احتمالا برای شما هم پیش آمده که عدم دسترسی به اینترنت به‌ دلیل قطعی برق یا تلفن باعث مختل شدن فعالیت‌های سازمان یا کسب‌وکارتان شده باشد؛ اتفاقی که گاهی فکر کردن به آن نیز نگران کننده بوده و ضرورت تهیه یک اینترنت پشتیبان را آشکار می‌کند.

از آنجایی که در بسیاری از کسب‌وکارها اینترنت نقشی بسیار حیاتی دارد، بنابراین فراهم کردن یک سرویس جایگزین امری اجتناب‌ناپذیر است. #مودم_همراه به دلیل عدم وابستگی به خط تلفن و برق مستقیم می‌تواند گزینه مناسبی برای پشتیبانی از اینترنت ثابت شما باشد. امکان اتصال هم زمان ۱۰ کاربر به مدت تقریبی ۵ ساعت از دیگر ویژگی‌های این محصول است.

✳️ علاوه بر رفع مشکلات ذکر شده، چالش #دورکاری در سازمان‌ها نیز توسط #اینترنت_همراه رفع خواهد شد. با توجه به قابل حمل بودن مودم همراه، دسترسی به اینترنت برای افرادی که گاها دور از دفاتر اصلی سازمان و در ماموریت هستند فراهم شده و محدودیت مکانی در اجرای وظایف شغلی آنها با بهره‌گیری از این فناوری از بین می‌رود.

🔸همیشه آنلاین باشید🔸

برای کسب اطلاعات و ثبت سفارش به لینک زیر مراجعه کنید:👇

https://goo.gl/KCX3Q2

@irancellbusiness

یکی از بخش‌های غرفه #کسب‌وکار_سازمانی در نمایشگاه #تله_کام به راهکارهای تماس ابری (PBX) تعلق گرفته که مورد استقبال سازمان‌های بسیاری قرار گرفته است.

سازمان ها با بهره‌گیری از خدمت #Cloud_PBX قادر خواهند بود تلفن‌های سانترال رایج خود را با موبایل جایگزین کرده و در هزینه تهیه دستگاه‌های تلفن رومیزی صرفه جویی نمایند. بدین ترتیب که با خریداری یک خط ایرانسل و فعال نمودن سرویس #PBX کلیه خطوط مورد نظر خود را (اعم از ثابت و موبایل) در زیرمجموعه این خط تعریف نموده و زمانی که مشتریان سازمان‌ها با خط خریداری شده تماس می‌گیرند، کلیه خطوط تعریف شده زنگ خواهند خورد.

این سرویس با امکان تفکیک تماس‌های شخصی و کاری و منتقل شدن هزینه تماس‌های کاری توسط سازمان و همچنین برخورداری از پورتال مدیریتی جهت کنترل و گزارش‌گیری تماس‌ها، خدمتی مناسب برای برطرف کردن نیازهای ارتباطی سازمان های بزرگ خواهد بود.

از دیگر مزایای این سرویس می‌توان به امکان #دورکاری کارکنان مرکز تماس بدون وابستگی به خطوط ثابت و حذف هزینه های اسکان افراد و مسدود نمودن شماره یا پیش شماره‌های خاص در صورت نیاز سازمان‌ها اشاره نمود.

@Irancellbusiness

✳️ طبق آمار، بیش از نیمی از مفاهیم موجود در یک پیام از طریق حالات صورت و زبان بدن منتقل می‌شود. در واقع به شکل دقیق‌تر، ۵۵ درصد از ادراک یک پیام از طریق چهره و حرکات فرد، ۳۷ درصد از طریق تُن صدا و تنها ۸ درصد به‌واسطه کلمات حاصل می‌شود.

امروزه #ارتباطات_سازمانی یکی از حوزه‌هاییست که بسیار مورد توجه قرار گرفته است. مشکلات متعدد در برگزاری جلسات حضوری و همچنین چالش‌های موجود در فرایندهای #دورکاری سبب شده تا سازمان‌ها به دنبال راهکارهای نوین بر بستر #فناوری_اطلاعات و ارتباطات باشند تا بتوانند به نیازهای خود در این حوزه پاسخ دهند.

ارتباط تصویری و جلسات مجازی یکی از راهکارهای جامعی است که با هدف رفع نیازهای ارتباطی سازمان‌های امروزی مطرح شد. سامانه‌های برگزاری #جلسات_مجازی به سازمان‌ها این امکان را می‌دهند ضمن رهایی از محدودیت‌های موجود در برقراری ارتباطات و جلسات حضوری، از ابزارهای متعددی برای مدیریت هرچه بهتر جلسات نیز بهره‌مند شوند.

