#кураторы_InterComm
#эксперты_InterComm

🎙Светлана Савенкова, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям ГК «Ростех»

— сокуратор номинации «Государственные люди»!

Почему важно участвовать в этой номинации?

Еще пару лет назад стартапы и частный бизнес давали хороший пример государственному сектору для поиска новых подходов в работе с людьми. Сегодня госструктуры нарастили колоссальный объем компетенций, который позволяет задавать тренды и реализовывать уникальные для HR-рынка проекты, вдохновляющие своим масштабом и уровнем организации. Этот опыт важно показывать!

Кого ждете с проектами?

Эта номинация - для смелых, идейных профессионалов, предлагающих уникальные проекты и решения, которые стирают границы бюрократической «кабинетной системы» и повышают качество взаимодействия и уровень вовлеченности сотрудников госструктур на всех уровнях.

Что пожелаете участникам?

Будущим участникам Премии Intercomm 2024 я бы рекомендовала обратить внимание на использование современных технологий, например, искусственного интеллекта. Возможно кто-то уже активно внедряет новые методы работы с использованием этих инструментов? Будем рады, если вы поделитесь своей экспертизой, а мы с большим удовольствием поддержим ваши инициативы и расскажем о них  экспертному сообществу! Самых креативных обязательно отметим на сцене Премии Intercomm под бурные аплодисменты всех участников! До встречи на премии!

Смотреть сайт премии

#эксперты_InterComm

📢Продолжаем знакомить вас с мнениями экспертов о работе с разными поколениями

🎙Виталий Цымбалов, Руководитель внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ компании «Северсталь»:

Города с каждым годом меняются, появляются новые места для отдыха и развлечений, к тому же, есть возможность быстро добраться до природы. Например, в 2023 году на средства «Северстали» в Череповце обновился Советский проспект и парк «Серпантин» (инвестиции 1,5 млрд), в этом году благоустройство городского пространства продолжится. Также в 2024 компания начала аналогичный проект в другом городе нашего присутствия – Костомукше, где расположено предприятие «Карельский окатыш». На программу развития Костомукши в этом году «Северсталь» направит чуть более 200 млн руб.

🔗Полный обзор — по ссылке

#эксперты_InterComm

🎙Ермакова Елена, руководитель направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры EKF,

Поделилась лайфхаком проекта:

🟣У нас на все активности был план Б, потому что поведение детей на празднике непредсказуемо, а мы хотели, чтобы каждый наш маленький гость остался довольным и запомнил этот день!

🟣Мы организовали штаб— место, где детишки могли перекусить, отдохнуть, просто посидеть и посмотреть мультики, пока родители спокойно заканчивали свой рабочий день!

#эксперты_InterComm

Какими средствами рекомендуется оценивать эффективность каналов коммуникации?

🎙Спросили Лилию Глазову, генерального директора исследовательской компании PR News

...Для оценки качества внутренних коммуникаций и продуктивности канала, нам недостаточно просто посмотреть на так называемые медийные метрики. На помощь могут прийти регулярные опросы сотрудников. Компания может спросить, как сами люди оценивают наши каналы коммуникаций, какая информация для них важна, что они хотят видеть и читать. А далее можно связать их отношение к медиа с лояльностью и удовлетворенностью компанией в целом.

➡️Полный комментарий, а также чек-лист для проверки устойчивости и эффективности ваших каналов коммуникации скачивайте по ссылке

#эксперты_InterComm

Как создать среду доверия и инклюзивности в компаниях в условиях многообразия команд?

👤Дмитрий Кофтункин, эксперт в области внутренних и внешних коммуникаций, бренда работодателя, программ благополучия и геймификации,

➡️О становлении принципов многообразия, равенства и инклюзивности в корпоративной культуре компаний.

🔗Читайте в авторской колонке на нашем сайте

#эксперты_InterComm

В Юнипро разработана и реализуется масштабная комплексная программа социальных инвестиций, которая призвана улучшить качество жизни людей. Мы поддерживаем детские учреждения, медицинские организации, а также финансируем проекты в области образования, спорта и культуры.

👤Мария Бейгер — о примерах инициатив, реализованных за последнее время ПАО «Юнипро»

И о том, как такие программы не только делают корпоративную культуру более привлекательной,

Но и повышают вовлеченность сотрудников, формируют положительный образ работодателя как в глазах сотрудников, так и среди потенциальных работников.

🔗Читайте в колонке на нашем сайте

🙏 Как правильно выйти из нерабочего состояния и поймать дзен

✅Елена Малькова, консультант по организационному развитию и развитию карьеры, коуч wing wave,

Поделилась лайфхаками и дала советы нашему сообществу.

☝️Скачивайте файл и делитесь с коллегами

#эксперты_InterComm

#эксперты_InterComm

Люди могут неодинаково жить, принадлежать к разным культурам и традициям, а внутри команды не всегда может быть одна и та же точка зрения.

🗣 Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка,

— О том, что включить в коммуникацию с сотрудниками, чтобы транслировать принципы инклюзивности в компании?

А также — о принципах многообразия, равенства и инклюзивности во внутрикоме.

🔗Читать подробнее

#эксперты_InterComm

Как сделать психологическую поддержку частью корпоративной Well-beeng программы?

🎙 Спросили Наталию Вялкину, директора департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, «Ростелеком».

✅Ответ собрали в чек-лист, в котором описаны:

📌Опыт внедрения
📌Факапы, с которыми столкнулись
📌Рекомендации для тех, кто начинает

Для всех, кто планирует перезапуск программ благополучия 👍