приходилось многое переделывать дважды…
Пожалуйста, в следующий раз заранее меня предупреждайте об этих коридорах
Но, в то же время, я правда кайфанул от работы руками. Будто дал себе отпуск от бесконечных задач и зумов. Включаешь музыку, собираешь мебель — и мозг, как ни странно, отдыхает.
Но в какой-то момент я перегнул. Поймал себя на том, что снова стал тем самым двадцатилетним Мишей, который убежден, что по дому нужно делать все самому. Иначе НЕчестно, НЕмужик.
И что лучше меня с этим никто не справится.
С супругой даже раскопали «тему для проработки»: внутри меня до сих пор живёт установка, что «честно» — это когда всё тащишь сам. И что никто, кроме меня, не справится лучше.
Во всем нужен баланс, а он был мною нарушен. В ущерб рабочим задачам.
Можно было оставить за собой какую-то часть работы, которая позволит получить это тонкое наслаждение от ручного труда, а остальное делегировать.
Например, Ирина тоже многое делала своими руками - организовывала хранение, создавала уют, придумывала систему порядка. Потому что умеет это делать и получает от этого наслаждение.
Но на грязную пыльную уборку вызывала клининг-леди, которые сделали свое дело быстро и профессионально.
Экономя на разумном делегировании, мы как сами берем у себя в кредит свою же энергию, так и не пропускаем эту энергию через себя другим людям, не давая им возможность заработать, реализоваться, накормить свои семьи.
Лично меня такой ракурс взгляда очень расширяет.
Делегировать — это не про «устал» или «не могу сам», это про здоровую экосистему вокруг.
А у вас как с этим? Умеете передавать дела — или внутри всё ещё живёт тот самый «я сам»?
План был простой: справиться за неделю. Переезд ведь в рамках одного дома — что может пойти не так? Думал: обустрою новое гнёздышко своими руками, доделаю мелочи, доведу до ума. Тем более, люблю и умею делать такое своими руками.
Угадайте, сколько в итоге ушло времени? Почти месяц!
Я за это время всерьез поверил в коридор затмений и ретромеркурии 🌘 Иначе просто не знаю, как объяснить все эти форс-мажоры, из-за которых приходилось многое переделывать дважды…
Пожалуйста, в следующий раз заранее меня предупреждайте об этих коридорах
Но, в то же время, я правда кайфанул от работы руками. Будто дал себе отпуск от бесконечных задач и зумов. Включаешь музыку, собираешь мебель — и мозг, как ни странно, отдыхает.
Но в какой-то момент я перегнул. Поймал себя на том, что снова стал тем самым двадцатилетним Мишей, который убежден, что по дому нужно делать все самому. Иначе НЕчестно, НЕмужик.
И что лучше меня с этим никто не справится.
С супругой даже раскопали «тему для проработки»: внутри меня до сих пор живёт установка, что «честно» — это когда всё тащишь сам. И что никто, кроме меня, не справится лучше.
Во всем нужен баланс, а он был мною нарушен. В ущерб рабочим задачам.
Можно было оставить за собой какую-то часть работы, которая позволит получить это тонкое наслаждение от ручного труда, а остальное делегировать.
Например, Ирина тоже многое делала своими руками - организовывала хранение, создавала уют, придумывала систему порядка. Потому что умеет это делать и получает от этого наслаждение.
Но на грязную пыльную уборку вызывала клининг-леди, которые сделали свое дело быстро и профессионально.
Экономя на разумном делегировании, мы как сами берем у себя в кредит свою же энергию, так и не пропускаем эту энергию через себя другим людям, не давая им возможность заработать, реализоваться, накормить свои семьи.
Лично меня такой ракурс взгляда очень расширяет.
Делегировать — это не про «устал» или «не могу сам», это про здоровую экосистему вокруг.
А у вас как с этим? Умеете передавать дела — или внутри всё ещё живёт тот самый «я сам»?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Все зависит от нас самих🙌
Кто уже пробовал этот тренд с ChatGPT на себе? Делитесь в комментариях, что получилось😉
Кто уже пробовал этот тренд с ChatGPT на себе? Делитесь в комментариях, что получилось😉
Наш кинетический ментор на американском ТВ🔥
Совсем недавно радовались победам нашей выпускницы и кинетического ментора Татьяны Диденко на конкурсах красоты — как она уже покоряет новые вершины в США.
Татьяну пригласили как эксперта по языку тела прокомментировать сцену свидания в новом фильме "Drop" от Universal Pictures.
А заодно записали интервью для эфира на NBC6 — телеканале во Флориде, в программе South Florida Live.
Всего за пару лет Татьяна совершила сильный прорыв в личном бренде и экспертной карьере благодаря работе с кинетическим интеллектом.
Победы в конкурсах красоты.
