مشتری گرامی؛
تماس ها یا پیام های ادعای برنده شدن به دلیل خوش حسابی یا پشتیبانی POS، حتی با ارائه خصوصی ترین و دقیق ترین اطلاعات و مشخصات هویتی شما کلاهبرداری است.
هرگز رمزها یا کدهای محرمانه را افشا نکنید؛ در غیر این صورت حساب شما هک خواهد شد.
@izbank
تماس ها یا پیام های ادعای برنده شدن به دلیل خوش حسابی یا پشتیبانی POS، حتی با ارائه خصوصی ترین و دقیق ترین اطلاعات و مشخصات هویتی شما کلاهبرداری است.
هرگز رمزها یا کدهای محرمانه را افشا نکنید؛ در غیر این صورت حساب شما هک خواهد شد.
@izbank
🔺️🔻اعلام شعب کشیک بانک ایران زمین در استان های تهران و البرز در روز پنجشنبه هشتم خرداد ۱۴۰۴
🔸️با توجه به افزایش گرمای هوا و تعطیلی شعب بانک های کشور در روزهای پنجشنبه، بانک ایران زمین به منظور رعایت حال مراجعین، شعب کشیک خود در استان تهران را جهت خدمت رسانی به مشتریان اعلام کرد.
🔹️به گزارش روابط عمومی؛ مشتریان می توانند در روز پنجشنبه هشتم خرداد از ساعت ۸:۰۰ صبح الی ۱۲:۰۰ طبق لیست زیر جهت انجام امور بانکی خود به شعب بانک ایران زمین در استان تهران مراجعه کنند:
🔹️اسامی ۲۵ شعبه کشیک منطقه شرق تهران:
- آپادانا ۱۰۵
- پاسداران ۱۵۵
- فلکه سوم تهرانپارس ۱۶۰
- یوسف آباد ۱۰۱
- شریعتی تهران ۱۵۳
- فلکه اول تهرانپارس ۱۵۸
- پارک ملت ۱۴۸
- دروس ۱۸۹
- دهم فروردین ۱۳۶
- سرافراز ۱۶۷
- لواسانی ۱۳۸
- الهیه ۱۱۲
- پیروزی ۱۳۱
- خیابان پارک ۱۰۶
- شهید کلاهدوز ۱۶۸
- امیر اکرم ۱۱۰
- آفریقا ۱۰۸
- ناصرخسرو ۱۱۳
- نیاوران ۱۶۵
- نظام اباد ۱۲۱
- شهر ری ۱۲۸
- میرداماد ۱۱۱
- رودهن ۱۲۴
- مرکزی ۵۰۰
- دیجیتال ۲۰۰
🔹️اسامی۲۶ شعبه کشیک منطقه غرب تهران و استان البرز:
-شهید بهشتی کد ۱۲۰۲
-سعادت آباد کد ۱۴۰
-صادقیه کد ۱۰۳
-مقدس اردبیلی کد ۱۸۶
-محمدشهر کد ۱۲۱۱
-فاطمی کد ۱۰۷
-هشتگرد کد ۱۲۲۱
-طالقانی شمالی کد ۱۲۱۶
-سرو کد ۱۲۹
-مرزداران کد ۱۶۲
-اکباتان کد ۱۳۹
-کارگر کد ۱۲۲
-عظیمیه کد ۱۲۱۲
-یافت آباد کد ۱۳۴
-جوادیه کد ۱۱۷
-شهرک قدس کد ۱۳۵
-شهران کد ۱۵۴
-شیخ بهایی کد ۱۰۹
-بهبودی کد ۱۲۳
-ولنجک کد ۱۸۵
-گیشا کد ۱۸۳
-خانی آباد کد ۱۳۰
-گلشهر کد ۱۲۲۰
-آزادی رجایی شهر کد ۱۲۱۳
-فردیس کد ۱۲۱۴
-ستارخان کد ۱۲۵
-شعبه توحید کد ۱۰۴
🔹️مشتریان گرامی می توانند جهت انجام امور بانکی خود از طریق سرویس های بانکداری مدرن (اینترنت بانک، همراه بانک ایران زمین و اپلیکیشن فرازبانک) استفاده کنند.
🔹️همچنین مرکز ارتباط مشتریان بانک ایران زمین با شماره ۰۲۱۲۴۸۰۹ پاسخگوی سوالات مشتریان گرامی خواهد بود.
@izbank
🔸️با توجه به افزایش گرمای هوا و تعطیلی شعب بانک های کشور در روزهای پنجشنبه، بانک ایران زمین به منظور رعایت حال مراجعین، شعب کشیک خود در استان تهران را جهت خدمت رسانی به مشتریان اعلام کرد.
