InterComm
10K subscribers
5.63K photos
569 videos
64 files
2.81K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Чат: https://t.me/comaotvnutricoma

Инфопартнерство и реклама: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516463
Download Telegram
С какими трендами начинаем 2025-й?

— Расскажем в рубрике #внутриком_в_тренде

Лайфхак №1️⃣ бережные коммуникации


В чек-ап проверки входят:

ToV: Учитывает ли он ценности и ожидания сотрудников?

Этика: Нейтральна ли повестка, чтобы никого не задеть?

Законодательство: Всё ли в рамках актуальных норм?

Всё про то, чтобы тон, посты и даже стикеры в корпоративных каналах и чатах усиливали не только бренд компании...

Но и доверие сотрудников 🐱
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥4👍3
Как сделать EVP great again? ☺️

— Рассказываем в рубрике #внутриком_в_тренде

Лайфхак №2️⃣ — превращаем вакансии в продукты топовых брендов


В чек-ап проверки входят:

Продукт или просто текст? Проверь, чтобы вакансии выглядели как предложение мечты, а не как список требований на 10 листов.

Маркетинг в деле? Баннеры, сторителлинг, таргет — всё это теперь инструменты HR.

Как выглядит EVP? Если сотрудники сами не готовы похвалить компанию друзьям, EVP пора обновлять.

Думаем как маркетологи, действуем как HR и делаем свои проекты сильнее, чем у конкурентов 🐱
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍43
Давайте честно, кто в 24-м провалил work&life balance?

❤️Если вы тоже да☺️

Лайфхак №3️⃣: в тренде work&life blend — микс личного и рабочего!


Что учитываем:

Пространства для общения с семьей на территории компании

Салоны красоты, мини-клиники и всякую йогу в офисе

Всё те же сообщества, которые объединяют сотрудников по интересам

❤️Но не переиграйте — сотрудник должен чувствовать заботу, а не родительский контроль🥲

🔗Подробнее — в обзоре:
Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025

#внутриком_в_тренде
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17👍4🔥2
Комплексный подход — новый must-have в благополучии сотрудников

Продолжаем рубрику #внутриком_в_тренде

Лайфхак № 4️⃣— собираем wellbeing-пазл под свою компанию


Помимо корпоративного спорта ориентируемся на:

📌Финансовую грамотность
📌Ментальное здоровье
📌Социальное благополучие
📌Льготы и бенефиты

Поскольку идеальный стандарт программ благополучия пока нигде не прибит гвоздями, каждая компания может собрать этот пазл самостоятельно – с учетом стратегических задач бизнеса и кадровой политики.


🔗 Все трендыв обзоре: Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍32🔥2