— Расскажем в рубрике #внутриком_в_тренде
Лайфхак №1️⃣ — бережные коммуникации
В чек-ап проверки входят:
Всё про то, чтобы тон, посты и даже стикеры в корпоративных каналах и чатах усиливали не только бренд компании...
Но и доверие сотрудников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4👍3
Как сделать EVP great again? ☺️
— Рассказываем в рубрике #внутриком_в_тренде
В чек-ап проверки входят:
✅ Продукт или просто текст? Проверь, чтобы вакансии выглядели как предложение мечты, а не как список требований на 10 листов.
✅ Маркетинг в деле? Баннеры, сторителлинг, таргет — всё это теперь инструменты HR.
✅ Как выглядит EVP? Если сотрудники сами не готовы похвалить компанию друзьям, EVP пора обновлять.
Думаем как маркетологи, действуем как HR и делаем свои проекты сильнее, чем у конкурентов🐱
— Рассказываем в рубрике #внутриком_в_тренде
Лайфхак №2️⃣ — превращаем вакансии в продукты топовых брендов
В чек-ап проверки входят:
Думаем как маркетологи, действуем как HR и делаем свои проекты сильнее, чем у конкурентов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍4❤3
Давайте честно, кто в 24-м провалил work&life balance?
❤️ — Если вы тоже да☺️
Что учитываем:
✅ Пространства для общения с семьей на территории компании
✅ Салоны красоты, мини-клиники и всякую йогу в офисе
✅ Всё те же сообщества, которые объединяют сотрудников по интересам
❤️ Но не переиграйте — сотрудник должен чувствовать заботу, а не родительский контроль🥲
🔗 Подробнее — в обзоре:
Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025
#внутриком_в_тренде
Лайфхак №3️⃣ : в тренде work&life blend — микс личного и рабочего!
Что учитываем:
Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025
#внутриком_в_тренде
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍4🔥2
Комплексный подход — новый must-have в благополучии сотрудников
Продолжаем рубрику #внутриком_в_тренде
✅ Помимо корпоративного спорта ориентируемся на:
📌 Финансовую грамотность
📌 Ментальное здоровье
📌 Социальное благополучие
📌 Льготы и бенефиты
🔗 Все тренды — в обзоре: Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025
Продолжаем рубрику #внутриком_в_тренде
Лайфхак №4️⃣ — собираем wellbeing-пазл под свою компанию
Поскольку идеальный стандарт программ благополучия пока нигде не прибит гвоздями, каждая компания может собрать этот пазл самостоятельно – с учетом стратегических задач бизнеса и кадровой политики.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥2