Секреты эффективной работы команды внутрикомов в условиях уникальной технологии!

Разбираем инновационные подходы к внутренним коммуникациям в Lumon Industries

Процедура разделения решила вопросы с сохранением корпоративной тайны, а также с концентрацией на рабочем месте - сотрудникам попросту не на что отвлечься. Однако внутрикомам Lumon Industries пришлось решать нетривиальную задачу – как мотивировать к работе тех, кто буквально не помнит, зачем ему работать?

Опыт компании на карточках ⬆️

🔥 — Если готовы перенять опыт
👍 — Если предпочитаете человекоцентричность разделению

Когда, если не сейчас?

Подумали мы и спросили у Дмитрия Кофтункина, начальника отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка, как добавить юмора в рабочие будни сотрудников.

Вдохновляйтесь, речь пойдёт о «Корпоративном меморандуме».

🎯 Что это?
Это канал, доска или даже еженедельная рассылка, где сотрудники делятся мемами о работе, офисной жизни и корпоративной культуре.

🚀 Зачем это нужно?
1️⃣Снимает стресс. Юмор — лучшее лекарство от дедлайнов

2️⃣Сплачивает команду. Общие шутки делают коллектив ближе

3️⃣Повышает вовлечённость. Кто же устоит перед мемом о бесконечных совещаниях?

🛠 Как внедрить?

1️⃣Определитесь с платформой. Это может быть канал в Slack, Telegram или даже физическая доска в офисе.

2️⃣Запустите инициативу. Начните с пары мемов от вас, чтобы задать тон.

3️⃣Привлекайте сотрудников. Предложите всем делиться своими мемами и отмечать лучшие.

4️⃣Устройте конкурс. Например, «Мем месяца» с небольшим призом для победителя.

💡 Совет:
Не бойтесь самоиронии! Мемы о руководстве (в разумных пределах) покажут, что компания умеет смеяться над собой. Только рекомендую такие мемы им показывать во избежание… Как говорил классик: «Минуй нас пуще всех печалей и барский гнев, и барская любовь».

🏆 Бонус:
Создайте "Мем-библиотеку" — архив лучших мемов, который можно использовать для корпоративных мероприятий или даже в презентациях.

Мы в InterComm уже обзавелись отдельным чатиком для мемов, а вы?