ایران‌اچ‌آر | Iran.HR
443 subscribers
176 photos
14 videos
1 file
126 links
تجربه بهتر استخدام
www.iran.hr
با ما همراه باشید
www.zil.ink/iran.hr

تماس با پشتیبانی:
@Iranhrsolutions_support
Download Telegram
تابه‌حال شده علی‌رغم داشتن شایستگی و واجد بودن شرایط به لحاظ فنی، در یک مصاحبه شغلی حضور خوبی نداشته باشید و فرصت رسیدن به یک فرصت شغلی را از دست دهید؟

💡 این اتفاق برای خیلی از ما پیش آمده است؛ باوجود داشتن شایستگی‌ها و مهارت‌های زیاد، در آن روز موعود به هر دلیلی آماده انجام مصاحبه نبوده‌ایم و فرصتی طلایی را برای رسیدن به شغل مورد علاقه‌مان از دست داده‌ایم.

🔸 در وبینار جدید «ایران‌اچ‌آر آکادمی»، مهران باقی کارشناس حوزه کارجویی و مدیر تولید محتوای Iran.HR برایتان در مورد نحوه آماده شدن برای یک مصاحبه شغلی صحبت خواهد کرد.

🔹 شما می‌توانید از طریق لینک زیر در وبینار رایگان «چگونه برای حضور در یک مصاحبه شغلی آماده شویم؟» ثبت‌نام کنید و در آینده با آمادگی بیشتری راهی مصاحبه‌های شغلی شوید:

🔗 https://evnd.co/kVz73

🆔 @iranhrsolutions
🔸 مشاهده آخرین فرصت‌های شغلی در استان تهران:
🔗 https://zaya.io/b3vl7


🔹 برای ثبت‌نام و ارسال رزومه برای آگهی‌های شغلی به لینک زیر مراجعه کنید:
🔗 https://zaya.io/ntmi4

🆔 @iranhrsolutions
🔸 ارسال رزومه و اطلاعات بیشتر:
🔗 https://zaya.io/xneyr


🔹 برای مشاهده فرصت‌های شغلی مشابه و امکان استخدام در آن‌ها روی لینک زیر کلیک کنید:
🔗 https://zaya.io/0y3cm


🆔 @iranhrsolutions
🔹 در طول دوسال اخیر و با راه افتادن جنبش‌های اجتماعی و اخلاقی، بحث پیش‌گیری از بروز آزارهای جنسی در محیط‌های کار به یک ترند تبدیل شده است.

🔸 امروز بسیاری از شرکت‌های بزرگ و بین‌المللی سیاست‌های قاطع و مشخصی برای جلوگیری از بروز چنین آزارهایی در محیط کار دارند که می‌تواند الگوی خوبی برای گرته‌برداری توسط کسب‌وکارهای داخلی نیز باشد:

1️⃣ کاملا شفاف برای همه روشن کنید که پیش‌گیری از آزار یکی از اولویت‌های مهم شرکت است.
2️⃣ مطمئن باشید که مدیران و کارمندان شرکت دقیقا بدانند «آزار جنسی» شامل چه مصادیقی می‌شود.
3️⃣ آموزش پیش‌گیری را با رویکردی مثبت پیش ببرید.
4️⃣ برای مقابله با آزارگران قوانین و مقررات واضح وضع کنید.
5️⃣ از خود کارمندان برای ساخت یک محیط عاری از آزار کمک بگیرید.
6️⃣ کاری کنید کارمندان به فعال ضدآزار تبدیل شوند.
7️⃣ در صورت بروز مشکلات، اقدام سریع و قاطع انجام دهید.

🆔 @iranhrsolutions
اکثریت نسلی که اکنون در کشور مشغول کار هستند در اوج دوران باروری و زادوولد هستند.

🔴 با این‌حال علی‌رغم تسهیلاتی که دولت برای تشویق مادران شاغل به فرزندآوری درنظر گرفته، هنوز مادران بالقوه زیادی به دلیل ترس از از‌دست‌رفتن موقعیت شغلی فعلی خود و هراس از ناتوانی در برقراری تعادل میان کار و زندگی شخصی از بچه‌دار شدن خودداری می‌کنند.

🟢 یک مادر با این روش‌ها بین شغل و زندگی‌اش تعادل برقرار می‌کند:

1️⃣ عدم احساس گناه
2️⃣ تقسیم وظایف با همسر
3️⃣ ساخت یک تقویم خانوادگی
4️⃣ مذاکره با مدیر
5️⃣ ارتباط روزانه با فرزندان
6️⃣ عدم کشاندن کار به منزل
7️⃣ فعالیت‌های جمعی خانوادگی
8️⃣ تداوم ارتباط عاشقانه با همسر
9️⃣ رسیدن به خود

🆔 @iranhrsolutions
متاسفانه تو شدیدترین پیک کرونا از ابتدای پیدایش این ویروس در کشور هستیم و روزانه خبر درگذشت چندصد نفر از هموطنان منتشر می‌شه و آزرده‌خاطرمون می‌کنه.

🔸 همچنان مهم‌ترین راه برای پیش‌گیری از انتقال ویروس🦠 غیر از واکسیناسیون سراسری، رعایت پروتکل‌های بهداشتیه.

🔹 اما گاهی در محیط‌هایی مثل محیط کار دیده شده که بعضی از همکارها چندان مقید به رعایت پروتکل‌ها و به‌خصوص استفاده دائم از ماسک😷 نیستن.

تو این پست به شما می‌گیم چطور باید به شکلی مودبانه و دور از تنش به این دسته از همکارها تذکر داد که ماسک بزنن.