🔹️به گزارش روابط عمومی؛ مشتریان می توانند در روز پنجشنبه هشتم خرداد از ساعت ۸:۰۰ صبح الی ۱۲:۰۰ طبق لیست زیر جهت انجام امور بانکی خود به شعب بانک ایران زمین در استان تهران مراجعه کنند:
🔹️اسامی ۲۵ شعبه کشیک منطقه شرق تهران:
- آپادانا ۱۰۵
- پاسداران ۱۵۵
- فلکه سوم تهرانپارس ۱۶۰
- یوسف آباد ۱۰۱
- شریعتی تهران ۱۵۳
- فلکه اول تهرانپارس ۱۵۸
- پارک ملت ۱۴۸
- دروس ۱۸۹
- دهم فروردین ۱۳۶
- سرافراز ۱۶۷
- لواسانی ۱۳۸
- الهیه ۱۱۲
- پیروزی ۱۳۱
- خیابان پارک ۱۰۶
- شهید کلاهدوز ۱۶۸
- امیر اکرم ۱۱۰
- آفریقا ۱۰۸
- ناصرخسرو ۱۱۳
- نیاوران ۱۶۵
- نظام اباد ۱۲۱
- شهر ری ۱۲۸
- میرداماد ۱۱۱
- رودهن ۱۲۴
- مرکزی ۵۰۰
- دیجیتال ۲۰۰
🔹️اسامی۲۶ شعبه کشیک منطقه غرب تهران و استان البرز:
-شهید بهشتی کد ۱۲۰۲
-سعادت آباد کد ۱۴۰
-صادقیه کد ۱۰۳
-مقدس اردبیلی کد ۱۸۶
-محمدشهر کد ۱۲۱۱
-فاطمی کد ۱۰۷
-هشتگرد کد ۱۲۲۱
-طالقانی شمالی کد ۱۲۱۶
-سرو کد ۱۲۹
-مرزداران کد ۱۶۲
-اکباتان کد ۱۳۹
-کارگر کد ۱۲۲
-عظیمیه کد ۱۲۱۲
-یافت آباد کد ۱۳۴
-جوادیه کد ۱۱۷
-شهرک قدس کد ۱۳۵
-شهران کد ۱۵۴
-شیخ بهایی کد ۱۰۹
-بهبودی کد ۱۲۳
-ولنجک کد ۱۸۵
-گیشا کد ۱۸۳
-خانی آباد کد ۱۳۰
-گلشهر کد ۱۲۲۰
-آزادی رجایی شهر کد ۱۲۱۳
-فردیس کد ۱۲۱۴
-ستارخان کد ۱۲۵
-شعبه توحید کد ۱۰۴
🔹️مشتریان گرامی می توانند جهت انجام امور بانکی خود از طریق سرویس های بانکداری مدرن (اینترنت بانک، همراه بانک ایران زمین و اپلیکیشن فرازبانک) استفاده کنند.
🔹️همچنین مرکز ارتباط مشتریان بانک ایران زمین با شماره ۰۲۱۲۴۸۰۹ پاسخگوی سوالات مشتریان گرامی خواهد بود.
@izbank
🔺🔻مهدی کریمی فارسیجانی مدیرعامل شرکت پدیسار انفورماتیک شد
🔸مراسم معارفه مدیرعامل شرکت پدیسار انفورماتیک یکی از شرکت های زیر مجموعه هلدینگ فناوری اطلاعات بانک ایران زمین (جامپ)، با تاکید بر توسعه خدمات دیجیتال، حفظ مسیر رشد پایدار و ارتقای سرمایه انسانی در دوره جدید مدیریتی برگزار شد.
🔹به گزارش روابط عمومی؛ مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت پدیسار انفورماتیک روز چهارشنبه ۷ خرداد ۱۴۰۴ با حضور علیرضا کریمی وثیق عضو هیأت سرپرستی، اصغر باباپور معاون فناوری اطلاعات و تعدادی از مدیران بانک ایران زمین، علیرضا کریمی مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره هلدینگ جامپ، اعضای هیات مدیره شرکت پدیسار و جمعی از مدیران این شرکت در محل ساختمان مرکزی پدیسار برگزار شد.
🔹به گفته روابط عمومی هلدینگ جامپ ضمن قدردانی از تلاش‌های ارزنده علیرضا کریمی در دوران شش‌ساله مدیریت وی، مهدی کریمی فارسیجانی با حکم هیأت مدیره پدیسار، به عنوان مدیرعامل جدید این شرکت منصوب شد.
🔹علیرضا کریمی که اکنون مدیرعامل هلدینگ جامپ است در طول دوره مدیریتی خود، پدیسار را به شرکتی پیشرو و سودده در حوزه خدمات زیرساختی بانکداری دیجیتال تبدیل کرد. تداوم سودآوری در شش سال متوالی، رشد ۶۷ درصدی درآمد در سال مالی ۱۴۰۳ و اجرای پروژه‌های نوآورانه در زمینه زیرساخت‌های بانکی، مرکز تماس هوشمند، توسعه مراکز داده و خدمات آموزشی تخصصی، از مهم‌ترین دستاوردهای این دوره محسوب می‌شود.
🔹پروژه‌هایی مانند انتقال زیرساخت Omnichannel به پلتفرم OpenShift، راه‌اندازی سامانه مرکز تماس پدیکال بر بستر ابری و مبتنی بر هوش مصنوعی و اجرای طرح‌های پشتیبانی پیشگیرانه مبتنی بر ITIL، تنها بخشی از اقدامات تحول‌آفرین این شرکت در سال‌های اخیر بوده است.
🔹در بخش آموزش نیز اخذ مجوز رسمی از سازمان فنی و حرفه‌ای و توسعه آکادمی آموزشی پدیسار در حوزه‌های مرکز داده، شبکه و رایانش ابری، جایگاه پدیسار را به عنوان بازیگری تخصصی در توسعه سرمایه انسانی تقویت کرده است.
🔹در ادامه این مراسم مهدی کریمی فارسیجانی با دریافت حکم رسمی هیأت مدیره، مسئولیت هدایت پدیسار را برعهده گرفت. وی در سخنان خود ضمن تقدیر از تلاش‌های ارزشمند مدیرعامل پیشین، تأکید کرد که مسیر پدیسار در ارائه خدمات تخصصی و نوآورانه با قدرت ادامه خواهد یافت.
🔹کریمی فارسیجانی گفت: در دوره جدید، تمرکز ما بر توسعه خدمات هوشمند مبتنی بر هوش مصنوعی، توانمندسازی سرمایه انسانی، تعمیق خدمات به بانک ایران زمین و گسترش بازار در حوزه بانکداری دیجیتال خواهد بود. همچنین راهکارهای پدیسار به بخش‌های غیرمالی نیز توسعه خواهد یافت تا نقش ملی شرکت در زیست‌بوم فناوری کشور تقویت شود.
🔹وی همچنین از هدف‌گذاری برای معرفی محصولات دانش‌بنیان جدید، تعمیق فعالیت در حوزه‌های امنیت سایبری و مراکز داده و توسعه خدمات ابری به‌عنوان سرفصل‌های برنامه‌های راهبردی شرکت در سال پیشرو نام برد.
