Иногда полезно спускаться с небес на землю. Мы так много рассказываем в нашем сообществе о крутейших, достаточно дорогостоящих практиках крупных производственных, ритейл и финтехкомпаний, которые уже не знают — что бы еще придумать, чтобы умаслить и удержать у себя сотрудников.

Но есть на рынке и другие категории соискателей: ищущие себя и выгоревшие люди 45+, которые почему-то уверены, что их уже никто и никогда не примет на работу. Или молодые мамы в декрете, которые мечутся между подгузниками, прогулками и кухней, и считают, что их карьере в компаниях поставлен крест, и их никто никогда уже не возьмет на серьезную работу. Есть инвалиды, есть те, кто вернулся с СВО и хочет кардинально поменять свою жизнь…

Оказывается, для таких людей государство, центры занятости , НКО делают многое: с помощью карьерных и психологических консультаций выявляют их сильные стороны, отправляют на учебу и переподготовку, учат проходить собеседование, помогают с поиском работодателей.

У нас на дискуссии были и представители крупных питерских промышленных предприятий — АЭМ-технологии и Электросила. У меня прям мурашки по коже — как HRD переживают за ушедший из нашего общества культурный код «Работать на заводе - престижно», как много они делают для возвращения молодежи на производство. Чистые цеха, роботизация производства, возможности для обучения и построения карьеры.

Для меня участие в ярмарке оказалось супер полезным: инсайты, теплые эмоции, новые контакты. Надеюсь, остальные участники дискуссии тоже подзарядились эмоциями и идеями.

Это мы скромно намекаем, что на нашей конференции самые громкие дискуссии, а билеты на конференцию InterComm 2025 уже можно купить, написав менеджеру.

🕗 Если успеете до запуска сайта, ещё и самую низкую цену ухватите.

Дата и площадка:
28 октября, Москва, ЦДП

А какие новости или события июня запомнились вам?