Мы не просто говорим «Всё будет хорошо». Мы, действительно, делаем так, чтобы всё было хорошо.

В IT-компании, где многие процессы автоматизированы, людям очень важно чувствовать эмпатию, поддержку и заботу.

Что-то на идеальном: студентам — опыт, компаниям — креативы от молодёжи!

Мне очень понравился рассказ про профессию инженера лаборатории неразрушающего контроля и диагностики.

Я люблю книги, но журналы я люблю еще больше. А СИБУР IQ — самый лучший журнал!

Всё очень интересно!!!! Хотелось бы получить и следующие выпуски.

Не надо убеждать сотрудников, что «Газпром нефть» хороший работодатель. Надо рассказать истории тех, кто попробовал работать в другой компании и вернулся.

Нестандартная ситуация на рынке труда требует нестандартных решений. Не скрою, подача преимуществ компании через истории сотрудников, которые решили уволиться, а потом вернуться на свое предприятие, не сразу нашла единогласную поддержку заказчиков. Ведь есть и стереотипы в отношении коллег, покидающих компанию.

Но аргумент, что уже уволившимся людям пришлось очень хорошо взвесить все «за и против», чтобы вернуться — стал определяющим. Ну а моральный выбор, который вставал перед героем – стал прямо находкой для режиссера нашего сериала.

Получилось даже больше: HRBP, топ-менеджеры, розница, офис, логистика — 55 человек создавали собственный алфавит заботы.