🔹مهدی کریمی فارسیجانی دانش‌آموخته رشته مهندسی فناوری اطلاعات در مقطع کارشناسی ارشد است؛ وی پیش از این رئیس هیات مدیره شرکت پدیسار انفورماتیک بوده است، وي همچنین مدیرعاملی شرکت ارتباطات فن آوا، مدیرعاملی شرکت داده سامانه فن آوا، مدیرعاملی شرکت طوبی امید راهبر، نایب رئیسی شرکت دیباافزار حافظ مجری پروژه راه اندازی سامانه OMS BACK OFFICE کارگزاری حافظ و مدیریت پروژه راه اندازی دیتاسنتر ۱۰۰ رک در مدت ۱۸۰ روز را نيز در کارنامه خود دارد.
🔹شرکت پدیسار انفورماتیک به عنوان یکی از بازوهای عملیاتی و راهبردی هلدینگ جامپ، با مأموریت ارائه خدمات پیشرفته در حوزه بانکداری دیجیتال، طراحی و اجرای مراکز داده، مشاوره و آموزش تخصصی فعالیت می‌کند و نقش کلیدی در اجرای پروژه‌های تحول دیجیتال بانک ایران زمین ایفا کرده است.
@izbank
🔸مراسم معارفه مدیرعامل شرکت پدیسار انفورماتیک یکی از شرکت های زیر مجموعه هلدینگ فناوری اطلاعات بانک ایران زمین (جامپ)، با تاکید بر توسعه خدمات دیجیتال، حفظ مسیر رشد پایدار و ارتقای سرمایه انسانی در دوره جدید مدیریتی برگزار شد.
🔹به گزارش روابط عمومی؛ مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت پدیسار انفورماتیک روز چهارشنبه ۷ خرداد ۱۴۰۴ با حضور علیرضا کریمی وثیق عضو هیأت سرپرستی، اصغر باباپور معاون فناوری اطلاعات و تعدادی از مدیران بانک ایران زمین، علیرضا کریمی مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره هلدینگ جامپ، اعضای هیات مدیره شرکت پدیسار و جمعی از مدیران این شرکت در محل ساختمان مرکزی پدیسار برگزار شد.
🔹به گفته روابط عمومی هلدینگ جامپ ضمن قدردانی از تلاش‌های ارزنده علیرضا کریمی در دوران شش‌ساله مدیریت وی، مهدی کریمی فارسیجانی با حکم هیأت مدیره پدیسار، به عنوان مدیرعامل جدید این شرکت منصوب شد.
🔹علیرضا کریمی که اکنون مدیرعامل هلدینگ جامپ است در طول دوره مدیریتی خود، پدیسار را به شرکتی پیشرو و سودده در حوزه خدمات زیرساختی بانکداری دیجیتال تبدیل کرد. تداوم سودآوری در شش سال متوالی، رشد ۶۷ درصدی درآمد در سال مالی ۱۴۰۳ و اجرای پروژه‌های نوآورانه در زمینه زیرساخت‌های بانکی، مرکز تماس هوشمند، توسعه مراکز داده و خدمات آموزشی تخصصی، از مهم‌ترین دستاوردهای این دوره محسوب می‌شود.
🔹پروژه‌هایی مانند انتقال زیرساخت Omnichannel به پلتفرم OpenShift، راه‌اندازی سامانه مرکز تماس پدیکال بر بستر ابری و مبتنی بر هوش مصنوعی و اجرای طرح‌های پشتیبانی پیشگیرانه مبتنی بر ITIL، تنها بخشی از اقدامات تحول‌آفرین این شرکت در سال‌های اخیر بوده است.
🔹در بخش آموزش نیز اخذ مجوز رسمی از سازمان فنی و حرفه‌ای و توسعه آکادمی آموزشی پدیسار در حوزه‌های مرکز داده، شبکه و رایانش ابری، جایگاه پدیسار را به عنوان بازیگری تخصصی در توسعه سرمایه انسانی تقویت کرده است.
🔹در ادامه این مراسم مهدی کریمی فارسیجانی با دریافت حکم رسمی هیأت مدیره، مسئولیت هدایت پدیسار را برعهده گرفت. وی در سخنان خود ضمن تقدیر از تلاش‌های ارزشمند مدیرعامل پیشین، تأکید کرد که مسیر پدیسار در ارائه خدمات تخصصی و نوآورانه با قدرت ادامه خواهد یافت.
🔹کریمی فارسیجانی گفت: در دوره جدید، تمرکز ما بر توسعه خدمات هوشمند مبتنی بر هوش مصنوعی، توانمندسازی سرمایه انسانی، تعمیق خدمات به بانک ایران زمین و گسترش بازار در حوزه بانکداری دیجیتال خواهد بود. همچنین راهکارهای پدیسار به بخش‌های غیرمالی نیز توسعه خواهد یافت تا نقش ملی شرکت در زیست‌بوم فناوری کشور تقویت شود.
🔹وی همچنین از هدف‌گذاری برای معرفی محصولات دانش‌بنیان جدید، تعمیق فعالیت در حوزه‌های امنیت سایبری و مراکز داده و توسعه خدمات ابری به‌عنوان سرفصل‌های برنامه‌های راهبردی شرکت در سال پیشرو نام برد.
🔹مهدی کریمی فارسیجانی دانش‌آموخته رشته مهندسی فناوری اطلاعات در مقطع کارشناسی ارشد است؛ وی پیش از این رئیس هیات مدیره شرکت پدیسار انفورماتیک بوده است، وي همچنین مدیرعاملی شرکت ارتباطات فن آوا، مدیرعاملی شرکت داده سامانه فن آوا، مدیرعاملی شرکت طوبی امید راهبر، نایب رئیسی شرکت دیباافزار حافظ مجری پروژه راه اندازی سامانه OMS BACK OFFICE کارگزاری حافظ و مدیریت پروژه راه اندازی دیتاسنتر ۱۰۰ رک در مدت ۱۸۰ روز را نيز در کارنامه خود دارد.
🔹شرکت پدیسار انفورماتیک به عنوان یکی از بازوهای عملیاتی و راهبردی هلدینگ جامپ، با مأموریت ارائه خدمات پیشرفته در حوزه بانکداری دیجیتال، طراحی و اجرای مراکز داده، مشاوره و آموزش تخصصی فعالیت می‌کند و نقش کلیدی در اجرای پروژه‌های تحول دیجیتال بانک ایران زمین ایفا کرده است.
@izbank
🔺️🔻سامانه جامع آموزش آنلاین کارکنان بانک ایران زمین راه اندازی شد
🔸️روابط عمومی بانک ایران زمین از راه‌اندازی سامانه جامع آموزش آنلاین خود با عنوان «جام» خبر داد؛ بستری نوین که با هدف ارتقای دانش و مهارت‌های شغلی کارکنان طراحی و پیاده‌سازی شده است.
🔹️این سامانه به‌گونه‌ای طراحی شده است که امکان دسترسی سریع، آسان و متمرکز به انواع محتوای آموزشی را برای تمامی همکاران بانک در همه سطوح فراهم می‌سازد و گامی مهم در راستای توسعه نظام یادگیری سازمانی به شمار می‌رود.
🔹️داوود فصیحی مدیر امور توسعه سرمایه انسانی بانک ایران زمین، ضمن اشاره به اهمیت توانمندسازی منابع انسانی در این راستا گفت: راه‌اندازی سامانه جام، بخشی از برنامه کلان ما در حوزه تحول دیجیتال و آموزش مستمر است. هدف ما این است که یادگیری را به یک فرآیند مداوم، منعطف و قابل‌دسترس برای همه همکاران تبدیل کنیم.
🔹️سامانه جام شامل مجموعه‌ای از دوره‌های عمومی و تخصصی، ابزارهای ارزیابی، آزمون‌های آنلاین، صدور گواهینامه، پیگیری پیشرفت فردی و محتوای چندرسانه‌ای است. همچنین این سامانه به سامانه سرمایه انسانی بانک متصل بوده و امکان تحلیل و پایش داده‌های آموزشی را برای کارشناسان فراهم می‌کند.
🔹️فصیحی در خصوص طراحی این سامانه افزود: در طراحی این بستر تلاش شده تا تجربه کاربری ساده و کارآمدی برای کارکنان فراهم شود. محتوای آموزشی در قالب ویدئو، متن، تمرین و آزمون ارائه شده و قابلیت بروزرسانی و توسعه مداوم نیز در سامانه در نظر گرفته شده است.
@izbank
🔸️روابط عمومی بانک ایران زمین از راه‌اندازی سامانه جامع آموزش آنلاین خود با عنوان «جام» خبر داد؛ بستری نوین که با هدف ارتقای دانش و مهارت‌های شغلی کارکنان طراحی و پیاده‌سازی شده است.
🔹️این سامانه به‌گونه‌ای طراحی شده است که امکان دسترسی سریع، آسان و متمرکز به انواع محتوای آموزشی را برای تمامی همکاران بانک در همه سطوح فراهم می‌سازد و گامی مهم در راستای توسعه نظام یادگیری سازمانی به شمار می‌رود.
🔹️داوود فصیحی مدیر امور توسعه سرمایه انسانی بانک ایران زمین، ضمن اشاره به اهمیت توانمندسازی منابع انسانی در این راستا گفت: راه‌اندازی سامانه جام، بخشی از برنامه کلان ما در حوزه تحول دیجیتال و آموزش مستمر است. هدف ما این است که یادگیری را به یک فرآیند مداوم، منعطف و قابل‌دسترس برای همه همکاران تبدیل کنیم.
🔹️سامانه جام شامل مجموعه‌ای از دوره‌های عمومی و تخصصی، ابزارهای ارزیابی، آزمون‌های آنلاین، صدور گواهینامه، پیگیری پیشرفت فردی و محتوای چندرسانه‌ای است. همچنین این سامانه به سامانه سرمایه انسانی بانک متصل بوده و امکان تحلیل و پایش داده‌های آموزشی را برای کارشناسان فراهم می‌کند.
🔹️فصیحی در خصوص طراحی این سامانه افزود: در طراحی این بستر تلاش شده تا تجربه کاربری ساده و کارآمدی برای کارکنان فراهم شود. محتوای آموزشی در قالب ویدئو، متن، تمرین و آزمون ارائه شده و قابلیت بروزرسانی و توسعه مداوم نیز در سامانه در نظر گرفته شده است.
@izbank
🔺️🔻معاون مالی بانک ایران زمین:
شایسته سالاری و جذب نیروی متخصص اولویت بانک ایران زمین است
🔸️در حاشیه برگزاری دوره آموزشی هوش مصنوعی در بانکداری و به منظور افزایش هم افزایی و انسجام بیشتر بین کارکنان بانک ایران زمین، معاون مالی با معاونین مدیریت های شعب مناطق این بانک دیدار کرد.
🔹️به گزارش روابط عمومی؛ محمد مهدی آزادی معاون مالی بانک ایران زمین در ابتدای این دیدار، ابزار و نقش کلیدی در پیشرفت مجموعه را سرمایه انسانی آن بیان کرد و گفت: همکاران در شعب بانک و در حوزه اجرا نقش کلیدی در بانک دارند. پیشرفت و بهبود شاخص های عملکردی در هر سازمانی مستلزم ارائه ایده ها، کنترل ها و مدیریت تمام همکاران و خصوصاً همکاران شعب است.
🔹️آزادی؛ تمامی همکاران را نمایندگان و پرچم داران بانک ایران زمین خواند و افزود: کارکنان ستادی و صف باید برای موفقیت و پیشرفت بانک با قدرت در این بازار رقابتی بجنگند و این یک اصل است. تا زمانی که با همین انرژی و تمرکز بر اموری که محول شده است عمل کنیم، جایگاه خود را حفظ خواهیم کرد و روز به روز شاهد موفقیت و پیشرفت بانک خواهیم بود.
🔹️معاون مالی بانک ایران زمین؛ نیروی انسانی چابک را از ویژگی های مهم بانک ایران زمین دانست و گفت: لازمه تفکر و اندیشه، داشتن آگاهی و اطلاع کافی از حوزه فعالیت است. این موضوع در بانک ایران زمین اجرایی شده است و نیروی انسانی به لحاظ مهارت و سطح دانش در جایگاه مطلوبی قرار دارد.
