ТОП 5 публикаций в нашем канале за месяц
— провожаем май и весну, встречаем лето!!!!!
☑️ Зумеры + банк = мэтч?
Раньше зумеры мечтали стать блогерами. Сегодня — приходят в банк. И не просто «сидеть в офисе», а строить карьеру на своих условиях.
☑️ Реально ли создать такое EVP, чтобы каждый сотрудник был доволен и счастлив?
Спросили об этом у Анны Смирновой, генерального директора InterComm
☑️ Нижний Новгород, весна, настоящая энергия!
— Делимся фото с первой в истории InterComm.Экспедиции!
☑️ Еще немного о зумерах…
Задали несколько вопросов участникам InterComm Club о зумерах и миллениалах, — получилось интересно, смотрите на видео.
☑️ Что изменилось на рынке труда?
Изучаем отчет hh за март 2025
А какие новости или события мая запомнились вам?
— провожаем май и весну, встречаем лето!!!!!
Раньше зумеры мечтали стать блогерами. Сегодня — приходят в банк. И не просто «сидеть в офисе», а строить карьеру на своих условиях.
Спросили об этом у Анны Смирновой, генерального директора InterComm
— Делимся фото с первой в истории InterComm.Экспедиции!
Задали несколько вопросов участникам InterComm Club о зумерах и миллениалах, — получилось интересно, смотрите на видео.
Изучаем отчет hh за март 2025
А какие новости или события мая запомнились вам?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
По мотивам реальных событий….
Только котики внутрикома и спасают😻
🔥 - если знакомо)
Только котики внутрикома и спасают😻
🔥 - если знакомо)
Кто искал внутрикомов в команду на прошлой неделе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Корпоративный блоггинг без боли и понтов
На июньском InterComm Club разберём всё про EGC — контент, созданный сотрудниками.
Встречаемся в офисе Хабра — да-да, того самого!
В деловой программе:
🔸 Как производственные компании растят HR-бренд в IT
🔸 Зачем развивать сообщества корпоративных авторов
🔸 Почему честность и факапы работают лучше, чем success stories
🔸 Как писать просто о сложном и вдохновлять этим других
Спикеры из Хабра, НЛМК, ЕВРАЗа и InterComm делятся своим опытом — честно, с примерами и без воды.
А ещё — деловая игра «Попробуй Хабр»!
Встречаемся 10 июня
🔗 Подробности и регистрация
На июньском InterComm Club разберём всё про EGC — контент, созданный сотрудниками.
Встречаемся в офисе Хабра — да-да, того самого!
В деловой программе:
🔸 Как производственные компании растят HR-бренд в IT
🔸 Зачем развивать сообщества корпоративных авторов
🔸 Почему честность и факапы работают лучше, чем success stories
🔸 Как писать просто о сложном и вдохновлять этим других
Спикеры из Хабра, НЛМК, ЕВРАЗа и InterComm делятся своим опытом — честно, с примерами и без воды.
А ещё — деловая игра «Попробуй Хабр»!
Встречаемся 10 июня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Умное решение от «Черкизово» в рубрике #подсмотрено во внутрикоме
В рамках проекта «Rusian WEDA» (Rusian Weda - в пер. с тамильского – работа в России) — победителя премии HR-БРЕНД 2024 в номинации «Мир» — с помощью ИИ оцифровали и озвучили на иностранные языки все образовательные материалы. Так новые сотрудники из других стран, в том числе из Шри-Ланки, Индии, Африки, Египта, получают знания о производственных процессах и технологических нюансах перед выходом на работу.
Другая важная цель проекта – не только научить, но и адаптировать иностранных сотрудников к жизни и работе в России. Для этого компания предоставляет им жилье, питание, знакомит коллег с русскими традициями и праздниками.
Подробности — на видео
Результаты проекта:
А в каких проектах вы используете ИИ?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Это вам не игрушки!
Немного детства в корпоративных коммуникациях👧🏻🧒🏻
Делимся кейсами компаний ко Дню защиты детей:
☑️ В ГНИВЦ провели конкурс среди сотрудников на лучшую поэму о компании, выбрали лучшую голосованием и записали видеоролик с участием детей, смотрим и вдохновляемся ⬆️
☑️ А в Ростехе показали своих сотрудников — только задолго до выхода на работу! Очаровательный проект о «будущих сотрудниках» ⬇️
Немного детства в корпоративных коммуникациях👧🏻🧒🏻
Делимся кейсами компаний ко Дню защиты детей:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Ростех
💭 Куда приводят детские мечты.
В детстве мы все мечтаем стать великими: летать, как птица, изобретать уникальные машины, творить. Один представлял себя за штурвалом самолета, другой – за верстаком, третий – с инструментами в руках. Тогда это казалось игрой, а сегодня стало профессией.
Одна из наших сотрудниц прыгнула с парашютом в 7 лет, а позже стала пилотом НССА, обучившись управлению вертолетом. Другой работник «любил разбирать и собирать все заново – лишь бы что-то двигалось, летало, шевелилось», а теперь проектирует оборудование, от которого зависит обороноспособность страны. Кто-то в детстве рисовал на камнях, а теперь превращает янтарь в уникальные ювелирные изделия. Еще один наш коллега в детстве мечтал стать трактористом, а сегодня создает современные и удобные трамваи.
Вчерашние дети сегодня стали признанными профессионалами своего дела – профессионалами Ростеха.
@rostecru
В детстве мы все мечтаем стать великими: летать, как птица, изобретать уникальные машины, творить. Один представлял себя за штурвалом самолета, другой – за верстаком, третий – с инструментами в руках. Тогда это казалось игрой, а сегодня стало профессией.
Одна из наших сотрудниц прыгнула с парашютом в 7 лет, а позже стала пилотом НССА, обучившись управлению вертолетом. Другой работник «любил разбирать и собирать все заново – лишь бы что-то двигалось, летало, шевелилось», а теперь проектирует оборудование, от которого зависит обороноспособность страны. Кто-то в детстве рисовал на камнях, а теперь превращает янтарь в уникальные ювелирные изделия. Еще один наш коллега в детстве мечтал стать трактористом, а сегодня создает современные и удобные трамваи.
Вчерашние дети сегодня стали признанными профессионалами своего дела – профессионалами Ростеха.
@rostecru
Сегодня крутое образование с именем — это билет к успеху в профессии. Очный, но 100% онлайн-бакалавриат «Глобальные цифровые коммуникации» НИУ ВШЭ поможет прокачаться и стать профи, не ставя карьеру на паузу!
Вот почему программа уникальна:
• Студенты получают реальные скиллы, участвуя в супер проектах вместе с топ-спецами.
• 4 года они пополняют своё портфолио, которое привлекает внимание работодателей.
• Кстати, ивентам и внутрикому там тоже учат – как провести модный показ онлайн или тимбилдинг в метавёрс – расскажут и покажут.
• Учиться нужно удалённо, это удобно для тех, кто уже работает. Плюс разные формы финподдержки помогут сэкономить бюджет: спецам от 3 лет опыта работы в коммуникациях – скидка. А госкредит на образование даёт возможность платить всего 327 руб. в месяц – такую сумму и не заметишь в пуле трат на кофеек и такси.
• Среди самих студентов - много профессионалов из индустрии, которые сами же с удовольствием учатся у других профессионалов своего дела.
• В дипломе о высшем очном образовании будут два направления подготовки: Реклама и связи с общественностью и Медиакоммуникации, так, что выпускники точно станут универсалами-профи на рынке труда.
Подробнее об учебе на программе – на сайте Вышки, или в чате абитуриентов.
Реклама: ИП Маркин Н.А. ИНН 631105859809 Erid 2Vtzqx3YnhK
Вот почему программа уникальна:
• Студенты получают реальные скиллы, участвуя в супер проектах вместе с топ-спецами.
• 4 года они пополняют своё портфолио, которое привлекает внимание работодателей.
• Кстати, ивентам и внутрикому там тоже учат – как провести модный показ онлайн или тимбилдинг в метавёрс – расскажут и покажут.
• Учиться нужно удалённо, это удобно для тех, кто уже работает. Плюс разные формы финподдержки помогут сэкономить бюджет: спецам от 3 лет опыта работы в коммуникациях – скидка. А госкредит на образование даёт возможность платить всего 327 руб. в месяц – такую сумму и не заметишь в пуле трат на кофеек и такси.
• Среди самих студентов - много профессионалов из индустрии, которые сами же с удовольствием учатся у других профессионалов своего дела.
• В дипломе о высшем очном образовании будут два направления подготовки: Реклама и связи с общественностью и Медиакоммуникации, так, что выпускники точно станут универсалами-профи на рынке труда.
Подробнее об учебе на программе – на сайте Вышки, или в чате абитуриентов.
Реклама: ИП Маркин Н.А. ИНН 631105859809 Erid 2Vtzqx3YnhK
Делимся самыми интересными новостями и событиями
в штаб-квартире Хабр
10 июня, Москва
Обсудим как производственные компании развивают свой HR-бренд в IT с помощью Хабра, как мотивируют и вдохновляют корпоративных авторов, о чем пишут в свои экспертные блоги и как транслируют через них свою корпоративную культуру.
первая hr-opera
5 июня 19:00 онлайн
5-6 июня 19:00 офлайн, Москва
Первое и единственное рекламное театральное произведение, посвященное работникам HR-сферы в России. Это современная сказка в формате рок-оперы, которая обращается к вопросам поиска человека, актуальным сегодня как никогда.
Заседание Комитета АМР по внутрикорпоративным коммуникациям
17 июня, Москва
Обсудим, как трансформируется человек, вовлеченный в бизнес-процессы. Как изменятся корпоративная культура и позиционирование компаний, которым предстоит привлекать всё новые поколения сотрудников? Что произойдет с экосистемой отношений между бизнесом и людьми? И как будут меняться внутренние коммуникации, бренд работодателя и само понимание “корпоративного”?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM