🔴 حضور علی بابا در هشتمین نمایشگاه کار دانشگاه شریف
#نمایشگاه_کار_ایران

📍۳ الی ۵ اسفندماه، مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

@iranjobfair

‍ ‼ شایسته سالاری در فرآیند استخدام

🔴 استخدام فرآیندی است که نیازمند شناخت نیروی مناسب و سپس آموزش و جذب وی میباشد. شناختِ نیروی مناسب و شایسته برای مشاغل مختلف امری بسیار مهم است که گاهی به جهت زمان بر بودن فرآیند شناخت کارجویان و گاهی با هدف به کار گیری افرادی که کارفرمایان تمایل دارند آن ها را وارد شرکت خود کنند اهمیت خود را از دست میدهد.

🔴 کارجویان به روش های مختلفی برای پیدا کردن کار اقدام میکنند، طبق آمارهای جمع آوری شده حدود 40% از افراد براساس پرس و جو از دوست و آشنا شغل پیدا میکنند و باقی افراد با استفاده از مراکز کاریابی و یا آگهی های استخدام و ... کار مورد نظر خود را پیدا میکنند. درصد کمی هم برای شروع یک کار جدید اقدام میکنند.

🔴 وجود حدود 40% انتخاب بر اساس آشنایی یا نقض شایسته سالاری در ایران امری غیر قابل توجیه و به راستی مساله ای غیر قابل اغماض است و باید برای رفع این مساله چاره ای موثر اندیشید، چرا که بی توجهی به آن نه تنها افراد را در جایگاه مناسب خودشان قرار نمیدهد، بلکه افراد بیکار زیادی روی دست نظام اقتصادی ایران میگذارد. از سویی وضعیت روحی و رضایت از شغل و جایگاه کارکنان را به چالش میکشد.

گزارش های آماری به نقل از تابناک ذکر شده اند.

#نمایشگاه_کار_ایران
📍3 الی 5 اسفندماه، مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

@iranjobfair

https://goo.gl/BJKnNY

حضور نگین خودرو در هشتمین نمایشگاه کار دانشگاه شریف
#نمایشگاه_کار_ایران
📍 ۳ الی ۵ اسفندماه، مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

@iranjobfair

‍ ‍ ‼ مزایای نمایشگاه کار برای شرکت های حاضر در نمایشگاه

خلاف آن چه عموم مردم تصور می کنند، نمایشگاه کار یک رویداد زنده و مطلوب است که کارفرمایان در هر اندازه و صنعتی می توانند از منافع آن بهره مند شوند. برخی از مزایای نمایشگاه کار برای کارفرمایان عبارتند از:

🔴 دستیابی به تعداد زیادی از نامزدهای شغلی
🔴 ارتقا برند کارفرمایی
🔴 ملاقات با کارجویان حرفه ای و به روز
🔴 ملاقات با سایر کارفرمایان

#نمایشگاه_کار_ایران
📍 3 الی 5 اسفندماه، مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

@iranjobfair

https://goo.gl/KnD9k5

🔴 حضور فرمند در هشتمین نمایشگاه کار دانشگاه شریف
#نمایشگاه_کار_ایران
📍 ۳ الی ۵ اسفندماه، مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

@iranjobfair

🔴 حضور قلم چی در هشتمین نمایشگاه کار دانشگاه شریف
#نمایشگاه_کار_ایران
📍 ۳ الی ۵ اسفندماه، مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

@iranjobfair

🔴 حضور کارگزاری آگاه در هشتمین نمایشگاه کار دانشگاه شریف
#نمایشگاه_کار_ایران
📍 ۳ الی ۵ اسفندماه، مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

@iranjobfair

#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
http://iranjobfair.ir
@iranjobfair

‍ ‼ برند کارفرمایی چیست؟

🔴 برند کارفرمایی به معنای وجهه ای است که یک کارفرما بین کارجویان و کارکنان از خود به جای میگذارد. یعنی وقتی نام یک شرکت را میشنویم چه تفکر و حسی در ما به وجود می آید.

🔴 برخی شرکت ها نه تنها تصویر مطلوب و قابل احترامی بین کارجویان دارند، بلکه کارمندان شرکت نیز از اشتغال در آن شرکت راضی هستند و برند شرکت برایشان قابل احترام است.

🔴 از جمله عواملی که در ایجاد برند کارفرمایی خوب تاثیرگذار هستند میتوان به معتبر و قابل اطمینان بودن شرکت، تطابق برند کارفرمایی با برند تجاری، هم راستا بون برند کارفرمایی با فرهنگ سازمانی و ارزش های کارکنان و ... اشاره کرد.


#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

@iranjobfair


https://goo.gl/j4m84e

‍ ‍ ‼ پیامدهای عدم توجه به برند کارفرمایی

برند کارفرمایی شاخصی تعیین کننده در دید عموم است. از شهرت و اعتبار یک شرکت نزد شرکت های رقیب تا علاقه مندی کارجویان برای همکاری با یک شرکت میتواند در برند کارفرمایی نهفته باشد.

مقوله ای با چنین اهمیتی گاهی آن قدر توسط شرکت ها نادیده انگاشته میشود که صدمات جبران ناپذیری به آن ها وارد میکند.

بی شک خروجی یک سازمان تنها سود مالی آن نیست و دستاوردهای یک شرکت بسیار گسترده تر از دریافتی های مالی آن است. از جمله دستاوردهای یک سازمان که جزو ارزشمندترین دارایی های آن محسوب میشوند میتوان به شهرت، نیروی انسانی و اعتبار شرکت اشاره نمود. عدم توجه به برند کارفرمایی همه این دارایی ها را به راحتی مورد تهدید قرار میدهد و سازمان را با افول مواجه میکند.

🔴 عدم توجه به برند کارفرمایی و تهدید شهرت سازمان
🔴 عدم توجه به برند کارفرمایی و تهدید نیروی انسانی سازمان
🔴 عدم توجه به برند کارفرمایی و تهدید اعتبار سازمان
🔴 عدم توجه به برند کارفرمایی و تهدید درآمد


📅 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
🔴 نمایشگاه کار ایران

@iranjobfair
https://goo.gl/buHXsk

🔴 در ادامه ⬅️
🔺نقش نمایشگاه کار در ارتقا برند کارفرمایی🔻

‍ ‼ نمایشگاه کار و ارتقای برند کارفرمایی!

🔴 برند کارفرمایی که تصویری از یک سازمان در ذهن کارجویان و کارمندان شرکت است، به نوعی ارزش یک سازمان به حساب می آید و نحوه عملکرد نیروی کار نسبت به سازمان را تعیین میکند.

🔴 حال آن که نمایشگاه کار تاثیری در ارتقای برند کارفرمایی دارد یا خیر؟
فلسفه وجود نمایشگاه کار ایجاد فرصتی است که کارفرمایان، کارجویان توانمند متعدد و کارجویان فرصت های شغلی متناسب و مختلف را پیدا کنند. لذا سازمانی که جهت ملاقات با نیروی انسانی توانمند در این نمایشگاه متحمل صرف هزینه و زمان میشود، وجهه ی بهتری در نظر کارجویان و کارکنان ایجاد میکند. به این معنی که برای نیروی کار و جلب بهترین کارجویان از صرف وقت و هزینه گریزان نیست.

🔴 کارجویان مستعد و هوشمند عموما به دنبال سازمان هایی هستند که امکان ارتباط با آن ها پیش از استخدام ممکن باشد و نیز برخود آن سازمان ها با خودشان را محترمانه استنباط کنند. لذا میشود از فرصت حضور در نمایشگاه بهره مند شد و وجهه خود را به عنوان سازمانی معتبر و محترم ارتقا دارد.

🔴 در چشم کارکنان یک سازمان نیز این که شرکتشان برای جلب نیروی جدید اقدام به حضور در نمایشگاه میکند این تصور را در بر دارد که محلی که در آن کار میکنند برای انتخاب نیروی خبره زمان و هزینه صرف میکند، پس ارزش جایگاه خود در سازمان را بیشتر درک میکنند.

📅 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
🔴 نمایشگاه کار ایران

@iranjobfair
https://goo.gl/k9Szea

‍ ‼️سابقه کاری و استخدام

این روزها داشتن سابقه کاری یکی از اساسی ترین معیارهای استخدامی به شمار میرود و بی شک سابقه کاری مرتبط کارجو با کاری که متقاضی آن است میتواند هزینه زمانی و مالی کمتری را در پی داشته باشد؛ لذا سازمان ها به دنبال افراد متخصص با سابقه کاری بالا و مرتبط هستند.
قطعا دست یافتن به نیروهای کاملا آماده و ایده آل برای تمامی سازمان ها امکان پذیر نیست؛ چرا که افراد برای داشتن سابقه کاری باید ابتدا استخدام شوند و این استخدامی خود نیازمند سابقه کاری است. چنین چرخه ای سدی در مقابل کارجویان است که رقابتی بین فارغ التحصیلان بی سابقه کاری و افراد با سابقه کاری و تحصیلات نامرتبط ایجاد میکند.
فارغ التحصیلان بیکار درصد زیادی از بیکاران را در بر میگیرند، که ضمن سپری کردن تحصیلات خود احتمالا مشاغل پراکنده و گاهی نامرتبط با رشته تحصیلی خود را نیز تجربه کرده اند و حال دچار سردرگمی و ناامیدی شده اند!

در ادامه به ارائه راهکارهایی برای کسب سابقه کاری مرتبط خواهیم پرداخت ...

#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
http://iranjobfair.ir
https://goo.gl/c3Y3q1

#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
📞 شماره تماس جهت رزرو غرفه: 66166326

https://t.me/joinchat/AAAAAEI26qMCzAeogWYBug

‍ ‼️ آیا کارآموزی نیروهای بدون سابقه کاری را پوشش میدهد؟

یکی از روش های پیشنهادی برای حل مشکل نداشتن سابقه کاریِ کارجویان گذراندن دوره کارآموزی است.
کارآموزی باید دوره ای برای یادگیری مهارت های مورد نیازِ مشاغل سازمانی باشد. دوره ای که سازمان ها افراد را برای قرار گرفتن در موقعیت مورد نظرشان آماده کنند. مدیرعامل شرکت پورشه معتقد است باید برای استخدام افراد بااستعداد و توانمند را انتخاب کنیم و مهارت های مورد نیاز آن ها را پرورش دهیم.