Активное продвижение знаний о языке тела.
И вот теперь — дебют в кино и на ТВ.
Она — яркий пример того, как кинетический интеллект помогает проявляться и достигать новых вершин.
И одновременно — живое доказательство, что тема работает и востребована в любой точке мира.
Горжусь Татьяной и рад, что такие люди идут с нами этим путём ❤️
Совсем недавно радовались победам нашей выпускницы и кинетического ментора Татьяны Диденко на конкурсах красоты — как она уже покоряет новые вершины в США.
Татьяну пригласили как эксперта по языку тела прокомментировать сцену свидания в новом фильме "Drop" от Universal Pictures.
А заодно записали интервью для эфира на NBC6 — телеканале во Флориде, в программе South Florida Live.
Всего за пару лет Татьяна совершила сильный прорыв в личном бренде и экспертной карьере благодаря работе с кинетическим интеллектом.
Победы в конкурсах красоты.
Активное продвижение знаний о языке тела.
И вот теперь — дебют в кино и на ТВ.
Она — яркий пример того, как кинетический интеллект помогает проявляться и достигать новых вершин.
И одновременно — живое доказательство, что тема работает и востребована в любой точке мира.
Горжусь Татьяной и рад, что такие люди идут с нами этим путём ❤️
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Готовлю материалы для нового разбора, в этот раз это самый одиозный серийный убийца США, лидер секты «Семья», проведший почти всю жизнь за решеткой, Чарльз Мэнсон.
Хочу показать вам, как именно ему удавалось привлекать в свою секту людей, чьими руками потом и творились все эти бесчинства.
«Изысканность» этой истории в том, что сам Чарли никому вреда не причинял - только раздавал приказы, которые его паства считала за счастье исполнять во имя великих идей великого гуру.
Сила убеждения? Гипноз? Запрещенные вещества?
Всему этому найдется место.
Уже скоро.
Хочу показать вам, как именно ему удавалось привлекать в свою секту людей, чьими руками потом и творились все эти бесчинства.
«Изысканность» этой истории в том, что сам Чарли никому вреда не причинял - только раздавал приказы, которые его паства считала за счастье исполнять во имя великих идей великого гуру.
Сила убеждения? Гипноз? Запрещенные вещества?
Всему этому найдется место.
Уже скоро.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
За это время я серьезно выпал из рабочих процессов и блога. Но, на удивление, очень хорошо отдохнул головой.
Ручной труд, действительно, удивительным образом влияет на состояние в целом и на когнитивные способности.
Всем работникам умственного труда рекомендую! ✊🏼
Ручной труд, действительно, удивительным образом влияет на состояние в целом и на когнитивные способности.
Всем работникам умственного труда рекомендую! ✊🏼
Как сохранять уверенность и спокойствие во время конфликта
Мы уже не раз обсуждали, как распознать манипуляции и абьюзеров. Давно хотел обсудить другую сторону: а что делать, если ты уже столкнулся с таким человеком?
И прямо здесь и сейчас — тебя вызывают на конфликт, давят, повышают голос.
Как вести себя, чтобы почувствовать уверенность в теле и отстоять свои границы?
Чаще всего происходит одно из двух: или мы начинаем оправдываться, или взрываемся в ответ.
Но есть другой путь - вы не отступаете и не опускаетесь до крика. Вы чувствуете свою опору.
🌀 Я собрал для вас советы по тому, как с точки зрения тела выглядеть уверенно и собранно в стрессовой, критической ситуации.
Листайте карусель, применяйте и пересылайте тем, кому это может быть особенно актуально сейчас.
Когда вы остаетесь собранными — без напряжения, без показной силы — вас начинают воспринимать всерьёз. И крик нападающего звучит тише, когда напротив него — спокойствие и достоинство.
А подробнее о том, как через тело возвращать себе спокойствие, выдержку и уверенность в острых ситуациях, как держать границы, оставаясь в контакте с собой — говорим на мастер-классе «Рефлекс свободы».
Регистрируйтесь, чтобы вернуть себе телесную свободу — даже в самых напряжённых диалогах🔽
Ссылка на регистрацию
Мы уже не раз обсуждали, как распознать манипуляции и абьюзеров. Давно хотел обсудить другую сторону: а что делать, если ты уже столкнулся с таким человеком?
И прямо здесь и сейчас — тебя вызывают на конфликт, давят, повышают голос.
Как вести себя, чтобы почувствовать уверенность в теле и отстоять свои границы?
Чаще всего происходит одно из двух: или мы начинаем оправдываться, или взрываемся в ответ.
Но есть другой путь - вы не отступаете и не опускаетесь до крика. Вы чувствуете свою опору.
🌀 Я собрал для вас советы по тому, как с точки зрения тела выглядеть уверенно и собранно в стрессовой, критической ситуации.