1⃣ تذکر دادن بهتر از سکوت است.

2⃣ اگر با همکاری صمیمی نیستید سعی کنید در عین مودب بودن حرف‌تان را مستقیم و صریح به او بزنید.

3⃣ نیازی به تذکر با لحن بد نیست، از همکارتان مودبانه خواهش کنید تا به سلامتی شما احترام بگذارد.

4⃣ امروزه صدها مطلب علمی در مورد ضرورت استفاده از ماسک وجود دارد، هنگام تذکر دادن به این مطالب استناد کنید.

5⃣ اگر کارمندی عدم رعایت پروتکل‌ها را تکرار کرد، وقتش رسیده موضوع را با مدیر درمیان بگذارید و از آن‌ها بخواهید برای تذکر وارد عمل شوند.

🆔 @iranhrsolutions
از دیروز فرایند بررسی وزرای پیشنهادی دولت توسط مجلس شروع شده و وزیرهای مختلف شروع کردن به ارائه برنامه‌هاشون در مجلس.

🔸 سوال ما از شما اینه که چه به عنوان یک کارفرما یا مدیر، یا چه به عنوان یک کارمند یا کارجو، آیا در جریان برنامه‌های پیشنهادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستید یا نه؟

🔹 و این‌که چه توقعی از این وزارت‌خونه دارید به نظرتون طی این چهارسال چه مسائلی باید در اولویت این وزارت‌خونه باشه؟

✍️ خوش‌حال می‌شیم نظرات‌تون رو با ما در میون بگذارید.
🆔 @iranhrsolutions
🔸 ارسال رزومه و اطلاعات بیشتر:
🔗 https://zaya.io/xi9px


🔹 برای مشاهده صدها فرصت شغلی و امکان استخدام در آن‌ها روی لینک زیر کلیک کنید:
🔗 https://zaya.io/0y3cm


🆔 @iranhrsolutions
به عنوان یک مدیر چطور باید یه مصاحبه شغلی رو اداره کرد؟
طبعا حضور در یک مصاحبه شغلی بدون کسب آمادگی نه تنها به جذب یک نیروی مناسب منجر نمی‌شه، که احتمالا وجهه شرکت شما رو هم نزد کارجو خراب می‌کنه. پس باید با برنامه‌ریزی و سیاستی درست یک مصاحبه استخدامی رو اداره کرد و حداکثر نتیجه رو ازش گرفت.

🔸 در وبینار جدید «ایران‌اچ‌آر آکادمی»، سیامک امین مدیر فروش Iran.Hr قراره برای شما در مورد نحوه آماده شدن برای یک مصاحبه شغلی صحبت کنه.

شما می‌تونید از طریق لینک زیر در وبینار رایگان «20 نکته کلیدی برای انجام یک مصاحبه شغلی اثربخش» ثبت‌نام و در آینده با آمادگی بیشتری برای شناخت و جذب یک نیروی انسانی اقدام کنید:

🔗 https://evnd.co/o4j6d

🆔 @iranhrsolutions
روز ملی کارمند از راه رسید.

🔹روزی که شامل همه ما می‌شه. همه ماهایی که در جایی مشغول کاریم و بابت تلاش‌هامون حقوق می‌گیریم.

🎉 به منظور گرامی داشتن این روز برای جامعه بزرگ و پرتلاش‌مون می‌خوایم تو این روزهای سخت از شما دعوت کنیم که تو این روز از خودتون تجلیل کنید.

1⃣ نامه تشکرآمیز خطاب به خودتون بنویسید و از خودتون بابت پیشرفت‌هاتون تشکر کنید.

2⃣ از مدیرتون بخواید به ویژگی‌های خوب‌تون در محیط کار اشاره کنه.

3⃣ به همکارهاتون بگید کدوم ویژگی‌هاشون رو دوست دارید و متقابلا ازشون چنین درخواستی بکنید.

4⃣ از این ماه تعادل بیشتری بین کار و زندگی‌تون ایجاد کنید.

5⃣ یه غذای خوب از رستوران مورد علاقه‌تون سفارش بدید، یه فیلم کمدی ببینید و موسیقی گوش بدید. روز شماست!

🆔 @iranhrsolutions
🔸 ارسال رزومه و اطلاعات بیشتر:
🔗 https://zaya.io/2jv4l


🔹 برای مشاهده فرصت‌های شغلی مشابه و امکان استخدام در صدها شرکت معتبر روی لینک زیر کلیک کنید:
🔗 https://zaya.io/0y3cm


🆔 @iranhrsolutions
🔸 مشاهده آخرین فرصت‌های شغلی در استان اصفهان:
🔗 https://zaya.io/s29ir


🔹 برای ثبت‌نام و ارسال رزومه برای آگهی‌های شغلی به لینک زیر مراجعه کنید:
🔗 https://zaya.io/bkwlk

🆔 @iranhrsolutions
🔸 ارسال رزومه و اطلاعات بیشتر:
🔗 https://zaya.io/gxwn0


🔹 برای مشاهده فرصت‌های شغلی مشابه و امکان استخدام در صدها شرکت معتبر روی لینک زیر کلیک کنید:
🔗 https://zaya.io/0y3cm


🆔 @iranhrsolutions
🔸 مشاهده آخرین فرصت‌های شغلی در استان خراسان رضوی:
🔗 https://zaya.io/j6thm


🔹 برای ثبت‌نام و ارسال رزومه برای آگهی‌های شغلی به لینک زیر مراجعه کنید:
🔗 https://zaya.io/bkwlk

🆔 @iranhrsolutions