🔹️وی لازمه تداوم موفقیت و پیشرفت سازمان را اشراف کامل همکاران به حوزه کاری خودشان بیان کرد و ضمن قدردانی از زحمات مدیر امور سرمایه انسانی در حوزه های بهبود شرایط معیشتی، آموزش و ارتقا سطح دانش همکاران، خاطر نشان کرد: مدیریت امور سرمایه انسانی به عنوان متولی امر، شایسته سالاری را بیش از پیش سر لوحه کار خود قرار دهد و ارتقای شغلی همکاران بر اساس شایستگی آنان، گذراندن دوره های آموزشی مرتبط حوزه فعالیت، اشراف کامل بر موضوع و گذراندن آزمون تعیین سطح انجام شود و همکاران شایسته باید متولی امور شوند.
🔹️آزادی بر برگزاری دوره های مستمر آموزشی برای کارکنان بانک تاکید کرد و گفت: با راه اندازی سیستم آموزشی آنلاین جام که به همت مدیریت امور سرمایه انسانی اجرایی شده است، همکاران می توانند در ساعات غیر اداری از مطالب آموزشی بهره مند شوند. همچنین هر سه ماه مطالب بازآموزی شود و همکاران همیشه به روز بوده و آگاهی کامل بر مباحث بانکی و حوزه فعالیت خود داشته باشند.
🔹️معاون مالی بانک ایران زمین در پایان افزود: کارکنان بانک ایران زمین در تلاش، غیرت و همیت بهترین هستند و بی شک با اندیشه درست، ایده پردازی و برنامه ریزی صحیح، به نتایج قابل قبولی خواهیم رسید.
🔹️در ادامه وحید علیزاده مدیر امور شعب بانک ایران زمین معاونین مدیریت های مناطق را افرادی سخت کوش و پر تلاش خطاب کرد و گفت: معاونین مناطق افرادی تلاشگر هستند که از متصدی بانکی فعالیت خود را شروع کردند و سلسله مراتب های کاری را تجربه کردند و امروز با کوله باری از تجربه در حال خدمت به بانک ایران زمین و مشتریان هستند.
🔹️علیزاده افزود: حضور همکاران در دوره های آموزشی، صرفاً انتقال دانش نیست، بلکه ساخت زیرساخت مناسب برای آینده بانک ایران زمین است. همان طور که یکایک معاونین تلاش کردید و به این جایگاه رسیدید و امروز سکان داران بانک هستید.
🔹️مدیر امور شعب بانک ایران زمین حضور و پیگیری مدیران جوان در سطح عالی را عاملی موثر در جهت تصمیم گیری صحیح و در جهت پیشرفت بانک دانست و خاطرنشان کرد: ابزارهایی که مدیران در اختیار همکاران قرار دادند، به یکایک ما کمک خواهد کرد تا بتوانیم بهترین اتفاق را برای بانک ایران زمین رقم بزنید و در میان سایر بانک ها، بهترین خدمات و سرویس را در اختیار مشتریان قرار دهیم.
🔹️در ادامه این مراسم، دوره آموزشی هوش مصنوعی در بانکداری با هدف افزایش دانش و آگاهی معاونین مدیریت های شعب مناطق در حوزه هوش مصنوعی و کاربردها و ویژگی های آن در امور بانکی برگزار شد.
@izbank
شایسته سالاری و جذب نیروی متخصص اولویت بانک ایران زمین است
🔸️در حاشیه برگزاری دوره آموزشی هوش مصنوعی در بانکداری و به منظور افزایش هم افزایی و انسجام بیشتر بین کارکنان بانک ایران زمین، معاون مالی با معاونین مدیریت های شعب مناطق این بانک دیدار کرد.
🔹️به گزارش روابط عمومی؛ محمد مهدی آزادی معاون مالی بانک ایران زمین در ابتدای این دیدار، ابزار و نقش کلیدی در پیشرفت مجموعه را سرمایه انسانی آن بیان کرد و گفت: همکاران در شعب بانک و در حوزه اجرا نقش کلیدی در بانک دارند. پیشرفت و بهبود شاخص های عملکردی در هر سازمانی مستلزم ارائه ایده ها، کنترل ها و مدیریت تمام همکاران و خصوصاً همکاران شعب است.
🔹️آزادی؛ تمامی همکاران را نمایندگان و پرچم داران بانک ایران زمین خواند و افزود: کارکنان ستادی و صف باید برای موفقیت و پیشرفت بانک با قدرت در این بازار رقابتی بجنگند و این یک اصل است. تا زمانی که با همین انرژی و تمرکز بر اموری که محول شده است عمل کنیم، جایگاه خود را حفظ خواهیم کرد و روز به روز شاهد موفقیت و پیشرفت بانک خواهیم بود.
🔹️معاون مالی بانک ایران زمین؛ نیروی انسانی چابک را از ویژگی های مهم بانک ایران زمین دانست و گفت: لازمه تفکر و اندیشه، داشتن آگاهی و اطلاع کافی از حوزه فعالیت است. این موضوع در بانک ایران زمین اجرایی شده است و نیروی انسانی به لحاظ مهارت و سطح دانش در جایگاه مطلوبی قرار دارد.
🔹️وی لازمه تداوم موفقیت و پیشرفت سازمان را اشراف کامل همکاران به حوزه کاری خودشان بیان کرد و ضمن قدردانی از زحمات مدیر امور سرمایه انسانی در حوزه های بهبود شرایط معیشتی، آموزش و ارتقا سطح دانش همکاران، خاطر نشان کرد: مدیریت امور سرمایه انسانی به عنوان متولی امر، شایسته سالاری را بیش از پیش سر لوحه کار خود قرار دهد و ارتقای شغلی همکاران بر اساس شایستگی آنان، گذراندن دوره های آموزشی مرتبط حوزه فعالیت، اشراف کامل بر موضوع و گذراندن آزمون تعیین سطح انجام شود و همکاران شایسته باید متولی امور شوند.