🔴 کارآموزی چه مزایایی برای کارفرمایان دارد؟
🔺از دست ندادن نیروی های مناسب
🔺کم هزینه بودن
🔺ایجاد سیستمی خلاقانه
🔺ارزیابی آسان

🔴 کارآموزی چه مزایایی برای کارجویان دارد؟
🔺نداشتن سابقه کار را جبران میکند
🔺دغدغه و ترس های ناشی از نداشتن مهارت مرتبط را کاهش میدهد
🔺از نظر قانونی منعی برای ترک شغل ندارند


#iranjobfair
#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
http://iranjobfair.ir
https://goo.gl/UMN1sG

🔴 حضور آسان پرداخت در نمایشگاه کار ایران

#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
📞 شماره تماس جهت رزرو غرفه: 66166326

@iranjobfair

‍ ‼️نقش نمایشگاه کار در حل مشکلات مربوط به کارآموزی

🔴عمده سازمان هایی که از کارآموزی به عنوان بازه ای برای استفاده رایگان از توانمندی کارآموزان استفاده میکنند، سازمان هایی هستند که چنان شناخته شده و معتبر نیستند.
چرا که سازمان های برجسته شهرت خود را با چنین برخوردهای نسنجیده ای به خطر نمی اندازند. لذا اگر کارجویان قصد ورود به سازمان هایی با نام تجاری شناخته شده و آبرومند را دارند می توانند از گزند این دست مسائل در امان باشند و با خیال آسوده دوره کارآموزی را طی کنند.

🔴نمایشگاه کار این قابلیت را دارد که کارجویان را با کارفرمایانی رو در رو کند که از اعتبار و شهرت تجاری بالایی برخوردارند. چرا که سازمان هایی که در نمایشگاه کار حاضر میشوند شناخته شده و معتبر هستند. شرکت های معتبر دارای اصول روشن برای دوره کارآموزی هستند و زمان و پرداختی منصفانه ای برای این دوره در نظر میگیرند. پس نمایشگاه کار میتواند محیط امنی از کارفرمایان برای کارجویان فراهم کند، که کارجویان با کمی آمادگی برای حضور در نمایشگاه میتوانند از این فرصت بهره ببرند.

#iranjobfair
#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

http://iranjobfair.ir
https://goo.gl/NSMnts

🔴 حضور همکاران سیستم در نمایشگاه کار ایران

#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
📞 شماره تماس جهت رزرو غرفه: 66166326

@iranjobfair

‍ ‼️نقش نمایشگاه کار در یافتن کار بدون سابقه کاری

🔴 از نظر کارفرما داشتن سابقه کاری مرتبط با حرفه ای که کارجو تقاضای کار در آن را دارد بسیار حائز اهمیت است. بی شک داشتن سابقه کاری مرتبط هزینه زمانی و مالی را برای کارفرما کاهش میدهد و وجود آن باید مورد توجه باشد. اما به دلیل وجود نیروی کار مستعد و بااستعدادی که امروزه به جهت نداشتن سابقه کار یا سابقه کار مرتبط با مشاغل درخواستی خود بیکار مانده اند خوب است کارفرمایان در اولویت معیارهای استخدامی خود تجدید نظر کنند.
🔴 قوانین و معیارهای هر شرکتی برای استخدام منحصربفرد و مرتبط با استراتژی ها و نمودارهای سازمانی مربوط به خود آن سازمان است، لذا نمیتوان چندان با قاطعیت در مورد باید و نباید روند استخدامی آن ها سخن به میان آورد. اما در این راستا کارجویانِ بدون سابقه کاری میتوانند از ابزارها و روش های ویژه ای بهره بجویند که راه دیده شدن توسط شرکت های 🔴 معتبر را برایشان کمی هموار میکند. از جمله این ابزارها نمایشگاه کار است.
نمایشگاه کار ابزاری رایگان برای کارجویان است که میتواند به شرط استفاده اصولی و درست، آن ها را در راستای یافتن شغلی مطلوب یاری دهد. شرکت در نمایشگاه کار و ثبت رزومه در این نمایشگاه اولین گام برای این است که کارجو توانمندی های خود را به رویت کارفرایان برساند.



#iranjobfair
#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو

https://goo.gl/qUKkiy
http://iranjobfair.ir

#نمایشگاه_کار_ایران

🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
📞 اطلاعات بیشتر در کانال نمایشگاه کار 👇

t.me/joinchat/AAAAAEI26qMCzAeogWYBug

🔴 حضور گلدیران در نمایشگاه کار ایران

#نمایشگاه_کار_ایران
🗓 3 الی 5 اسفندماه 1396
📍 مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو
📞 شماره تماس جهت رزرو غرفه: 66166326

@iranjobfair