✅ برنامه کاربردی #شایا (شبکه ارتباطی یکپارچه ایرانسل) نیز با هدف ارايه همین خدمات به سازمان‌های داخلی طراحی شده است. شایا با فراهم‌سازی امکان ایجاد و مدیریت جلسات مجازی در سازمان‌ها، به افزایش بهره‌وری ارتباطات سازمانی و کاهش هزینه‌های ارتباطی کمک قابل توجهی خواهد کرد.

🌐 طبق نظرسنجی‌های انجام گرفته توسط وین‌هوس، ۹۴ درصد از کسب‌وکارهایی که از سامانه‌های جلسات مجازی تصویری استفاده می‌کنند، اذعان داشته‌اند که افزایش بهره‌وری چشمگیری را در ارتباطات سازمانی خود تجربه کرده‌اند.
💸 علاوه بر افزایش بهره‌وری، این سامانه‌ها به طور میانگین تا ۳۰ درصد از هزینه‌ سفرهای غیرضروری پرسنل نیز کاسته‌اند.

در حال حاضر سامانه شایا با قابلیت‌های متعدد و امکان راه‌اندازی آسان، آماده عرضه به کلیه سازمان‌ها بوده و شما می‌توانید از طریق وب‌سایت #کسب‌وکار_سازمانی #ایرانسل به کسب اطلاعات بیشتر پیرامون این راهکار و نحوه به خدمت گرفتن آن اقدام کنید.👇👇

https://business.irancell.ir/shaya

@Irancellbusiness

✅ از اهمیت و مزایای #دورکاری برای سازمان‌ها بیشتر بدانید:👇👇

✳️ #موبایل_سازمانی
✳️ سامانه جلسات مجازی #شایا

https://goo.gl/3hZi8X

@Irancellbusiness

🔸مدل‌های سنتی ارتباط کارکنان با شرکت‌ها، رفته‌رفته در حال تغییر است. امروزه سازمان‌ها با جدیت بیشتری در پی افزایش #بهره‌وری کارکنان خود هستند. به‌عنوان مثال، طبق آمار منتشرشده توسط IDC در سال ۲۰۱۶، ۸۲ درصد از شرکت‌های آلمانی در پی استراتژی‌هایی هستند که به افزایش کارایی کارکنان منجر شوند. یکی از این راهکارها بهره‌گیری از روش‌های #دورکاری است. امروزه بسیاری از کارکنان تمایل دارند حضور فیزیکی خود را در سازمان‌های محل اشتغالشان به حداقل برسانند و برای این منظور از برنامه‌های مختلفی که قابلیت دسترسی به اطلاعات و انجام فعالیت‌ها از خارج از سازمان را فراهم می‌سازند استفاده می‌کنند.

🔸تحقیقات نشان می‌دهد کارمندان برای دسترسی به فایل‌ها و انجام فعالیت‌های کاری خود به‌طور میانگین از سه دستگاه (لپ‌تاپ، کامپیوتر شخصی، تلفن همراه و ...) استفاده می‌کنند. این آمار افزایش ۷۲ درصدی ابزارهای الکترونیک استفاده شده در محیط کار را، بین سال‌های ۲۰۱۴ تا ۲۰۱۷ نشان می‌دهد.

در همین رابطه، واحد کسب‌وکار سازمانی ایرانسل با ارائه خدمات سازمانی نظیر #موبایل_سازمانی، سامانه جلسات مجازی #شایا و #خدمات_ابری ایرانسل سعی در فراهم‌سازی بستر مناسب برای سازمان‌های داخلی داشته تا بتوانند از همکاری نیروهای دورکار به بهترین شکل بهره‌مند شوند.

از اهمیت و مزایای دورکاری برای سازمان‌ها بیشتر بدانید:👇👇

https://goo.gl/3hZi8X

@Irancellbusiness

#درکنار_شما_هستیم

🏢با شیوع بیماری کرونا بسیاری از کسب و کارها شیوه کاری خود را تغییر دادند. شرکت‌های مطرح حوزه فناوری برای جلوگیری از ابتلا کارمندانشان به ویروس کوید ۱۹ #دورکاری حداکثری را به سرعت اجرایی کردند؛ همین تغییرات در چند ماه گذشته و بازدهی بالای کارمندان باعث شد طرح‌هایی برای دورکاری دائمی برخی از این شرکت‌ها مطرح شود.

🏡 بزرگترین شرکت‌های حوزه فناوری همچون فیسبوک و توییتر به ترتیب با داشتن ۴۸۰۰۰ و ۴۹۰۰ کارمند اعلام کردند کارمندانشان می‌توانند بصورت دائمی دورکار بمانند. طبق این دستورالعمل تنها افرادی که ماهیت شغلی آنها نیاز به حضور فیزیکی دارد از این قاعده مستثنا خواهند بود و باید به صورت شیفتی و گردشی به محل کار بازگردند. اسکوئر(Square) و دل (Dell) هم از دیگر کسب و کارهایی هستند که تصمیم به اجرای دورکاری دائمی گرفته‌اند.

‏Business.irancell.ir

@Irancellbusiness