🔹️آزادی بر برگزاری دوره های مستمر آموزشی برای کارکنان بانک تاکید کرد و گفت: با راه اندازی سیستم آموزشی آنلاین جام که به همت مدیریت امور سرمایه انسانی اجرایی شده است، همکاران می توانند در ساعات غیر اداری از مطالب آموزشی بهره مند شوند. همچنین هر سه ماه مطالب بازآموزی شود و همکاران همیشه به روز بوده و آگاهی کامل بر مباحث بانکی و حوزه فعالیت خود داشته باشند.
🔹️معاون مالی بانک ایران زمین در پایان افزود: کارکنان بانک ایران زمین در تلاش، غیرت و همیت بهترین هستند و بی شک با اندیشه درست، ایده پردازی و برنامه ریزی صحیح، به نتایج قابل قبولی خواهیم رسید.
🔹️در ادامه وحید علیزاده مدیر امور شعب بانک ایران زمین معاونین مدیریت های مناطق را افرادی سخت کوش و پر تلاش خطاب کرد و گفت: معاونین مناطق افرادی تلاشگر هستند که از متصدی بانکی فعالیت خود را شروع کردند و سلسله مراتب های کاری را تجربه کردند و امروز با کوله باری از تجربه در حال خدمت به بانک ایران زمین و مشتریان هستند.
🔹️علیزاده افزود: حضور همکاران در دوره های آموزشی، صرفاً انتقال دانش نیست، بلکه ساخت زیرساخت مناسب برای آینده بانک ایران زمین است. همان طور که یکایک معاونین تلاش کردید و به این جایگاه رسیدید و امروز سکان داران بانک هستید.
🔹️مدیر امور شعب بانک ایران زمین حضور و پیگیری مدیران جوان در سطح عالی را عاملی موثر در جهت تصمیم گیری صحیح و در جهت پیشرفت بانک دانست و خاطرنشان کرد: ابزارهایی که مدیران در اختیار همکاران قرار دادند، به یکایک ما کمک خواهد کرد تا بتوانیم بهترین اتفاق را برای بانک ایران زمین رقم بزنید و در میان سایر بانک ها، بهترین خدمات و سرویس را در اختیار مشتریان قرار دهیم.
🔹️در ادامه این مراسم، دوره آموزشی هوش مصنوعی در بانکداری با هدف افزایش دانش و آگاهی معاونین مدیریت های شعب مناطق در حوزه هوش مصنوعی و کاربردها و ویژگی های آن در امور بانکی برگزار شد.
@izbank
🔺🔻سریع‌ترین راه‌ها برای مسدود کردن کارت بانکی
🔹در دنیای امروز که بخش بزرگی از تراکنش‌های مالی از طریق کارت‌های بانکی انجام می‌شود، حفظ امنیت اطلاعات کارت اهمیت حیاتی پیدا کرده است. گم‌شدن کارت، دزدیده‌شدن آن یا حتی مشکوک‌شدن به افشای اطلاعات کارت، همگی شرایطی هستند که نیاز به اقدام فوری دارند. در چنین شرایطی، مسدود کردن سریع کارت بانکی می‌تواند از بروز خسارات مالی و سوء‌استفاده‌های احتمالی جلوگیری کند.
جزئیات بیشتر را در بانکست بخوانید
🔹در دنیای امروز که بخش بزرگی از تراکنش‌های مالی از طریق کارت‌های بانکی انجام می‌شود، حفظ امنیت اطلاعات کارت اهمیت حیاتی پیدا کرده است. گم‌شدن کارت، دزدیده‌شدن آن یا حتی مشکوک‌شدن به افشای اطلاعات کارت، همگی شرایطی هستند که نیاز به اقدام فوری دارند. در چنین شرایطی، مسدود کردن سریع کارت بانکی می‌تواند از بروز خسارات مالی و سوء‌استفاده‌های احتمالی جلوگیری کند.
جزئیات بیشتر را در بانکست بخوانید
◾فرارسیدن سالروز رحلت جانگداز امام خمینی(ره) و قیام ۱۵ خرداد تسلیت باد
@izbank
@izbank
bancast
<unknown>
📻پادکست بانکست
🔹موضوع حقوق و دستمزد در سال جاری در حوزه مالیاتی و بیمه، جزو موضوعاتی است که قشر گسترده ای از افراد از جمله کارمندان ادارات، سازمان ها و بانک ها با آن سر و کار دارند.
🔹در این شماره از بانکست این موضوع را با کارشناسان برنامه درمیان گذاشتیم و با نحوه محاسبه آن در سال ۱۴۰۴ بیشتر آشنا شدیم. با ما همراه باشید.
🔹در پادکست بانکست با آخرین خدمات و محصولات بانک ایران زمین و همچنین رویدادهای جدید در حوزه بانکداری دیجیتال و فناوری آشنا شوید.
🔹شما می توانید پادکست های رادیو آوای ایران زمین را در کانال های رسمی بانک در فضای مجازی و صفحه اینستاگرام این رادیو به آدرس زیر بشنوید:
🔻🔻🔻🔻
www.instagram.com/radio.ava.izbank
@izbank
🔹موضوع حقوق و دستمزد در سال جاری در حوزه مالیاتی و بیمه، جزو موضوعاتی است که قشر گسترده ای از افراد از جمله کارمندان ادارات، سازمان ها و بانک ها با آن سر و کار دارند.
🔹در این شماره از بانکست این موضوع را با کارشناسان برنامه درمیان گذاشتیم و با نحوه محاسبه آن در سال ۱۴۰۴ بیشتر آشنا شدیم. با ما همراه باشید.
🔹در پادکست بانکست با آخرین خدمات و محصولات بانک ایران زمین و همچنین رویدادهای جدید در حوزه بانکداری دیجیتال و فناوری آشنا شوید.