Листайте карусель, применяйте и пересылайте тем, кому это может быть особенно актуально сейчас.
Когда вы остаетесь собранными — без напряжения, без показной силы — вас начинают воспринимать всерьёз. И крик нападающего звучит тише, когда напротив него — спокойствие и достоинство.
А подробнее о том, как через тело возвращать себе спокойствие, выдержку и уверенность в острых ситуациях, как держать границы, оставаясь в контакте с собой — говорим на мастер-классе «Рефлекс свободы».
Регистрируйтесь, чтобы вернуть себе телесную свободу — даже в самых напряжённых диалогах🔽
Ссылка на регистрацию
Очередной факап с ассистентом...
Спасибо всем, кто откликнулся на вакансию! Анкет было очень много. Физически каждому HR ответить не может. Она связывалась с теми, кто подходил по первичным параметрам и приглашала к следующему этапу - сделать тестовое задание и пройти собеседование.
С чем столкнулись:
1. Было довольно много из вас, объективно, «overqualified» для текущих задач в работе со мной. Здесь просто негде было бы применить все ваши таланты и обеспечить вам зарплату, достойную вашего уровня. Но спасибо вам за заинтересованность в нашем проекте и готовность быть вкладом в него!
2. Другая категория откликов - это, наоборот, несколько неадекватные и завышенные представления о себе и своих способностях. Как правило, это люди, хорошо прокачавшие «богатое мышление», с высокой степенью САМОуверенности (не путать с уверенностью) и при этом отсутствием элементарных практических навыков в работе и общении. Одна девушка даже сказала, что ожидания по з/п за 3-х часовой рабочий день - 500 тыс руб, «потому что я работала у Тлиашиновой». Предполагаю, здесь подразумевается, что за такую з/п девушка будет ежедневно медитировать за успех нашего проекта и увеличение финансового потока. Но я, видимо, пока духовно не дорос до такого подхода… Предпочитаю более традиционные навыки.
3. Сложно было также с совсем молодыми кандидатами… Есть все-таки некое недопонимание между нашими поколениями. Оно проявляется в некотором равнодушии к работе, отсутствии энтузиазма и огня в глазах. Уверен, что не все такие. Но это явно тренд.
Возможно поэтому на испытательный срок я в итоге выбрал женщину моего поколения. Она проявилась как очень ответственная, внимательная, четкая, доброжелательная. Но, к сожалению, она сообщила, что по семейным обстоятельствам не сможет сейчас продолжить работу.
Это было больно…
Поэтому HR сейчас снова будет перебирать отклики на вакансию. Значит вакансия еще открыта. Откликнуться можно по ссылке.
Когда окончательно закроем ее, с вами непременно поделюсь
Спасибо за вашу поддержку!
Спасибо всем, кто откликнулся на вакансию! Анкет было очень много. Физически каждому HR ответить не может. Она связывалась с теми, кто подходил по первичным параметрам и приглашала к следующему этапу - сделать тестовое задание и пройти собеседование.
С чем столкнулись:
1. Было довольно много из вас, объективно, «overqualified» для текущих задач в работе со мной. Здесь просто негде было бы применить все ваши таланты и обеспечить вам зарплату, достойную вашего уровня. Но спасибо вам за заинтересованность в нашем проекте и готовность быть вкладом в него!
2. Другая категория откликов - это, наоборот, несколько неадекватные и завышенные представления о себе и своих способностях. Как правило, это люди, хорошо прокачавшие «богатое мышление», с высокой степенью САМОуверенности (не путать с уверенностью) и при этом отсутствием элементарных практических навыков в работе и общении. Одна девушка даже сказала, что ожидания по з/п за 3-х часовой рабочий день - 500 тыс руб, «потому что я работала у Тлиашиновой». Предполагаю, здесь подразумевается, что за такую з/п девушка будет ежедневно медитировать за успех нашего проекта и увеличение финансового потока. Но я, видимо, пока духовно не дорос до такого подхода… Предпочитаю более традиционные навыки.
3. Сложно было также с совсем молодыми кандидатами… Есть все-таки некое недопонимание между нашими поколениями. Оно проявляется в некотором равнодушии к работе, отсутствии энтузиазма и огня в глазах. Уверен, что не все такие. Но это явно тренд.
Возможно поэтому на испытательный срок я в итоге выбрал женщину моего поколения. Она проявилась как очень ответственная, внимательная, четкая, доброжелательная. Но, к сожалению, она сообщила, что по семейным обстоятельствам не сможет сейчас продолжить работу.
Это было больно…
Поэтому HR сейчас снова будет перебирать отклики на вакансию. Значит вакансия еще открыта. Откликнуться можно по ссылке.
Когда окончательно закроем ее, с вами непременно поделюсь
Спасибо за вашу поддержку!