🔹شما می توانید پادکست های رادیو آوای ایران زمین را در کانال های رسمی بانک در فضای مجازی و صفحه اینستاگرام این رادیو به آدرس زیر بشنوید:
🔻🔻🔻🔻
www.instagram.com/radio.ava.izbank
@izbank
🔺🔻نقش‌آفرینی تخصصی بانک ایران‌زمین در بازار سرمایه
🔸با راه‌اندازی نخستین شعبه تخصصی بورس بانک ایران‌زمین، گامی مؤثر در راستای حمایت هدفمند از شرکت‌های کارگزاری برداشته شده است. در گفت‌وگوی پیشرو عاطفه رک‌رک رئیس این شعبه، از برنامه‌ها، رویکردها و چشم‌انداز این اقدام نوآورانه سخن می‌گوید.
🔹اولین اقدام اجرایی شما پس از تصدی مدیریت شعبه چه بود؟
در آغاز با تمرکز بر مطالعه دقیق بخشنامه‌های بانک در زمینه ارائه خدمات اعتباری به شرکت‌های کارگزاری و شناخت کامل ضوابط و مقررات مرتبط، زمینه‌سازی برای عملکردی حرفه‌ای و منطبق بر چارچوب‌های نظارتی فراهم شد. سپس جلسه‌ای با همکاران شعبه با هدف هم‌اندیشی، رفع ابهامات احتمالی و بررسی راهکارهای جذب و پشتیبانی از مشتریان هدف برگزار شد.
از آنجا که تسهیلات درخواستی شرکت‌های کارگزاری عمدتاً با هدف تسویه بدهی‌های اتاق پایاپای انجام می‌شود، ماهیتی کوتاه‌مدت دارند. لذا تنظیم قراردادهای دقیق، توجه به سررسیدها، و ایجاد میانگین براساس سیاست‌های اعتباری بانک از الزامات اجرایی مهم در این مسیر خواهد بود.
🔹برنامه‌ای برای آموزش یا جذب مشتریان ناآشنا با بورس دارید؟
بدیهی است سایر گروه‌های مشتریان به‌ویژه آن دسته از افراد که با مفاهیم و سازوکار بازار سرمایه آشنایی کمتری دارند نیز در زمره مخاطبان هدف برنامه‌های بازاریابی و جذب شعب بانک قرار دارند. در همین راستا برنامه‌ای ویژه با رویکرد آموزشی و مشاوره‌ای طراحی شده است تا ضمن توانمندسازی این گروه، زمینه بهره‌مندی آنان از خدمات متنوع بانکی و مالی نیز فراهم شود.
🔹چشم‌انداز شما از عملکرد شعبه تخصصی بورس چیست؟
با تکیه بر اهداف اعلام‌شده توسط مدیران ارشد بانک، پیش‌بینی می‌کنیم که با اجرای بازاریابی هدفمند و اخذ مصوبات لازم، حداقل اکثر کارگزاری های فعال با رتبه‌های الف و ب به صورت پایدار جذب شوند.
خوشبختانه با حمایت ویژه مدیران عالی بانک و افزایش سقف تسهیلات از ۲.۵ به ۴ برابر میانگین منابع ایجاد شده، ابزار رقابتی بسیار مؤثری در اختیار داریم که ما را در تحقق اهداف بانک در این حوزه تخصصی یاری خواهد داد.
🔹چه گروهی از فعالان بازار سرمایه مخاطب اصلی این شعبه هستند و چه خدماتی به آن‌ها ارائه می‌شود؟
مخاطب اصلی ما شرکت‌های کارگزاری هستند که جهت تسویه روزانه با اتاق پایاپای، نیاز به تسهیلات کوتاه‌مدت در بازه‌های ۱۰، ۲۰ و نهایتاً ۳۰ روزه دارند. این شعبه آمادگی کامل دارد تا ضمن ارائه این تسهیلات در کوتاه‌ترین زمان ممکن نسبت به صدور ضمانت‌نامه و پاسخ به سایر نیازهای اعتباری این شرکت‌ها نیز اقدام کند.
🔹پیشنهاد شما برای بهبود عملکرد شعبه تخصصی بورس چیست؟
ضمن قدردانی از مدیران عالی بانک که با نگاه استراتژیک، مسیر تنوع‌بخشی به پرتفوی اعتباری را هموار کرده‌اند، بر این باورم که اعطای تسهیلات به شرکت‌های کارگزاری، ضمن افزایش توان رقابتی بانک، جایگاه ما را به عنوان تأمین‌کننده مالی حرفه‌ای در بازار سرمایه تثبیت خواهد کرد.
با این حال برای تثبیت این موفقیت و تسهیل ادامه مسیر، تأمین نیروی انسانی متخصص و آموزش‌دیده، خصوصاً با توجه به افزایش حجم عملیات در ماه‌های آتی، ضرورتی کلیدی و اجتناب‌ناپذیر است.
@izbank
🔸با راه‌اندازی نخستین شعبه تخصصی بورس بانک ایران‌زمین، گامی مؤثر در راستای حمایت هدفمند از شرکت‌های کارگزاری برداشته شده است. در گفت‌وگوی پیشرو عاطفه رک‌رک رئیس این شعبه، از برنامه‌ها، رویکردها و چشم‌انداز این اقدام نوآورانه سخن می‌گوید.
🔹اولین اقدام اجرایی شما پس از تصدی مدیریت شعبه چه بود؟
در آغاز با تمرکز بر مطالعه دقیق بخشنامه‌های بانک در زمینه ارائه خدمات اعتباری به شرکت‌های کارگزاری و شناخت کامل ضوابط و مقررات مرتبط، زمینه‌سازی برای عملکردی حرفه‌ای و منطبق بر چارچوب‌های نظارتی فراهم شد. سپس جلسه‌ای با همکاران شعبه با هدف هم‌اندیشی، رفع ابهامات احتمالی و بررسی راهکارهای جذب و پشتیبانی از مشتریان هدف برگزار شد.
از آنجا که تسهیلات درخواستی شرکت‌های کارگزاری عمدتاً با هدف تسویه بدهی‌های اتاق پایاپای انجام می‌شود، ماهیتی کوتاه‌مدت دارند. لذا تنظیم قراردادهای دقیق، توجه به سررسیدها، و ایجاد میانگین براساس سیاست‌های اعتباری بانک از الزامات اجرایی مهم در این مسیر خواهد بود.
🔹برنامه‌ای برای آموزش یا جذب مشتریان ناآشنا با بورس دارید؟
بدیهی است سایر گروه‌های مشتریان به‌ویژه آن دسته از افراد که با مفاهیم و سازوکار بازار سرمایه آشنایی کمتری دارند نیز در زمره مخاطبان هدف برنامه‌های بازاریابی و جذب شعب بانک قرار دارند. در همین راستا برنامه‌ای ویژه با رویکرد آموزشی و مشاوره‌ای طراحی شده است تا ضمن توانمندسازی این گروه، زمینه بهره‌مندی آنان از خدمات متنوع بانکی و مالی نیز فراهم شود.
🔹چشم‌انداز شما از عملکرد شعبه تخصصی بورس چیست؟
با تکیه بر اهداف اعلام‌شده توسط مدیران ارشد بانک، پیش‌بینی می‌کنیم که با اجرای بازاریابی هدفمند و اخذ مصوبات لازم، حداقل اکثر کارگزاری های فعال با رتبه‌های الف و ب به صورت پایدار جذب شوند.
خوشبختانه با حمایت ویژه مدیران عالی بانک و افزایش سقف تسهیلات از ۲.۵ به ۴ برابر میانگین منابع ایجاد شده، ابزار رقابتی بسیار مؤثری در اختیار داریم که ما را در تحقق اهداف بانک در این حوزه تخصصی یاری خواهد داد.
🔹چه گروهی از فعالان بازار سرمایه مخاطب اصلی این شعبه هستند و چه خدماتی به آن‌ها ارائه می‌شود؟
مخاطب اصلی ما شرکت‌های کارگزاری هستند که جهت تسویه روزانه با اتاق پایاپای، نیاز به تسهیلات کوتاه‌مدت در بازه‌های ۱۰، ۲۰ و نهایتاً ۳۰ روزه دارند. این شعبه آمادگی کامل دارد تا ضمن ارائه این تسهیلات در کوتاه‌ترین زمان ممکن نسبت به صدور ضمانت‌نامه و پاسخ به سایر نیازهای اعتباری این شرکت‌ها نیز اقدام کند.
🔹پیشنهاد شما برای بهبود عملکرد شعبه تخصصی بورس چیست؟
ضمن قدردانی از مدیران عالی بانک که با نگاه استراتژیک، مسیر تنوع‌بخشی به پرتفوی اعتباری را هموار کرده‌اند، بر این باورم که اعطای تسهیلات به شرکت‌های کارگزاری، ضمن افزایش توان رقابتی بانک، جایگاه ما را به عنوان تأمین‌کننده مالی حرفه‌ای در بازار سرمایه تثبیت خواهد کرد.
با این حال برای تثبیت این موفقیت و تسهیل ادامه مسیر، تأمین نیروی انسانی متخصص و آموزش‌دیده، خصوصاً با توجه به افزایش حجم عملیات در ماه‌های آتی، ضرورتی کلیدی و اجتناب‌ناپذیر است.
@izbank
🔺🔻این اطلاعات در کارت بانکی را نباید در اختیار دیگران بگذارید
🔹کارت بانکی در دنیای امروز یکی از اصلی‌ترین ابزارهای مالی برای پرداخت، انتقال وجه و مدیریت حساب است. با گسترش استفاده از کارت‌های بانکی در خریدهای اینترنتی، پرداخت‌های روزمره و انجام تراکنش‌های دیجیتال، محافظت از اطلاعات مربوط به آن اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است. بسیاری از افراد ممکن است به دلیل ناآگاهی یا بی‌احتیاطی، اطلاعات حساس کارت خود را در اختیار دیگران قرار دهند و زمینه سوء‌استفاده‌های مالی را فراهم کنند.
جزئیات بیشتر را در بانکست بخوانید
🔹کارت بانکی در دنیای امروز یکی از اصلی‌ترین ابزارهای مالی برای پرداخت، انتقال وجه و مدیریت حساب است. با گسترش استفاده از کارت‌های بانکی در خریدهای اینترنتی، پرداخت‌های روزمره و انجام تراکنش‌های دیجیتال، محافظت از اطلاعات مربوط به آن اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است. بسیاری از افراد ممکن است به دلیل ناآگاهی یا بی‌احتیاطی، اطلاعات حساس کارت خود را در اختیار دیگران قرار دهند و زمینه سوء‌استفاده‌های مالی را فراهم کنند.
جزئیات بیشتر را در بانکست بخوانید
farda
<unknown>
📻پادکست فردا
🔹در پادکست فردا کاری از رادیو آوای ایران زمین قراره راجبه موضوعاتی که ذهن ما رو درگیر کرده یا بحث برانگیزه یا حتی کسی جرات نکرده راجع بهش درست حسابی حرف بزنه، صحبت کنیم.
🔹امروز قراره راجبه نسل زد صحبت کنیم و براتون این موضوع رو باز می کنیم که چرا این نسل از شغل های سنتی فراری هستند؟
🔹شما می توانید پادکست های رادیو آوای ایران زمین را در کانال های رسمی بانک در فضای مجازی و صفحه اینستاگرام این رادیو به آدرس زیر بشنوید:
🔻🔻🔻🔻
www.instagram.com/radio.ava.izbank
@izbank
🔹در پادکست فردا کاری از رادیو آوای ایران زمین قراره راجبه موضوعاتی که ذهن ما رو درگیر کرده یا بحث برانگیزه یا حتی کسی جرات نکرده راجع بهش درست حسابی حرف بزنه، صحبت کنیم.
🔹امروز قراره راجبه نسل زد صحبت کنیم و براتون این موضوع رو باز می کنیم که چرا این نسل از شغل های سنتی فراری هستند؟
🔹شما می توانید پادکست های رادیو آوای ایران زمین را در کانال های رسمی بانک در فضای مجازی و صفحه اینستاگرام این رادیو به آدرس زیر بشنوید:
🔻🔻🔻🔻
www.instagram.com/radio.ava.izbank
@izbank